工装管理规定
为规范公司的工装管理，特制订本规定：
第一条
本制度工装特指总公司各岗位工作服、礼兵迷彩服、礼兵靴子、礼兵床单。
第二条
工装的发放实行登记制，总公司管理部根据工装发放情况统一建立台帐，各部门根据本部门工装发放情况建立明细台帐（见附件一），并存档。
第三条
礼兵、保洁工装管理细则
一、工装（不含迷彩服、靴子、床单）自发放之日起归个人使用，归公司所有。
二、自工装发放之日起，使用人在一年以上因各种原因离开公司者不扣任何工装费用，工装上缴。
三、自工装发放之日起，使用人在半年以上至一年以内（含一年）因各种原因离开公司者应支付公司工装的 15%，作为工装折旧费，工装上缴。
四、自工装发放之日起，使用人在半年内（含半年）因各种原因离开公司者支付公司工装价格的 30%，工装上缴。
五、工装破损严重（指损坏或丢失三处以上）或不上缴者应支付公司工装价格的 100%，工装归使用人；工装配件丢失应在 7 日内补齐，若无法补齐，根据服装配件价格（见附件二）双倍赔偿；工装每破损一处扣 50 元。
六、靴子、迷彩服、床单自发放之日起归个人所有，使用人在一年以上因各种原因离开公司者，不扣任何工装费用；使用人在公司半年以上至一年以内离开公司者应支付价格的 50%，使用人在半年内（含半年）离开公司者，支付工装价格的 100%。
七、因个人保管不当，造成工装损坏或丢失，由个人承担相关费用，并在10 日内给予补齐。
八、工装使用连续超过两年以上（含两年），上缴公司，由公司统一收回，重新制作。
九、工装上缴时，应洗干净，叠放整齐，并袋装化，由各部门礼兵队长统一回收、整理、调配和发放。未洗干净、叠放不整齐的工装，本部门礼兵队长一律不准接受，否则，由本部门礼兵队长承担干洗费用。
十、发放的工装若是旧工装，按工装新旧程度进行结算工装价，员工离职时，工装按结算价扣除折旧费。
第四条
管理人员、技术人员工装管理细则
一、工装自发放之日起归个人所有。
二、使用人在一年以上因各种原因离开公司者，不扣任何工装费用。
三、使用人在公司半年以上至一年以内离开公司者应支付价格的 50%。
四、使用人在半年内（含半年）离开公司者，支付工装价格的 100%。
第五条
各部门负责人应在离职人员《离职清产表》上注明工装发放时间、工装使用情况及应扣费用。
第六条
总公司各部门工装由管理部统一安排制作，具体流程为：各部门将将所需工装（包括数量、尺寸）上报人力资源部（负责管理人员和技术人员）和礼兵部（负责礼兵和保洁）审核，审核同意后流转管理部制作、发放。
第七条
本规定自 2020 年 11 月 15 日起执行，由管理部负责解释与修订。
附件一、工装发放台账
岗位 发放时间 数量 价值 领用人签字 新旧程度
附件二、各岗位工装价格表
岗位 工装名称 单价（套）
具体明细 礼兵 夏装 70 元 衬衣 1 件 25 元，裤子 1 件 20 元、绶带 1 个10 元、帽子 1 个 10 元，帽徽 1 个 5 元 新款秋装 200 元 制服 1 套 80 元，衬衣 2 件 50 元、领子 2 个20 元、领带 1 条 10 元、绶带 1 个 10 元，帽子 1 个 5 元，肩章 1 副 5 元、皮带 1 条 20 元 普通秋装 90 元 制服 1 套 70 元，绶带 1 个 10 元，帽子 1 个 5元，肩章 1 副 5 元 军用大衣 65 元
靴子 120 元
迷彩服 50 元
床单 10 元
保洁员 夏装 60 元
秋装 75 元
维修工 夏装 65 元
秋装 80 元
管理人员 夏装
秋装
相关热词搜索： 管理规定 服装