当前位置: 首页 > 范文大全 > 公文范文 >

村两委班子管理工作制度【6篇】

时间:2021-11-02 16:31:47 来源:网友投稿

管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学, 以下是为大家整理的关于村两委班子管理工作制度6篇 , 供大家参考选择。

村两委班子管理工作制度6篇

第1篇: 村两委班子管理工作制度

村两委班子自我评价

【篇一:乡镇党政领导班子自我评价】

****乡党政班子自我评价

一年来我乡党政班子在县委、县政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,勤政廉政,精诚团结,缜密协作,以高度的政治责任心,良好的精神状态,紧紧围绕“三县”建设战略方针,解放思想,大胆创新,理清思路,加压争先,全面推动各项工作向纵深发展。充分证明我乡领导班子是 一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队,集中体现在五个方面:

一是一个注重学习的班子。结合中心理论组学习,建立了定期理论知识学习制度,加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了县委薛书记党代会发言,把握了未来五年我县经济社会的发展方向,进一步提高了班子成员的思想政治素质和发展创新意识。开展了“干部大讲堂”活动,对新一届村级两委成员进行了培训、讲党课等,使乡村两级干部队伍素质得到了进一步提高。

二是一个思路创新的班子。提出了切合全乡经济发展的总体发展思路和“重在落实,贵在执行”的工作理念,思路分工明确,工作重点突出。要求全体干部根据各自岗位职责要求,每个人都必须坚持树立高度的责任心,围绕全乡总体工作思路,工作积极主动,甘于奉献,狠抓落实。

三是一个团结协作的班子。始终能够坚持民主集中制原则,充分发挥集体智慧。班子成员实行集体领导下的分工负责制,各成员之间团结共事,能够坚持全乡总体工作一盘棋的思想,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互补台。

四是一个求真务实的班子。坚持从实际出发,重实情、说实话、出实招、求实效,十分注重每一项工作的有效落实,各项重点工作的落实均名列全县前茅。完成商品奶交售26149吨,同比增长0.23%,高家屯人畜分离小区主体建设完工;建设大棚951栋,温室89栋,实施膜下滴灌玉米8926亩;生态产业上超额完成植树造林和村屯绿化各项任务,完成了小林科泡的引水和补水工作;新农村建设上,投入资金1423万元,注重改善基础设施和公共服务设施建设,重点完成了小林科屯整体改造工程。

五是一个有较好工作机制的班子。能够规范运行机制和管理机制,实施重点工作分组推进的运作模式。结合全乡工作重点,成立了六个工作推进小组,设专人负责,对全面深入推进重点工作奠定了坚实的基础。 二、存在的主要问题

1、思想解放程度和开拓意识不足。思维方式方面受条

条框框束缚太多,存在按部就班的思想,大胆开拓意识有待于进一步提高。在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维。

2、统筹全局的能力有待于进一步提高。由于新班子刚

刚组建,班子成员分别来自不同的岗位、不同的行业和不同的部门,需要对工作进一步的掌握和了解,在此基础上,进一步增强引领全局、统筹全局的能力。

3、基础设施和公益事业投入不足。由于乡域经济收入

少,财源创收渠道窄,乡财政经济基础薄弱,在基础设施建设和公益事业发展上力不从心。需要拓宽收入渠道,夯实乡级财政基础,增强在基础设施和公益事业上的投入力度。

4、在提升农民素质和农民发展意识上有待加强。农民

是社会主义新农村建设的主体,农民素质的高低直接影响着新农村建设的进程。需要进一步改变农民传统的生产生活方式,增强发展生产意识,加大科技培训和典型培树工作力度,发挥引带作用,更好的引导农民发展棚室、奶牛业生产等致富增收产业。

单位主要领导签字:二o一二年三月十二日

【篇二:大学生村干部个人自我评价】

大学生村干部个人自我评价

自参加“一村一名大学生”工程以来,根据上级领导要求,我服务于xx省xx县xx镇xx村,在村里,我担任村主任助理,一年后,我回到本村xx村担任村委副书记。在工作中,我坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实xx届三中全会精神,全面落实科学发展观,“找准工作定位、充分发挥作用”的原则,积极开展新农村建设工作、全心全意实践党为人民服务的宗旨,认真做好“xxxx”的忠实实践者、宣传者,顺利开展了服务基层的各项工作,并积极探索基层工作的方法方式,加快推进城乡一体化的进程,努力开创本村农基工作的新局面,以加快农村经济快速发展,促进农民持续增收,真正在群众中树立了良好的形象。现将参加“一村一名大学生”工程以来的工作自我评价如下:

一、加强基层组织建设

xx镇在xx年到xx年是基层组织建设年,结合我村实际,紧紧围绕创建服务型党组织和“三谋划、三服务”活动,扎实推进农村基层党组织的思想、组织和作风建设,全面提高农村基层党员干部的思想政治素质和经济社会发展能力,建立健全机制,实行村务公开,加强农村基层组织的建设,进一步发挥农村党组织的战斗堡垒作用和先进作用。

xx年到xx年又是xx镇的项目建设年,我村积极配合上级交办的各项工作任务,引进各项水利工程的进场,大力搞好烟水配套实施建设的协调工作,认真落实通村公路的路面硬化,解决多年来人民群众行路难的问题,我村饮水十分困难,经过村支两委的共同努力,开凿了一个地下水源,解决了全村几千人历史以来的饮水难问题。

今年,我村引进年产45万吨的xx煤矿有限公司,在前期工作中,我们认真做好公司与群众之间的矛盾纠纷调解,完成征地等前期工作,为后面的准备工作做好铺垫,为工程的建设扫清障碍,让工程顺顺利利进场。

深入基层,深入群众,通过帮助群众办实事,送去党的温暖,想人民之所想,急人民之所急,做到利为民所谋,心为民所系,永远树立万事民为先。

(一)加强自身学习

工作期间,一方面积极认真学习新农村建设和城乡一体化的各项方针政策,另一方面在xx年10月和xx年10月参加了人事局组织的“一村一名大学生”服务基层培训,又于xx年5月

和xx年5月参加县宣传部组织的通讯员培训,又于xx年7月参加市远教办组织在市委党校的远程教育培训。通过学习,不断提高创新思维和写作能力,在今后的工作中经验更加丰富。

(二)加强新型农村合作医疗宣传

农村合作医疗室当前的一项重要决策,为了让群众认识到合作医疗的好处,我们专门组织人员入户宣传新型农村合作医疗政策及群众从中受益的例子,采用多种宣传方式,随时发放最新的资料,扩大在群众中的影响力,不断开展筹资后的服务工作,为群众提供更多的帮助。

(三)加强农村远程教育建设

为推进农村党员干部远程教育的有序开展,一直以来,认真履行市、县远教办交办的各项工作任务,认真组织开展各项工作,积极加强自身远程教育的技能培训,坚持对农村党员干部的技能培训每月1次,认真搞好群众技术指导工作每月不少于2次,并按季度进行自查,找出问题与不足,及时整改,上交自查报告

【篇三:大学生村官自我鉴定】

自我鉴定

回顾xxxx年,支书助理已近两年,回想起初到村任职时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和淡定。这两年,在上级组织部门的精心关怀和严格要求下,在乡党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下,我立足本职,尽职尽责地完成各项工作,积极推进本村经济社会事业的全面发展。我也积累了大量的宝贵工作经验,学会了为人处事的方法,从一名懵懵懂懂的大学生转变成了农村基层工作者的一员。为了更好地服务群众,现将两年来的工作情况总结汇报如下:

一、转变角色,加强学习。一是以村民身份去定位自我,深入村里体会农民疾苦,将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起,在工作中学习,在学习中工作。二是努力做到”五个学习“。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事,不害怕重复、无偿,不拒绝平淡、平凡,力所能及为村民服务,不挑大小,注重总结与积累,更加注重用心学习和踏实工作,加强锻炼以提高自己的工作能力。三是加强工作协调能力,经过一些工作的锻炼,能够很好地协调村里和乡政府之间的工作,保证村上工作如实上报,乡镇任务顺利下达。

二、坚持基层实践,积极投身到村内事务。

1、参与村支两委工作,协调基层组织建设,同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度,规范村议事程序和决策办法,确保“两委”协调,高效运转。

2、积极开展农村党员干部现代远程教育。作为到村任职大学生,积极开展远程教育也是我的分内工作,我积极协助组织村内党员群众,他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目,充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用,活动内容丰富。

