收费员的定义有广义和狭义之分，从广义来说，各行各业中兼职或专职从事收费性质工作的人员均可叫收费员，包含针对某一项目负责收费或集聚款项的人员。如中国移动营业厅里收取话费的营业员、停车场里收取停车费的工作人员、对街边店面收取清洁费的街道清洁工人、， 以下是为大家整理的关于高速收费员感悟4篇 , 供大家参考选择。
高速收费员感悟4篇
第一篇: 高速收费员感悟
写给高速收费员的诗歌
写给高速收费员的诗歌
晨雾缥缈，东方欲晓，抖擞精神迎朝霞
淡扫蛾眉，绰约多姿，整装待发正衣冠
数卡点钞，清点票据，细节准备不容失
班前短训，微笑练习，笑容可掬神彩扬
昂首阔步，飒爽英姿，进入岗亭礼待人
端庄挺拔、坐姿优雅，亭亭玉立仪态美
热情问好，温馨提示，唱收唱付喜相迎
遵章守纪，牢记政策，面对矛盾心不慌
迅速反应，操作娴熟，特情处理精准狠
迎来送往，有礼有节，盈盈妙语暖人心
问询求助，指路添水，贴心帮扶传真情
百鸟归林，晚霞绯红，秩序井然交接班
上交款卡，详填表格，一丝不苟态度端
班后点评，环环相扣，赏罚分明人心齐
脱下工装，裙摆飘飘，青春张扬色彩鲜
三五成群，跑步健美，勤练瑜伽塑形美
二三结对，看书写字，开阔视野提内涵
挥汗如雨，健步如飞，篮球赛场声鼎沸
谈笑风生，分享趣闻，和谐友爱心相印
苦练技能，增益水准，摩拳擦掌展头角
博览群书，广开言路，内外兼修气质佳
和谐高效，创新卓越，高速精神记心头
创先争优，团结奋进，勇攀高峰创佳绩
第二篇: 高速收费员感悟
高速收费员面试自我评价
篇一
工作认真负责，不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上能够独当一面;
具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;
服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;
为人诚实，正直;且好学上进，持续提升工作水平;
相信您的选择会让您我更加成功;
篇二
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作水平，思维活跃。
能熟练使用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等应用软件，能根据XXX的需求，完成面XXXX工作，具备良好的XXXX意识，极强的沟通水平与谈判水平;
在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决XXXX问题;具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理水平。
篇三
本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作水平。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理水平，良好的沟通协调组织水平，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通水平。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织水平和协调水平，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
篇四
本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。性格开朗，适合水平强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往水平，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。做人诚实，做事积极认真思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳。
较强的适合水平和自学水平，较强的管理、组织水平和社交水平，我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习水平很强，我会以最短的时间进入状态。
作风正派，责任心强。真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。接手新事物水平强，易上手。善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。
篇五
对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适合工作环境，并能在实际工作中持续学习，持续完善自己，做好本职工作。我是一个积极、乐观，务实，持续学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的;同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!
篇六
我是XX大学的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学水平强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。
本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达水平，善于与他人交际，有一定的组织、管理水平，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。
篇七
本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。
个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。
工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学水平强，能很好的与人沟通。
第三篇: 高速收费员感悟
高速收费员岗位职责
【篇一：高速公路收费管理制度】
收费管理职责
一、目的
本程序规定了山西省晋济高速公路收费工作的全过程的控制要求，以确保收费运营管理工作能够达到规范、安全的工作要求，实现良好的经济和社会效益。
二、适用范围
本程序适用于晋济高速公路收费站收费业务管理工作的全过程控制。
三、职责
3.1组织学习、宣传、贯彻党和国家的有关收费政策，制定各项规章制度。
3.2负责编制年度通行费征收计划，收费站经费支出计划，收费设施维护保养计划和更新改造计划，并分解下达收费任务。
3.3负责收费、监控等设施的安装维护及票证管理工作。
3.4加强收费队伍思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，改进思想政治工作，开展精神文明建设活动，组织开展社会主义劳动竞赛。
3.5建立健全员工岗位责任制和收费业务程序，对有关帐簿、凭证、票证的使用管理进行业务指导和监督，发现问题并及时纠正。
3.6负责组织收费人员进行岗位培训，并定期对费收工作进行检查，开展收费业务调查研究，及时总结经验，完善管理，纠正错误，堵塞漏洞。
3.7搞好廉政建设和纠风工作，坚决杜绝公路“三乱”，负责接受群众举报，严肃查处各类违纪案件。
3.8建立卫生责任制，营造干净、整洁的工作环境；严格考勤制度，杜绝弄虚作假；建立值班制度，以便应对各类突发事件，并组织开展军事训练和学习培训，严格军事化管理，树立良好形象。
3.9负责搞好外部的协调工作，如收费投诉的调查和处理。
3.10完成处领导交给的其他任务。
3.1.1主要工作权限：
3.1.2有权对本站职工进行政治、道德教育及军事化管理；
3.1.3对本站工作行使管理权。
4.1站长岗位职责
4.1.1主要职责：
严格执行收费管理办法和各项规章制度，保证收费业务和收费站工作正常进行。
4.1.2主要工作内容：
4.1.2.1全面负责收费站工作，组织领导收费站全体员工认真贯彻执行党的方针、路线、政策和法律法规，拟订实施年度工作计划，确保各项工作的顺利进行，全面完成管理处下达的各项工作任务。
4.1.2.2当好带头人，抓好收费站基层员工队伍建设，充分发挥模范带头作用，调动全体员工工作积极性，严格执行收费标准，保证精神文明和物质文明建设各项措施的落实。
4.1.2.3狠抓管理工作，定期不定期地深入收费站检查督促，随时掌握收费站工作进程，根据工作需要，及时调整工作部署，加强对各项工作的具体指导，并在工作中起表率作用。
4.1.2.4加强民主集中制原则，密切联系群众，深入调查研究，塑造典型、先进，总结、推广经验，及时发现和解决工作中出现的具体问题，认真处理司乘群众的来信来访，严肃处理收费过程中的违法乱纪行为。
4.1.2.5带领收费站其他管理人员抓好收费站的行政管理和业务管理，逐步完善各项规章制度，认真执行上级的有关政策规定，带头落实执行各项规章制度。
4.1.2.6定期召开站务会，总结工作经验，研究问题，落实上级指示，改进工作方法，提高管理水平。
4.1.2.7积极作好对外协调工作，保证费收任务完成。
4.1.2.8完成处领导交办的其他工作。
4.1.3.1有权督查收费站的各项工作。
4.1.3.2有权对本单位的人员进行管理。
4.1.4上岗条件：
4.1.4.1具有大专以上文化程度；
4.1.4.2具有一定的组织领导能力；
4.1.4.3具有一定的收费专业知识和实践经验；
4.1.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
4.2副站长岗位职责
4.2.1主要职责：
协助站长做好本站的组织管理工作。
4.2.2主要工作内容：
4.2.2.1在站长领导下，协助站长搞好收费站日常工作，全面完成各项工作任务。
