不足之处出自邓小平的《目前的形势和任务》：“总的来说是好的，但是也有不足之处。”意为不完善的地方， 以下是为大家整理的关于政治审查情况的报告不足之处5篇 , 供大家参考选择。
政治审查情况的报告不足之处5篇
【篇一】政治审查情况的报告不足之处
我的不足之处怎么写 自己的不足之处怎么写
最新发布的《我的不足之处怎么写 自己的不足之处怎么写》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。 我的不足之处怎么写 1、着急、性子急，做事情急于求成。 2、浮躁，做起事不够沉稳。 3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。 4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。 5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。 6、语言表达能力欠缺。 7、组织和管理能力比较弱。 8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。 9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。 10、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。 11、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。 12、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。 13、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。个人简历做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 14、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。 15、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。 16、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。 17、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面： 1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 （1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 （2）上课关。 （3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 （4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 （5）质量关。 3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 二、常规教学方面： 1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想： 本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 二．主要工作及活动： 1．加强理论学习，推进新课程改革。 组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。 强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。 3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。 制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。 三．具体安排： 二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 三月份：1、组织理论学习。 2、高一英语教学研讨活动。 3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 四月份：1、组织好高三英语口语测试。 2、高三英语复习研讨会。 五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 2、协助开展好我校的区级公开课。 六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。 2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。 本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。 二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。 2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。 4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。 5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。 6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。 三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。 1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。 2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 （二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。 1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 三、教学目标 （一）知识与技能： 1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。 （3）教学目标： ①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 ②具体目标： 运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。 运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。 心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 （4）教学措施： 采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。 二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。 （2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。 （3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。 （4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。 高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 20XX高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20XX年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划2 高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。 五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。 6、做好论文的撰写、参评工作。 活动安排： 二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。 3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。 （三）教研形式稳中有变，踏实而生动。 1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
【篇二】政治审查情况的报告不足之处
述职报告个人不足之处
没有合理的时间进行仪器设备功能深化和新项目、新方法应用开发，资质扩项进度未实现预期目标，问题发现率偏低，检验结果现实意义体现不够充分。以下是，欢迎阅读参考。
自 20PC年6月任职长桥社区党支部书记以来，在泉塘街道党工委的领导下、在老书记杨建国同志的支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，切实围绕“强党建、抓党建、促党建”的严格要求，圆满完成了基层党组织建设工作。现就履职情况报告如下。
一、履职情况。
1、强化责任意识，落实“三严三实”工作。按照“从严治党”要求，我始终牢记和履行支部书记职责，带头践行“一进二访”活动，结对联系2户困难群众，其他社区干部均结对1户群众，从就业、医疗、扶贫等几个方面解决困难问题。同时，设立党建专干负责社区党建工作，建设党小组活动阵地5个，目前，社区形成了支部书记负总责，全体社区干部具体配合的社区党建工作格局。
2、突出工作重点，狠抓党员综合素质。一是严格执行发展党员流程。20PC年，社区共发展党员1名，转正党员2名，培训入党积极分子2名。二是严整党风，规范在职党员进社区报到管理。对大力公司部分在职党员拒不履行报到后义务，经上报街道党组织后，取消其报到资格。三是组织开展党性教育活动。全年共组织开展讲党课1次，观看远程教育党性纪录片18次，参加党性教育党员共计100余人。每月召开支部例会，学习贯彻落实上级文件精神。四是积极开展结对共建活动。通过开展与长沙县一中后勤综合支部座谈会、红色故居参观等活动，实现了两支部实事共办、资源共享的新结对方式，建立了帮带、促进、互助的基层党建新格局。
3、强化作风建设，树立党员模范形象。党风廉政教育对广大党员干部，特别是基层党员廉洁从政，严守党纪国法，都具有重要意义，社区支部在学习中就注重抓好党风廉政教育，从党员到党小组、从党小组到党支部，形成了层层学习、层层贯彻的学习氛围，特别是对社区党员，在年初就签订了廉洁自律责任书，并在宣传栏、门户网上进行公示，以便接受广大群众监督。
二、存在的问题及原因。
1、政治理论学习不够深入。特别是在组织集中学习过程中，有的党员忽视政治理论学习重要性，认为政治学习可有可无，学了也是应付场面，走过场。结果是碰到问题无所适从，遇到突发事件束手无策，党性观念淡薄，不能严于律己，不能在群众中发挥先锋模范作用。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，党建工作的载体创新不够。
2、党员“三务”分类积分管理欠规范。虽然社区制定了“三务”积分管理方案和实施细则，但是效果不甚理想，有些党小组没有根据积分情况进行审核，有的党员对计算标准不清楚，有的党员一次支部活动都没有参加，仍然有分数，积分流于形式，党小组在审核积分过程中也存在人情分、面子分、感情分现象。
3、发展党员流程欠规范。尽管社区每年都发展了新党员，但在具体程序及党员档案填写方面仍然存在很多问题，如发展党员流程不熟悉、召开会议时走过场、参会人员不齐、几个会议一起开等等。在落实“三会一课”、“四议两公开”等方面，存在走过场、流于形式的现象。没有定期召开民主生活会和组织生活会，工作方案、会议记录、台账资料不全。
4、党务公开管理欠规范。今年12月份社区搬入新办公楼，在这以前，旧办公区域一直没有专门的党务公开栏，支部的公开事项经常是随意粘贴在社区办公走廊，造成公示不到位，导致居民朋友对党务公开信息了解不及时。
三、20XX年打算
1、增强党性观念，提高思想觉悟。作为党建工作“第一责任人”，首先要摆正自己的位置，重视自身党性修养，在提高理论学习的同时，也要经常自我思考：社区党建要怎么工作和部署?有什么创新和发展?
