XX单位党代会工作报告

　 XX 单位党代会工作报告

　 一、工作回顾 XXXX 年以来，面对内外部环境的持续深刻变化，面对推进企业转型升级的重大任务，面对特殊时期各种困难和风险的严峻考验，局党委认真贯彻落实上级党组织各项决策部署，紧紧围绕改革发展中心工作，持续加强企业党的建设，团结带领广大干部员工全力以赴推进重点工程建设和企业发展转型，各方面工作都取得了重要成果。

　（一）牢记责任使命，保障企业科学发展 一是 企业规模效益大幅提升 。

　二是重点工程建设 保障有力 。

　三是 科技创新成果不断涌现 。

　四是管理水平 持续提高 。

　（二）加强党的建设，提供坚强政治保障 。

　一是思想建设卓有成效。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，精心组织重塑形象大讨论，得到了上级党组织的充分肯定。坚持党委中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精

　神，提升了党员领导干部的政策理论水平和全体党员的纪律规矩意识。坚持开展“XXXX”主题宣讲，累计宣讲 XX余场，受众 XX 万余人次，为全公司改革发展奠定了良好的思想基础。

　二是领导班子和干部队伍建设持续加强。扎实推进“四好”班子建设，着力提升领导干部“四种能力”，两级班子的战斗力、凝聚力和驾驭复杂局面、引领科学发展的水平持续提升。严格落实企业管理人员选拔任用工作制度，坚持德才兼备、以德为先和好干部标准，注重面向基层、面向一线选拔人才。加大干部教育培训力度，坚持处级干部和一级以上项目经理脱产轮训制度，累计培训 XX 人次。强化干部日常监督管理，健全提醒、函询、诫勉等相关制度，发现问题及时审查、严肃处理。

　三是基层党组织建设扎实推进。根据组织机构变革，及时跟进党组织建设，实现了党组织在常设机构中的全面覆盖，确保了党的各项工作正常开展。持续完善项目党工委制度，坚持党的组织与项目部同步组建、干部同步配备、工作同步开展、作用同步发挥，为工程顺利推进提供了有力保证。扎实开展创先争优，党员先锋岗、党员责任区创建，“我为党旗添光彩”等主题实践活动，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，增强了各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，发挥了党员的先锋模范作用。XX 单位

　党委被评为 XX 省国资委系统“红旗党委”，全公司 XX 个基层党组织和 XX 名党员个人荣获省部级荣誉称号。

　四是党风廉 洁 建设成效显著。持续推进惩防体系建设，不断深化反腐倡廉教育，积极开展合规管理监督，确保了生产经营和项目建设过程中的经济运行安全。党的十八大以来，坚决落实全面从严治党要求和中央八项规定精神，全面履行“两个责任”，认真整改党内巡视和各类专项检查发现的问题，积极运用监督执纪“四种形态”，严肃查处“四风”问题和违纪行为，队伍作风明显转变。坚定不移推进反腐败斗争，有案必查、违纪必究，累计查处问题XX 起，党政纪处分 XX 人次。

　（三）坚持人才强企，提升队伍整体素质 一是 骨干队伍素质 不断 提升。构建企业管理、项目管理、专业技术和操作服务四支队伍、七个层级的人才成长通道，为各类人才成长搭建了平台、畅通了渠道。大力实施素质培训工程，组织和参加各类培训项目 X 万个，年均培训员工 X 万人次。加强国际人才培养，累计选送 X名优秀员工赴 X 国 XX 大学深造，均充实到国际项目管理团队。广泛开展岗位练兵和技能比武，建立发现和培养技能人才常态化机制，XX 人次在省部级以上技能大赛中获奖，XX 人当选 XX 省“百名能工巧匠”。

　二 是 员工首创精神。

　充分激发。认真开展劳动竞赛和系

　列建功活动，在国内外重点项目开展劳动竞赛 XX 次，创造全国工程建设新纪录 XX 项。组织“金点子”合理化建议活动。开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”活动，参与创新青年突破 XX 人次，产生创新成果 XX项。