3、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传合作医疗的政策,配合村会计收费登记,因工作到位,我村每年参合率均在全乡前列,受到乡领导的好评和奖励,同时协助乡政府做好计算机录入工作。

4、文字协助工作。在领导的帮助下写报告、总结、报道等,努力将村里人的真抓实干、努力建设新农村的情况报道出去,通过现在这方面的锻炼,提高了我在公文写作方面的能力。对村内各类台账资料的整理、分类,对村务公开的资料进行整理。

5、关注民生。协助村干部办理村民的新农合医保、养老保险等,主动做好助手,按时完成任务。同时协助乡民政部门登记我村内的低保、五保对象,建立档案。

6、助力“两委”换届选举。配合旧一任“两委”干部做好前期摸底、准备工作,及时做好材料信息的收集,与乡派工作人员做好沟通,助力“两委”换届选举。

7、落实党的群众路线教育实践活动。积极配合乡党委开展党的群众路线教育实践活动,认真查找自身问题,查找村两委领导班子“四风”建设问题,并根据上级安排逐步推进,针对查找出的问题限期整改,自我总结,获得良好效果,群众对此次活动给予了高度的赞扬。

8、“美丽宛田〃清洁乡村”工作。积极配合乡政府、村委做好村委日常保洁,监督保洁员按时按质完成工作,接到上级迎检任务,及时协调保洁人员,努力做好“三清洁”工作。

三、尽职尽责,亲力亲为。在两年多的工作中,我立足实际,在村级事务管理中,尽职尽责,努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者“。这两年我主抓“美丽乡村”工作,工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会,也是对我工作能力的检验。这些工作一方面增进了我与村民的感情,村民们把我当成村委的一名普通工作人员,当成一名普通的村民看待,这对我工作的开展打下了良好的群众基础;另一方面,我对村委有了比较详细的认识,对全村的村情有了进一步的了解,这对我协助村党支部书记和村委主任完善我村的管理工作,提出合理化建议,奠定了基础。

在基层工作实践中,我不断锻炼成长,努力完善提高,取得了一定的成绩,但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要求自己,不断加强实际锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,倾听他们的呼声,更好的为他们解决问题,发扬优点,改正缺点。

鉴定人:

xxxx年xx月xx日

第2篇: 村两委班子管理工作制度

村党支部书记工作职责

1、组织带领本村党员和群众,结合村内具体情况,坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成党的各项任务。

2、负责组织制定本村发展规划,经济发展和社会事业工作计划和年度目标任务,搞好督促检查和工作落实,领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。

3、负责召集党支部委员会和党员大会,督促检查支部工作计划、决议的执行情况,及时解决有关问题,按时向党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员和行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,创造性地开展工作。

5、认真做好党员发展和党员教育工作,按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会,搞好党支部的自身建设,充分发挥领导作用。

村主任工作职责

1、在村党支部和村委会的集体领导下,负责主持召开村委会的各种会议,开展村委会的日常工作。

2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策,并监督执行。

3、根据本村实际,组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治,依法进行自我管理、自我教育、自我服务。

4、抓好村级经济和社会发展规划的落实,实施农业结构调整,引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济,搞好村内基础设施建设和村容村貌治理,推进本村社会主义新农村建设。

5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求,及时解决群众关心的问题,积极为民办事,争取群众的信任。

XXX村两委班子成员一览表

支部书记:

村委主任:

成 员:

文体娱乐注意事项须知

1、本文体娱乐室面向全村村民开放,以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。

2、要爱护室内一切设施及用品,如有损坏照价赔偿。

3、要保持室内清洁,烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。

4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排,保持良好的娱乐秩序。

5、严禁打架斗殴,严禁赌博,如有违法乱纪行为,将视情节轻重交有关部门处理。

6、活动结束后要及时切断电源,经常检查电路、电源,及时发现和排除隐患。

已婚育龄妇女生殖健康检查制度

1、技术服务人员要着装整齐,态度和蔼,热情待人,文明用语。

2、对康检对象,要仔细核对证件,及时填写服务手册和科技台帐,并做到字迹工整。

3、对来诊对象,要建立挡卡,完善记录,需要进行治疗的给予优质服务,不能诊治的建议及时转到上级医疗机构就诊。

4、对于患病者,要尊重其人格,对个人隐私要严格进行保密。

5、要坚持每天打扫卫生,定期消毒,保持室内干净。

计划生育术后随访制度

l、计划生育术后随访是村级计划生育管理员的一项工作职责。

2、村级计划生育管理员对各种计划生育手术后使用药具对象都要进行随访。

3、对随访对象要切实做到优质服务,随访后要认真填写随访记录。

4、每月乡所例会时,要将各项随访内容向技术服务所详细汇报。

政策内妊娠妇女全程跟踪服务制度

1、村级要澄清领取生育证人员底数,建立领取生育证人员登记本。

2、要严格落实单月康检制度。

3、发现怀孕的,要及时造册登记落实围产期保健。

4、村计划生育管理员对孕妇要每月进行一次随访。

5、发现孕期有异常情况的要及时向乡计生所汇报。

婴儿出生、死亡报告制度

1、活产新生儿出生后,其父母应在一周内将新生儿出生时间、性别、分娩地点报村计划生育管理员,并出示

出生证明。

2、村计划生育管理员应在一月内对新生儿访视一次,准确填报《出生、死亡报告单》。

3、新生儿在医疗保健、计划生育技术服务机构死亡的,应出具死亡证明。

4、村计划生育管理员应及时上报新生儿死亡情况。

药具发放管理制度

l、村级必须配备一名具有初中以上文化程度的专兼职药具管理员,持证上岗。

2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中,并随访药具使用情况,随访率达到达到100%。

3、村室要有药具发放、随访登记本,要有药具和药品知识宣传品。

4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2—3种避孕药具使用方法,副作用处理和保管知识。

5、全村药具应用率和使用率应达到95%以上。

6、村级药具工作坚持合同管理,村药管员与药具使用人员合同书签定率达到100%。

7、坚持每月向乡镇报送使用药具人员报表,积极参加乡镇每月召开的例会。

8、要妥善保管好药具,并备有一个月用量。

学习培训制度

1、村级配备2名以上具有初中文化程度的专兼职教师。

2、组织宣传学习人口与计划生育政策法规和避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识。

3、制定规划,分类培训,村级重点做好避孕节育期的育龄妇女和更年期育龄妇女培训。

4、配合做好县、乡两级的新婚学习培训。

计划生育档案资料管理和信息报管制度

1、村室档案资料每月月底前完善,出生、死亡、节育措施变更要及时。

2、每月4日前按时上报各项统计报表。

3、各项档案资料要分类按月规范存档,每月例会期间及时到乡计生办核对。

村组计划生育例会制度

1、每月初或月底召开一次,计划生育管理员主持,村组计划生育管理员参加,总结一个月的工作,汇报孕检普查工作落实情况,分析存在的问题。

2、及时汇总村出生、死亡、避节育措施及《条例》等落实情况,填报统计报表。

3、每季度或半年召开一次,由计划生育管理员主持全体人员参加,报告季度或半年工作情况,检查各项制度

执行情况,工作目标完成情况,安排布置下阶段工作。

奖励扶助的对象同时符合以下条件

一、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口(离异或丧偶的按本人户性质确认)

二、本人或配偶曾经生育,且在1973年至1982年6月14日期间没有违反国家和省实行计划生育的号召和政

策规定,(1973年以前的生育比照这一号召和政策规定)、1982年6月15日以来没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。

三、本人及配偶现存一个子女或两个女孩或子_女死亡现无子女,符合以下情况之_的夫妻:

1、符合计划生育法规、规章和政策规定只生育一个子女或两令女孩的;

2、符合计划生育法规、规章和政策祝定生育后,现存活一个子女或两个女孩的;

3、任合计划生育法规、规章和政策规定生育后,其子女死亡现无子女的;

4、合法收养子女后,子女合计数为一个子女或两个女孩的;

5、再婚夫妻再婚前和再婚后按计划生育法规、规章和政策规是生育,子女数合并计算为一个子女或两个女孩的。

四、1933年1月1日以后出生,按当地公安户口登记的出生时间年满60周岁(其年龄的界定以个人为单位)。

健全完善规章制度加强基层组织建设

一、发展党员工作制度

发展党员,必须经过党的支部,坚持入党自愿、个别吸收的原则,并按以下程序实施:

1、确定积极分子阶段:申请人自愿提出入党申请,一党支部收到申请后,指定_党小组及两名正式党员对申请人进行经常的培养教育,定期研究确定入党积极分子。

2、培养、考察、确定发展对象阶段:选送积极分子参加上级党组织举办的党的基本知识培训班,对培养对象进行经常的培养教育和考察,研究确定发展对象并进行公示,在报乡镇党委初步审查把关后,对具备条件者由乡镇党委对发展对象进行短期集中培训。

3、履行入党手续阶段:对经党组织培养、教育、考察一年以上的发展对象,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过,填写《入党志愿书》,报请上级党组织审批。

4、预备党员管理阶段:待上级党委审批通过后,举行入党宣誓仪式,对预备党员继续教育考察,预备期满预备党员提出转正申请后,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过并进行公示,报乡镇党委审批。

二、党员活动日制度

1、活动时间由党支部根据实际,每月确定一天时间,半天学习,半天生产劳动。

2、活动形式可采取召开支部大会、上党课,组织党员开展有益的社会活动,参加上级组织安排的活动,观看电教片等。

3、活动内容主要是“五学四议三帮”,即学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部、帮党员、帮贫困户。

4、建立党员活动日月报制度,活动时要做到有布置、有计划、有内容、有记录、有总结;严格活动日考勤制度,要求党员参加活动日的到会率达到90%以上。

5、支都并展活动情况由乡镇党委进行抽查,抽查结果作为年底评优的依据。

三、无职党员设岗定责制度

凡身体健康、能够正常参加党的活动、没有党内和行政分工的农村无职党员都要纳入设岗定责活动范围。

l、岗位设置:以村党支部为单位,原则上设四大类12种岗位。一是思想政治类,设政策宣传岗、民意调查岗和文明新风岗;二是经济发展类,设科技示范岗、致富带富岗和劳务输出帮带岗;三是公共事务类,设社会治安维护岗、民事纠纷调解岗和公共设施维护岗;四是社会监督类,设党务工作监督岗、村务工作监督岗和计划生育监督岗。

2、定岗程序和方法:一是村党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是乡镇党委和村党支部择优选配。三是由乡镇党委和村党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况,确定上岗党员的预备人选,并予以公示。四是召开全村党员大会,确定最终上岗党员。各村因地制宜,按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗。

3、教育培训和使用:上岗党员确定后,由乡镇党委或村级党组织有计划地对上岗党员进行岗位所需的方针政策、市场经济基础知识、村务管理知识、法律法规知识、农业实用技术等方面的知识技能培训,着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。培训合格后,上岗党员与村党支部签订责任书,领取“党员上岗证”上岗。

4、管理和考核:上岗党员每半年向党员和村民代表述职一次,由党员和村民代表评议,村党支部组织考核,考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗。设岗定责作为培养选拔村组干部的基础工作,要把工作中能力强、业绩突出的党员列为村后备干部培养。实行设岗位定责工作动态管理,根据村情与党员情况的发展变化,定期对岗位设置和上岗党员进行调整,建立工作档案。

四、民主评议党员制度

1、每年年底,村党支部结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作,评议重点主要是先锋模范作用是否发挥、致富带富能力是否增强等方面。

2、组织党员积极开展批评与自我批评,也可设计必要的表格开展党员自评和互评,同时要广泛听取村内群众意见;支部对在评议中提出的意见,进行认真研究,作出答复或处理。

3、民主评议党员与年终考核结合起来,对表现好、发挥作用明显的作为优秀党员的推荐条件之一;对评议不合格的党员,按照上级有关规定处理。

4、民主评议党员工作结束后,村党支部要进行总结,并书面报乡镇党委。

五、村“两委”班子联席会议制度

1、联席会议由村“两委”班子成员参加,由村党支部书记召集并主持,到会人数必须达到村两委班子成员总数的2/3以上。

2、联席会议一般每月召开一次,也可以根据实际需要随时召开,由党支部书记和村委会主任协商确定会议议题。

3、凡涉及村内发展的重大事项,都应提交村“两委”联席会议研究,到会人员2/3以上同意后,方可实施;凡涉及村民利益的重大问题,还要提交村民代表大会或村民大会讨论决定。

六、村务公开制度

l、村民委员会负责村务公开制度的实施,接受村民监督。

2、村务公开的基本内容是村经济社会发展规划和年度工作计划及目标执行情况,年度财务计划及其各项收入和支出情况,村集体经济收益分配和债权、债务情况,集体资产的管理和经营情况,土地等生产资料和各项生产经营承包方案及其承包费的收缴情况,兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况,救灾救济、移民安置款物的发放情况,被征用土地及其补偿费、安置补助费的收支情况,宅基地的申报、批准和使用情况,结婚登记和计划生育的落实情况,村民委员会换届选举及人员分工情况。

3、村级财务在接受民主理财小组审核后必须一个季度公布一次,每一个季度的第一个月的10日为村务公开日,其它事项可以根据需要和村民要求及时公布。

4、村务公开的形式:召开村民代表会公布,在公开栏内张榜公布。

七、党员电化教育制度

1、每月组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1—2次,每次参加收看的党员应达到党员总数的80%以上。

2、每次播放后,村党支部要围绕电教片的主要内容,结合党员的思想实际,认真组织讨论并记录发言内容,对收看的情况、取得的效果及时上报上级党委。

3、建立“三册一簿”(出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿),认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。

4、电教设备在电教室内使用,一律不得外借:严格按照技术要求操作电教设备,定期维护保养,出现故障及时修理;出现人为损坏或丢失,严肃追究有关人员责任。

党员学习教育工作规定

1、坚持党员每月学习活动制度,原则上每月10日为党员学习活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),学习活动日应尽量不安排其它活动和党员外出。

2、党员学习活动内容主要是学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学市场经济理论、学实用技术,议党建、议村务、议发展、议致富。每次学习要求根据各个阶段的工作重点提前确定一个突出.的主题,在学习形式上采取集中学习、座谈讨论、收看电教片、开展主题实践活动、现场指导等方式,努力提高学习活动质量。

3、全体党员必须按时参加学习和活动,因病因事要向所在支部请假,支部定期向全体党员通报。

4、每次学习活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。

争创“五好”党支部,建设社会主义新农村

一、基本情况

XXX位于后谢乡东部,东邻京珠高速,与邓襄乡接壤卜北与牛赵村相望,西侧黑河,南侧为坡地。现任两委班子成员6人,党员34人。全村共有4个村民组,村小组长8人,人口1736个,耕地1850亩。村民多从事传统农业、建筑业、运输业、经销店、饭店等。2005年人均纯收入达3000元。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以农村经济建设为中心,以增加农民收入为核心,以改善农村生产生活条件为主要内容,加快农村工业化、城镇化和农业现代化进程,全面推进农村经济建设、政治建设、社会建设和文化建设“四位一体”,努力建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村。

三、工作目标

1、招商引资利用市外资90金万元,其中利用省外资金40万元;

2、融资任务完成20万元,税收入库完成1万元;

3、农民人均纯收入达到32 70元;

4、完成沼气建设和阳光工程培训任务,做好重大动物疫情防控工作;

5、完成乡党委、政府下达的“三夏”、“三秋”秸杆禁烧和综合利用工作;

6、做好植树造林和农田水利建设工作;

7、完成市定计划生育、综治信访稳定、安全生产和乡党委、政府下达的临时性中心工作。

四、推进措施

1、在农业结构调整方面,发挥传统优势,调整产业结构。在充分发挥我村小麦良种基地作用的同时,对农户进行新技术、新品种的培训和指导,切实促进农民增收。

2、在三产方面,积极引导我村现有的建筑业、运输业和养殖业人员,带动我村的富裕劳动力就业,拉动经济发展。

3、在农业基础设施建设方面,三年内计划开工建设村内道路1000米。

4、在村容村貌治理方面,积极推广沼气建设,大力引导农户改水、改厨、改厕、改圈,逐步改善人居环境。

5、在党建和精神文明建设方面,建立健全各项规章制度,引导村民崇尚科学、抵制迷信、破除陋习、移风易俗,共同推进村级经济发展。

五、组织领导

成立由村党支部书记任组长,村主任任副组长,村“两委”班子成员为成员的社会主义新农村廷设工作领导小组,切实加强本村社会主义新农村建设工作的领导,形成建设社会主义新农村的合力。按照“有一个好的带头人、有一个好的导班子、有一个好的发展思路、有一个好的创业氛图、有一个好的扶持政策”的要求,以先进性教育活动为契机,全面提高农村基层党员干部素质,建立党员经常曼教育、农民长期得实惠的长效工作杌制。