2、深入落实“三务”积分办法。将“三务”积分管理纳入社区党建工作常态，适时扩大积分范围，如党员带头“拆违控违”、党员结对联系群众次数等纳入积分管理，定期召开党小组会议，督查各组积分完成情况，对管理不到位的党小组和积分不达标的党员作出相应处理。
3、规范发展党员流程。严格把关审核党员发展的程序、步骤，确保党员发展质量。对每一位新发展党员设立长效监督机制，避免党员“入党前一个样，入党后一个样”。
4、强化党务公开管理工作。搬入新办公楼后，社区将设立专门的党务公开栏，对党务工作严格按照“四议两公开”程序进行公示，以便接受广大党员群众的监督。
5、保持作风建设的常态化。以“三严三实”为契机，坚持责任落实制，纠“四风”、抓作风、树新风，强化社区作风纪律建设，使社区工作制度化、程序化、规范化、标准化。
以上是我20PC年度履行基层党建工作责任述职报告的全部内容，不足之处欢迎大家批评改正。
20PC年以来，本人担任滨江新城建设指挥部副总指挥一职，期间自20PC年至20PC年10月，本人还兼任了滨江新城开发投资公司总经理一职，负责筹建、主持滨江新城开发投资公司工作。这些年里，在领导、同事的关心帮助下，兢兢业业，认真履职，较好地完成了本职工作。现述职如下：
一、强化理论学习，提高思想政治业务水平
1、加强政治理论学习，与时俱进。近年来以“三严三实”主题教育活动为契机，以学习党的十八大以来路线、方针、政策和《中国共产党廉洁自律准则》等内容为重点，不断提高个人的政治修养、坚定理想信念、明确政治立场，与党中央保持高度的一致。
2、加强业务知识学习，提升素质。滨江新城建设处于关键时期，统筹新城开发事业涉及内容多、区域广，许多规划、城管等领域的内容，对我来说提出了更高的要求。一年来，本人系统地学习了城市规划、城市管理、企业管理等多方面的业务知识，业务素质进一步增强。
二、 创建公司团队，经营完善区域建设平台
指挥部成立之初，工作千头万绪，根据分工，由我兼任尚未成立的滨江新城开发投资公司总经理一职。为此我全心投入，带领寥寥几人，短短三月，完成从公司注册、人员招聘、部门设立以及规章制度的制订等一系列基础工作，保证了公司及早开展业务，切实承担起区域政府投资建设职能。
(一)根据规划，优化基础。建成小浃江路、陈山西路、经七路，协调打通黄山路西延戚家山隧道，兴建安居路、环山路，促进区域交通“微循环”。区“五水共治”重点工程小浃江景观提升工程即将完工，投资达1亿元，建成后将成为青墩片居民主要游玩、休憩场所。
(二)结合项目，完善配套。建成小港敬老院，大大改善周边地区养老床位严重不足的现状。协调长山安置地块建设，年底首批房源即将分配。为安置居民生活配套，兴建陈山幼儿园、长山菜场等项目。
三、 统筹区域资源，推进政府投资项目
(一)深化项目研究，优化项目建设。滨江新城项目建设情况复杂，涉及土地、规划、拆迁等影响因素多，项目研究的深与细直接影响着政府年度计划的落实和建设资金的投入。几年来，与同事一起对项目库内的滨江大道、江南路改造、陈山西路等重大项目进行仔细研究，踏勘现场，协调有关街道和部门，圆满地完成了工作目标。
(二)统筹区域资源，完善配套设施。一是建成了环山路、陈山幼儿园、长山菜场和社区服务中心。二是启动小浃江景观二、三期、小浃江南路和季景路东延及小浃江学校配套道路工程。三是青墩地块110KV蛟鸡南全线迁移完成，使大青墩片区的基础设施进一步完善，为大青墩片区的开发打下基础。
四、 加强协调部署，积极破解开发建设瓶颈
镇海炼化长输管线总长8公里，横穿滨江新城，严重制约新城规划布局与项目落地，成为滨江新城后续开发特别是先行建设区青墩片开发与否、轻轨2号线能否顺利接入的最大瓶颈，且对群众的日常生产生活也是一大安全隐患。指挥部成立后，油管移位工作一直是我最为重要的任务之一。
(一)落实工作机制，推进项目审批。油管项目是滨江新城的民生工程，也是省、市重要工程。作为该项目推进责任单位的主要负责人，除了深化研究项目的可行性外，重点是督促炼化制定推进计划，落实工作责任，统筹协调有关单位和部门解决审批推进中存在的问题。20PC年和20PC年共计参与、参加或主持会议130次之多，终于促成该项目年底开工。
(二)全面开展前期，促成年底开工。一是根据工程选址路线，督促炼化落实有关“三条线”。现场调查并督促有关单位和部门提早开展三线迁移以及改线，改河等前期工作。二是拆迁先行保障土地。对接国土、规划、小港、戚家山街道等单位，配合做好影响油管迁建施工的养猪场、煤气站的研究与拆迁工作。
五、 以重大项目为重点，全力推进固定资产投资
(一)千方百计促投资。指挥部作为统筹滨江片区开发建设的机构，我所分管的规划建设部对于区域内的所有重大项目建设负有管理、服务责任。对于责任范围内的项目，确立了项目负责人和项目例会制度;对于社会投资项目，注重月度排摸敦促，积极协调两个街道，深入企业，有力促进了固定资产投资工作。尤其是20PC年在投资持续低迷的形势下，仍完成了亿元，占计划目标%。
(二)滨江汽车城部分建成。汽车城占地385亩，投资规模超过14亿元。从前期的地块整理，到企业拿地后的开工服务，尽职尽责。坚持每月一次例会，定期研究企业提出的问题，协调有关单位和部门落实广告宣传、标志标识、办证拖车等一系列配套服务。目前已开业8家4S店，在建8家。
(三)110KV金鸡南全线建成通电。该工程原线路穿过小浃江片区，直接影响土地开发和集约利用，同时也影响区域内其他项目且有碍小浃江景观的建设品质。经过几年的谋划推进，今年六月建成通电。至此，青墩片区制约开发的重大瓶颈基本扫除。
(四)保障华生家居广场一期开业。该项目一期投资达亿元，占地约万平方米，建筑面积逾27万平方米，多次去现场协调，保障拆迁与建设进度，建成经七路保证其按时开业，目前市场部分已于20PC年5月底正式开业。
六、恪守纪律准则，始终保持清正廉洁形象
长期以来，本人严于律己，严格按照党员干部廉洁从政和“一岗双职”的相关要求，自觉抵制不正之风，带头执行相关制度，按章办事，坚持原则，不利用职权谋取私利，特别是对建设工程招投标、施工管理等除做好应做的服务与监督工作外，坚持不干预，不介绍、不搞违规活动。日常工作中，坚决拒绝收受各类礼品、礼金，在干部群众中树立了较好的廉政形象。参加指挥部和区纪委的廉洁教育活动，在保持自身清正廉洁的同时，努力维护班子队伍的纯洁性。
七、存在不足及整改措施
回顾近年的工作，虽然取得了一些的成绩，但对照上级要求，还有一定的差距，主要表现在：
(一)在办公室听汇报多，下到基层实地解决问题少。工作满足于每周例会、每月例会上听听汇报，对有些实际情况了解还不深、不实、不细，存在的问题就不能及时了解，及时发现，及时解决。
(二)攻坚克难的激情有待高。面对滨江新城土地制约、拆迁难、早期规划缺失、管线复杂、河网排洪设施不完善、油管隐患、工业转型难等诸多不利和制约新城建设发展瓶颈问题，面对领导要求高、群众呼声大的现实，没有找到破难解题的最有效办法和最佳途径，时有苦闷、彷徨，攻坚克难的激情时高时低，对工作有一定影响。
