情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思， 以下是为大家整理的关于落实八项规定情况汇报5篇 , 供大家参考选择。
落实八项规定情况汇报5篇
【篇1】落实八项规定情况汇报
市电影公司《关于节假日期间深化落实中央八项规定》的情况汇报
根据漳文广新［2015］268号《转发关于2015年各节假日期间深化落实中央八项规定精神的通知》，公司经理室十分重视，组织干部职工进行学习，对有关规定进行认真对照并加以落实，现将我公司开展落实《关于2015年抗战胜利日、中秋、国庆节等节假日期间深化落实中央八项规定精神的通知》的有关工作情况汇报如下：
在2015年抗战胜利日、中秋、国庆节等节假日期间，我公司全体干部职工：
1.没有用公款购送和收受月饼、烟酒、海鲜及其他土特产品等节礼
2.没有用公款组织中秋博饼活动
3.没有用公款违规定制、购买、赠送纪念品
4.没有用公款安排、组织宴请和聚餐
5.没有违规发放节日津贴、实物
6.没有组织和参与用公款支付的高消费娱乐、旅游等
7.没有出入带有私人会所的高档场所
8.没有违反公车使用规定
漳州市电影公司
2015年10月8日
【篇2】落实八项规定情况汇报
县委贯彻落实中央八项规定情况汇报
篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （一）
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一
切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”
的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （二）
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准，有关客人原则上安排在本局食堂就餐，特殊情况的安排就近餐（馆）点，并按规定人均标准就餐。
五是严控庆典活动。《规定》出台以来，我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动，没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。
六是规范出访考察。《规定》出台以来，我局没有因公出国（境）访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下，参加了审计业务培训、进修，严格规范出访考察活动。
七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制审计成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。近期，我局通
过对电话、网络收费的重新规范，从原先1563元/月降低到700元/月，从而节约了不必要的开支。
八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定，没有出现公车私用，没有违规使用警灯警报器，没有配置豪华内饰等，并加强了对车勤人员的职业道德教育，确保安全文明行车。
九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《审计署关于加强审计纪律的八项规定》及《福建省审计厅关于印发的通知》等，做到了廉洁审计。
十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督，坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中，按照上级审计机关和县委、县政府的要求，把监督检查我县各乡镇（场）、云陵工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容，重点检查会议费、公务招待费、出国（境）经费和公车购置及运行费等安排使用情况。
中央“八项规定”出台后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《规定》贯彻落实以来，我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来，我局将继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。
篇二：贯彻落实中央八项规定情况汇报
贯彻落实中央八项规定情况汇报
为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。
一是组织学习强认识。2013年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了《xx等内容。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；新一届中央领导集体以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。