4.2.2.2抓好收费站人员思想、作风、业务、纪律教育培训，培养骨干，促进收费人员素质的整体提高。
4.2.2.3检查指导收费业务，严格收费、监控及票证的票、款、卡管理，及时发现并解决存在的问题。
4.2.2.4负责本站治理公路“三乱”和纠风工作，以身作则，严格执法，遵章守纪，文明值勤。
4.2.2.5负责本站安全保卫和后勤工作，及时排除事故隐患，确保人身安全、财产安全。
4.2.2.6配合站长开展工作，坚持轮流值班，确保收费站24小时有人带班，防止值班失控。
4.2.2.7负责督促搞好收费站环境卫生工作。
4.2.2.8完成上级下达的其他工作任务。
4.2.3主要工作权限：
4.2.3.1有权督查收费站的各项工作。
4.2.3.2有权对本单位的人员进行管理。
4.2.4上岗条件：
4.2.4.1具有大专以上文化程度；
4.2.4.2具有一定的组织领导能力；
4.2.4.3具有一定的收费专业知识和实践经验；
4.2.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
4.3值班站长岗位职责
4.3.1主要职责：
协助站长做好本站的组织管理工作。
4.3.2主要工作内容：
4.3.2.1负责收费站当班值班工作，实行24小时轮换制，负责处理当天工作中的有关事宜，检查各项规章制度的执行情况，做到班班有领导。
4.3.2.2值班站长要按时到位，督促检查考勤制度，坚守岗位，尽职尽责，负责当班全面工作，并将当班发生的问题及处理结果和好人好事、违纪行为等情况作值班记录，下岗搞好交接手续。
4.3.2.3负责当班票证和监控的管理。及时组织维护人员对收费设施、设备进行保养和维护，保证收费设施、设备正常运转。
4.3.2.4值班期间要跟班作业，加强监督检查，严格工作纪律，杜绝徇私舞弊、贪污票款等违规违纪现象发生，搞好文明服务，提高工作质量与效率。
4.3.2.5搞好上传下达、互通情况，当班重大情况，除及时采取相应措施解决外，必须立即报告有关领导，以便妥善处臵。
4.3.2.6搞好治安防范，负责本站和收费广场的安全保卫工作，确保安全。
4.3.2.7军训期间，负责验收、检查军训成果。
4.3.2.8完成上级领导交办的其他工作任务。
4.3.3主要工作权限：
4.3.3.1有权督查收费站的各项工作。
4.3.3.2有权对本单位的人员进行管理。
4.3.4上岗条件：
4.3.4.1具有大专以上文化程度；
4.3.4.2具有一定的组织领导能力；
4.3.4.3具有一定的收费专业知识和实践经验；
4.3.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
4.4班长岗位职责
4.4.1主要职责：
协助站长、值班站长做好收费人员的上、下班工作。
4.4.2主要工作内容：
4.4.2.1负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的各项任务。
4.4.2.2带领收费员按时上、下岗，并负责检查本班的各项工作。
4.4.2.3精通收费工作中的各项业务，并坚持跟班作业，检查、督促收费人员认真执行各项规章制度。
4.4.2.4收费班长要严格执行考勤制度和着装规定。
4.4.2.5上岗前组织收费员做好准备工作，下岗后督促本班人员及时结帐，并放好个人物品，清点好公用物品，认真填写交接班等相关记录。
4.4.2.6教育本班人员爱护收费设备，及时认真处理当班发生的各种情况，遇到特殊情况做好记录，及时向值班站长汇报。
4.4.2.7适时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班组工作计划，对表现好的收费员及时表扬，对好的工作方法及时推广。
4.4.2.9教育收费员爱护收费设施和公共财物，保持工作区域的秩序和卫生状况。
4.4.2.10班长要了解掌握本班人员的思想工作情况，以身作则，秉公办事，敢于管理，对不良现象勇于斗争。
4.4.3主要工作权限：
4.4.3.1有权督查收费人员的工作程序。
4.4.3.2有权对本班收费人员进行管理。
4.4.4上岗条件：
4.4.4.1具有中专以上文化程度；
4.4.4.2具有一定的组织能力和收费专业知识及实践经验；
4.4.4.3爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志
4.5副班长岗位职责
4.5.1主要职责：
协助班长做好收费人员的上、下岗工作。
4.5.2主要工作内容：
4.5.2.1遵守各项规章制度，精通收费业务，着装整齐、佩证上岗。积极配合班长管理本班工作，服从命令，听从安排，保证工作任务的顺利完成。
4.5.2.2协助班长搞好交接班工作，并配合班长检查本班的各项工作。
4.5.2.3以身作则，在工作中自觉维护班长威信，对违纪行为要及时向班长和值班站长汇报。
4.5.2.4当班时配合班长做好各项收费工作，下岗后负责监督交接班、班后自检等工作，并作记录。
4.5.2.5配合班长组织班务会，积极参加政治学习和业务培训，提高自身修养。
4.5.2.6完成领导交办的其他工作。
4.5.3主要工作权限：
4.5.3.1有权督查收费人员的工作程序。
4.5.3.2有权对本班收费人员进行管理。
4.5.4上岗条件：
4.5.4.1具有中专以上文化程度；
4.5.4.2具有一定的组织能力和收费专业知识及实践经验；
4.5.4.3爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
4.6收费员岗位职责
4.6.1主要职责：
努力学习收费业务知识，熟练、准确、快速收费、发卡。
4.6.2主要工作内容：
4.6.2.1自觉遵守国家机关各项法令、法规，执行本单位及收费站的各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律，服从班长管理。
4.6.2.2依法收费，举止文明，着装整齐，服务热情。
4.6.2.3努力学习收费业务知识，熟练、准确、快速收费、发卡。
4.6.2.4严格执行收费标准，不徇私情，不弄虚作假。
4.6.2.5积极参加各种会议学习，不断提高自身素质，总结收费工作经验，提出合理化建议。
4.6.3主要工作权限：
4.6.3.1依法收费，举止文明，着装整齐，服务热情。
4.6.3.2对过往司乘人员耐心解释收费政策。
【篇二：收费站岗位职责】
安全用电守则
1、不得随意加大熔丝片规格或改用其它材料取代原有熔丝；
2、不准私拉电线和各种电源插座、开关，不准私用电炉；
3、装拆电线和安装电气设备，要由电工实施，避免发生触电和短路事故；
4、严禁在电线上晾晒衣物，晾衣服的铁丝不能靠近电线，悬空段的间隔不小于1米；
5、所有电器开关一律使用相应规格的空气开关，电器插头必须完好；
6、用电设备必须接好安全地线，使用设备总功率不得超载；
7、所有使用中的电热设备要有专人负责，工作人员离开时必须关闭。
收费班长岗位管理办法
1、班长负责本班人员工作时间的管理。班长应了解与掌握本班人员的工作态度、工作效率、工作质量。有权建议站长调换人员工作岗位。本班人员发生违反工作纪律的问题，班长负连带责任。
2、处理收费员移交的问题。车道出现的特殊问题，收费员不能直接处理的需要交班长，班长对收费员移交的问题不允许推逶，因推逶造成车道堵塞，班长要负主要责任。
3、了解掌握车道设备情况。班长应该清楚各出入口车道的工作情况，班长视交通流量情况，在与监控室、票管室取得联系的情况下，可自行决定打开或关闭出、入口任一车道。关闭时间也由班长确定。车道关闭后，班长可调收费员从事广场卫生清理及其他工作。
4、主动请示汇报工作情况。班长应主动将本班车道出现的问题与监控室联系，协助出入口收费员做好特殊问题的处理，特别是在通讯中断的情况下，班长应肩负起通讯员的任务，主动到监控室和票管室联系情况、请示工作。
5、认真执行落实站领导、中心下达的指令。班长应身体力行地带领全班人员努力完成站、处、局领导下达的任务，本班人员执行领导指示有偏差或失误，班长负有一定责任。
6、认真组织好交接班工作。组织交接班是班长的一项重要工作，接班前班长要按交接班制度要求，把本班人员组织到一起，提前做好接班的每项准备工作，确保上岗登录一次成功。下班要组织本班人员关闭车道，收好卡箱、票据、小金柜，统一到票据室按结算程序进行结帐，班长待本班人员全部结算完毕，方可下班。
出口收费员岗位管理办法
1、刷卡进入系统。收费员应携带身份卡上班，用身份卡刷卡进入系统，上岗必须输入个人密码，完成登录后才能进行收卡、刷卡、收取通行费工作。
2、使用文明用语。来车问：您好、请交通行卡，完成收费放行说：您走好。
3、收费员刷卡、出票要快速准确，完成一台车收费时间应不超过10秒钟。
4、把好车型关。发现车型不符做改型处理，按所改车型收取通行费，司机对所改车型有异议，报告班长处理。
5、及时报告车道发生的特殊情况，遇到紧急车、闯关车、非法卡、所持卡与车不符及坏卡查询均要立即报告监控室，按监控室指令处理。
6、认真执行监控室及站领导下达的指令，按指令处理车道发生的各类问题，没有得到指令越权处理问题，按私放人情车处理。
票据室岗位管理办法
1、票据室工作职责及分工要求。票据室工作职责是票据、卡发放及保管，通行费结算，向银行存款及生成收费额班次报表、日报表。票据室票据管理员负责票据领取、发放、保管，卡的发放回收和保管，卡的清点、调配，现金结算，向银行缴款，生成交通量月报表、通行费日报表，结算报表填写及数据备份，票管员、收款员在收费员交接班前一小时，要做好交接班所需的各项准备工作，不允许发生因票据室工作滞后，影响正常交接班的问题。
2、票据管理要求。票据是有价证票，要建立票据帐，实行专库保管。要注意票据领取要登记入帐，票据发放也要登记记帐，每月进行一次票据盘库。非票据发放时间，票管员不许把票据从库房取出，更不许把票据随处堆放，收费员一次领用一卷打印票据，领取票据时间为接班前半小时。票管员丢失票据或因保管不善导致票据被毁坏,发现时应报告站领导、收费科，直至收费中心，不得隐瞒真相。