下一步，我将以“三严三实”主题教育活动为契机，进一步加强作风建设，不断提高自身综合政治素质和业务水平，以更加勤奋务实的工作作风创造性地开展好本职工作，为滨江新城开发建设做出积极贡献。一是深入基层，注重解决实际问题。加强项目研究和管理，在坚持每周例会和每月例会的基础上，严格要求自己每周下工地，加强与基层及其他单位的联系，对项目建设存在的问题及时发现、及时解决。二是真抓实干，不断激发工作热情。进一步树立开拓创新的精神，克服松懈心理和懒散情绪，更新观念，勇于探索，在原则问题上不回避矛盾，较真碰硬，真正下力气解决滨江开发以来存在的热点、难点问题。
各位领导同志们：
大家好!光阴似箭，转眼20XX年度的工作已接近尾声，一年来在市局党组坚强领导和全体同仁的支持和帮助下，中心领导班子团结带领全体干部职工面对困难压力迎难而上，在机遇和挑战面前奋力拼搏，圆满完成各项工作任务，各项事业也取得了长足的进步。今天，我代表中心领导班子从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职，不足之处恳请各位领导、同志们多提宝贵意见，以便我们在今后的工作中努力加以改进。
一、 思想道德修养
首先中心领导班子全体同志能够认真学习领会党的十八大和中共中央十八届六中全会精神，认真学习领会党章、准则、条例和习总书记重要讲话精神。以党章为镜，时刻以共产党员的标准严格要求自己，在思想上始终与党中央、上级党组织保持一致，服从领导、顾全大局。对下能够端正自己，以身作则，率先垂范。班子内部能够精诚团结，互相尊重，充分发扬民主作风，深入开展批评与自我批评，在强化制度管理的同时，不断加强职工思想道德建设，引导和带动全体干部职工将个人的发展目标和价值取向与集体的发展目标有效融合，共同为实现中华民族伟大复兴这一远大目标而努力奋斗。
二、 工作能力
在班子能力建设方面，能够坚持政治理论和相关业务知识学习，并努力做到学以致用。分析判断方面能够以深入调研、广泛征求意见为基础，充分交流、集思广益，有效形成共识。决策方面能够坚持民主集中制原则，常规问题，及时交换意见，重大问题，集体表决。遇事不专断、不武断，努力做到民主决策、依法决策、科学决策。在执行力方面，能够明确责任，身体例行，雷厉风行，讲求实效。不断通过决策的科学性和实际效果赢得大家对班子的信赖和尊重。
三、 勤于工作
一年来，中心班子全体同志在工作中均能够坚持做到勤于学习，勤于思考，勤于实践，遇事不逃避、不推诿、不拖泥带水，身体力行以良好的作风影响和带动全体干部职工努力工作。在与各部门的协调配合当中，不悔疾忌医，也不妄自菲薄，不贪念小利，开诚布公，积极主动，勇于担当，树立并保持了良好的部门形象。
四、 工作实绩
20XX年，中心在市局党组的正确领导下，按照既定目标狠抓落实，圆满完成今年各项工作任务，为保障食品安全，维护公众健康，促进地方经济发展做出了积极贡献。
(一)检验工作完成情况
截至20XX年12月10日，共接收各类检验样品4421 批次，同比增长16%(3801)，检验参数累计34396项，同比增长33%(25833)，已出报告4362批次，不合格184批次，批次合格率%(不合格项目包括菌落总数、大肠菌群、铝、防腐剂、甜味剂、农残、酒精度、二氧化硫、耗氧量、色素、电导率等)。
1. 监督抽检情况：监督抽检3840个批次，圆满完成3318批次监抽任务：其中自治区级监督抽检任务145个批次，已出报告145份，不合格13批次，合格率%。市级监督抽检任务3566个批次，已出报告3566批次，不合格91批次，合格率%。自治区专项抽检30批次，已出报告30批次，不合格1批次，合格率%。市级专项抽检67批次，已出报告67批次，不合格4批次，合格率%。东胜区专项抽检32批次，已出报告32批次，不合格0批次，合格率100%。
2. 发证检验情况：全年共计完成发证检验共72个批次，已出报告55批次，不合格7批次，合格率%。
3. 委托检验情况：委托检验430批次，其中，企业委托265批次，已出报告248批次，不合格29批次，合格率%;达旗局委托13批次，已出报告13批次，不合格0批次，合格率100%;东胜区局委托118批次，已出报告118批次，不合格29批次，合格率%;乌审旗局委托24批次，已出报告24批次，不合格10批次，合格率%;巴盟杭锦后旗委托10批次，已出10批次，合格率100%。
4.委托测试情况：完成企业委托的60个批次检测任务，已出报告54份
(二)业务管理工作完成情况
1.规划计划：一是配合市局编制完成《20XX年度鄂尔多斯市食品安全监督抽检计划》和《鄂尔多斯市食品药品监督管理系统食品检验机构及快检能力建设指导意见书》，为全市系统统筹开展食品抽检和检验能力建设提供了基础性依据;二是制定《市食品检验中心20XX工作要点》、《中心质量管理体系运行计划》，指导中心质量管理和技术运作各项工作有序推进;三是编制完成《食品检测中心能力建设十二五总结和十三五规划》，全面总结十二五期间能力建设工作，确定十三五奋斗目标和具体行动计划，并组织落实;四是编制完成《东伊康城市核心区一体化建设食品检验资源整合方案》、《市区两级食品检验机构整合工作方案》、《食品检验中心社会化改革建议》，指导和推动东伊康城市核心区及罕台食品检验中心一体化建设，积极探索食品检验机构资源整合和社会化发展道路。
2.实验室改造项目：于5月中旬完成鄂尔多斯市食品安全检(监)测能力建设项目施工，实验室改造任务2500平米，实际完成改造面积3800平米，超出任务1300平米;实施政府采购液质质、ICP、全自动生化鉴定系统等仪器设备22台套，已全部安装、调试完毕投入使用;协调自治区局、赤峰局以设备代购的形式归还160万元仪器设备，目前已由赤峰局按我中心要求参数实施政府采购;6月上旬，中心职工自己动手仅用15天时间，顺利完成实验室搬迁及仪器设备拆分、运输、安装调试及检定校准和工作，并与?月?日完成迁址后资质确认评审工作，保留19个食品大类、320种产品、609个参数的检验能力;完成项目竣工验收、第三方审计、自治区审计，并与9月30日提交市审计局二审决算审计。
3.检验数据结果质量控制：一是按照内蒙古质监局下达的20XX年检验检测机构能力验证计划，顺利完成了酱油中的苯甲酸、糕点中的脂肪、生活饮用水中的镉、铬、氟化物等项目的检测，盲样检测结果准确，顺利通过考核;二是从大连中食国实检测技术有限公司购置的26项参数的标准样品，全部以盲样考核和留样复查的形式下发各检验室，按计划实施26项参数的内部数据质量控制措施;三是按计划完成86台套仪器设备的检定工作，严格执行仪器设备的量值溯源程序，确保检验设备状态良好，测试数据准确可靠。