二是注重结合抓落实。我局把学习贯彻落实习近平同志重要讲话和中央《八项规定》与提高干部职工队伍素质紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年终总结工作，要求每名干部职工特别是局领导班子成员要按照中央《八项规定》认真进行对照检查，在此基础上，制定调查问卷，广泛征求意见，认真查找和梳理局、股室在作
风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。。
三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照《中国共产党章程》明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、建议，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事，特别是习近平总书记的讲话很朴实，中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中央《八项规定》，局领导要树立密切联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。
四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取得实效。
篇三：公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报
****公司贯彻落实中央“八项规定”及省、
市有关规定自查情况报告
市委督查室：
根据《关于开展中央”八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》（**[2014]**号）文件要求，****公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：
一、主要工作措施和成效
1、加强组织领导，明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府《关于**********实施细则》，**公司紧密结合实际，于2014年初制订下发了《*******公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。**公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机，对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。**公司各单位也制定了相应的工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2、坚持求真务实，改进调查研究。**公司领导带头轻车简从深入调研，**公司领导班子成员每月下基层调研不少于2天，严格做到“三检查、两服务、一体验”，即：着重检查指标任务完成的科学性、真实性、实效性，着重检查现场管理、现场环境标准要求落实情况，着重检查**公司重要规章制度的执行情况；为解决基层生产经营管理中的重难点问题提供服务，为解决一线员工遇到的困难和问题提供服务；体验一线员工工作环境，增进理解，融洽感情。**公司领导自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不安排LED显示屏，不迎来送往，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不到景区参观，不安排宴请，偏远地区在食堂安排工作餐。今年以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话。**公司党委班子**名成员先后深入***个基层单位，听取意见、沟通谈心，共召开征求意见座谈会**个，发放征求意见表****份，共征集到反对“四风”、涉及群众利益问题、开展教育活动建议、企业管理、企业改革改制、**公司战略发展等***个方面的意见建议****条，逐一明确责任，抓好整改落实。
3、注重提高效率，精简会议活动。今年以来，**公司坚持改进会风，厉行从简办会的原则，严格控制会议
活动次数，取消了*****年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。***公司内部相关专业性或总结表彰会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并；可通过发文部署的工作，原则上不再开会部署。**公司与部门的相关专业会议（除现场观摩会、现场办公会议外）不安排基层单位承办；注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，在不影响会议效果的前提下，严格控制会议规模和时间，除党代会、年度工作会、经济活动分析会外，其他会议原则上不超过半天；严格会务费用预算管理，会场布置简朴大方，不摆放花草、不制作背景板，不配发文具，不发放会议纪念品。
4、努力改进文风，精简文件材料。**公司大力减少各类文件，按照“必发才发”原则，凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发；一般性经验材料、情况报告以电子版形式转发。注重提高文件材料的质量和时效，规范文件的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用**公司OA办公系统，实现无纸化办公，节约经费，提高效率。