3、卡的管理要求。通行卡由票管员统一保管，票管员要登记收费员编号、车道号。收费员下班票管员要分别结入口收费员发卡帐，出口收费员收卡帐。
【篇三：收费员职责】
时光飞快，转眼我已经在疃里收费口愉快的工作了块一年零7个月了，在这一年零7个月的工作中，我们在站长,办事员,班长的带领下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容准确的收费，熟练的操作设备。这样的经历对我以后工作的帮助是很大的。现在我把在这几个月工作的经验和感想总结一下。
第一．在服务态度方面——我知道我的形象是代表了疃里收费站的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。
第二．收费工作方面——在开始的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，很快就能熟练操作了。现在随着多条新建成高速公路的启用，过口的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好，。同时为了干好工作我时刻注意与站长，稽查，监控室配合，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加熟练了。
第三．日常生活方面——在班组里由于我的岁数也算是比较大的，很多班员都是刚从学校出来的,所以在他们面前无论在工作中还是在生活中，我都严格要求自己，多干活少计较，做出表率，而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的生活环境，每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦，带头去做，认认真真地清扫卫生。
第四篇: 高速收费员感悟
高速收费员辞职报告
篇一：收费员辞职报告 员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的 进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于XX 年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工 作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致敬礼！ 员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在 他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多 东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔 叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在 酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为 我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心 里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪， 而且它一直陪伴着我，直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个 温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随 着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们 酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不 断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工 的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心 里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店 要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我 自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签 名： XX年 10月13 日 员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指 导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学 到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考， 觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这 份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码 1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将 来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况， 对我的申请予以考虑并批准。此致 敬礼 员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我 诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理 的工作． 我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力 团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的 帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣 耀和自豪． 由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比 较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开 发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公 司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我 也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．谢谢 希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人： 首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。 本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理 的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所 当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长 在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以 上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不 力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得 特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很 附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。 但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与 仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的 受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。 当然 的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出 来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍 脚，懵懵懂懂。 另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来， 我必须马上辞工，返校。 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现 象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分 消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬 五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口 非，我是很蠢。 我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己 的络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼！ 唐海 XX年1月13日 员工辞职申请书(六) 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在 这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己， 增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离 开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我 的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无 为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项 目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进 的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提 出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： XX年3月25日 员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导： 您好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首 先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多 非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感 受到了家的温暖。 无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每 天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的 时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我 觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导 写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚 钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同 事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。 您的员工：xxx 日期： XX年5月19日员工辞职申请书(八) 尊敬的老板： 您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以 来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作 的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢 老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予 了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让 我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不 能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位 同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人： 日期：XX年5月19日 员工辞职申请书(九) xx经理： 我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且 在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美 容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理 由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。 感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起 工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对 我的申请予以考虑并批准为盼。此致 敬礼 辞职人签名： 日期： XX年3月25日篇二：辞职报告辞职报告 尊敬的***： 我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很 好。 当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的 机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编 辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。 对此我深怀感激！ 我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提 出辞职。 做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之 际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误， 我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交 接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表 示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人：***篇三：建筑公司员工的辞职报告 建筑公司员工的辞职报告尊敬的公司领导： 在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情 况，觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导 对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力， 由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离 开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个 人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间 商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中 取得更大的成绩和收益! 此致 敬礼！ 建筑施工员的辞职报告敬仰的老板及各位领导：提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是 后生晚辈。 晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不 过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发 山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充 实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈 实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因 为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得 我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、 因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面 充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当 代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的 思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成 篇二：收费员辞职信 建筑施工员的辞职报告敬仰的老板及各位领导：提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是 后生晚辈。 晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不 过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发 山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充 实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈 实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因 为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得 我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、 因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面 充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当 代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的 思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成 就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会 到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在 充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导 的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心 把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充 实自己的人生！晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能 给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！ 各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩 的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读 书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！ 我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自 肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自 由发展的机会！祝：公司日益强大 各位领导身体健康、万事如意 请辞人：张x 刚 XX年11月17日星期三篇二：我的辞职信 我的辞职信 尊敬的领导： 我很纠结自己在这个时候向公司正式提出辞职。 时光荏苒，来到公司也将近4年的光景，正是这4年让我的工作历程从开始的青涩逐渐 走向成熟 ，间接的完成了自己人生的第二次蜕变。期间有过欢笑、进步和收获，当然也有辛 苦、迷茫和无助。 大学毕业至今，已经工作10年，一直效力于中建二局系统，追随于老领导左右。二局系 统深深的文化底蕴吸引着我，领导这种忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、协调能力激 励着我一直走下去。公司延续了中建二局的优良传统和管理模式，也融入了个体化的灵活和 高效，一度让我有家的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，能够看到自己的未来， 还对自己的人生进行了15年规划。进入公司之前，我已经考取了一级建造师、二级结构师、中级工程师证书，期间做过项 目经理、技术总工、技术部长、工程部长、工长、质检员等岗位，在这些岗位上和工作中一 直严格要求自己，保证融会贯通，按月对自己工作进行总结，哪怕是资料中的每个表格都亲 力亲为的熟知了解。保证和我工作相关的任何部门工作我都熟练掌握。对工程的前期策划、 质量、工期、安全文明、成本控制、现场检查管理等都有很深的理解和经验，并且精通各种 平面设计软件。尤其在技术管理方面，工作中做到承上启下，定位合理，能够密切高效组合 各部门系统的工作。方案措施、技术核定、与业主监理沟通、文字往来等方面都能与工程成 本深入结合，并且在《读者》刊物和各大论坛凭借自己对文字的热爱也发表过很多文章和技 术论文。十年里，一直整合着自己这些有利资源，一直做着准备，培养自己的人格魅力、协 调能力、综合素质等多项核心能力建设。 大学里所学的专业是土木工程结构设计，重点本科的头衔让我自豪。但毕业后却一直从 事施工行业，因为我深信在施工企业完全能够实现自己人生价值和目标，可10年过去了，凝 目细想，生活及事业却没有太多实质性的进步。和同时参加工作的同事相比，自己自惭形秽。 唯一值得庆幸的是积累了大量弥足珍贵的施工经验。 男人而立之年，工作、生活上的毫无成就感总让我感到彷徨。工作的紧张繁忙也不能更 好的体会生活的美好，自己对文学的狂热情怀也不能良性延伸，由此，我开始了思索，认真 的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己应该转变下头脑和思路，尽情的去享受 温暖的阳光和平静的生活，然而人总是要面对现实的，自己的发展定位方向是什么，自己生 活标准怎么提高，自己的特长怎么发挥，事业三年没上台阶怎么办，这一连串的问号一直让 我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新的定位自己， 在不断打拼中去寻找属于自己的事业，才是31岁的我下一步选择。实际，辞职信的格式不是如此的，讲究言短意赅，领导们能够看到这里已经很难得了。 说了自己这么多优点和理想，无非是想提几点忠恳的意见送给公司 1、以员工为中心、与时俱进，尽量完善各项福利政策 实例：1）宝宝出生请假3天，扣3天工资。 2）家中有急事请假7天，回老家东北，扣7天工资。 3）项目食堂吃饭收取餐费。感想：项目施工人员，一年都风里雨里没有交通补贴、双休、节假日、 经常加班，公司也没有实施年休假期、婚假等制度，或许实施了都未按此执行，但应该人性化管理。另员工吃饭收费的公司已经屈指可数。 2、善于发现人才、知人善用、时刻关心员工成长。 实例：来公司将近4年，未与公司人事部经理及更高领导交流过，对工 资标准方面存在异议，找不到相关人员明确，回复结果却是“你 是个特例”，自己理解“特例”应该是自己能力太差或许领导不认可，挫伤员工自信心。 感想：知人善用，加强培养人才，增强对人的洞察力、调动员工积极性、主动性、创造性。关心员工生活（感受温暖）、成长（至少建个档案，熟知他过去和能力）、思想的疏导、尽量为员工搭建成功舞台。 我很遗憾离开了我成长十年的施工单位，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都 是一个考验，公司正值用人之际，客运北站项目马上启动，所有的前续工作在公司上下极力 重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态 度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启 动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。离开这个公司，离开这些曾经同甘 共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也 祝愿公司在今后的发展中发挥优势、扬长避短、持续改进、力挺中原。辞职人：刘政 XX年6月15日篇三：XX辞职信怎么写最好 XX辞职信怎么写最好 ##第1篇：事业单位辞职信尊敬的x主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会 发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申 请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。 在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。 工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上， 得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成 熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活 中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任 和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好 目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 辞职人：xxx 时间：xx年xx月xx日##第2篇：普通员工辞职信尊敬的公司人事部经理：您好！ 我很抱歉这个时候向公司正式提出辞职。 很荣幸能够成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的 经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机 会。 但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天 往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本 人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不 得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位 之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职， 做好应该做的事。