4.检验能力拓展：一是对现行国家食品安全标准进行汇总分析，梳理出食品安全指标1300余项，编制扩项计划分布组织实施;二是搜集全国各省、区、直辖市20PC、20XX食品安全检验公告，筛选不合格产品及参数，并根据不合格产品及参数出现的几率确定风险点，提高检验及能力建设的靶向性;三是与海淀国家食品质量监督检验中心、农科院蔬菜所、中科院化学所、北京化工大学、四川省食品检验中心、大连质检所、自治区农科院、自治区药检所、自治区食品检验中心、自治区质检院等国内多家权威食品检验机构建立联系，组织专人对白酒、豆芽、汤料一滴香等问题产品非法添加成分检验进行技术攻关;四是在完成液质质、ICP、全自动生化鉴定系统、二极管整列液相等重要装备提升的基础上，启动实时荧光定量PCR和四级杆飞行时间串联质谱采购项目，强化分子生物学及未知物筛查领域研究;五是与台湾检测应用技术专家白启荣教授合作探索色谱萃取小柱、净化小柱等国际通行实验方法在样品前处理中的应用，有效缩短检验周期，提升检验效率;六是与北京佰欧创投生物科技有限公司签署PCR应用及功能开发技术合作框架协议，涉足检测方法及试剂研发专业领域。
5.人员培训： 一是先后选派15名业务骨干赴厦门、北京、呼市等地参加国家局举办的食品检验专业培训，并组织参训人员在中心内部举办讲座汇报交流学习内容;二是邀请全国知名专家吕长富、国家局食品风险防控专家余小琴、国家认监委实验室管理专家王春燕到我中心组织培训，全市系统检验、执法专业人员200余人次参加培训，对系统整体专业能力提升发挥了积极作用;三是积极与中标设备制造商建立长期技术合作关系，培养大型设备应用工程师，解放思想、开放包容、紧跟前沿、共享资源，通过一系列措施，打破闭门造车的观念和现状，努力寻求范围更广、层次更高的技术合作交流途径。
6.队伍建设： 一是配合市局争取多名政府购买服务名额，协调市人事局、康巴什局新增一名三资一扶专业人员，进一步充实专业技术队伍;二是建立稳定的专业实习人员培训机制，在培训社会专业人员的同时，有效填补实验人员不足;三是积极配合市局整合市区两级食品检测资源，进一步壮大专业队伍。东胜区已将5130平米实验室、11名在编人员、20名政府购买服务人员整建制化归我局，市局争取市财政专项资金1600万元用于集中打造罕台市食品检测中心。四是先后派遣10余名检验骨干到鄂托克旗和鄂托克前旗食品检验中心指导实验室建设和技术运作，帮助旗区检验机构提升技术保障能力。
7.信息化建设：一是启动食品检验业务信息化管理系统升级改造工作，结合实验室质量管理体系改版，将管理要素有效融入检验业务信息系统，为进一步规范业务管理程序和跨行业、跨部门、地区整合食品检测资源奠定基础;二是启用阿里钉钉现代商务信息系统，结合广播系统、对讲机等手段，全面提升公务管理效率;三是清理整合中心门户网站，规范信息管理。
8.其它工作：配合市局圆满完成国际那达慕检验保障和国家二级食品安全应急演练项目，选派4名检验人员现场展示利用快速检测设备检测白酒中甲醇超标的过程，在有效提升应急处置能力的同时，进一步锻炼了队伍;成立快检室，抽调三名工作人员全力配合市局稽查队圆满完成20XX年度监督抽样任务。
(三)政务工作完成情况
1. 公文管理工作：首先认真做好相关文件的收、发、督办，以及对资料的整理存档工作，做到全年文件传阅无差错;其次，加强对文件内容的校核把关，努力做到主题明确、内容完整、行文流畅，合乎规范要求。截止目前共收文188份，发文49份，出具简报27期，起草了各类请求、报告、讲话、汇报材料等50余份，下发考勤、财务、车辆管理、服务及供应品采购等制度共十项，形成书面文字材料90余篇。
2.政务信息及宣传工作情况：为进一步加强信息宣传工作，充分发挥信息工作在社会管理中的重要作用，严格按照《鄂尔多斯市食品检验检测中心信息报送制度》，将报送信息任务纳入年终考核范围。指派专人负责对信息采用情况进行跟踪通报。截止目前报送信息共计44篇，其中市局网站采用3篇，药品学会的食品药品安全信息期刊采用10篇，按要求完成了信息报送任务。接受媒体采访11次，参加市局组织的电台行风热线访谈1次。
3.制度建设情况： 20XX年，共梳理保存中心会议制度、信访工作制度、固定资产管理制度等原有工作制度25项，修订完善“考勤管理、绩效考核”2项制度中28条内容，新制定“实验耗材采购”制度1项6条内容。将制度修订、完善、更新作为一项固定任务落实到各部门，把工作中好的经验和做法及时固化到制度中，认真抓好制度的宣传、执行、监督等工作，逐步建立一套行之有效、规范完善制度体系。
4.财务管理工作情况：一是严格遵守财经纪律，严格按标准收费，执行收支两线，严格执行政府采购制度，确保各项资金使用符合规定。20XX年资金收入：自治区专项检验经费共计156万元;市财政年度预算安排食品监督抽查检验及能力建设经费225万元，第三届那达慕大会食品药品安全保障专项经费70万元;委托检验非税收入126万元，共计577万元。设备、设施固定资产投入已完成万元，已实施但尚未完成仪器设备政府采购624万元，试剂耗材万元，安排人员培训经费万元;二是配合内蒙古东审会计师事务所完成对我中心20PC年5月1日至20PC年12月31日的财务收支情况进行的审计，并对审计中提出的问题及时进行整改;三是对我中心截止20PC年12月31日的全部资产进行了盘点清查，并及时将资产清查情况上报国资委;四是按照要求完成直属事业单位的工资调整计算、20PC年度全国食品药品监管系统资源调查、在编职工的养老保险登记、在编、聘用人员20XX年社会保险费征缴基数调整及财政、人事部门要求填报的各类报表编制，并按规定及时上报;五是配合自治区审计组完成盟市食品安全能力建设项目审计工作。
(四)党务工作
1.“两学一做”活动： 按照市局机关党委的部署制定中心“两学一做” 学习教育方案，编制具体的学习计划，以集中学习为主，结合微信、QQ、钉钉办公软件等现代信息手段，组织全体党员以及职工学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神和全区“两学一做”学习教育工作座谈会精神。共组织“两学一做”集中学习24次,同时通过采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,开展了4次集中研讨会。
2.扶贫工作：中心党支部组织全体员工中开展“博爱一日捐”活动，响应市委精准扶贫的号召，结对帮扶鄂托克前旗贫困户杨贵平，资助其子女助学金1500元，和杜所共同出资帮助其搭建蔬菜大棚一座，帮助其增驾驾驶证，尽可能在精神上给与其支持，资金上给予扶助，帮助其提升脱贫的精神动力和能力。
3.纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年：响应市局号召，选派30名同志参加市局组织的“纪念红军长征胜利80周年”唱红歌活动;选派一名同志参加自治区局组织的“忠诚、干净、担当”主题演讲比赛，荣获三等奖;选派一名同志参加市局组织的纪念建党95周年暨两法一条例知识竞赛，荣获优秀奖。通过参加系列活动，进一步传承艰苦奋斗的革命传统，强化党性修养，重塑精神家园。
4.组织生活：严格执行三会一课制度，精心组织党组织生活，认真开展班子讲党课活动，深入开展批评与自我批评，讨论解决事业发展、组织建设、制度建设、党员管理等业务工作和组织工作中面临的问题，着力培养、发展积极分子，不断壮大基层队伍，强化基层组织建设。全年共召开支部全体会议20次，支委会6次，专题组织生活会1次，集中上党课2次，专题研讨会4次。