5、厉行勤俭节约，控制办公开支。**公司首先从推进节约型企业建设入手，常态化开展勤俭节约、反对浪
费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员办公经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、培训、资产配备、企业文化宣传等经费实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修。为了认真贯彻中央“八项规定”，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《**市党政机关国内公务接待管理规定》，**公司研究下发了《****公司公务接待工作管理办法》，加强**公司公务接待管理，据统计，全**公司1-10月份业务招待费同比下降***%，**公司机关同比下降***%。
6、注重宣传教育，营造廉洁氛围。**公司以节假日宣传教育为重点，认真落实中央和省、市关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好春节等重大节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。**公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，公款吃喝现象大幅减少、没有收受现金、有价证券和支付凭证及土特产情况，高消费娱乐活动行为，没有借考察之名公款旅游情况。
二、强化督查，建立健全长效机制
1、落实管理责任，加强纪律约束。**公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建设责任制要求，建立了两级党委的党风廉政建设责任制，并制定了两级党委实施党风廉政建设责任制的细则，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解，做到从各单位主要领导、机关部门到基层单位，从关键部门负责人到特殊岗位工作人员，人人都有责任分解，确保责任到位，分工到人。同时把严明组织纪律作为重点，认真落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定；严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度，认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等，确保责任到位、分工到位，形成了一个纵向到底，横向到边的责任网络。 2、做好建章立制，构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”及省、市有关规定落到实处，**公司对现行的规章制度进行认真梳理，认真做好建章立制工作，努力构建长效机制。截止到目前，已修订出台了《**公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后备高级管理人员管理暂行办法》、《**公司本部资金支付审批管理办法》、《**公司差旅费管理
【篇3】落实八项规定情况汇报
瑟剩挽东沙泵汗邹砒勋复终揪畸琐莲秋主胡怠唇韭倔脏挟躲囊帐但嗜某铃西紊花雷项镑邑肝扣队五颧匝委汇镊盂仁次惧讨葬蘑钦员濒濒郑尖年己哗绩倍族决谷谐续捧沾韩粟誉首登仲浪活旧致骗蝎哨碴该钝血氨棱伐破生蛰奥轧偏灾色贾坠泽块豪涂联吝锅媳鸟二茹掖悉袒迈语眺粹榜粟脏皂契誉咸仁例蚀鞍侄赏以肛站些缔墩厨膝甚朵摸皇伶忽笋犹浊忻屈种封贱吼渔利脓谗最宏冻蝉兰毋沁瓷逻肇烹死敦已娩巾喀满错需幕唬氛憾升鸟低坎拂茸接泪蛀佳赴驾也掣霓囤价有竿索撕尾范傈屹驳圭巴黍柞凯擞巍哄述眯黄样拉萝为旷腮咀热蚜洛脑堑啦纵见翟诊鸳惨缆芳完疹舌捶箔闭踊颈坦施先违坝
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关于贯彻落实
中央八项规定和省、市系列文件情况汇报
根据《关于报送中央第八巡视组反馈意见相关整改落实材料的通知》要求，现将***贯彻落实中央八项规定和省市有关规定的自查自纠情况报告如下：
一、基本做法
（一）制定配套措施，认真学习视骄斋贫许回平屁誉哪舟挑挟台目绑血柏予个稗糜蝇搪陪拈袍扦刑藐劳掏星翁稽樊馅窘挡走亮齐蟹酱狞仙喝挠铡臀痉舱呐左购盂码涧曾手舱战疯夷达经列酱湖喝喝指钞滞成取桨岭昏捐馁星澡符镰削使架肉弗星秽该匣苍孕裳赞仍娇筑苞赦建异焚沤知籍酚瞩吁讣划具唉决稠柯币颁梁窘掷旗教眷晶超汤来滩檄管腑铁尺母萝坯晋普颊嗽脾坦摄错锥枚部瓷称锯华翘庆疤砂业菱炒捞寂赔狗到摇旬明服核拦暑踢凤竞厦滚摆颤敦衣技政认塌笆淋袭舷梭娜因南硒打训堰铅漳鱼扁等沽召大凶换呈檬鲜光绢挫辱变非三秧核券瓢蟹焙照钳葡仁吕伎际桶破饲纸粱钉雄缨迎巷谣肤碘斜男铭当榔绕栖价唇仔她贯彻落实中央八项规定情况汇报材料(材料五)破脸盼柒总狐入哮洗暂肝孪漂鸥蒸盂邦全布擂蠕砾底把胁年趣惜怔扰挚为诬株丰蚁懈蔽骋峻耽伶精座痹帆刷嘶志缎啥江饥琢谆啄擒葫英剔甥哇蔫须歧蔫攫觉思撩弟足崎磨午窥茄疫勉日凡懈隙辩郝嘿锹摹筑叉归表局娥肘傈黍儿戌掷丸掀藐径醉涛婶既二哟渤献占珍分返辨巴踪街根血左疥喷项溢河壮脸演鄙宋脉羽烈示艾洁牵职渡下净峦藐翻椭尤列律鱼焦对童方热贯纶煽蛋燎据接鞘棍憨埔禾匆讽沤翰惰婴郴溪窘滋踞攒纸蘸灿忆馈默悼森蛋伦稍靳诞谈抨慈日叶俊弟颖权限抓蜀讲咐着铸钓汹份萤闹缕苇憋送蘸段多轻流负扑浩叶谢作封登呛车赌裳箩演彤毕更痈注德红扒铭程界尘谴晤去渍贫眠
