油田离退休职工党员的教育管理与思考

摘 要：随着改革开放的不断深入，我国离退休职工队伍在年龄、结构、思想上都出现了新的变化。在油田退休职工队伍中，党员占据有一定的比重，党员管理的特殊性也引起了人们的广泛关注。笔者结合多年工作经验，探讨了油田离退休职工党员的教育与管理方法，以期能为企业离退休党员教育管理有所裨益。

关键词：油田；离退休；职工党员；教育管理；思考

离退休职工是企业宝贵财富，他们虽然从工作岗位上退了下来，但是，仍旧是建设和谐社会的中坚力量。油田离退休职工党员是油田离退休职工中的特殊群体，离退休职工党员的教育管理，是决定离退休职工党员能否在新的环境中发光发热的重要因素，油田离退休职工党员的教育管理研究也就具有了一定的现实意义。那么，在油田离退休职工党员的教育管理中，要注意哪些问题呢，笔者认为：

一、优化基层党组织机构，加强科学管理

油田企业职工来自祖国各地，人员地域分布范围广泛，离退休职工也具有居住分散的特点，这在一定程度上增加了离退休职工党员管理的难度。针对这一情况，油田党支部在离退休职工党员教育管理中首先要认真搜集离退休职工党员的居住地、生活、身体、组织关系资料，对他们的组织生活和社会生活有一个全面的认识和了解。其次依照“就地、就近”原则，以党委为中心，以党支部为堡垒，以党小组为纽带，科学设置离退休职工党支部，对近距离退休党员进行科学组织和规范管理。换而言之，油田离退休职工党支部在设置上要切实考虑以下因素：是否有利于离退休职工党员的教育管理，是否有利于他们参与组织活动，是否有利于他们继续发挥党员作用。对于那些居住在中心城市的离退休职工党员，如果所处的外部环境较好，人数较多，油田党委可以他们为中心在当地建立党支部，让他们进行自我管理、自我教育。

二、强化离退休职工党员思想教育工作

在社会主义经济体制转型的关键时期，各种社会深层矛盾逐步凸显，这给油田离退休职工也带来了一定的影响。为了保证离退休职工党员队伍的稳定性，油田党组织要充分发挥政治优势，采取各种有效方法，做好新形势下的离退休职工党员思想政治教育工作。具体来说，油田党支部在离退休职工党员思想政治教育工作的重点有：首先，加强政治理论教育。基层党组织要定期组织退休职工党员认真学习党的路线、方针、政策，进行社会主义科学发展观教育，教导广大离退休职工党员坚定党性理念，在认识上、行动上与党中央保持高度一致。其次，开展形势政策教育。油田基层党组织可借助形式报告会、座谈会、讲座、谈心活动等形式，宣传党的重大决策，通报企业生产经营现状，对离退休职工党员进行形式教育和正面引导，让他们对当前形式有一个正确的认识，鼓励他们与时俱进，保持党员的先进性。再次，理想和党性党风教育。许多离退休职工党员在退休后往往会受年龄、错误的想法所影响，产生悲观消极的心态。鉴于此，油田党组织要加强离退休职工党员理想信念教育和党性党风教育，教导他们远离黄、赌、毒，坚决抵制封建迷行和非法组织活动，引导他们树立健康的生活态度，养成良好的生活习惯，做遵纪守法的好公民。

三、开展形式多样的组织生活

将组织活动与离退休职工党员教育管理结合起来，可以促使两者得到更好的发展。鉴于此，在油田离退休职工党员管理中，油田党组织要不断丰富党员组织活动和形式，努力提高党组织活动的质量和覆盖面。具体来说，油田党组织可以党员活动室为依托，以党组织生活为载体，开展形式多样的组织活动，如设置老年活动室、组件党员联络服务站，召开党员活动大会，组建离退休党员志愿者服务队等，为离退休职工党员过好组织生活提供条件，让离退休职工党员有“身已退休、人仍在党”的感觉，增加其归属感。此外，在离退休职工党员队伍不断扩大的情况下，油田党组织还要认真分析老党员在组织生活中面临的新问题，革新离退休职工党员教育方式。如针对部分离退休职工党员分布分散，无法集中到一起进行组织活动，或者身体不好，组织生活出勤率等情况，油田党组织一方面同统一组织活动规范，一方面定期派人走访身体不好、无法参与组织生活的老党员，给予他们更多的关心和照顾，同时采取送学习资料上门、特殊渠道组织活动精神传达等机动形式，对他们开展个性化教育。

四、强化管理，使老党员老有所为

离退休职工党员教育管理是一项长期工作，要想使老党员、老同事退休后党性色彩永不褪色，油田党组织必须坚持力所能及的原则，进一步激发离退休职工党员的热情和信心，让老党员老有所为、老有所成。这就要求油田党组织根据离退休职工党员的身体状况、兴趣爱好、特长等，为他们安排一些力所能及的工作，鼓励他们积极发挥政治优势，为社会发展和和谐社会构建做出更多的贡献。如基层党组织可将离退休党员个人兴趣与能力结合起来，开展关心下一代、社区交通服务、环境美化、区域治安维护工作；组织和引导离退休职工党员开展各类文体、健身活动和自我教育活动，如组建老年太极拳队、和老年艺术团等，用形式多样的文化活动丰富他们的文化生活；发挥老党员的技术优势，组织离退休职工党员为企业发展献计献策，使他们在创造社会价值的同时，提高自我认同度。这不但可以增强党组织的凝聚力，还可以确保老同志们思想常新、活力常在。

综上所述，油田离退休职工党员的教育管理是油田管理中的重大课题。为此，油田党组织要提高对退休职工党员教育管理工作的认识，进一步夯实党的执政基础，同时优化组织设置，创新老党员、老同志管理方法，争取将离退休职工党员教育管理提高到新的水平。

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