五、党风廉政建设：
(一)切实落实“一岗双责”和党风廉政责任制要求，坚持把廉政建设、反腐工作与业务工作一起部署，同步落实、一体考核。为此中心专门成立内部纪律督察组，组长由支部书记担任，各内设机构负责人为成员，对全体党员干部特别是领导班子政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律全面进行监督;
(二)强化制度建设，进一步建立健全“三重一大”议事制度、财务公开制度、重要事项公示制度等民主监督制度，重大事项决策、项目安排、人员任免及大额资金使用集体决议，重要事项集中公示，广泛征求意见;
(三)严格遵守中央八项规定和自治区、市委配套规定，公务用车方面，未曾购置公务用车，领导班子也没有配备专用车辆、司机或秘书。在办公用房方面，严格按职务标准配备使用。公务接待中能够严格按中央、自治区和地方配套规定标准执行。
(四)严格控制“三公”经费支出，全年“三公经费”支出共计万元，其中公务接待万元，车辆运行维护费用万元;
(五)如实汇报个人信息，没有参加过公款旅游、出国，领导班子除公务必要的差旅、燃油外，未产生其他职务消费支出;
(六)严格执行中央关于乱发津补贴的处罚规定，除财政核发以外，未发放加班费、补助等任何形式的补贴，杜绝私设小金库及其他违规使用资金的行为。
(七)组织全体党员观看大型反腐系列剧《永远在路上》，警钟长鸣，自觉构筑思想道德防线，增强拒腐防变能力。
六、工作中存在的问题：
(一)还没有很好地将所学政治思想理论知识转化为抓班子、带队伍、干工作的有力武器理，理论水平有待进一步提高。党务工作不够系统，创新能力有待加强。
(二)管理体系建设推进速度不理想，先进的管理理念尚未得到系统体现，精细化管理水平有待进一步提高。
(三)没有合理的时间进行仪器设备功能深化和新项目、新方法应用开发，资质扩项进度未实现预期目标，问题发现率偏低，检验结果现实意义体现不够充分。
(四)自治区四品一械网报系统问题频发，运行效率不高，加之部分旗区局存在内部分工不清、职责不明、人员流动性大等因素，流程上消耗中心大量时间和精力，严重影响抽检过程的严谨性和整体效率。
(五)职工队伍缺少必要的休整和激励，后继乏力。
(六)宣传工作力度不够，在消除民众疑虑、回应媒体舆论热点、扩大正面宣传、引导健康消费等方面存在能力上的不足。
七、20XX年工作计划
继续以全面提升食品检验检测能力，建立完善、高效的食品安全监测体系为目标，以社会需求确定业务拓展方向，以业务拓展促进装备水平提升，以装备水平提升带动人才队伍建设，以队伍建设支撑专项研究和技术创新，以研究和创新成果推动能力提升和业务拓展，构建能力建设长效机制。 着重要抓好以下几方面工作：
(一)积极做好市局下达和既定的各项工作任务。按时保质保量完成市局及各有关部门交办的各类专项抽查或委托检验任务，全方位地开展检测工作服务。
(二)全力推进罕台食品检测中心建设进程，推动市区两级检验机构资源整合，全力打造内蒙古西部食品质量安全检验中心。
(三)合理分配精力，不断拓宽检验能力范围，集中力量开展仪器设备功能、新方法、新项目等应用技术深化延伸，力争完成检验能力增扩项认证工作。
(四)继续强化专业人员专业培训，从在岗职工中选择专业素质突出的人员培养检验领军人才，提升队伍整体素质。
(五)完善专业技术人员岗位设置考核标准，推行聘用人员能力提升激励机制，深入推行专业技术岗位考核制度，进一步夯实专业技术人员基础。
(三)继续深化技术交流合作，积极与科研院所联合、与企业联合，形成产、学、研良性互动，探索适应新形势，满足新要求的发展道路。推动检测资源整合，创新人才引进机制，推动检测事业社会化改革进程，整合优势，共同发展。
(四)进一步加大投入，落实实时荧光定量PCR仪、超高压液相色谱-四级杆飞行时间串联质谱仪等大型仪器设备的培训及应用能力的提升，逐步建立微生物及动物源成分分子生物学鉴别、食品中农药残留、兽药残留、食品添加剂、非食用物质的快速筛查手段，将打击食品违法行为作为中心的工作重心和导向。
(五)以“你点我抽”活动切入点，不断提升食品检验的靶向性和社会现实贡献率，以强有力的技术服务支撑回应社会关注。
(六)进一步完善各类规章制度，增强工作人员的责任意识。树立和弘扬团结协作的学习型团队精神，探索行业建设新思路，适当开展文体活动，增强凝聚力，营造风清气正的良好工作氛围。
(七)加快信息化建设步伐，全面推广应用办公钉钉软件，结合质量管理体系调整，继续深化对原有业务软件“政捷管理系统”的开发利用，充分激发职工的大局意识、参与意识、纪律意识和协作意识，不断提高业务工作效率和质量。
(八)继续深入开展学习教育活动，要在自我加压、走在前头上下功夫，在带头学深悟透、带头对标看齐、带头解决问题上出成效、作表率，以工作成果检验学习教育成效。
紧张而繁忙的20XX即将过去，20XX又在期待中渐行渐近。回顾走过的历程，我们紧紧团结在以张局长为首的市局党组周围，荣辱与共、风雨同舟，取得了令人瞩目的成就。我们因艰辛的付出感到充实，为所取得的成果而感到欣慰和自豪，当然还有抛家舍业、忠孝难全的委屈和愧疚，但我们无怨无悔。我们坚信，在市局党组的坚强领导下，定能众志成城，再创辉煌。
以上是我的述职报告，不足之处敬请领导同志们批评指正。谢谢大家!
【篇三】政治审查情况的报告不足之处
论文不足之处
一是“原样搬运”。
主要表现是：论文引用他人的资料、观点占了相当大的篇幅，甚至整篇文章基本是由“引用”别人的研究成果拼凑出来的。撰写学术论文应严肃、认真、科学，尊重他人的著作权，引用或参考他人的观点、资料后应于文后列出引文或参考文献。论述性文章与综述性文章有显著区别，若是前者，就应以自己的“干货”为主，除非是为己文评论、探讨的对象，或为己论佐证以增强说服力可以适当引用外，其他情况如无必要，不宜引用。文献引用对于撰写学术论文意义重大，引用的合理、必要、准确及有效，对文章的质量具有决定性的影响。撰写新论文时使用引文来佐证己论必须恰到好处方能起到正确引用的作用。二是“虚浮不实”。
主要表现是题目宏观而内容微观。有些学术论文探讨的仅是某个局部性、个体性的改革发展问题，涉及的仅仅是某个学科领域的横向子系统或纵向子系统下面的某个问题，却冠以仅适用于该学科领域整体改革发展的大题目，这就出现了题大文小的毛病。例如，题目为“论人才能力的培养”，但文章内容既不是某学科专业的整体人才培养，也不是所有学科专业的人才培养，而只是某个学科专业的某一层次甚至是某企业某部门的人才能力培养、培训方法。这就导致题文不匹配，失去了学术研究的严谨性，是学术研究应该力戒的。三是“心浮气躁”。主要表现是赶“时”赶“热”，三是“心浮气躁”。