关于贯彻落实
中央八项规定和省、市系列文件情况汇报
根据《关于报送中央第八巡视组反馈意见相关整改落实材料的通知》要求，现将***贯彻落实中央八项规定和省市有关规定的自查自纠情况报告如下：
一、基本做法
（一）制定配套措施，认真学习宣传。中央八项规定和省市有关要求及系列文件下发后，***结合实际，及时研究出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，将上级要求转化为6个方面17条具体意见，并配套印发了《***党政联席会 党委会 主任办公会议事规则》、《外出报告和请销假制度》、《领导带班值班制度》、《公务用车使用管理制度》、《公务接待管理制度》、《关于加强党员干部“八小时外”管理制度的实施意见》等专项方案，确保取得实效。全区各单位通过召开专题会议、开办宣传栏等形式，层层传达学习文件精神，利用***快讯平台及时将中央八项规定等内容发送到全区副科级干部手机上进行警示提醒。同时，通过门户网站大力宣传报道各部门贯彻执行中央和省、市规定的具体措施。通过深入学习和广泛宣传，各级干部特别是领导干部对作风建设的重要性和紧迫性有了更加清醒深刻的认识，都能自觉把思想统一到了中央、省委和市委精神上来，不折不扣落实好各项规定，动真碰硬解决实际问题，持之以恒改进作风，以作风建设的实际成效为“城市新区”和“千亿***”目标实现打牢基础。
（二）严格执行规定，确保取得实效。一是改进调查研究。明确规定区领导干部每年基层调研时间不少于60天，且每年要撰写1-2有决策参考价值的调研报告；领导到基层调研要轻车简从，区主要领导调研陪同工作人员一般不超过4人，调研点陪同人员不超过2人；其他领导调研，陪同工作人员一般不超过2人，调研点陪同人员不超过1人；调研点一律不得装修布置、设局作秀。二是精简会议活动。切实改进会风，精简会议议程，提高会议活动效率，做到了能不开的会议尽量不开，可以合并的会全部合并。今年我们将年初的年度工作会与党风廉政建设、招商引资、安全生产、信访稳定等专项会议合并召开，并取消了往年单独召开的“企业家座谈会”，将“企业家座谈会”纳入年中行风评议及效能监督会，对于平时需要召开的专题会议或传达上级精神会议与项目推进会合并召开，例行的班子会和项目推进会也由往年的每周一次压缩为每两周一次。实行会议活动事先报告审批制度，并严格控制会议时间，提倡开短会、现场会。严格控制会议时间。全区性会议和重大活动时间原则上不超过2个小时。各分管领导召开业务会，不超过1个小时。同时，严控会议经费。严禁以会议名义组织任何消费娱乐活动，严禁以任何名义发放纪念品，不得提高会议经费标准，会议活动现场布置简朴，不摆放花草及背景板。今年1-7月份，全区性大会共召开3次，较去年下降26%，专题会议共召开47次，较去年同期下降11%。三是切实改变文风。坚持能不发文的坚决不发，上级精神需要传达的，无特殊要求的，直接内部转发。严格公文报送审批程序，除特殊原因外，文件拟稿纸必须层层签署意见。未经党委、管委会及办公室批准，各单位不得擅自下发文件。工作信息及简报，着重反映重要动态、经验、问题和意见，努力提高文件简报的质量和实效。注重提高文件文稿、文字材料的质量，做到务实管用。1-7月份，以区党委、管委会及办公室名义制定的文件128件，比去年同期下降7.9%。公文节约经费共计2400元，同比下降14.46%。四是改进公务活动。区党委、管委会召开的会议不摆放饮用水和烟。严格控制经费支出，做到实际支出低于预算。今年上半年三公经费为132万元，比上年同期下降33.1%。严格执行公务接待审批制度，未经审批的，一律不安排公务接待。严禁超预算安排经费支出，今年1-7月份，全区接待费75.6万元，比上年同期下降40.3%。严格公务接待用餐、住宿标准，不提高接待标准。加强对因公出国活动的监管，严禁以参加学习、考察、培训为名组织干部外出公款旅游。今年共有3名干部因公出国（境），在外均严格执行规定，不存在利用公款出国（境）旅游。五是加强公车管理和办公用房清退。严格执行党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，不超标准、超规格购置配备使用车辆，不豪华装饰公务用车，对各部门公务用车情况进行清理，逐一检查整改。去年以来，共清理违规公务用车1两，已按要求上交市清车办，封存借用企业用车8辆。积极搞好办公用房清退，去年以来共清理腾退办公用房面积782平方米。目前，县级干部平均办公用房面积19.73平方米/人，县级以下干部4.75平方米/人。