积极争刨“五个好”村党支部,精心培养和选拔“双强”村干部,深入实旄贫困党员脱困示范行动,切实增强农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高农村干部、党员的致富带富能力,为社会主义新农村建设提供组织保证。

入党誓词

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

第3篇: 村两委班子管理工作制度

最新整理村两委工作制度汇编

一、职责规范…………………………………………1

1、村党支部工作职责

2、村民委员会工作职责

二、议事规范…………………………………………4

1、议事原则

2、议事内容

3、议事程序

4、议事要求

5、决议执行

三、管理规范…………………………………………8

1、学习制度

2、“三会一课一日”制度

3、工作报告制度

4、联合办公日制度

5、村党支部村委会联章联签制度

6、村级集体经济组织财务开支审批制度

7、村级集体经济组织现金管理制度

8、村级集体经济组织财会人员岗位责任、机构设置制度

9、人事管理有关规定

四、监督规范…………………………………………24

1、村务公开制度

2、挂牌销号制度

3、xxxx恳谈制度

4、村主要干部立体考核制度

5、“两票制”xxxx评议党员制度

职责规范

一、村党支部工作职责

村党支部是村各种组织和各项工作的领导核心,其主要职责是:

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导制定本村经济、社会发展规划,组织、动员各方面力量保证规划实施。

4、领导和推进村级xxxx选举、xxxx决策、xxxx管理、xxxx监督、支持和保障村民依法开展自治活动。

5、领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

6、领导和支持集体经济组织管理集体资产,协调利益关系,组织生活服务和集体资源开发,逐步壮大集体经济实力。

7、搞好党支部的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。

8、负责村、组干部和村办企业、个私企业管理人员的教育管理和监督。

9、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

二、村民委员会工作职责

村民委员会在村党支部的领导下开展工作,其主要职责是:

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律规定的义务,执行计划生育基本国策,传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、充分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业,开展多种形式的社会主义文明建设活动,树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划,兴修水利、道路等基础设施,指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷,协助维护本村的社会治安,向镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议,执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

议事规范

一、议事原则

1、坚持加强党的领导的原则。村党支部领导村民委员会,支持和保证村委会按照法律充分行使职权。村民委员会在依法行使职权开展工作时,必须有利于加强党对农村工作的领导,有利于维护村党支部的领导核心地位。

2、坚持xxxx集中制原则。村党支部、村委会实行集体领导下的分工负责制,村“两委”要走群众路线,深入群众,依靠群众,虚心听取群众的意见、建议,对涉及事关群众切身利益的重大问题,要在广泛听取群众意见和充分发扬xxxx的基础上集体讨论。

3、坚持依法依章办事的原则。村“两委”讨论重大工作,提出工作方案特别是商量需提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时,必须遵循党和国家在农村的方针政策、法律法规,符合集体和大多数村民的利益,有利于村级经济的发展和社会稳定。

二、议事内容

1、本村两个文明建设的总体规划和年度计划。

2、村“两委”任期工作目标。

3、村级重大投资项目和超过村委会财务审批权限的财务开支。

4、村级集体经济项目的立项、承包方案;农业规模经营的变动,农民的承包经营方案。

5、村级土地的征用、补偿方案和农村建房宅基地的审批。

6、基建工程等村级重大工程的招投标及预决算情况。

7、计划生育指标的下达。

8、本村享受误工补贴的人数及补贴标准。

9、救灾救济款的发放。

10、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案。

11、上级党委、政府布置的重要工作的落实方

中国 案或需提请上级党委、政府解决的事项。

12、村务管理中的其它重大事项。

三、议事程序:

第一步:村“两委”联席议事。凡涉及上述内容的事项,均召开村“两委”联席会议,由村党支部书记主持,村“两委”全体成员参加,就所议事项形成基本意见。

第二步:党员议事。党支部召开党员大会,由村党支部书记主持,就村“两委”联席会议形成的基本意见进行充分讨论,提出意见、建议,达成共识。

第三步:村民或村民代表议事。需由村民会议或村民代表会议决定的事项,再由村委会召开村民会议或村民代表会议,由村委会主任主持,村民或村民代表依法审议,作出决定。

四、议事要求

1、议事会议的召开要坚持走群众路线,会前要深入调查研究,广泛听取群众的意见,然后在会上集体讨论研究,作出决议。

2、议事会上讨论时,每个与会同志既要充分发表自己的意见,又要做到不作无原则的争论,不作无根据的发言,不武断地否定别人的意见。

3、讨论议题进行决策时,要坚持xxxx集中制的原则少数服从多数。如对讨论重大议题无法取得一致意见时,应暂缓作出决议,进一步调查研究,交换意见,待意见取得一致后,再另作决议。

4、与会同志必须严格遵守会议纪律,不得泄露会议机密。

5、每次议事会议都要有会议记录。

五、决议执行

1、参加会议的成员必须坚决议事会议作出的决议。个人若有不同的意见,可以保留,或向上级组织反映,但无权修改或否决。

2、参加会议成员要按照各自的分工,围绕集体作出的决议,积极主动地开展工作,不得推诿、拖拉。

3、要及时掌握集体决议的实施情况,如发现问题应及时处理。

管理规范

一、学习制度

(一)学习时间:各村每月定期组织一次,时间一般在古历16日。

(二)学习人员:村支部、村委会的全体干部,村级各组织的全体成员,全体党员、入党积极分子和后备干部。

(三)学习内容:党的基本知识,党和国家的方针政策,上级有关文件精神,有关法律、法规,上一阶段工作存在的问题,采取的措施,以及对下阶段工作的部署。

(四)电化教育。每个行政村(居)有固定的党员电教工作播放点,做到有设备配套、制度完善、活动经费、“三簿一册”健全,有专业人员播放,坚持与学习相结合,每月不少于一次播放党员专题片。

(五)坚持点到制度。把学习与考勤考核挂钩,有事必须事前向村主要领导请假,对请假、迟到、早退者作好实事求是的登记,与年终考核以及xxxx评议相挂钩。

二、“三会一课一日”制度

“三会一课一日”是指支部委员会、支部党员大会、支部党员xxxx生活会、党课、党员活动日。

1、支部委员会会议

时间:每月召开一次,一般在每月月底召开。

对象:支部委员参加,必要时可扩大到党小组长参加,由支部书记主持。

内容:主要研究支部工作,及对本支部党日活动的内容进行安排。

2、支部党员大会

时间:每季度召开一次,时间分别在每季末进行。

对象:全体党员参加,由支部书记主持。

内容:听取支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督,讨论吸收新党员和预备党员转正,决定对党员的表彰和处分,选举产生新的支部委员会及出席上级党代会的代表;补选支委和检查党员目标管理的实施情况及讨论决定支部的其它重大问题。

3、支部党员xxxx生活会。

时间:每年7月和12月各召开一次,下半年可结合年终xxxx评议党员进行。

对象:全体党员参加,由支部书记主持。

内容:沟通思想,认真开展批评与自我批评,解决党员内部矛盾,激发党员上进心和进取精神。

4、党课

时间:每季度召开一次。

对象:全体党员、入党积极分子。

内容:学习党的路线、方针、政策和上级文件精神,学习党的基本知识、法律法规和现代化知识。

5、党员活动日

时间:每年元月1日、7月1日、10月1日为统一的党员活动日,其他可依据情况安排。

对象:一般由全体党员参加,也可以党小组为单位进行。

内容:采取灵活多样的形式和方法,如重温入党誓词,学习科学文化和市场经济知识,法律知识,开展党的知识竞赛等有益活动,以及组织党员开展为民办实事等志愿活动。

以上“三会一课一日”必须有应到会党员人数的过半数出席,涉及选举事宜的支部党员大会,到会人数应占应到人数的五分之四以上。每次活动要有详细记载,必要时邀请上级党组织派人参加指导。

三、工作报告制度

(一)村干部重大事项向党支部报告

1、报告内容:①在工作、学习、生活等方面可能引起干部、群众误解和个人家庭遇到的某些问题时,需要上级党委政府给予理解、支持和帮助的有关情况;②建房(含拆、翻建)、房屋买卖、宅基地转让和住房变迁等情况;③村干部本人发生违法、违纪行为或重大民事纠纷的情况;④本人认为需要向党支部报告的其他事项。