在没有进行认真学习、深入理解和仔细研究的情况下，便对一些时髦的概念、观点、理论和热点问题匆匆发表见解，“书被催成墨未浓”，这对学术研究、学科发展是无益的。例如，高校在当前的社会经济条件下是否应去除行政级别、取消内部层级的问题是人们关注的一个热点问题，但什么是行政级别、高校行政如何运作及运行机制等，很多论者对这些问题的内涵和特点或不清楚，或一知半解，便去蹚所谓“热点”的浑水，匆忙草率地撰文发表见解，认为高校不可去除行政级别、不可取消内部层级或必须要有行政级别，不宜取消内部层级，有的则人云亦云，照搬“行政化”“层级化”等概念，把这当作一个筐，什么都往里装，随便套用、粘贴，以致文稿内容自相矛盾，错漏百出。四是“爱好用旧”。
主要表现是喜好使用过时的论据、资料等。当今社会，因特网无处不在，经济、科技、文化、社会的发展十分迅速。因此，搞学术研究须有敏锐的目光和灵通的信息，要占有丰富的、新颖的和各种不同的资料，并寻找机会与国际学者交流，使学术研究避免“一叶障目”。这是进行科学的学术研究并能够得出正确结论的必备条件，缺少这些条件，学术研究就会少了科学的内涵，就难以得到正确的结论。例如，有些论述当前国际高等教育发展的学术论文，引用的却是20世纪七八十年代的资料，时间这么久远的资料作为推动当前高等教育发展的重要论据实在是很难具有科学性。殊不知，当前国际高等教育的实际情况相比三四十年前已经发生了很大变化，那时的情况对于今日的高等教育实践而言已成“陈年皇历”，用它们代表今天高等教育发展现状是不科学的。如此“爱好用旧”必然减弱研究成果的正确性、科学性。五是“长于套用”。
即在探讨某个学术领域的某个层次的子课题时，沿用母层次课题的既有观点，贴上子层次的“标题”了事，而没有对这个层次的特点作相应的揭示和论述，发掘其独特之处。例如，有的探讨如何促进人才培养模式改革的研究论文，论点往往是：要贯彻“科学发展观”方针，因为科学发展观反映了时代进步的要求；要注重调查研究，因为调查研究是探讨解决问题的前提条件；要理论联系实际，因为这是实现主观与客观相统一、认识与实践相一致的要求；要加强应用研究，因为社会对针对性、实用性的要求越来越多，越来越高等。但实际上，把这些观点与高等教育学理论乃至与一般的社会科学理论研究相比较，几乎没有本质区别，只不过是标题不同罢了。有些文章尽管注意到了本层次课题的特点并进行了较详细的论述，但由于无法避免对母层次课题已有共性思路或观点的大量复述，导致文章的新意和特色被遮蔽。六是“自我炒作”。
作者对自己已经发表的文章情有独钟，撰写新的文章时喜欢自引，或列为参考文献。当然，有时确实需要引用自己已经发表的文章的观点，但只有在自己所著新文的论述与已发文章的观点有着内在联系的情形下才可以这样做。然而，有的学人在并不存在上述条件的情况下，动辄引用自己已发文章，或一一罗列为参考文献。这样的自引情况，其动机大概或是借机自我“显摆”“炫才”，或是为达到某种功利目的，或是两者兼而有之。七是“以偏概全”。
主要表现是把个别当作普遍并依此得出规律性的结论。这种求证方法既不科学也不严谨，很容易犯下以偏概全的毛病。认识事物的普遍规律是理论研究的重要目标，要达到这个目标必须要有立论的主要依据，而这需要以大量的调查、统计数据和具有代表性的典型事例作为模型，从大量事物中抽象出共性的、本质的东西方可达到。但是，有些学人视野狭窄，或只关注那种没有代表性的孤例，或只看到一个角落，或从媒体上看到或听到某个事情的介绍就匆匆从其中引申出结论或将之当作某个观点的论据。另外，有的学人把自己所专长或喜欢的，实际上是比较狭窄的领域、专业、体系中的临时性、单一性或特指性术语概念当作普遍通用的术语加以利用，这就有意无意地产生了很多歧义，从而减弱了论文的科学性。八是“旁求博考”。
第1，热衷于无谓的大量考证。有些研究者喜欢在谈自己对问题的研究心得前，对文章中某个已经有了定论的一般概念作无谓的大段考证。例如，有些论述高等教育改革的文章，在转到正题即“高等教育改革”上来前，对“改革”一词的词义、由来、变化作了长篇“考证”。事实上，对那些已经没有任何歧义的常用词语进行的反复“考据”，只不过是变换了一种手法去照抄照搬文献或辞典工具书，而且与全文主题的论述不存在必然的内在逻辑联系，实系“迂夫子”气造成的。第二，离题万里的空谈。有些文稿尽管与论题有一定联系，有的甚至还联系得比较紧密，但大谈特谈那些人尽皆知、不需要证明就能够明白的寻常道理和现象实在是显得多余。例如，有些探讨借鉴美国发展高等教育经验的文章，字数大约七八千字，但文中对美国高等教育如何发达的介绍往往占去三四千字，列表格、做模型、摆数据，再进行纵向横向的比较，多番折腾后，还要喋喋不休地反复强调美国高等教育如何发达。实际上，对大家都知晓的现象、观点、道理，尽管其与主题论述有着紧密的联系，也只需用少量的文字点明即可。第三，庞大的堆砌罗列。在解释或解决学术研究领域中的某一问题时，需要运用某一相关学科理论，但却没有紧扣主题做深入的探讨，而是离题万里地去重复铺陈和述评该学科理论是如何产生与发展的，又是如何变化的，其前景如何等。例如，有些文章在运用高等教育学、统计学、社会学等学科理论探讨高等教育改革发展的相关问题时，总是先对这些理论的形成情况、发展进程、如何演变甚至创始人的生平经历等做详细的罗列。这就变成了生硬的理论资料堆砌，成了《庄子》所谓“文灭质，博弱心”，即花样名堂过多，反而会掩盖事物的本质，事物过于驳杂，会让人糊里糊涂。九是“宏大叙事”。
第2，主要表现是研究题目偏好于那些有关整体、全局性的宏观问题。有些学人比较轻视具体问题，不愿把问题细分后再做深入详细的考察分析，而是惯于大而化之，把具体问题等同于枝节问题。他们以为，“宏大叙事”分量重、影响大，开展“宏大叙事”研究可以全面展现自己的学术水平。的确，研究工作的推进需要突破宏观问题，但是，开展宏观研究的前提必须是能够全面透彻地了解问题及客观准确地把握事物，同时要具备丰富的阅历、宽阔的视野、敏锐的洞察力、扎实的理论知识、很强的统领宏观问题能力、准确的文字表述能力、良好的抽象思维能力及长期的思考和积淀。从实际情况看，很多作者撰写的宏观问题研究论文，大多思想平淡，内容空洞，挖掘不深，远离日常生活体验，没有抓住复杂问题的本质要害，更不要说揭示表象背后的本质和规律了。“宏大叙事”是有条件的，这就是要循序渐进，由小到大，由浅入深，逐步推进，逐层深入。若是本末倒置，只会适得其反。十是“方法薄弱”。
第3，研究方法单一，很多研究者习惯于定性研究，实证研究少且形式与方法尚需改善，更不用说引进质的研究了。研究方法单一会导致研究视角单一，从而制约研究的深度和广度。同时，研究方法运用不规范。如思辨研究多半是基于未经证明的个别经验、感觉和未经确证的某些观念、说法，而没有依据充分、可靠的事实和理论，并且概念含糊、内涵矛盾、漏洞百出、逻辑混乱，甚至“不讲道理”就直接端出观点和结论了事。定量研究规范、深入的很少，如很多问卷调查的问题设计没有深度、表述含糊，样本数量少且无代表性，得出的结论简单粗糙，没有实质内容。这都会影响研究质量甚至使研究工作失去意义。
【篇四】政治审查情况的报告不足之处
关于说论文的不足之处可以从论文的基本结构，取材，研究内容的现实性和可操作性，选题符合专业要求等方面进行评论，具体方法如下：
1、论文的基本结构：可以看论文是否符合基本的结构要求，框架是否完整，字体是否统一，是否有错别字，格式是否规范，层次是否清晰这些方面进行点评。