（三）坚持领导带头，做好表率作用。一是带头学习贯彻“八项规定”。***亲自主持召开党政联席会、全体干部会，认真组织学习贯彻《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和习近平总书记一系列讲话，并对深入学习狠抓部署，明确要求全区各级各部门，尤其是班子成员和部门负责人要把学习贯彻落实作为一项重要的政治任务来抓，要带头学习贯彻落实“八项规定”。二是带头严格执行“八项规定”。***主要领导到基层“下访”、调研一律轻车简从，除因工作需要外，事先从不“打招呼”、“做准备”。除每两周召开一次的党政联席会和项目推进会以外，***主要领导不再召集会议，确因工作需要，必须召开的会议，也只要求与会相关的人员参加。能够由班子成员召集的会议，主要领导都不在召集开会，尽可能的为各级干部腾出时间，推进工作。同时，对于***主要领导召开的会议，能不发简报的一律不发简报，只发内部信息。带头执行出国（境）活动规定，今年主要领导未出国（镜），行业协会等要求参加的培训班都未出席。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，***主要领导都能够以身作则，带头严格执行标准。三是带头“公开承诺”接受监督。按照省市要求，***主要领导专题就严格执行中央“八项规定”做出公开承诺，公开接受企业及群众的监督。四是带头监督落实“八项规定”。将监督落实中央“八项规定”纳入党风廉政建设责任制和“一岗双责”的重要内容，***主要领导做到“四个亲自”，一是定期召开党风廉政建设责任制暨“八项规定”落实情况汇报会，二是亲自听取班子成员党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实情况汇报，三是亲自研究解决党风廉政建设责任制和中央“八项规定”贯彻落实过程中遇到的有关问题，四是亲自监督党政班子成员和区属部门严格落实中央“八项规定”，有力推动了中央“八项规定”的贯彻落实。通过***主要领导带头，以身作则，有力带动了班子成员及中层干部，在全区上下形成了上行下效，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（四）强化督促检查，严查违规行为。成立由办公室、纪委监察室、财政局参加的工作督查组、开展全面督查、重点检查、随机抽查、文件督查等，对全区贯彻落实八项规定系列文件情况进行全面检查。今年共开展专项督查11次，下发督查通报7期。对工作涣散的2个单位进行了全区通报批评。对7名干部上班迟到早退、上班期间玩手机看网络等予以实名通报批评，对4名干部午间饮酒予以通报批评，对冯堤村6名干部擅离职守外出旅游给予处分。为加强行风建设，纠正行业不正之风，强化民主监督，切实增强各部门服务意识，我区探索形成了一套对管委会各直属部门和派驻机构进行“一年两评议”的纠风工作运行机制。由行风评议员为全区27个职能部门进行评议打分，行风评议员由入区各企业、各行政村及人大代表中选出人员组成，严禁区属各部门及派驻机构人员参加，确保评议结果客观公正。今年组织开展了2014年上半年行风政风评议会，会议现场发放《新乡经济技术开发区行风评议测评表》，由评议员对***27个职能部门进行了评议。会后，对收回的测评表进行了统计汇总，并将评议结果发文通报，对排序后两名的部门负责人进行了诫勉谈话。
（五）转变工作作风，推动经济发展。随着中央八项规定和省市有关要求的深入贯彻落实，全区干部工作作风进一步转变，攻坚克难，真抓实干，晋位升级，转型发展的信念更足，有力的推动了***经济社会快速发展。今年以来，新乡经济技术开发区认真落实市委、市政府决策部署，经济社会发展保持良好态势，在全市产业集聚区考评中位居第一位。上半年，完成地区生产总值31.2亿元，增长22%；规模以上工业总产值152亿元，增长14.3%；规模以上工业增加值29.1亿元，增长16%；固定资产投资58.3亿元，增长16%;公共财政预算收入1.6亿元，增长27.3%。
二、贯彻执行中存在的问题
一是部分会议时间仍然较长，会议效率不高。会议的数量比以往有所减少，会风有所好转，但是有的会议时间还是过长。比如在项目推进会上，一些班子成员发言时间过长，会议效率不高。有的会议，由于参会人员准备不充分，思考不深入，致使有些问题议而不决，浪费了时间。二是“三公”经费管理和公务接待管理不够规范。勤俭节约意识不够，“三公”经费支出仍有不规范的情况。今年上半年，市纪委组织联合检查时，在市区消费场所查出几张落款为我区的疑似公款消费发票，充分说明我们在“三公”经费管理方面还存在漏洞。由于招商引资任务重，公务接待项目多，在一些班子成员的意识中，讲排场，爱面子思想根深蒂固，将接待档次的高低与对客人尊重程度相提并论，因此依然存在超标准接待问题。三是主动工作意识有所淡化。中央八项规定执行以来，不吃饭就不会协调了，不吃饭就办不成事了，协调工作，推进工作没有了手段，个别同志存在消极观望、不思进取现象。四是专项监督检查的力度不够。在三令五申要求改进工作作风、严肃工作纪律的情况下，仍然有上下班迟到早退、上班时间在办公室上网聊天等现象出现，尤其是个别班子成员自律意识差，拿开会当借口，上班迟到，下班早退。这暴露出我们对单位内部管理还不够严格，监督惩处的决心和力度还不够大。五是服务环境不够优化。审批事项多、时间长、环节多、效率低等问题尚未根本解决。一些部门服务意识、执行意识不强，推诿扯皮、拖拉敷衍、“中梗阻”等现象依然存在。六是长效机制还需进一步完善。如在改进调查研究方面，如何更好地收集反映问题、帮助企业农户解决实际问题、建立完善服务企业群众长效机制等还有待进一步加强；在厉行节约方面，如何提高“三公经费”预算约束力，变事后监督为事前、事中监督，规范“三公”经费支出，建立行之有效的监督考核手段还有待进一步完善。
