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加强党风廉洁建设工作的意义范文(通用5篇)

时间:2022-01-02 14:59:59 来源:网友投稿

廉洁,汉语词语,最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁”,也就是说,不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁, 以下是为大家整理的关于加强党风廉洁建设工作的意义5篇 , 供大家参考选择。

加强党风廉洁建设工作的意义5篇

加强党风廉洁建设工作的意义篇1

2019年党风廉洁建设工作计划

为了进一步贯彻落实中央八项规定和省、州、县相关规定,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,提升全局工作人员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉洁建设和扫黑除恶工作,实现贯彻党的十九大精神,现制定2019年度党风廉洁建设工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十九大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉洁建设和扫黑除恶工作。

二、抓好责任,进一步确保党风廉洁建设和扫黑除恶工作落实

1、不断完善和严格执行党风廉洁建设责任制,落实“一岗双责”,党风廉洁建设工作责任书。对党风廉洁建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉洁建设和扫黑除恶工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉洁建设和扫黑除恶工作,明确党风廉洁建设和扫黑除恶工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉洁建设和扫黑除恶工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

三、健全机制,进一步做好党风廉洁建设和扫黑除恶日常工作

1、进一步完善制度建设,切实做到扫黑除恶程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉洁建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉洁建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、省委十项规定、州委和县委十二项规定。

3、定期组织召开党风廉洁建设工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉洁建设和扫黑除恶工作情况,不断提高机关党员干部党风廉洁建设和扫黑除恶的自觉性。

4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,严格执行“三重一大”制度,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

5、大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心,让广大群众满意”的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。

6、继续深化“作风建设年”活动;深入开展深化扫黑除恶教育、警示教育和岗位廉洁教育;继续开展“基层走访”活动和党政一把手廉洁教育“上党课”活动,不断推动党风廉洁建设和扫黑除恶工作向纵深方向发展。

四、抓好教育,进一步筑牢扫黑除恶的思想道德防线

1、深入学习党的十九大精神和省、州、县委关于党风廉洁建设工作部署精神,通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕扫黑除恶重点开展工作,促进扫黑除恶各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务,有针对性地组织扫黑除恶教育。积极开展法律法规和廉洁警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看扫黑除恶正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反而事例教育人,从而不断增强党员干部的廉洁意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉洁谈话,坚持“五必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

5、积极营造廉洁文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉洁文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉洁文化的熏陶。

五、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行

1、贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉洁建设和扫黑除恶的带头人。

2、坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持局务会议制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧、不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3、加强行风建设,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。

加强党风廉洁建设工作的意义篇2

党风廉洁建设总结


  党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
  一、认真落实党风廉政建设责任制
  今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《XX年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了XX年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
  二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识
  今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
  三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设
  为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。
  (一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。
  一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。
  二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。
  三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。
  四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
  (二)纠建并举,狠抓行风建设。
  在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。
  四、加强督查,促进工作成效
  制定了《XX—XX年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。
  (一)加强局领导班子的监督。
  严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
  (二)加强对效能工作的监督检查。
  把效能考核同党风廉政
  政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。
  (三)加强执法监督,严格依法行政。
  坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。
  (四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。
  今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。
  五、认真做好群众来信来访工作
  对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
  编后语:中国共产党是中华人民共和国的执政党,党风廉政建设与优化传承了中华上鞋五千年优秀文化精髓,国家一排欣欣向荣。

加强党风廉洁建设工作的意义篇3

浅谈加强党风建设重大意义

张艳

【期刊名称】《才智》

【年(卷),期】2012(000)003

【摘要】"执政党的党风问题是有关的生死存亡的问题.因此,党风问题必须抓紧搞,永远搞."这是陈云同志早在1980年作出的重要论断.党的十七届四中全会更是集中回答了新形势下我们党为什么要加强和改进党的建设以及如何加强和改进党的建设的问题.而党的作风建设,是党建的重要组成部分.《决定》指出:"执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败."因此切实加强和改进新形势下党的作风建设意义重大.

【总页数】1页(355)

【关键词】

【作者】张艳

【作者单位】通化矿业(集团)有限责任公司总医院

【正文语种】中文

【中图分类】

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加强党风廉洁建设工作的意义篇4

加强党风廉政建设 构建廉洁高校后勤

朱晓霞;万波

【摘 要】高校后勤部门摊子大、战线长,业务往来频繁,现金流通与物资进出量大,反腐倡廉任务艰巨,责任重大。如何根据集团的实际情况,建立和完善有效的工作机制,加强干部职工的思想、作风和文化建设,切实从源头上治理和预防腐败、杜绝商业贿赂是集团的一项非常重要的工作任务,也是构建教育后勤、效益后勤、和谐后勤的必然要求。近年来,三峡大学后勤集团领导班子认真分析集团新时期面临的新情况、新问题,大力推进集团党风廉政建设在观念、内容、

