镇（街道）落实党风廉政建设工作考评指标自评表

　1镇（街道）落实党风廉政建设工作考评指标自评表填报单位（盖章）：考评项目 考核内容 具体指标 完成情况 扣分情况 自评得分落实党风廉政建设工作（共 4分）履行全面从严治党主体责任情况（1.5 分）领导班子和班子成员按要求制定本年度落实全面从严治党责任清单及其具体措施，并通过鼎湖区全面从严治党“两个责任”监管平台按时按质填报履责情况，领导班子未按要求完成的扣 0.2 分；班子成员个人未按要求完成的，每出现 1 人次扣 0.1 分（共 0.3 分，扣完为止）；落实履责报告制度，区直各单位党委（党组）每年按要求撰写落实全面从严治党主体责任情况报告，班子成员按要求撰写述责述廉报告，及时求录入鼎湖区全面从严治党“两个责任”监管平台，领导班子和班子成员未按要求完成的，每缺 1 项扣 0.1 分（共 0.2 分，扣完为止）；

　2加强学习教育，把党章党规党纪作为党委理论学习中心组的重要学习内容，重点加强《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等制度的学习，层层传导并压实责任，没有落实的扣 0.1 分；抓好纪律教育，组织和参加“纪律教育月”等活动，没有开展的扣 0.1 分（共 0.2 分，扣完为止）；落实党风廉政建设工作（共 4分）履行全面从严治党主体责任情况（1.5 分）落实抓早抓小机制，领导班子成员原则上每季度至少要开展一次党内谈话，一把手要带头履行抓班子、带队伍的政治责任。有一名班子成员一个季度没有开展党内谈话工作的每次扣 0.1 分，班子成员中有全年没有开展过该项工作的，此项不得分（共 0.3 分，扣完为止）；落实意识形态工作责任制相关规定和考核方案要求，以及市委、区委关于意识形态工作决策部署情况，对出现关于意识形态责任制明确需要追责问责的“十种情形”，问责一起扣 0.05 分，扣完 0.1 分止；

　3深入推进监察职能向基层延伸工作，镇（街道）党（工）委、监察组要做好对村（社区）纪检监察岗的政策支持和业务指导；各监察组、纪检监察岗按照职责权限开展工作，将开展监督检查情况及时记录在监察监督 APP；监察组每月落实重大事项申报制度、重点监督事项清单制度、纪检监察岗履责情况月报制度，规范做好资料台账管理。（共 0.3 分，视工作落实情况扣分）；严格责任追究，领导班子因履行全面从严治党主体责任不力被上级党委、纪委监委问责处理的，每宗扣 0.1 分。（共 0.1 分，扣完为止）。落实党风廉政建设工作（共 4分）抓好本地作风建设和反腐败工作情况（1.5 分）锲而不舍整治“四风”，突出整治形式主义、官僚主义。本辖区被明查暗访发现或区以上媒体曝光且经查实存在违反中央八项规定精神及其实施细则和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，被全区通报批评的，每起扣 0.1 分，一般干部因此受到诫勉以上处理的，扣 0.2 分，领

　4导班子成员因此受到诫勉以上处理的，按“领导干部带头廉洁自律情况”的标准进行另外扣分；保持惩治腐败高压态势，扎实开展基层正风反腐三年行动，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加强对乡村振兴战略实施情况监督检查，严格落实生态环境损害责任追究，紧紧围绕中央“六稳”“六保”决策部署开展精准监督全程监督，因工作不力被上级党委、纪委监委给予通报以上问责处理或其他造成较为严重不良影响的，一般干部扣 0.3 分，领导班子成员因此受到诫勉以上处理的，按“领导干部带头廉洁自律情况”的标准进行另外扣分；单位发生违纪违法案件的，每宗扣 0.3 分，领导班子成员被立案处

　5分的，按“领导干部带头廉洁自律情况”的标准进行另外扣分；对纪检监察机关交办督办的问题不及时办理、或对群众举报反映问题压信不办，导致发生越级重复访、集体访的每宗扣 0.3 分，引发重大舆情的再扣 0.3 分。落实党风廉政建设3、领导干部带头廉洁领导班子成员发生违纪违法案件或因其他原因被纪委监委给予党纪政务处分的，主要领导每宗扣 0.8 分，其他班子成员每宗扣 0.5 分；

　6工作（共 4分）自律情况（1 分）领导班子成员被纪委监委、组织人事部门给予诫勉的，主要领导每宗扣0.5 分，其他班子成员每宗扣 0.3 分。