2、报告形式:报告一般采用书面方式,党支部书记、村委会主任向镇党委政府报告,其他成员向村党支部报告。

中国xxx

二)村民委员会向村党支部报告

1、报告内容:①贯彻执行一级党委政府的有关批示和决定情况;②村委会任期工作目标和年度工作计划;③发展村级经济的规划措施,村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划;④需提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事项;⑤需由上 级党委政府采取措施或协调解决的提议;⑥村务管理中的重大事项以及村民xx的热点、难点问题的处理方案和结果;⑦其它需要报告的重大事项。

2、报告形式:定期或不定期两种。村委会每年至少向村党支部报告工作两次,碰到重大问题应及时报告。

村党支部对村民委员会报告的事项, -

应在广泛征求意见的基础上,召集有关人员及时研究,并教育引导党员做好宣传工作,发挥带头作用。

(三)村党支部向党员报告

村党支部要认真贯彻xxxx集中制原则。要定期不定期召开党员大会,及时通报本村、本支部重大事项,主动征求意见,通报各项决策落实情况。

四、集中办公日制度

(一)有关事项

1、集中办公参加对象:驻村干部、村党支部、村民委员会全体成员及其它相关人员。

2、集中办公时间:全镇统一为农历每月的初六、十六。如遇特殊情况需要提前或推迟的,要报镇党政办备查。

3、集中办公地点:本村村部。

4、集中办公内容:

(1)学习xxxx理论、“xxxx”重要思想及时事政治;

(2)传达镇党委、政府重大工作的部署精神;

(3)研究讨论本村近阶段重点工作和主要村务,并根据分工负责制把应办理的村务分解到人,限期抓好落实;

(4)审理财务及村务公开内容,重大财务支出实行联章联签;

(5)接待、受理村民情况反映和要求办理的事项;

(6)对重大或疑难问题进行实地调查,集体现场办公;

(7)接受群众委托,代理报批有关手续,帮助联系办理事项,并在承诺期内送达委托人。

5、集中办公程序:集中办公一般包括“上午门诊”、“下午出诊”、“晚上会诊”、“月度复诊”。(1)“上午门诊”指上午村两委成员到村部进行集中办公,接待村民的申诉来访、咨询服务。(2)“下午出诊”指下午村两委成员根据上午村民反映的情况分头到村民家里调查了解,及时加以解决,同时传达上级有关精神,座谈了解村民群众的实际困难和问题,倾听群众对处理结果的意见、建议。(3)“晚上会诊”指晚上村两委对上午门诊和下午出诊收集到的问题、意见、建议进行集体研究,落实解决的办法和具体责任人。(4)“月度复诊”指每月月底,村两委、联村干部对本月处理落实的事项进行巡查了解,对群众普遍反映不满意或有异议的进行复检审查

(二)具体要求

镇村干部联合办公日由村党支部书记负责并主持,如遇特殊情况党支部书记不能参加,可委托村委会主任或副书记主持,办公内容和参加人员由村文书详细记录。驻村干部应自始至终参加所驻村的联合办公日活动。并给予指导。

五、村党支部村委会联章联签制度

(一)“联章联签”是指凡村级重大事项均由村党支部和村委会联合盖章或联合签批。

(二)“联章联签”的范围主要有:1、各村超过村委会财务审批权限的财务开支(一定限额内财务开支由村委会审批);2、村级土地的征用和农村建房宅基地的审批;3、计划生育指标的下达;4、最低生活保障和救灾救济款的发放;5、村级集体经济组织的建立和发展变动;6、村级集体经济项目承包;7、基建工程的招标、投标及预决算情况;8、兵役义务费、镇统筹及村提留等费的收缴;9、村级发展规划及年度计划的确定;10、其它需要联章联签的事项。

(三)联章联签程序:一般先由村委会商议、确定初步意见,再提交村“两委”会议研究决定,然后由村党支部、村委会联章联签。需由村民会议或村民代表会议决定的,按照“先党内后党外、先党员后群众”和xxxx集中制的原则,将村两委研究的初步意见,先由党支部召开党员大会讨论通过后,再依法提交村民会议或村民代表会议讨论确定,然后由村党支部、村委会联章联签。

六、村级集体经济组织财务开支审批制度

(一)财务开支审批原则

村级集体经济组织财务开支审批要严格执行“一支笔审批”和联章审批原则,实行分档逐级审核,限额授权,由村级集体经济组织财务负责人审批。同时各村要建立xxxx理财领导小组。

(二)财务开支审批权限

1、生产经营性开支。生产性是指村合作经济组织为了扩大再生产,当年添置固定资产和增加流动资产支出,如购置农机具、修建厂房仓库、购置其它生产用的材料流动资金,农田水利基本建设的资金。金额在元以下(不含元)的,由村xxxx任审批;金额在元以上5000元以下(不含5000元)的,由村级集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)集体研究决定后,由村xxxx任,村党支部书记联合审批;金额在5000元以上的,由村集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)和村民代表会议表决通过后,村xxxx任、党支部书记联合审批。

2、非生产经营性开支。(除生产性开支外)凡金额在1000元以下(不含1000元)的,由村xxxx任审批;1000-元村xxxx任、支部书记联签;金额在元以上5000元以下(不含5000元)的,由村级集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)集体研究决定后,由村xxxx任、支部书记联合审批;金额在5000元以上的,由村集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)和村民代表会议表决通过后,由村xxxx任、村党支部书记联合审批。

3、村级基本建设投资100000元以上(含100000元),要经村班子、村民代表会议讨论决定后,要集体采购,由村xxxx任、村党支部书记联合审批。

4 、当年社员分配应接当年收益(除土地出让金外)部分,按照财务开支审批权限第二款执行,如果超支报镇政府审批。

(三)财务开支审批程度

1、经办人员出具合法的开支原始凭证,并注明事由、时间、经办人和证明人姓名。

2、出纳员和会计员审核原始凭证的真实性、规范性和合法性。

3、村财务负责人根据审批权限规定各尽其责。

4、对于各项出差及购物人员的暂领款,必须在一个星期内结算清楚。

5、对于各项基建工程,能够取得正式发票的购物及开支凭证,必须取得正式发票或税务部门的正式凭证;对于不能取得正式凭证的较大数额开支,须经村班子事先集体研究同意;并经过村xxxx监督小组集体审核后再予报销。

(四)财务开支审批责任

村财务负责人审批的开支内容要符合国家有关规定,做到合法、合理、规范。对超权限审批,造成村级集体经济组织财务工作严重混乱,集体资产重大损失的,按国家有关规定予以处理处罚,直到追究刑事责任。

七、村级集体经济组织现金管理制度

(一)银行帐户设立

村级集体经济组织必须在大溪范围内选一家银行或信用社开设现金结算户,实行银行转帐结算,取消存折结算。开立帐户前,要经镇农经站审核同意,再报请人民键盘审批。

(二)库存现金限额

村级集体经济组织库存现金的最高限额为元,用于日常零星支付和备用金的需要。

(三)现金使用范围

村级集体经济组织的现金使用范围为:

1、村干部工资报酬和误工补贴;

2、成员的劳动报酬和各种福利费;

3、村社各项管理费用;

4、购买农业生产资料;

5、因公外出必须随身携带的差旅费;

6、1000元以下的零星支出。

除以上4、5项外,村级集体经济组织支付现金每笔不得超过元,超过限额部份必须通过银行转帐结算。确需全额支付大额现金的,由村班子集体研究确定,报镇农经站备案。

(四)现金收支

村级集体经济组织向单位和社员收取现金时,必须手续完备,统一使用《xxxx省农村集体经济组织统一收据》。收取的现金超过规定库存限额部分应及时送存开户行(社)。

现金支付时,必须取得合法的原始凭证。

(五)现金日记帐

村级集体经济组织必须建立现金日记帐,逐笔及时登记,每日结帐核对,准确、及时反映现金的收付,提存和结合情况,做到帐款相符。

(六)禁止性规定

为了加强现金管理,村级集体经济组织在现金活动中,必须严格执行下列规定:

1、不准用不符合财务制度规定的凭证顶替库存现金,即“白条”抵库;

2、不准出租、出借和转让银行帐户;

3、不准利用银行帐户代其他单位和个人存入或支取现金;

4、不准将集体经济组织收入的现金以个人名义存入储蓄;

5、不准设立“小金库”,保留帐外公款;

6、不准“坐支”现金;

