对标学习工作方案
学习之行，受益匪浅。结合学校实际情况返回学校，对于借鉴他山之经验，促进学校的各项工作也做如下打算。
对标学习目标
一是建立对标学校，学校决定和黄岛职教中心、宁波市经贸学校、宁波外事职业学校建立长期学习交流关系。并且已经制定出对标工作计划。
二是借鉴宁波经贸学校经验，加强校园文化方面的建设，给学生创设良好的学习氛围，用优美的环境熏陶学生。培养学生的人文素养。
三是研讨专业设置，要将专业升级换代，剔除落后的专业发展方向，聚集力量发展自己的优势专业。
二、学校发展存在的瓶颈
教师不足，教师队伍老龄化，专业教师缺乏。学校在编教职工284人，教学部一线教师143人，全校平均年龄已达45周岁，其中30周岁以下的教师仅10多人，40周岁以下教师仅40余人
对标学习建议
我市的职业教育有很好的有经验的老校长，也有很多名师，我们可以做一个出彩的工作，那就是立德树人的德育，我们在专业设置上不好统筹，但是在德育模式的创建上我们可以做文章，这一方面能顺应国家发展职业教育人才培养的方向，而且可以为学生搭建更好的德育平台，让德育实施更加有效，真正实现职业教育立德树人的教育目的。
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