　三 是 青年生力军作用。

　有效发挥。建立青年典型选树机制，持续开展青年岗位能手、十大杰出青年等评选活动，充分发挥了优秀青年典型的示范作用。

　（四）传承优秀文化，凝聚强大精神动力 一是完善企业文化体系，凝练文化建设成果。继承弘扬 XX 精神，不断丰富新时期企业文化内涵，凝练形成了“XXXX”核心价值观，以及“XXXX”企业精神，构建了较为完整、特色鲜明的企业文化体系，成为员工共同的思想基础和价值追求。XX 单位荣获全国企业文化竞争力优秀单位、企业文化顶层设计与基层践行优秀单位等多项荣誉称号。

　二是选树 X XX 英模群体， 发挥示范引领作用。出台劳动模范选树和评比表彰工作管理办法，建立了先进典型选树长效机制。坚持在急难险重中选先进、在重大工程中树典型，XX 年以来，全公司 XX 人荣获局级以上劳动模范称号和五一劳动奖章，其中国家级 XX 人、省部级 XX 人。加大宣传力度，通过召开劳模先进事迹报告

　会、编发劳模事迹集锦等方式，在全公司营造“学习劳模、赶超先进、履行责任、多做贡献”的浓厚氛围。

　三是提升新闻宣传质量，主动讲好 XX 故事。深化与社会媒体合作，用好内部媒体传播平台，大力宣传企业改革发展成果，企业公众形象不断提升。持续开展“走进重点工程、感知 XXXX”等主题宣传活动，先后对 X 个国内外重点工程进行集中报道，在省部级以上媒体发稿数百篇，彰显了 XX 建设“国字号”品牌。

　（五）落实以人为本，推进幸福企业建设 一是坚决保障员工生命健康安全。落实安全管理“党政同责、一岗双责”，围绕实现本质安全目标，积极开展“告别不良习惯、杜绝违规行为、弘扬安全文化”宣传教育、为一线员工“送安全、送健康、送温暖”等主题活动，提升了员工安全意识和行为能力。全面落实员工休假和健康体检制度，积极开展一线员工、海外员工心理健康辅导，为全体工会会员免费缴纳非工伤意外伤害和家庭财产火灾损失等保险，助推员工快乐工作、幸福生活。

　二是 持续 推进 企业。

　发展成果全员共享。持续改善员工生产生活和就医条件；医院综合住院楼实现提档升级，新建综合医技楼和综合医疗楼投入使用。认真开展“三帮扶一慰问”，帮扶特困家庭 X 万户次，医疗帮扶 XX 人次，助学 XX 人次，累计发放帮扶金 XX 万元。积极开展“同心

　互助金”爱心捐款活动，广大员工主动奉献爱心，累计捐款 XX 万元。扎实推进“四提升”活动，实现了食堂管理规范化、集体宿舍标准化、健康体检常态化、文体活动普及化。广泛开展健身运动、职工书画展、歌舞晚会等文体活动，丰富了员工群众的业余生活。

　三是切实维护企业和谐稳定大局。健全三级信访网络，畅通诉求反映渠道，加强矛盾纠纷排查化解，一大批历史遗留问题得到妥善解决。推进平安社区创建，扎实开展防恐反恐和武装保卫工作，保障了员工群众安居乐业。热忱关心离退休老同志，不断提高政治待遇、生活待遇，确保老同志老有所养、老有所医、老有所乐。认真履行社会责任，按照驻地政府要求，实施驻村帮扶项目 XX 个，投入资金近千万元；在国内外工程沿线积极开展扶贫济困、抗洪救灾、捐资助学、修路架桥等社会公益活动，赢得了当地群众的认同和支持，营造了和谐发展的良好氛围。

　这些成绩的取得，得益于上级党委的正确领导，得益于 XX 省委、省国资委和各级地方政府、社会各界的大力支持，得益于全公司广大干部员工的忠诚奉献和顽强拼搏，得益于广大离退休老同志、员工家属的理解与支持。在此，我代表中国共产党 XX 单位第 X 届委员会，向为XX 单位改革发展做出重要贡献的历任老领导，向全公司

　广大干部员工、离退休老同志、员工家属，向所有关心支持 XX 单位改革发展的上级领导和部门、兄弟单位、地方政府以及社会各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　二、面临形势与任务目标 （一）深刻认识企业发展面临的复杂形势 一方 面，挑战严峻。从国内外大环境来判断，XX 建设市场寒冬还没有过去。世界经济复苏进程艰难曲折，增长动力仍然不足。我国经济发展进入新常态，尽管长期向好的基本面没有改变，但下行压力在持续加大，需求侧总体走弱，产能过剩严重。总公司全力控制成本、压缩投资的政策短期内不会改变。从 XX 单位来看，我们承建的项目日益呈现出业主多元化、模式多样化、项目微利化等特点，给开发运作项目、实现预期效益带来巨大挑战；全公司未结算款和应收账款总额较大，自由现金流持续下降。与此同时，随着业务和市场的不断拓展，面临的风险日益增多；体制机制还不够科学，管理还不够高效，层级多、链条长、冗员多，资源没有充分盘活，运行成本仍然较高。

