省司法厅机关党委党建经验材料：多措并举创新方式,全面提升党员干部教育培训质量

　省司法厅机关党委党建经验材料：

　多措并举创新方式

　全面提升党员干部教育培训质量

　 省直司法行政系统现有某个党委、某个党总支、某个党支部、某万名党员，是省直机关党员人数最多的单位，具有层面多、战线长，行业职能差异大、专业性强，社会关注度和敏感度高的行业特点。这就对党员干部的综合素质提出了更高的要求，也对新形势下党员干部的教育培训提出了新挑战。近年来，我们在省委、省直机关工委的领导下，以教育培训工作为突破口，多措并举，开拓创新，把党员干部教育培训工作贯穿全面从严治党的全过程，取得了良好成效。

　一、坚持思想引领 ，确保党员干部教育培训工作围绕中心，服务大局

　我们始终坚持习近平总书记关于“政法战线要旗帜鲜明坚持党的领导，确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中”的重要指示精神，始终坚持把增强党性作为教育培训的第一任务，把不断增强广大党员贯彻落实中央决策部署的自觉性和责任感作为第一目标。

　一是深入开展理想信念教育。以抓铁有痕、踏石留印的力度，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，并坚决落实学习教育经

　常化的要求，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

　二是深入开展纪律规矩教育。通过多种途径教育广大党员牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚决服从党的领导，听从党的指挥，无论在任何时候、任何情况下，都与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　三是加强党的路线方针政策和形势任务教育。中央和省委召开的会议，省司法厅都会在第一时间召开会议，第一时间组织学习传达，并结合实际制定具体措施。习近平总书记视察黑某某之后，我厅先后四次召开专题会议进行传达贯彻，印发了 1 个实施意见，两个实施方案，让广大党员干部切身感受到了各级党组织忠于党、终于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　二、坚持问题导向，确保党员干部教育培训工作按需施教，务实管用

　在开展党员干部教育培训工作中，我们注重加强党员的党性教育、科学理论武装，在按照正常培训规划开展党员干部常规培训的同时，还根据司法行政各行业不同领域、不同岗位、不同层次党员干部所担负的任务及其自身特点，通过挖掘内部教育资源、拓展外部教育渠道等方式，因地制宜，因人施教，有针对性地开展分类教育培训。

　一是开展了民警职业尊严教育活动。针对监狱戒毒系统

　个别党员干警存在精神不振、不愿担当等问题，利用 5 个多月时间，通过个人自学、集体学习、专题研讨、主题活动，切实增强了党员干部从事司法行政工作的神圣使命感和强烈认同感，增强了民警的主动担当意识和爱岗敬业意识，全面提高了党员干部适应新常态、解决新难题的能力和水平，进一步端正党风、整顿作风、重塑警风、转变行风。

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　二是举办了党员干部“法治大讲堂”。针对严肃党规党纪、严格执纪执法的要求，我们结合司法行政的法治建设、法治宣传和执法等职能，通过视频会议系统向省直司法行政系统某个单位的全体党员直接授课，切实提高司法行政系统党员的法治观念。在日常管理中，进一步严格监督、严肃纪律、严厉问责，通过开展警示教育大会、播放警示教育纪录片等方式，全面唤醒党员民警的纪律意识、规矩意识，始终坚持用党章党规党纪规范党员干部言行，为营造风清气正的良好政治生态凝聚正能量。

　三是统一开展了警务技能集中培训。针对监狱戒毒系统党员民警专业能力、舆情处置能力不足等问题，我们依托司法警官学院资源，进一步提高和规范了监狱戒毒党员民警的警务实战技能和业务素质。同时，面对监狱戒毒工作社会敏感度高，易出现突发事件、网络舆情等情况，我们与《人民网》等单位合作，举办了新闻发言人与网络舆情培训班，邀请全国知名的传媒和网络舆情专家，对重点岗位的党员干部

