责任是一个汉语词语，读音为zé rèn，指个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。出自《新唐书·王珪薛收等传赞》， 以下是为大家整理的关于落实2020意识形态工作责任制3篇 , 供大家参考选择。
落实2020意识形态工作责任制3篇
【篇一】落实2020意识形态工作责任制
意识形态工作责任制
第一条 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持归口管理、分级负责和谁主管谁负责原则。
第二条 公司党委对公司意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作。每年至少 2 次专题研究公司的意识形态重点内容和责任制,对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。
第三条 抓好领导干部理论学习，把意识形态工作作为党委理论学习中心组必学内容,每年安排学习不少于 2 次。
第四条 每半年向上级党委专题报告 1 次意识形态工作情况。
第五条 加强宣传思想文化战线领导班子和干部队伍建设,选优配强宣传思想文化部门和领导班子,确保宣传思想文化战线领导班子和干部队伍坚强有力。
第六条 落实意识形态工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意识形态领域的情况和问题,安排部署意识形态领域工作任
务。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，至少形成 １ 份分析研判报告提交党委会研究。
第七条 每年对公司意识形态工作进行 １ 次全面督查,对意识形态的重大问题及时组织专项督查。
第八条 检查考核每年至少 1 次，纳入年度目标综合考评,与述职相结合,统筹安排部署。
第九条 每年至少听取 1 次所属部门、子公司网络意识形态工作情况汇报，把网络意识形态工作与各项分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。
第十条 党委班子成员把分管部门意识形态工作情况和个人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。
第十一条 党群工作部作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，负责组织意识形态工作的指导、研判、协调、督查。
第十二条 公司派驻纪检组负责把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容,纳入执行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范围,加大监督检查力度。
【篇二】落实2020意识形态工作责任制
意识形态工作责任制落实情况
报告
公司以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
一、 年度意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我司党委高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分工和职责，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与公司业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进公司政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。组织党员干部学习总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届四中全会精神；及时传达中央和省、市、委市政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《谈治国理政》等，调整工作部署，创新服务形式。
（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中，我司始终坚持正面宣传，围绕公司管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在文明宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点做好主题宣传，积极向省公司、市直工委、市文明办、市综治办等进行投稿，及时发布区公司工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，传递新时代正能量。
（四）加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。我司定期通过召开党委会议和中心组学习，对全司意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党委统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、 我司当前意识形态方面存在的新情况新问题
（一）意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性；每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部员工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，我司在对外发布上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、 下一步工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我司将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党委责任主体，为公司政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
【篇三】落实2020意识形态工作责任制
意识形态工作责任制为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，全面推进人社局党委意识形态工作责任制，进一步落实中央和省州市委关于意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，根据关精神，并结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任制，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门组织协调、分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实抓好意识形态工作。
二、领导机构领导小组
三、工作任务
1、把握正确方向导向。坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署及指导精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
2、定期研判通报情况。领导班子每年至少召开2次专题研
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究意识形态工作会议；向上级党组织报告意识形态工作2次；各支部每季度分析研判意识形态领域情况；每季度党内通报意识形态领域情况1次。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
3、强化党员干部、知识分子的学习教育和团结引导工作。进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，特别是政治纪律、组织纪律、宣传纪律等的学习教育，把意识形态工作纳入“主题党日”的重要内容。加强对党外知识分子的政治引领、政治吸纳，做好思想政治工作。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
4、加强理论武装和舆论引导。规范理论学习，认真学习习近平系列重要讲话精神和中央、省州市委重大会议精神。积极利用宣传栏、户外LED开展意识形态主题宣传工作，加强舆论正向引导。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
5、加强网络管理。管好有关的微信群、公众号，切实加强相关网络信息的管理工作，杜绝网络舆论管理失控。严禁在工作群发布转载反党、反社会、反人民和涉及敏感话题的言论、图片和视频。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
6、领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，按照管理权限迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
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7、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
8、强化检查考核。严格按照要求进行严格自我检查和考核。各单位、股室应当把意识形态工作作为向党委报告工作的重要内容，班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。(牵头股室:党政办；责任股室:各支部，各股室、单位
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