2、取材：论文的作者的取材是否具有时代性和现实性，观点表达是否准确，全文是否取材准确，参考资料是否和主题相结合。
3、研究内容的现实性和可操作性：是否精选社会热点问题，逻辑是否严谨，观点表达是否全面，在论证的过程中是否将专业知识原理和现实问题结合起来，论据是否充足。
4、选题符合专业要求：选题是是否紧贴自己的专业，案例论证是否充足，对于提出的问题是否给出很好的解决方案， 查阅参考的资料是否和本专业相关。
在许多内容表述、论证上存在着不当之处，与老师的期望还相差甚远。我的论文指导老师是一位治学严谨，要求严格的良师益友，在我的论文形成过程中，他从内容、结构、文字表达甚至标点符号上都严格，只不过在某些方面我还做的不够。许多问题还有待进行一步思考和探究，借此答辩机会，万分肯切的希望各位老师能够提出宝贵的意见，多指出我的错误和不足之处，本人将虚心接受，从而不断进一步深入学习研究，使该论文得到完善和提高。
1、论文的不足首先在内容上。
2、问题在结构上有所体现，上下逻辑结构是最重要的。
3、格式上也存在一些问题，注释和参考文献是两个显著地方。
【篇五】政治审查情况的报告不足之处
述职报告不足之处
篇一：工作总结中的不足之处
工作总结中的不足之处
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 尊敬的各位领导，同事们：
大家好!时光飞逝，转眼间来到**已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，积极工作。今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报：
一、在政治、业务学习方面 ，努力增强素质，始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作能力
为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，提高了自
己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。
二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作
一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面，我积极向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时，组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动，协助安全员做好“三违”监督检查，确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时了解。
二是认真作好生产技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增强了服务能力和服务水平。
三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。之间由于没有经验出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的
问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习。
四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经验收完后必须签字;并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。
另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。
三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象
我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。如果攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，熟练掌握管理技能。作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，今天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：
学习不深入，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;工会工作中深入实际调查研究不够;
工作上不够大胆，处理工作有时过于片面;
工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，
对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点：
1.继续加强学习，提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的能力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手，并增强自己独当一面的能力
2.从工作的实际出发，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。
3.放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。
4.严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广大职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。
五、工作以来几点感受
1.各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在日常的
工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通，积极支持配合他人工作。
2.要善于总结经验、教训，争取同样的错误不再犯第二次。
3.要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。
4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，善于观察、记录，处处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。
以上是我一年来的工作述职，请大家批评指正!在今后的工作中，我将继续加强学习、认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。
我的述职完了，谢谢大家!