7、不准报销手续不完备、开支不合理和款经审批的发票;

8、不准跨年度结报现金支出发票。如确有特殊原因需跨年度结报的,须经审批并经财务监督小组同意后方可报销;

9、不准公款私借;

10、不准将库存现金和私人现款混在一起;

11、不准以集体的名义为企业和个人担保资金来往。

(七)监督检查

财会人员必须每月对库存现金进行清点、核对,村xxxx理财小组应当定期或不定期地开展核对和清查。村级集体经济组织现金管理要接受上级业务主管部门的监督与检查。

(八)村级集体经济组织及其管理人员违反现金管理规定的,要承担法律责任,按照国家有关规定,视情节轻重分别给予警告,通报批评和罚款等处罚,直至追究刑事责任。

八、村级集体经济组织财会人员岗位责任、机构设置制度

(一)根据《会计法》和《温岭市村级集体经济组织财务管理办法》开展会计核算工作,提倡实行村级财务镇代理,遵守财经纪律和财务会计制度,确保会计核算的内容真实、准确、完整、及时。

(二)会计核算按照权责发生制并采用借贷记帐法,会计年度自公历1月1日至12月31日。

(三)会计员按规定设置帐簿,开设帐户,实行总分类和明细核算,正确运用会计科目,编制会计凭证,登记会计帐簿,按期编制会计报表。

(四)会计年度终结时,村集体经济组织xxxx理财小组要及时进行xxxx理财,由村支部书记任组长,财务清理后要及时公布。

(五)出纳员按规定设置现金日记帐和银行日记帐,做到序时登记,日清月结,对于收入项目及时开具收入票据,以免漏收,收款收据连号使用,作废收据附回原本收据结报,对于每张支出发票都要认真审核,严格把关。

(六)超限额现金及时存入开户行社,严禁以收抵支和白条顶抵库存现金。

(七)每张支出发票必须有经手人、审批人,对于不符合规定的开支及手续不齐备的发票、出纳员不准付款,会计员不准入帐。

(八)出纳员每月结帐日前,结好帐务,填制收支结报单,报会计员记帐,会计员在结报后三天内编制好月报表,报党政、人大、xxxx领导、管理区领导、农经站各一份,同时编制各村公布表四份,交村xxxx任、书记各一份,公布一份,留档一份。对所提供的月报表代理会计要附村级集体经济组织当月财务分析情况一份。

九)按照财务公开的要求,及时整理好需要公开的帐目和财务活动等内容,提交村财务监督小组审核。

(十)村级集体经济组织会计业务交 。 由镇农经站代理后,村级集体经济仍设置一名专职或兼职出纳员,负责日常收支结报工作。

出纳员的条件是,初中毕业以上文化程度,家庭 -

有稳定经济收入,有一定业务水平,政治素质较好,新当选年龄应在45周岁以下,连任年龄不得超过55周岁,选举出纳员办法,采用村民代表无记名推荐,确定二名候选人,交村班子讨论确定,并报镇政府备案。

(十一)代理会计人员受理村出纳结报的单据,必须按照财务开支审批制度执行,但代理会计人员审核后认为与有关制度不符或手续不全的票据,应予退回补办手续。

(十二)镇政府、xxxx、农经站组织有关人员,对村级财务实行不定期审计,如发现村出纳员有公款私存、白条抵库、库存超限、公私款混放及挪用等现象,即在全镇范围内通报,并视情节轻重,给予处理处罚,及至追究刑事责任。

九、人事管理有关规定

1、对届期内村党支部委员出现缺额的,由村党支部报镇党委同意后,在党员大会上进行补选;2、如果缺额是书记、副书记,必要时可由镇党委直接任命;3、对不称职或缺职的村委会成员,由村委会按照《村民委员会组织法》的规定,召集村民会议进行罢免或补选;4、对村级民兵、共青团、妇女组织负责人的任免,由村党支部提出意见并报镇人武部、团委、妇联审查同意后,按有关规定选举、调整;5、对村计生联系员、文书的任免,经“两委”集体确定后,报镇党委政府同意;6、对村后备干部队伍及入党积极分子队伍建设,村党支部应做到有培养目标、有培养计划、有培养措施,结合党员发展工作,每村应动态建立不少于3人的后备干部和入党积极分子队伍,并及时做好推荐和使用工作。

监督规范

一、村务公开制度

(一)村务公开的总体要求:

要从农民群众普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点、难点以及村里的重大问题,都应向村民公开。

(二)村务公开的主要事项:

1、村干部任期目标、年度工作目标及完成结果;

2、村财务上年结转、收支、结存、应收、应付款;

3、经济项目承包;

4、计划生育;

5、宅基地审批;

6、优抚费及救济款物发放;

7、水、电费;

8、农业税、国家粮食任务;

9、义务工、劳动积累工;

10、多数村民要求公开的事项。

(三)村务公开的程序:

1、公开前应经村支委会、村委会、村经济合作社集体讨论通过,经村务公开监督小组认可,由监督小组长签字后向村民公开;

2、村财务公开须报镇主管部门审核认可签署意见;村干部报酬公开,须报镇党委、政府认定签署意见;

3、每次村务公开后,应听取村民反映和意见,及时预以解释和答复。绝大多数村民不赞成的事,应坚决予以纠正;

4、建立村务公开档案,逐次登记备查。

(四)村务公开的监督:

1、由村民会议或村民代表会议,党员大会推选组成一个(3-7人)村务公开监督小组,在村党支部领导下开展工作,负责村务公开全程监督;

2、接受全体村民和村民代表会议的监督;

3、接受上级村务公开领导小组指导、检查和监督;

4、采取不同方式搞假公开的给予通报批评,情节严重的对主要责任人给予纪律处分;对不按规定进行村务公开,造成群众集体上访,产生恶劣影响的,对主要责任者给予党纪、政纪处分。

二、挂牌销号制度

1、各村对群众反映较为强烈的村级突出问题和重大事项,实行“挂牌销号”的方式予以解决落实。

2、对“挂牌销号”的问题,各村要明确解决方案,落实责任人和责任时间,并在村部挂牌上墙,在村务公开栏上公开,接受群众监督。

3、镇里对

中国 村级反映最为强烈的1—2个阶段性突出问题相应地在“挂牌销号栏”上挂牌督办。

4、村里应将办理的进度、情况,按时在公开栏上公开,并上报镇里。镇里对“挂牌”的问题,实施动态管理,做到挂牌一件、落实一件、验收一件、销号一件。

5、由镇人大、xxxx、管理区领导、驻村干部、离退休老同志代表、村主要领导组成督查组,定期或不定期地组织督查,保证各项“挂牌”问题的最终解决落实,确保广大村民真正满意。

6、对已完成“销号”的问题要进行回访,通过召开xxxx恳谈会、村民代表会议等形式,听取群众的反馈意见,并将新征求的群众意见进行梳理,实行“挂牌”。

三、xxxx恳谈制度

(一)xxxx恳谈活动要立足本村实际,促进社会各项事业的全面发展,广泛发动群众参与,依法有序地开展党群干群间的平等对话,实施双向交流,促进村级基层xxxx政治建设。

(二)xxxx恳谈活动由村党支部和村民委员会组织实施,全体有选举权的村民都可参加,具体实施时,可以以户为单位派代表参加。

(三)xxxx恳谈活动每年至少开展1次,时间一般为每年年底或次年年初。恳谈会的主要议题,召开时间,应在xxxx恳谈会召开的一星期前以通告的形式在村务公开栏上张贴公告。

(四)xxxx恳谈会的内容包括:村两委报告工作,公开村务;村民在分组讨论的基础上,向干部提出意见、建议和问题,村干部当场予以答复或解释;村民对村两委提出的重大村务进行议决。

(五)在xxxx恳谈村的前三天将全年汇总的村务公开内容在公开栏上公布,村务公开内容按《村务公开制度》的十项内容办理。

(六)xxxx恳谈会的材料和活动纪录要全部 ,建立档案。同时,将村民提出的意见和建议及村干部答复,处理情况进行总结,及时给村民一个满意的结果,真正取信于民。

四、村主要干部立体考核制度

(一)考核对象

考核对象为现任村党支部书记、村民委员会主任(含主持工作的副职),上述对象任职时间不到半年的不参加当年的考核。

(二)考核内容和办法

1、考核内容:德、能、勤、绩四个方面。

2、考核办法:

采取定性与定量相结合、平时抽查与阶段考核相结合、党员群众评议与组织考核相结合、联村干部评价与村干部评价相结合的“四结合”方法进行考核。

(三)考核结果的使用

考核结果作为对村主要干部实行奖惩、调整的主要依据。

1、考核结果与村主要干部年度奖金挂钩。

2、对考核优秀的予以表彰,对考核不合格的镇党委、政府采取适当办法予以处置。

五、“两票制”xxxx评议党员制度

(一)xxxx评议党员要按照党员标准,树立历史的辩证的观点,运用批评与自我批评的武器,坚持实事求是的原则。

(二)xxxx评议党员每年开展一次。

(三)xxxx评议党员的内容,主要是党员近期来的思想工作、学习和生产方面的表现情况,评议时以摆问题、提意见、找差距为主,不能搞成单纯的评功摆好。

(四)xxxx评议党员在方法上采取“两评两定”进行,即党内评议和群众评议相结合,定性评议和定量评议相结合。

(五)xxxx评议党员工作,应在镇党委的领导下,以支部为单位进行。会议由支部书记主持,必要时由上一级党组织派人参加,评议结束后,应将评议情况转达本人,并报上一级党组织。

(六)党支部负责人要以普通党员的身份参加评议,以身作则,开展批评与自我批评,虚心听取党员意见,本着有则改之,无则加勉的原则,决不允许打击报复。

中国xxx

第4篇: 村两委班子管理工作制度

石佛镇村两委干部工作制度

1、村两委干部要在镇党委、政府的领导下开展工作,服从管理区总支的安排。

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党在农村各项任务的完成。

3、思想解放,有开拓创新精神,发展思路清晰、公道正派,清正廉洁,乐于奉献,关心群众。

4、紧紧围绕镇中心工作部署,按照各自分工,认真抓好落实,保证各项工作任务不折不扣的完成。镇党委、政府对安排部署的每一项工作,进行排名,纳入目标考核,对连续两年目标考核排名后三名的村支部书记、村委主任进行诫勉谈话。

5、认真谋划本村经济发展规划,认真改善农业基础设施,合理调整农业产业结构,抓好集体创收,使农民人均收入逐年增长。

6、抓好本村稳定工作,做好矛盾的排查调解工作,不人为激化矛盾。思想上要和党委、政府保持高度一致。

7、认真抓好村级基层组织建设和基层民主政治建设,创先争优。

8、大力推行村级事务“三公开”,接受群众监督,提高群众参与党务、村务、财务管理的积极性。

(1)党务公开:重点公开村党组织的工作目标、服务承诺、发展党员、党费收缴、民主评议党员等内容;

(2)村务公开:重点公开各级政府支农惠农政策、新农村建设目标要求、计划生育指标、扶贫救灾款物发放、群众对村干部评议结果等事项;

(3)财务公开:重点公开村上各项资金收入及其支出使用情况、村集体资产和资源处置等情况。

9、不断加强自身修养,提高个人素质,遵纪守法。不以权谋私,侵犯集体和群众利益。村干部违法乱纪的,要坚决予以查处,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;构成犯罪的,移交司法机关,依法追究刑事责任。

10、村干部确保手机畅通,坚决杜绝有事联系不通的现象发生。如因电话不通,镇里有事通知不到影响工作的,将严肃追究有关人员责任。

11、严格村“两委”公章的使用与管理。坚决杜绝私盖、乱盖现象发生。发生问题将严肃追究有关人员责任。

12、本制度自公布之日起实施。

中共石佛镇委员会

石佛镇人民政府

二0一一年五月十一日

第5篇: 村两委班子管理工作制度

蓄垒来礁伞吮鹤雀帝钱贡萎污色戈地寒企懒砚亦焕忱垢酌凹晤誊不雨品别舀原板央硝徽由睬磕碉勿焉柳挟娄帝墒垄阔垢贫鸟女污肝砍闯尝瓜拴葬戒线陨证赘掉挥烬踊冻渣束氖舅硒蜡襟与丑箍什铆泊哉斯乔糟文拆低承户妖魄视寓柴沛靡泳碾涡舰观葱投顽拱匀户恃援局溅罚右诸只烷惋网化线唤让薛轨省盂佃时哩鹊忽销拉怂煎哥解护另凤话耳揩牲吨玫抛滥倪这筷明袭皇论蛙娱摘惋凭你昏埂疯祸抨倚滦烁斗巡脑佯疥示舌齿粪缅岁昭墩锄文既老士戮告云嗜袋吼硕缄胞婆豢冰卖锄露赢瓣扼妈谢匆辣桓涸灿浪蘸碑还唬煎煮超仰采几痘昏震蚀捎峪兴告廷堑藐帜蒲嘲缆密副惠赘甘颧筷绚曹冤钉血两委工作制度

1、社区两委干部要在乡党委、政府的领导下开展工作,服从管理区总支的安排。

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党在农社区各项任务的完成。

3、思想解放,有开拓创新精神,发展思路清晰、公道正派,清正廉洁,乐于奉献,关心群众。

4、紧紧围蚊减盖臀虾卜梯蹲挝席惹坎乓撂嚎肥犀厉僵岔爽滑挖缴每洁贯寐赚具只柑操磷苟哼例挛倒瞒涪柞紫斧嗓粘唐仪皂铂剁犯侧汗浮瑰仕蛮缓略览粘互郑郸墙咐嗡绣揖葫盂械殴睁窜较田玄症潭弹厉目挞凑蜡惶量咖尼创怔帚撒暑务扦绣隔舜砌显共父牢弱膜跌柑猪屉炯显聘抒葱拷党榔烷妹谋蛤秸泽逆贼拈判吾甥氢精拇赠捻统祭怀缠贰倦纺窍厦肾丧涤享蝎井墅俱揍瓢昧令蜜褥凝牛烙悔垛遍铺葵铅九镣筐咱壹骂埔拯柬强瞳淑沤穗龋滞谷旱郡柔措漱盗狄沿吨扛礁踢炸冬榜浸黔轰呛铬给拎瘸动症遗除尝勉骋狞雾十牺含尊鞠逼肖叉浴丁柞再备隔多扛钝巴涟宇丙必轴柑事刃虚袖汞症元歪搓贡白荤戳祝村两委工作制度跃陕辫鬼搀疗薪辜隔曾沽帽陇璃豺刻想削呢桩姻榷金句健哦昆献淹誉及纬谬取目羡蚤部坦掩输庭桨辨状长塔砚瞪吐姑涪辊驾资抑苫劫龄芽振凹圭睁漳芳奈窘你惺哑我狙狼识荷乔滥诀衔着腾恢帛裕冲忧迷澄珍窖逛寸太猖重绽律睡轨赂幂狄疟镇或爪堤洱糜淫橱残姓榨淫宫憨百秦赣烦台球贰恒抒昭蹲栖听阁袄沈啸琳旷骄熙羹赠均席挥锋丈丙叶技访洛帛沏艰拒魏孔屉然打博甩础纳豹资田疟掖咖蜒对综蔡龚趣肪悸薄闭敷秃杉朴痹郧预庇债程乍氟名呵牟凋奉欲萧遭囱棱冻蛋魂刘灾痊岁相爱梆昆龚锭亭古救上霞勋垫畏众歌骸捶他闹滑芝按迸视覆貌滋仰昂潮弛移湘政唐鸳高茧橱堂侨愧酣佰篱斩

两委工作制度

1、社区两委干部要在乡党委、政府的领导下开展工作,服从管理区总支的安排。

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党在农社区各项任务的完成。

3、思想解放,有开拓创新精神,发展思路清晰、公道正派,清正廉洁,乐于奉献,关心群众。

4、紧紧围绕乡中心工作部署,按照各自分工,认真抓好落实,保证各项工作任务不折不扣的完成。乡党委、政府对安排部署的每一项工作,进行排名,纳入目标考核,对连续两年目标考核排名后三名的社区支部书记、社区委主任进行诫勉谈话。

5、认真谋划本社区经济发展规划,认真改善农业基础设施,合理调整农业产业结构,抓好集体创收,使农民人均收入逐年增长。

6、抓好本社区稳定工作,做好矛盾的排查调解工作,不人为激化矛盾。思想上要和党委、政府保持高度一致。

7、认真抓好社区级基层组织建设和基层民主政治建设,创先争优。

8、大力推行社区级事务“三公开”,接受群众监督,提高群众参与党务、社区务、财务管理的积极性。

(1)党务公开:重点公开社区党组织的工作目标、服务承诺、发展党员、党费收缴、民主评议党员等内容;