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 辞职人：xxx 时间：xx年xx月xx日##第3篇：最感人的辞职信尊敬的公司领导： 您们好！ 首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里 的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了 我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。 我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航！我是06年初带着满身激情来到北京的，原打算在我们伟大的首都能有一番作为，现在看 来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的 预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选 择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不 能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都 我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能 照顾我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好的养育我的孩子们，但是在北京这 一切都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家永远只是那 些被上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去， 而自己不能很好的尽到做儿子的职责，不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦； 我不想看着妻子和我在北京居无定所，瓢泼不定的一天天老去，这会让我一辈子永远愧对我 的妻子；我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪，不想让他成为时下最为关注 的留守儿童，如果不能尽到一个父亲的责任，我会永远对不住我的孩子......所有这一切让 我不得不重新考虑自己的人生，我想我最好的选择就是回家，虽然那会让我留下终生的遗憾， 但是我想做一个好儿子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可以有自己的一 番事业，是金子到哪都会闪光。这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果 我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况 给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿 公司不断壮大发展！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 时间：xx年xx月xx日##第4篇：简单辞职信尊敬的公司各位领导：感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认 识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的 工作，到新的公司开始我新的工作。由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的 人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同 事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变： 134********，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。 最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 时间：xx年xx月xx日 ##第5篇：医院护士辞职信敬爱的xx医院： 在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身材健康，全家 幸福，快活，安康！ 我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室 同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！ 经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及 在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在 平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人 面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候 也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了 我们的自尊，也打击了我们的积极性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧 张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨， 连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是 意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！ 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费 的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽， 你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交 待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展， 所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！ 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！ 辞职人： xxx 时间：xx年xx月xx日##第6篇：幼师辞职信各位领导： 您们好！首先，非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间，我认真的回顾了这 十几年来的工作情况，觉得能来到这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这些年 以来几任园领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx幼的工作中， 我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关心 和培养，对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xx幼给予了我这样的工作和锻炼 的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间 的深思熟虑，决定辞职，请你们支持我所作出的决定。 谢谢园长，谢谢所有的同事，谢谢幼 儿园，给我带来了这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我 最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园，请领导安排人员完成对我所负责的 工作进行交接。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为xx幼的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿 xx幼的明天更灿烂辉煌！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！ 辞职人：xxx 时间：xx年xx月xx日篇四：一封献给建筑行业工作人员的辞职信一封献给建筑行业的辞职信 篇三：物业收费员辞职报告 物业部人员的辞职报告 尊敬的经理： 我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在×××小区工作已经有三年了，从原 先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么 工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。 经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好， 很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希 望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。 