一、思想上做到不怕困难，时刻保持高效工作状态。
要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成。始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，通过自己不懈的努力提高自身的综合素质，在XX年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。
二、行动上不怕吃苦，时刻做好吃苦的准备
众所周知外场比内场苦，而外场中又数外业最苦。从炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一经历过，这那段时间我学到了很多东西，最重要的是责任感，在员
篇二：工作总结中的不足之处怎么写
下面给大家介绍一下工作总结中的不足之处怎么写，希望能够帮助到大家！
工作总结中的不足之处
1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。 以上就是关于工作总结中的不足之处怎么写的介绍，希望能够对大家有所帮助！
篇三：销售工作总结不足之处
篇一：销售 心得 总结
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力！
作为一名销售新人，刚加入房产销售部的时候什么都不懂，现在想起来还有些好笑，通过这段时期的磨练，现在已经能够负责很多工作的实施。
这些工作主要包括：
1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。
。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。 参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。
5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。 参加了 九月份的“房展会”，“xx园国庆看房专线车”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。
6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。
7、参加每周销售部主管例会，将周销售工作总结整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。 从七月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导
8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。 协助其他同事接待办理产权证的客户等。
近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求：
1、每周要增加10个以上的新客户，还要有5到6个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，在有些问题上你和客户是一致的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、销售工作总结中切记，客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成10到20万元的任务额，为公司创造更多利润。 以上就是我这一年的销售工作总结，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献。
自己从起开始从事销售工作，三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下，加之全科职工的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止年月日，年完成销售额元，完成全年销售任务的％，货款回笼率为％，销售单价比去年下降了％，销售额和货款回笼率比去年同期下降了％和％。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款；、努力完成销售管理办法中的各项要求；、负责严格执行产品的出库手续；、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导；、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度；、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始
终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。例如：、今年九月份，蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产，厂内堆积硅石估计约吨、重晶石吨，而承租人已离开，出于安全方面的考虑，领导指示尽快运回分厂所存材料，接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价，第二天便跟随车到蒲城分厂，按原计划三辆车分二次运输，在装车的过程中，由于估计重量不准，三辆车装车结束后，约剩吨左右，自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回，这样既节约了时间，又降低了费用。、今年八月下旬，到陕北出差，恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标，此次招标涉及以后材料的采购，事关重大，自己了解详细情况后及时汇报领导并尽快寄来有关资料，自己深知，此次招投标对我厂及自己至关重要，而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手，于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手，搜集相关投标企业的详细情况及产品供货价格以为招标铺路，通过自己的不懈努力，在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩，终于功夫不负有心人，最后我厂生产的yhws－／型氧化锌避雷器在此次招投标中中标，这样为产品以后的销售奠定了坚定的基础。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求确定可代理的产品品种。
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、安装。
依据厂总体安排代理产品，通过自己对陕北区域的了解，代理的品种分为二类：一是技术含量高、附加值大的产品，如kv避雷器、熔断器及限流式熔断器等，此类产品售后服务存在问题；二是kv线路用铁附件、金具、包弓、横担等，此类产品用量大，但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。
五、电气产品市场分析
陕北区域大、但电网建设相对落后，随着电网改造的深入，生产厂家都将销售目标对向西部落后地区，同时导致市场不断被细化，竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统，经过几年的农网改造建设，由于资金不到位仅完成改任务造的％，故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析如下：
（一）、市场需求分析
陕北区域虽然市场潜力巨大，但延安区域多数县局隶属省农电系统，材料采购由省招标局统一组织招标并配送，榆林供电局归省农电局管理，但材料采购归省招标局统一招标，其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局，由招标局确定入围厂家，更深一步讲，其采购决篇二：销售半年工作总结范文
我的2009年销售工作总结
2009年上半年销售季度，渐进尾声，许多销售人员都开始着手撰写09年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢？其实很简单，具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。
来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖，感受到了市场部人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报。
由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议；随时掌握市场变化情况，与销售部一道对客户实行动态管理，作好客户满意度调查、客户评价；对销售市场进行检查、监督、检查等工作；三是领导交办的其他工作。 通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。
在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。 短短几个月时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。表现在：
1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义，但创新意识不够强；
2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。
3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。
4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
我认为：勇于承认缺点和不足并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改进，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
以上是我个人任职市场部工作以来的小结，也是我个人2009年上半年工作总结 ，不足之处，请领导指正。篇三：销售人员工作总结范文加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不
知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.
在xx各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售心得与工作情况总结如下：
销售心得：
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼，扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量，注意语气，语速。
6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。
7、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关心客户，学会感情投资。
8、应变能力要强，反映要敏捷，为了兴趣做事。
9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品。
10、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。
11、心态平衡，不要急于求成，熟话说：心如波澜，面如湖水。
12、让客户先“痛”后“痒”。
13、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
工作总结：
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
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