【期刊名称】《现代企业》

【年(卷),期】2009(000)001

【总页数】2页(P29-30)

【作 者】朱晓霞;万波

【作者单位】三峡大学后勤集团;三峡大学后勤集团

【正文语种】中 文

【中图分类】经济财政

加 强 党 风 廉 政 建 设 构 建 廉 洁 高 校 后 勤高校后勤部门摊子大 、 战线长 ,业 务往来频繁 , 现金 流通 与物资进 出量 大 ,反腐倡廉任务艰 巨 ,责任重大。 如何 根据集团的实际情况 ,建立和完善有效 的工作机制 , 加强干部职工 的思想 、作 风和文化建设 ,切实从源头上治理和预 防腐败 、杜绝商业贿赂是集团的一项非 常重要 的工作任务 , 也是构建教育后 勤、效益后勤、和谐后勤的必然要求 。 近 年来,三峡大学后勤集 团领导班子认真 分析集团新时期面临的新情况 、 新 问 题,大力推进 集团党风廉政建设在观 念 、 内容、途径和方式等方面的创新 ,加 强党风廉政建设工作的针对性 、实效性 和主动性 ,取得 了较为显著的成效。

一、加 强 党风廉政 建设 ,机制 和 制度建设是关键

1 . 完善集 团党政班 子 决 策机制 ,规范工作程序 。集团把民主管理作为构建 和谐后勤 的重要途径 , 坚持 民 主集 中 制 ,集团一般事务性工作 由办公会研究 决定 ,干部任免及 重大问题 由党委研 究 、 民主决策决定 ,建立 了科学决策机 制,聘请经济专家和法律专家组成 了咨 询委员会 ,加强 了对重大项 目的科学论 证,有效避免 了决策失误 ,降低 和 防范 了投资的经济风险。 集团还制订 了《 党 委会议事规则 》 、 《 行政办公会议事规 则》 、《 公文办理规定》 、《 内部监控条例》 等许多行之有效的制度 ,进一步规范管 理行为 ,提高管理水平 ,增进 民 主决策 ,口 湖 北 朱 晓霞万 波有效预防腐败 , 加强 了决策的规范化 、 制度化 、科学化。 同时 ,加强对权力的分 解, 集 团 “ 一把手 ” 不 直接分管计划 财务 、 组织 人事 、 建设工 程 、 物 资采 购 制度,在领导班子内部建立 了相互监督 和制约 的权力运行机制。

加强党风廉洁建设工作的意义篇5

加强企业党风廉政建设的重要意义

叶 丽

【期刊名称】活力

【年(卷),期】2018(000)019

【总页数】2

【关键词】[关键词]国有企业;党风廉政建设;问题与措施

在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,随着计划经济条件下的企业被推向市场,企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体、利益群体和市场竞争的主体,因此,近几年来,在党中央的领导下,各级党政部门在抓党风廉政建设,促进领导干部廉政自律,不断取得成效的基础上,中央又提出向企业扩展、延伸,这无论从促进企业的党风廉政建设,保障企业经济健康发展来讲,还是从企业领导干部在企业中所处的地位、应有的作用及职工群众的强烈愿望而讲都具有特殊必要性和现实意义。

一、国有企业党建廉政建设的新形势

当前国有企业改革发展正处在难得的重要战略机遇期,十八届三中全会把深化国有企业改革摆在全面深化改革的突出位置,明确了攻坚方向和重点举措,对全面促进企业转型升级、加快产权改革、适应市场需求等作出一系列重大部署。随着国有企业综合改革的全面深化,从中央企业到地方国企,均查处了一批腐败案件,但部分企业还存在着违规招标、违反中央“八项规定”精神、执行“三重一大”决策等制度不严、违反财经纪律、资产处置和选人用人不规范等问题。由此可见,企业党风廉政建设和反腐败工作形势不容乐观。

习近平总书记强调指出:“当前,滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂。广大人民群众最痛恨腐败现象,腐败现象对我们党的伤害最大,必须坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打,有案必查,有腐必惩。”十八大后国有企业党风廉政建设的形势任务,与全党全国反腐败斗争形势任务是一致的,必须把思想和行动统一到党中央对反腐败形势的分析判断和任务部署上来,贯彻落实到国有企业党风廉政建设和反腐败工作中去。

二、当前国有企业反腐倡廉工作存在的问题

近几年来,由于党中央对搞好企业党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视,经过各方面的共同努力,企业的党风建设和反腐倡廉工作取得了进展。但是,我们也要看到国有企业反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题。这些问题不仅妨害了企业自身的改革和发展,而且对整个社会风气也产生了不良的影响,需要进一步加强。这些问题主要集中在以下几个方面。

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