　某人进行了媒体素养和舆情研判处置能力培训。

　四是进行了集中的军事化训练和党课教育。针对部分青年党员特别是新入职的青年党员思想政治素质有待提高的实际，采取“师带徒”的方式，由政治素质较高的老党员带新党员进行现场实训某天，手把手教，人盯人带，使青年党员干部提升了综合能力素质，加速成长为业务骨干，切实保证了新入职党员能够有效地发挥党员的先锋模范作用。

　三、坚持继承创新，确保党员干部教育培训工作与时俱进，科学有效

　由于司法行政系统党员队伍有着职能类型多、地域分布广等复杂情况，对教育培训的内容和方式需求多元化。因此，我们努力探索和运用新的党建载体和方法，真正做到了观念上创新、形式和载体上创新，全面提高了党员教育管理的质量和水平，切实增强了党员教育的针对性和实效性。通过多种形式的教育，更新党员的知识结构，增加党员的知识储备，改变党员的思维方式，培养党员的法治思维能力、科学决策能力以及做好本职工作能力，全面提高司法行政系统党员干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质。

　一是探索新载体，积极主动运用微博、微信公众号开展思想 教育。为适应信息社会发展的要求，紧随信息时代的发展步伐，采用高效便捷、生动形象、内容鲜活的教育载体，建设党建工作信息化网络，构筑党员教育管理的新平台，通

　过互联网实现党的政策理论及党的知识信息等资源共享，使党建信息网络建设再上一个新台阶。目前，省直司法行政系统官方注册的微信公众号共有 14 个，并开发了问卷、评论、投票等互动功能，相互呼应，形成了同频共振的态势。其中，“黑某某监狱”官方微信公众号推送的信息三分之一被司法部监狱局官方公众号转发，关注度 10 万以上，影响力位居全国司法行政微信公众号前三名，在全系统党员干部中产生了深远影响，成为了监狱系统思想教育的新高地。同时，省直司法行政系统层层建立微信群，分行业、分战线、分层次建立总群和分群，厅机关建立总群之后，还建立了党支部书记群、组织委员工作群、纪律委员工作群、作风督查队员群和读书群等。在开展专题讲座过程中，利用微信群互动，进行后续辅导，利用直播平台直播等，大大提升了思想教育效率。

　二是不断丰富教育培训形式。在注重讲究内容的丰富性和系统性的同时，兼顾了党员教育培训在形式上的变化性和创造性。例如，积极推广专题研究、短期培训、小班教学等方式，特别是利用当前较为流行的演讲、朗读等益于广大党员接受的教育形式，按类别、分专题开展教育培训，并大力倡导研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等教学方法和拓展训练、学员论坛、观摩讲评等学习形式，增加党课的活力和吸引力，使党员干部能够在活动中受教育，在实践中加深认识。

　三是建立教学反馈机制，开展教学质量评估。进一步建立和完善了党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育的行为。采取重点班次跟踪、选派评估人员旁听、随时听取学员意见等方式，及时了解情况。同时，对培训的教学设施、教学方式、讲授水平和组织安排等进行量化测评，并将评估结果反馈给培训单位，进一步提升了教训质量。

　四、坚持加强领导，确保党员干部教育培训工作保障有力，扎实开展

　一是工作责任到位。各级党委主要领导是党员干部教育培训的第一责任人，带头参加学习培训，既当指挥员，也当战斗员，及时解决党员干部培训中出现的问题，保证培训实效。

　二是培训师资保障到位。我们依托司法警官职业学院和省政法管理干部学院开展常年轮训，并聘请全国、全省法学领域知名学者教授，上述师资达到了我们人才库的三分之一。此外，还与清华大学、浙江大学联合举办党务干部能力素质提升班共某期，先后有某名处级干部参加了培训。

　三是 考核管理到位。我们每一期学员参训前，都要签订《学风建设承诺书》，学习结束时对承诺内容落实不到位、学习拖拉的人员，按照其承诺内容追究相关责任。培训机构对学员培训期间的综合考核及时反馈给派训单位，存入《党员干部理论学习档案》，作为培养干部、发现干部、考察识别干

　部的依据。