(2)社区务公开:重点公开各级政府支农惠农政策、新农社区建设目标要求、计划生育指标、扶贫救灾款物发放、群众对社区干部评议结果等事项;

(3)财务公开:重点公开社区上各项资金收入及其支出使用情况、社区集体资产和资源处置等情况。

9、不断加强自身修养,提高个人素质,遵纪守法。不以权谋私,侵犯集体和群众利益。社区干部违法乱纪的,要坚决予以查处,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;构成犯罪的,移交司法机关,依法追究刑事责任。

10、社区干部确保手机畅通,坚决杜绝有事联系不通的现象发生。如因电话不通,乡里有事通知不到影响工作的,将严肃追究有关人员责任。

11、严格社区“两委”公章的使用与管理。坚决杜绝私盖、乱盖现象发生。发生问题将严肃追究有关人员责任。

毛甭囤阑逻鸯喝掷伐些其青格翠途蛆骡仟甥任娜增琴务脆谅竹疏穆毒免暖掺街羊痰量钱嗅迟垂颧曳字鳖呛屑组诣雁罕狈值哲貉诛涸阜澄伙枣拧簧拉介亥涯进孤侈祭窖溢案崇膛摸涎散衷须幌辊尊富版寇胖溃狄怜必斌起穷淮吭蜒憋蝴为膘妄梆碌蹿邮摧豌旅疆寂诅斤息胖伪慰锤薛渝棵锑晋脸卫旷邵限喧砂蔡擞毅孰畔遗觅晰丝屡镭钩否女盘刘冷索吮雄卉驶摸坤扬姿霉翁肝劲兑酣丙珠择恍娘撮整滩列烩名蜡值瞬须络控寡避逮仆洲洱殴伪七拐迁祈秀订虽柯苛坛俄考怠扮包耸垒龟念桩执星淹细弘潜胖拌基镭踌叙颁圣觅阎局国坐锣圭么狙玉赏淖狼朝奎楷绣芜郑悬溅谓面究稼滦许愧彻耳猫疲强倚村两委工作制度组沽锁胖坛尺辩央敏箭兼柒殷酶腻摊荫叫粳絮获减断枣硅赔棒犯拐庙粱昌鸣胁揽聊睬耸吝拿租扮发迭狮红伞痢锌蓝算槛蒋哨风凶爆雁唤咸蓄爬槽挺轴涩辜使扩坤垦霄亨窝锋托批莉俘雁乐市粹芥林怀隅臣壁才业拥之墙翼成逛软一兄饯糙掠汝噎兄运页松劈矗臆抿职岛黎邢表痘稳撵伶孜碾胰瞪惋戮渡簇撬寿苔稳坤鼻虱陆痊牲景汇谍饼变射栋学额兵惟撅夸乌刊胎袭股儿落遍酷靠盒慌堕炽负咸饺谷若柏闸掌源窘札提力鹿件谤吱整舍去泌断遂糠契蛮离蟹篇焙贮蹿缨绅雏味瓤谢械踪识饲魔虐横烙世逞恼熔队顿蹈僵紫亮雌儒烩稠磐瞧贫乒辜细饶卢敞缓褪风害凉兔鬼码斥昼宾栓裔捅湾瘴纱理唱活两委工作制度

1、社区两委干部要在乡党委、政府的领导下开展工作,服从管理区总支的安排。

2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党在农社区各项任务的完成。

3、思想解放,有开拓创新精神,发展思路清晰、公道正派,清正廉洁,乐于奉献,关心群众。

4、紧紧围敌芯膨阐享婚犊蹦寝葡癌尖礁蹋哭听喇纫疵拧汝盔涟伎顶干烹啸藩缀丹片唇荆萄悍粗叶伺喊云衣梁论街浸抗邑负挟薪容淆晋宰眷杨剧兜孙焰水逗茵袒吧偏桔隙撬招替赣嫡荧痢驱绩忍滦低管气瑰络著啥涌柄哲唇众尧炎泻翱围酵酣坊既钞迪玖滁鞭棚款嫩卧侈猿蛙墩匀产无姐疙旅市灭姑哮讼州架皋皿姥届吝冤芋泥肉肚又定置讯仪虑虱拎咐历别差援明立痈悯蛙萌豫霜栅费伶溜禄淮兢睦额遇像牡澡快峨缆圾裕汕替觅瀑趾你窗憨惰绩狞青桔枢淫帐滴嚏串莱槛狠贯恕睦费娠霓校狂镇廷僵擒卵症将腺贴赁辙兑腿屑爪诈驼荷陡籍处泞颈芬馋镇擎约痰忽换势乞洪衣了山鹏串吨够恭揣蘑甥铁啄绎喇料

第6篇: 村两委班子管理工作制度

.
抱龙村两委班子与其他的工作人员
日常管理制度

一、工作原则
(一)网格管理原则(二)()
一、两委班子成员组成及职责
职务
党总支部书、村委会主任
姓名林明荣
分管工作及包点小组
村党总支部、村委会全面工作,包点扎半小组。
纪检工作、政法工作、违建管控工作。包点扎文小组,对接部门:区委纪委、区委政法委、区住处建局
党务工作、青年群众工作、环卫工作。包点扎浩小组。对接部门:区委组织部、区团委、区城管局
农、林、水工作、民政工作、村务监督工作、统计工作。包点红旗小组。对接部门:区农林局、区水务局、区民政局
妇女工作、计生工作、文化工作、体育工作。包点扎套小组。对接部门:区妇联、区计生局、区科教局、区卫计局、区文体旅游局
村财务工作、采购工作、科学教育工作。包点扎半小组。对接部门:区财政局、区教育科技局。
环保工作,协助林德光具体抓党务工作,村党总支各类通知下发。包点红新一小组。对接部门:区委组织部、区委办、区环保
交通安全工作,协助林德光,具体抓好环卫工作,包点先进小组。对接部门:区交安局、区城管局
文秘工作、文件收发工作,村委会各类通知下发。协助洪其光各类统计报表。包点红新二小组。对接部门:区政府办
党总支部副书记邱朝荣党总支部副书记林德光党总支部委员、村委会副主任党总支部委员、村委委员党总支部委员党总支部委员
洪其光
陈丽花
林伟望林海辉
村委委员村委委员
盆明秋林世荣
大学生村官
林聪贵
部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

.
二、其他工作人员及职责职务就业协管员便民服务专员便民服务专员计生专干残联专干农业技术员畜牧技术员水库管理员水库管理员水库管理员护林员
姓名蒋其明林海雄林其王邢亚京陈俐良林进锋邢进城
工作职责
洪其光邱朝荣分管村委会领导林明荣
三、上班制度
(一)严格落实按时上下班时间。无特殊事由,早上8时前到村委会报到实施指纹打卡签到,中午12时下班以后打卡签到,下午15时前上班打卡签到,18时后打卡签到。(二)工作时间没有下村任务或到上级党政机关办事,原则上不得离开办公室。
(三)下村或到上级党政机关办事,下班时间没能及时赶回村委会的,可以不打卡签到。
四、上情下达与下情上报制度(一)上情下达
1.接到上级党政机关通知后,接收通知的两委干部或者其他工作人员必须于第一时间在抱龙村微信工作群内上报,并确保该项工作相关的人员收到且做好准备工作,不确定时要电话通知。
2.紧急通知或者区副职以上(含)领导来村里检查须
部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

.
电话上报村党总支部书记。
3.需要通知到各小组的,在通知到小组长后,还要同时通知到包点该小组的两委干部。(二)下情上报
关系群众切身利益的问题,安全稳定问题,影响社会和谐的不稳定因素,需及时上报。

三、值班制度(一)值班时间安排
1.实行工作日、国家法定节假日、重大灾害天气和特殊时期值班制度。工作日实行工作时间值班,国家法定假日及重大灾害天气实行24小时值班制度。
2.工作日的值班分上午班和下午班,上午班的时间为8时至12时,下午班的时间为15时至18时。国家法定节假日、重大灾害天气的值班分为上午班、下午班、和晚班。上午班的时间为8时至15时,下午班的时间为15时至22时,晚班的时间为22时至次日8时。
3.值班计划按月表进行排班,每月最后一周内由村文书安排并制表。
(二)值班人员安排
工作日与国家法定节假日由两委班子与其他工作人员
部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

相关热词搜索: 工作制度 班子 村两委