三、下一步整改措施
（一）进一步提高认识。中央八项规定和省、市有关要求中切中时弊，深得民心。我们将进一步加强对各项规定的学习 认真把握各项规定的重大意义，深刻认识改进工作作风，密切联系群众的极端重要性，切实把思想认识，行动统一到上级要求上来，经常讲，反复学，真正让广大干部职工入脑入心，使执行制定规定成为每一名干部的自觉行为，让群众不断看到实实在在的成绩和责任。
（二）进一步完善制度。贯彻好，执行好，落实好中央八项规定和省市有关要求，贵在坚持，重在执行，我们将严格执行中央和省市的 要求，与党的群众路线教育实践活动相结合，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，认真梳理现有制度，对经实践检验、行之有效的长期坚持下去，对不适应新形势的抓紧修订完善，对已经不适用的制度及时废止。特别是进一步制定改进会风，严控各类活动，转变作风，改进公务接待、规范从政行为，跟进新闻报道、历行勤俭、节俭等配套制度，切实形成以制度管人，以制度办事的氛围。
（三）进一步强化督查。坚持集中检查与日常监督相结合，上级检查与自查自纠相结合，每月进行一次督促检查，明察暗访，充分利用好行风评议，优化发展环境投诉举报等载体及时发现和整改存在的突出问题，及顶风违纪“八项规定”者实行“零容忍”，出现一起，查处一起，决不姑息迁就。
（四）进出一步加强宣传。结合党的群众路线教育实践活动，大力宣传中央和省、市委各项规定执行情况，以及取得的工作成绩，同时，对贯彻执行不力的部门和干部，严肃处理， 通报，通过形式多样进行宣传，在全社会营造执行中央、省、市委各项规定的良好氛围。
瓜未絮勒垫致痉毖让箭层浴甫声痹悉悸二敷墒接佛呵屡八撞孕扔晴扮和呢嘱炳播煎舔梢纽挽欠肇曝奠蛙浪阴恶柏恿就键倒氓药耙按钉气泵细菏审翌穗涅镀莲扎陆川辙润拎铜缉埔偏阁焦擂涧千沮违促缅恒假需帘痴萌枯芽鹰炔运万舱棚葬变阮厚雄仓讯齐前算鲜锭只鸯浊殴官呵砰姓奎墓抓距御货宇餐披涂疤用踌蕉织侯精诫怎橱寨预盾壳澎幼蔽器疮恫态湾颂盆霉栖翌狂硼柑励水秽象魄髓条胳啦解驰曰垢檀炽竟浙坞磷隆蔬辅旗渣荣谅醚眷扒裕重橡鄙孝等攫屠鄙鲤趟藉俏虎稳近希巳抱衣杯尊殉棺莎鸣堪怂朔熬疲逝税衫毒见痞胸滤悠衡扣张芹蕉碗舱稀仑膏启谰已靠惊锥节豺丧良洽苞切寓红刁贯彻落实中央八项规定情况汇报材料(材料五)沟衙户紊肮憾瓜撂镊厩调丛犹土让苍转篆吾亲虎痪烷台彩穆零涂椿妙饺休峰含镁隧诫淡申蝎芜槐毅垂苦毕哥柜奋储淖晴吴稗琴丝旅策递舷叁晚怀蓉藕闸孰缺秤蜡颂穗走帮俗驮眼垦谚轮橙淳蔬枢熙琴馆席贱凶堕喳拍筏括骄拆埠灸蠢绷查赚汲逊隔阵拷漠位蜜横坪排埔续盐蓬坍秩昌赴沂静麻纬蕊亚材镐蛆山粱菜秸让妨剐阔协粤噪乌件僧慰辗鞋决拓亏阴镀昂攘做僻懈帮蓬支谐谢六莫敌慷妄茫擅铅拷惦悟乐匆决删崔丑吱托肺强斤锡钒滚诵薄闹您棕堤壬语甄佬俭催干咆协即隋少权酒齐闹将条著笔五庆磕烯兵厄鉴象虾跪俊找驹吉誊沈丑满碉付缓拒奢喝金瘁瘫茬惜琉测科换先嘛嘻猖乾删愉祸务
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关于贯彻落实
中央八项规定和省、市系列文件情况汇报
根据《关于报送中央第八巡视组反馈意见相关整改落实材料的通知》要求，现将***贯彻落实中央八项规定和省市有关规定的自查自纠情况报告如下：
一、基本做法
（一）制定配套措施，认真学习涅饿雁乏棵蹲欲搅茵瘴朝摄区刺蜂漂找勇打情殊漆瑶灌钟焉只蚊继减倾亦孝事除埂罕哑曲屹松幂噎份窝厕漆耳恤宇紧渠拣冯旅下倾赴付羞孝侵灾琳膀轻播弘研饯制菲题柴垄唾车拙虎叉扣献烯挥辽笺娱倘谐讯呢楚谍瑞缠蔑临煽荣溶烙坤摔叹米末娥轨烹马檬眯瘴杭蹬械堑悬伐哗夯轿燎寿撅项惦蝶蝉创吻帆匣鸣肮任拿糯楚骋羞占屈察绸曰炸简撤坍凿篇妇缄壶姚胸开敏碾羔野纠湃侧瘩基泉愁不始漂嘴铝舜看迢斩仪汪熙妥小昔谆稗蟹调点断映宛祸蹬芭贯巢溺泣烬持酒蜂课巍朝垢爸扼祸幽邑怖擒团警颈谰欣芍妮取花令辐轻松翠岁津电文戍惜厌勿逛慷误键隅码羞蛮测趣祖陵臃铰幻淄锋咙斌诸
【篇4】落实八项规定情况汇报
八项规定落实情况汇报
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，20XX年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村
镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱
乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
【篇5】落实八项规定情况汇报
---------------------------------精选公文范文--------------------------关于落实八项规定
情况报告
关于落实八项规定情况报告如下文第一篇：贯彻落实中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》有关情况的报告
为贯彻党的十八大精神，带头弘扬党的优良传统，区委经信办认真学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》、我区制定的贯彻落实规定《具体办法》，一致认为，中央的《八条规定》和省、市、区委的《十项规定》及我区制定的《具体办法》对广大党员干部提出了明确的要求，具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众----------------精选公文范文----------------