　另一方面，机遇难得。尽管短期内全公司生产经营压力较大；但长期看，保证稳健发展的市场空间依然广阔，利好因素仍然较多。我国大力推进“一带一路”战略，催生出一大批新的基础设施建设市场。从 XX 单位来看，XXXX服务商的全新定位，以及在全球主要市场区域的全面布

　局，有利于更好地发挥 XX 单位的完整产业链优势，从而开辟更加广阔的发展空间。特别是我们拥有良好的品牌形象，拥有特色鲜明、先进优秀的企业文化，拥有一支乐于奉献、敢打硬仗、锐意进取的员工队伍，拥有一批忠诚事业、敢于担当、善于攻坚的企业管理和技术创新骨干人才。只要我们能够切实加强党的建设，充分发挥党组织凝聚人心、激发士气、促进发展的政治优势，充分发挥党员领导干部的引领带动和先锋模范作用，我们就一定能够战胜各种风险挑战，实现企业科学稳健发展。

　（二）准确把握全面从严治党的新任务新要求 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了一系列治国理政新理念、新思想、新战略，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，创新发展了马克思主义党建学说。总书记指出，全面从严治党、加强党的建设，在国企没有特殊、没有例外，只能加强、不能削弱，决不能只抓业务不抓党风，只管发展不治腐败。近年来，中央先后出台了《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》《关于在深化国企改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》等指导性文件，颁布实施了中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例，十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。特别是中央

　召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献。总书记强调，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实；必须始终坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松。总公司党组高度重视党的建设，配套印发《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》，对加强企业党建工作进行了全面系统和务实具体的部署。XX 省委、省国资委党委坚决落实全面从严治党战略部署，要求国有企业“坚持四个同步、完善管理体系”“坚持双向进入、优化领导体制”，充分发挥企业党组织政治核心作用。

　XX 单位党委历来重视党建思想政治工作，坚持统筹推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”，努力提升党建科学化水平，服务保障企业中心工作，取得了良好成效。同时也存在一些问题与不足：

　一是在思想认识

　方面，有的单位对党建工作重视不够，存在“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的问题，对抓党的建设思路不宽、办法不多，党内政治生活原则性不强。

　二是 在 责任落， 实方面，有的党组织没有较好担负起全面从严治党的主体责任，推进从严治党关口前移不力，不能较好地运用“四种形态”，对党员干部的管理监督失之于宽、失之于松、失之于软，导致个别人违规违纪甚至违法犯罪；有的单位落实党建“一岗双责”不力，没有形成班子成员各负其责、全体党员共同参与的党建工作格局。

　三是在组织建设方面，有的单位党务工作机构不健全、力量配备不到位，有的党群干部缺乏工作热情，有的能力素质不足，开展工作思路模糊、举措不实。

　四是在工作机制方面，有的党组织参与企业治理职责不清、话语权不足、工作空间压缩，与企业中心工作融合还不到位，政治核心作用没有充分发挥。对这些问题，我们必须高度重视，采取坚决有效措施，切实加以整改，确保企业党建得到实实在在加强。

　（三）加强企业党的建设的思路与目标 面对新形势、新任务、新要求，我们必须把加强企业党的建设放在更加突出的位置，从政治和全公司高度统筹谋划、全面推进。总的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻上级党组织决策部署，紧紧围绕建设国际一流企业目标，认真落实全面从严治党主

　体责任，统筹推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提升党建工作科学化水平，不断把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为企业深化改革、稳健发展、和谐稳定提供坚强政治保障。

　主要任务和目标是：

　1. 发挥政治核心作用。健全企业党委把方向、管大局、保落实的工作机制，保证党和国家、总公司等上级组织的路线方针政策和重大部署在 XX 单位得到不折不扣地贯彻执行，确保 XX 单位既定发展战略持续深入推进，确保 XX 单位 XX 目标圆满实现。

　2. 全面从严管党治党。适应现代企业...