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xx区农业局政治建设考察材料

时间:2021-11-05 11:09:08 来源:网友投稿

 xx区农业局政治建设考察材料 依据区委支配,区委政治建设第 XX 考察组于 20XX 年 x 月xx 日对区农业局领导班子和领导干部进行了政治建设考察。考察组聚焦“七个政治”“五个政治”,与领导班子成员和干部共 46 人分别进行了谈话,查阅了近年来相关会议记录、中心组学习和民生生活会等相关材料,形成了以下考察报告

 一、农业局领导班子政治建设考察情况 始终政治忠诚。农业局党组重视理论学习,通过党组会、中心组学习、学习强国、干部网络学院等平台,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到两个维护。充分发挥局党组把方向、管大局、保落实的政治核心作用,把党中心对农业工作的要求贯彻到农业局政治建设、队伍建设、作风建设、制度建设等各方面,把加强党的领导落到实处。

 强化政治担当。局党组坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,贯彻民主集中制、“三重一大”、“末位表态”等民主决策程序,全面落实党风廉政建设责任制,督促班子成员落实“一岗双责”,抓好廉政谈话和警示训练,筑牢防腐倡廉的防线:修订完善 29 项机关干工作制度,严格开展廉政谈话活动,把党的政治要求落到了实处。农业工作方面,20XX 年,xx 区被评为 xx 市农村人居环境整治工作先进单位,申报省市秀丽乡村创建村 2 个,实现全区建档立卡贫困

 人口在现行脱贫标准上,无一人返贫。20XX 年来,由党组书记带队,走访涉及农业农村、有脱贫攻坚任务的 3 个街道、16 个村,实现所结对的贫困对象上门进行人脸建模的微心愿。

 严守政治纪律。班子成员之间,常常沟通沟通,相互信任,相互补台,氛围融洽。不搞任何形式小圈子,提倡健康清爽的同事关系,严格落实请示报告制度,驰而不息抓“四风”、转作风。按要求以一般党员身份参与支部活动,较好地推动主题训练活动,主动开展了扶贫领域信访突出问题专项攻坚,主动防范化解扶贫领域信访风险。

 不足之处:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习深度不够,原著读的少,学经典不多,学习重形式轻质量。例如中心组学习有方案,却无学习记录,学了什么无从知晓。二是 班子建设还需加强。例如民主集中制未充分落实,会前沟通酝酿不够,会上争辩不充分,班子成员存在较多的思想顾虑,对存在的问题不想说、不愿说。例如 20XX 年 X 月 X 党组会议显示第七项 XX 提出 4.9 万元拟由……,后面却无拟由的内容;党组会议那记录不规范,涂改、缺页较多;组织生活会记录显示没有落实逐一自我批判,13 人参会,只有 6 人有自我批判记录,且 6 总还还有部分没有自我批判。三是政治担当还需增加。面对繁重工作,个别班子成员有畏难心情,工作只求过得去,不

 求做得更好。四是农业局干部梯队建设有待加强,年轻干部比例偏少。

 建议:一是要进一步提高政治站位。不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神的学习,特殊是习总书记对精准扶贫、乡村振兴提出的新要求、新阐述,要进一步深化争辩,落实到具体实践,用最新理论武装头脑、指导工作。二是要加强班子自身建设。要进一步加强落实民主集中制,加强会前沟通,充分酝酿;需要完善党组议事规章和健全党建基础工作,做到记录齐全。三是改进工作作风。树立忧患意识和进取意识,加快对接农业农村部 28 个重点扶持项目申报,落实土地确权、农村集体产权制度改革、农村宅基地管理等工作,确保中心确定的改革目标如期实现。

 二、xx 同志政治建设考察情况 一是政治立场坚决。深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。围绕分管的工作加强理论和业务学习,坚决贯彻区委区政府决策部署。二是关怀他人,协调力量强。例如为老同志协调个人级别待遇问题出力。三是长期在农业条线工作,综合力量较强,为人随和,工作肯吃苦,担当负责,擅长团结同志。四是注重廉洁自律,始终如履薄冰,按法规办事。

 不足之处:一是学用结合还不够。学习不够主动,理论修养和业务力量还需要提升。二是业务力量还需要提升,创新举

 措还不够多。三是主动服务的意识还需要增加。要加强与一线工作人员、服务对象的联系,听取他们的看法、建议,切实解决难题,四是作为党组副书记,要进一步发挥作用。

 建议:一是要加强学习,不断提高自身理论修养和工作力量。二是要统筹抓好工作,尽快熟练业务,进一步发挥党组副书记的作用,为一线工作人员和服务对象解决问题。三是要廉洁自律。严格执行八项规定和作风建设各项规定,驰而不息抓好作风整改,严格用法规、制度管好人、管好事。

 三、Xx 同志政治建设考察情况 一是政治上忠诚牢靠。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢“四个意识”,坚决了“四个自信”,做到了“两个维护”。在日常工作中,带头服从组织,服从大局,抓具体分管工作,坚持以人民为中心,始终把人民的利益摆在至高无上的位置。二是工作主动尽责。分管的土地确权、农村集体产权制度改革、农村宅基地管理、粮食生产等,工作难度大,前面几名班子成员因此而辞职,他能顶住压力,并把工作开展好,体现了担当精神。三是作风严格清正。严格遵守八项规定和作风建设各项规定,没有利用行政审批权、执法权乱收费、乱罚款问题,个人和分管的部门也没出现“吃拿卡要”和违纪违法问题。

 不足之处:一是学习上不够深化。在学习、弄痛、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,特殊是面对繁

 重的工作,有明显的烦躁心情,想推脱,工作动力不足,干事激情减退。二是联系群众有待加强。例如对群众反映的问题主动化解不多、工作方法简洁,忧虑基层解决问题和困难不多。三是管理下属不够严格。存在老好人思想,对下属要求不严,对党员和其他同志纪律引导做得不够。

 建议:一是加强理论学习,弥补精神之钙,用新理论推动工作。二是要强化政治担当。要预备把握上级要求与立足 xx 实际,稳妥推动农业农村各项改革,确保目标如期达成。树立正确的政绩观,加强与群众的血肉联系,努力为群众解难题。三是要全面落实党风廉政责任制,严于律己,管好下属和身边的人,持续抓好作风整改。

 四、Xx 同志政治建设考察情况 一是抱负信念坚决,始终对党忠诚。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,主动参与“不忘初心 牢记使命”主题训练,坚持学用结合,用新理念推动工作,在实践中巩固“四个意识”,坚决“四个自信”,做到了“两个维护”。二是站稳政治立场,恪守为民情怀。始终把群众利益放在首位,扑下身子,真走实访,为基层一线和服务对象排忧解难。三是作风扎实,一丝不苟。为人虚心谨慎,公道正派,团结同志,作风严谨,严格执行中心八项规定和各项作风建设规定,自觉抵制拜金主义、官僚主义、享乐主义等不良思想的侵蚀,广泛听取看法,爱护民情。

 不足之处:一是政治修养有待提高,业务力量有待加强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想流于形式。业务学问把握不牢,依靠别人解答政策,缺乏一股钻劲。二是需要改进作风。对全局工作了解不够,需要深化一线了解情况,有干部反映对她不熟练。三是创新争优意识不强。分管的工作特色亮点少。

 建议:一是要加强理论和业务学习。不断自我加压,主动学习国家、省、市各项农业政策,做到心中有数,活学活用。二是要锤炼工作作风,克服懒散思想和急躁心情,提高工作效率。三是要加强与群众的联系,努力为一线和服务对象解决问题。

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