辞职申请人：xx篇二：物业公司员工辞职报告物业公司员工辞职报告 物业公司员工辞职报告 股东你们好： xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我 的那些员工们！一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规 章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化， 让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收 入。提高企业干部员工的福利待遇。xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在 现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执 行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提 高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的 市场站稳、扩大。 现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才 发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够 看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企 业发展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不 必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx 经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度， 让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡 量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企 业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互 把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后 会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用， 小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见 的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来 很大的弊端。 来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工 们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善 的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极 性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值， 以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首 位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。 请于批准：辞职人：篇三：物业辞职报告范文 物业辞职报告范文物业公司员工辞职报告 股东你们好： xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我 的那些员工们! 一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规 章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化， 让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收 入。提高企业干部员工的福利待遇。xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在 现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执 行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提 高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市 场站稳、扩大。现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才 发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够 看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企 业发展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不 必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx 经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度， 让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡 量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企 业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互 把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后 会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用， 小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见 的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来 很大的弊端。 来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让 员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定 一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的 工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财 富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利 益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。 请于批准：辞职人： 物业管理员工辞职申请书致公司人事部： 您好! 本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司，并于20xx年xx月xx 日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导 与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什 么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现 已基本掌握物业助理职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋 管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展， 也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。 恳请领导给予批准!谢谢!祝愿xxxx物业明天会更好! 此致敬礼申请人：xxx 辞职报告 尊敬的公司领导 非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因， 今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大 小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到 了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都 为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处 的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内 心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 xx的发展和建设在进一步的规 范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上篇五：个人辞职报告 个人辞职报告 尊敬的各位领导： 首先我对前段时间没能尽职尽责的工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
相关热词搜索： 收费员 感悟 精选