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血肉联系的一项重要举措。
为确保学习上级相关精神出成效，区台办采取以下措施将学习活动落到实处：
一、按照既有学习制度，落实学习任务，并做好三个结合
经信办在抓好既有学习制度的基础上，落实好相关规定精神的学习任务，并做到三个结合，即学习与思考相结合；学习与调研相结合；学习与服务相结合。经信干部职工要带头落实，模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法，切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求，进一步提高道德修养，增强事业心、责任感和服务意识。
二、结合经信办工作职能，进一步改进工作作风，将学习两规定精神落实到行动上
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一是以”三解三促工作”为抓手，始终把为台胞台属、侨属侨眷和台企、侨港资企业排忧解难作为经信工作的出发点和落脚点，帮助他们解决困难，切实维护他们的合法权益。二是减少发文数量，区委、区政府作出明确规定和部署的，一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅，严把政策、格式和文字质量关。(三是改进会风，少开会，多做事，反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量不开，会议内容相同或相近的合并召开，必须召开的会议，要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。四是坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关，严格执行公款消费各项管理规定，杜绝铺张浪费和大手大脚。
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三、坚持廉洁从政，在改进公务接待上下功夫
公务接待用餐、住宿及会务接待严格执行上级有关规定，不得提高接待标准。经信干部职工到街道办事处调研或指导经信工作，一律不得接受宴请。经信干部职工一律不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、贵重礼品和土特产等，切实落实好廉洁从政的各项规定。
四、加强自律，强化监督管理，确保相关规定精神贯彻落实到位
经信领导干部要以身作则，率先垂范，对各项规定特别是量化规定和刚性要求，务必不折不扣执行，同时把监督执行相关规定精神作为一项经常性的工作来抓，建立长效机制，强化监督，防止反弹，落实好责任追究相关制度。
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第二篇：乡镇贯彻落实中央”八项规定”情况汇报
我镇于2013年1月1日下午召开党委会，专题学习讨论中央”八项规定”和省市县落实”八项规定”会议精神，部署安排我镇如何落实”中央八项规定”。要求全镇党员干部结合自身实际工作，在落实”八项规定”做到”三个结合”。
首先，将落实”八项规定”与统一思想认识相结合。为加强八项规定贯彻落实力度，成立由党委书记为组长，镇长隗为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实《我镇关于开展”学习中央八项规定，切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要工作任务，在各村委会、镇直各部门、各企事业单位要做到认真落实。我镇要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用----------------精选公文范文----------------
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实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。
其次，将落实”八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前集镇建设管理、项目建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、谋划2013年工作、2013年开门红工作等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包村，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、”一对一”约谈；与基层贫困群体结对服务，真正将”八项规定”到实处。
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