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规范上班纪律的通知范文(精选6篇)

时间:2022-01-02 15:21:48 来源:网友投稿

上班原指公务人员出勤退勤,后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代,全称为“上朝班”。宰相去工作为“上朝”,其他阁员没有资格上朝,就叫“上班”,尤其是诸班值,三司使的官吏,他们的工作通称为“上班“, 以下是为大家整理的关于规范上班纪律的通知6篇 , 供大家参考选择。

规范上班纪律的通知6篇

规范上班纪律的通知篇1

关于规范员工上班期间着装要求的通知

各工厂、中心、办:

为树立公司良好形象,弘扬企业文化,倡导文明健康的着装习惯,结合公司实际和节气现状,现将员工上班期间着装要求通知如下:

一、总体要求

端庄整洁、美观大方、符合职业要求,工作时应穿着正式场合服装,与工作环境协调,体现公司良好的精神风貌。

二、着装要求

(一)工厂人员

上身:工作服;下身:长裤(女士须到膝盖的服饰),不可穿拖鞋;

(二)办公室人员(含工厂办公室人员)

1、女士:上身:不可穿过于袒露服饰。下身:须到膝盖服饰,不可穿拖鞋。

2、男士:上身:不可穿无袖无领服饰。下身:不可穿短裤和拖鞋。

(三)上班时间禁止穿着以下服装

各类运动装、文化广告衫、背心、无袖T恤、低胸衫、无袖衫、露背装、透视装、超短裙裤等进入办公场所。

三、请各部门负责人做好宣传和要求,公司将不定期检查,对违反规定者将扣绩效分3分/次,乐捐30元/次;直接上司负监管不到位责任,扣绩效分1分/次,乐捐10元/人,并责令整改。

四、本规定从2017年8月1日起执行,请大家相互宣传,执行到位。

人力资源中心

2017年7月25日

各位同事,大家好!针对上班着装要求的男女士下身服饰要求这一点,结合实际情况,现明确如下:

1、根据女士正装裙子要求标准,女士裙子可选择下摆可在膝盖以上3~6厘米。

2、男士下身着长裤,最基本要九分裤。

请大家相互告知。

2017.8.1

规范上班纪律的通知篇2

关于严格遵守上班纪律的通知

局机关各科室、局属各单位:

为了进一步加强本系统作风建设,严肃干部职工上班纪律,提高工作效率和办事效率,现将有关规定通知如下:

一、严格遵守作息时间。工作日上班时间为:冬季上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;夏季上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。上班期间不得迟到、早退、脱岗、串岗、旷工等。

二、严格遵守工作纪律。工作人员在上班时间内必须认真做好本职工作,严禁在上班时间进行网上闲聊、玩游戏、棋牌、看电影、炒股等与工作无关的事。

三、严格遵守去向牌公示制度。工作人员出入所在科室,由本人及时、如实调整相应去向指示。确因特殊情况本人不能调整的,可由本人委托本科室其他人员及时作出去向指示调整。

四、严格落实责任追究制度。违反上述规定的,将严格按照有关党纪政纪规定进行处理。

**市国土资源局

2015年3月3日

规范上班纪律的通知篇3

关于进一步严肃上班纪律、严格考勤制度的通知

各部门领导,同事:

公司自从严格实行上、下班打卡制度以来,考勤纪律有所改观,但也存在迟到、早退、空岗等现象,现为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制和激励机制,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:

一、严肃上班工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退,因故未打卡者需及时向行政部报备;严禁离岗、脱岗、串岗、空岗,无故离岗即为旷工;严禁上班时间在办公室吃早点、进行其他与工作无关的事情。
二、按照公司正常请假,调休,加班,出差程序,及时上交单据至行政部,作以考勤记录。考勤以单据为准,否则不予记录。

三、切实加强内部管理,各部门要认真抓好本部门环境整理、卫生保洁工作,做到窗明几净、内务整齐有序、办公设施整洁。
四、坚决服从领导统一安排和调度,绝不敷衍、搪塞或擅自做主,要坚决保证政令畅通、执行到位。
请各部门认真贯彻落实本通知精神,各分管领导切实加强督查,严肃工作纪律,严格规范管理,强化效能建设,进一步提高工作质量与水平,进一步提升企业形象。
特此通知

注:迟到早退现象频发者,将给予通报批评。情节严重者,将视情况给予处罚,取消年终评优资格。

行政部 二零一五年七月二十二日

规范上班纪律的通知篇4

关于严格上下班制度、严肃工作纪律的通知

公司各部门:

为加强公司规范化管理,严抓员工上班纪律管理,提高工作效率,提升公司形象,公司研究决定对上班纪律进一步明确,各部门负责人督促所有员工认真执行:

一、公司所有员工必须严格遵守工作时间:

上午8:00-11:30,下午14:00-17:30;每周休息一天,即周日休息。上班前,必须到值班处签到。待考勤机购回后,统一实行指纹考勤。

二、公司全体员工要进一步规范自己的行为,严肃工作纪律, 上班不迟

到、不早退。工作时间严禁玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、看电影、炒股等一些与工作无关的活动。

三、处理规定

未获批准或无正当理由迟到、早退、缺勤的,具体处罚规定如下:

1、迟到/早退 10 分钟以上 30 分钟以内,每次罚款 30 元; 迟到/早退 30 分钟以上 1 小时以内,每次罚款 50 元; 4、迟到/早退超过 1 小时(含 1 小时)算旷工半天;

2、当月累计迟到/早退(10 分钟以上)6 次及以上者,扣除当月一半工资;连续两月迟到/早退(10 分钟以上)6次及以上者,公司有权予以解聘,并不予以任何经济补偿;

3、缺勤1日的,每次罚款 200 元;当月累积缺勤3日及以上,扣除当月全部工资;连续无故缺勤3日及以上,或一年内累积无故缺勤6天以上者, 公司有权予以解聘,并不予任何经济补偿。

工作时间从事与工作无关的活动或上网做一些与工作无关的活动者,每次罚款100元,当月累计5次及以上者,公司有权予以解聘,并不予以任何经济补偿。(以上罚款直接从员工当月工资中扣除,不予以通知,望所有员工自觉遵守)

四、具体办法

公司所有员工均有保障工作正常秩序的责任与严格维护工作纪律的义务,对于不遵守规章制度的员工都有监督、检举的权力。具体工作由总经办负责人负责执行,分管领导监督,项目负责人审核。

上述规定自本通知下发之日起实施

特此通知  

桐城市恒嘉投资发展有限公司

二○一一年十月二十一日

规范上班纪律的通知篇5

关于严格上班纪律、提高工作效率的

通 知

公司各部门:

为加强公司规范化管理,严肃上班纪律,提高工作效率和服务水平,确保各项工作高效有序进行,特对上班纪律进一步明确、强调,请各部门负责人督促所有员工认真执行:

1、进一步规范员工行为,严肃工作纪律,上班不迟到、不早退。工作时间严禁玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、看电影、炒股等一些与工作无关的活动。

2、要以高度的责任心做好本职工作。各部门、各岗位员工要熟练掌握本部门、本岗位业务范围和岗位技能,加强学习,提高处理事务和解决问题的能力。

3、加强协作,提高办事效率。要树立大局意识,团队意识,部门与部门、个人与个人间要密切合作、精诚团结,把工作放在第一位。严禁推诿、扯皮现象发生。

4、强化服务意识,以客户和被服务对象满意程度作为衡量工作好坏的标准,要在公司上下形成“上级为下级服务、二线为一线服务、全员为客户服务”的良好氛围,开创和谐、高效的工作新局面。

5、要培养感恩心理。大家能够聚在一起工作,源于有公司这个平台。公司给了大家工作的机会和生活的保证,作为员工一定要懂得感恩。感恩会让公司这个大家庭更温馨,感恩会让你更优秀,感恩也会让我们的工作更努力、更出色。感恩心理也是做人最基本、最朴素的心理反应。

六、公司所有员工均有保障工作正常秩序、维护工作纪律、树立公司良好形象责任与义务,对于不遵守规章制度的员工都有监督、检举的权力。办公室将不定期对工作纪律、工作效率及服务水平等进行督导检查。

上述规定自本通知下发之日起实施 。

 

北京鑫中昊科技股份有限公司

2016年8月26日

规范上班纪律的通知篇6


劳动纪律的通知
公司各部门:
近一段时间以来,有关部门在各科室和生产现场检查时多次发现,部分员工上班时间存在工作状态松懈、违规违纪现象。为保证公司生产经营的有序进行,现重申以下劳动纪律:
1、公司所有在岗员工上、下班出入公司时必须在考勤机上按指纹签到、签退。如上班时间后到公司,应到门卫室进行登记。
2、公司门卫室要认真负责,对每一个上班时间进、出公司的员工进行登记备查;各部门也应做好记录。
3、在上班时间严禁聚众聊天、高声喧哗,不做与工作无关的事,领导在时和不在时一个样。
4、春季到来,雨量较多,交通路况越来越复杂,鉴于以上情
况,提醒各位员工一定要注意交通安全,尽量早点出门,路上留有充裕时间上班,不要迟到。

特此通知!
XXXX公司
2016年3月30日
抄送:公司领导
各部门




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