治理是政府的治理工具，是指政府的行为方式，以及通过某些途径用以调节政府行为的机制， 以下是为大家整理的关于社会治理工作的成效亮点4篇 , 供大家参考选择。
社会治理工作的成效亮点4篇
第1篇: 社会治理工作的成效亮点
竭诚为您提供优质文档/双击可除社会治理工作汇报篇一：20XX年社会管理综合治理工作总结 20XX年社会管理综合治理工作总结 为贯彻落实【20XX】11号文件精神，认真执行指挥部及上级单位社会管理综合治理工作实施要求。统筹规划、扎实推进本项目的社会管理综合治理工作。回顾过去的一年，稳定的社会管理综合治理为平安工地建设创造了良好的社会环境，有效促进安全生产稳步推进。现将本年度社会管理综合治理工作总结汇报： 一、加强领导，落实责任 1、落实领导责任制。坚持“谁主管、谁负责”的原则。综治工作在综合治理领导小组统一领导下进行，实行领导干部综合治理“一岗双责”制度、述职报告制度、重大事件领导责任追究制度和群众评议治安状况制度。 2、层层落实责任。实行责任层层分解落实，项目领导与各部门分别签订目标责任书，明确各自职责，做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。 3、将社会治安综合治理工作纳入工作责任目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。不断创新工作方法，努力提升工作能力和水平，认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制。 二、加强宣传教育，提高防范意识 1、结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理等，积极开展对全项目干部职工的社会治安综合治理的宣传和法制教育、“反腐倡廉”教育，组织全项目干部职工加强对安全知识的学习，增强全体人员的法纪观念，不断提高干部思想素质，预防各种违纪违法事件的发生。 2、结合本项目职能，组织学习指挥部及上级公司有关的法律法规，提高项目干部职工的业务水平。 3、大力开展以社会公德、职业道德、武汉市创建文明城市等为重点的思想道德教育，抵制各种腐朽思想侵蚀，倡导健康向上的精神风貌，继续深入地同“法轮功”等邪教组织进行斗争。 三、加强管理，健全制度 1、完善各项管理制度，规范管理办法。认真对照项目部与指挥部签订的《20XX年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，结合工作实际情况，逐一抓好落实。加强对办公室、电器设备、车辆、物品、消防器材等的管理，强 化防盗、防火、防中毒等安全防范措施。严格遵守保密制度，不泄露企业机密。 2、严格值班制度。坚持主要领导轮流值班制度，认真做好治安防范工作。凡值班期间，不按值班制度要求履行职责的，按目标责任处理，并追究相关人员责任，产生不良后果的，加重处罚。 3、加强对全体人员的生活行为方式的教育和引导，杜绝“黄、赌、毒”、打架斗殴和封建迷信活动等现象。尤其作业人员流动性大，坚持对其身份的登记验证严查是否有犯罪嫌疑人。对违反社会治安管理规定的，除及时报告公安机关依法惩处外，项目部还将按有关规章制度给予严肃处理。 四、排查矛 盾纠纷，促进社会和谐 1、定期或不定期地开展排查调处矛盾纠纷，及时处理好员工关注的热点、难点和敏感性问题，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷，及时疏导、化解职工内部矛盾，做好农民工工资发放监督工作，有效制止集体非正常上访、越级上访事件发生，严格控制突发性和群体性事件，努力将矛盾纠纷解决在基层，把一切不稳定的因素化解在内部，消除在萌芽状态。 2、密切配合有关部门做好社会治安综合治理、整体联动防范等各项工作，积极参加综合治理宣传活动，积极完成上级交办的各项社会治安综合治理工作任务，不断增强法制意识和服务意识。 3、和谐地方关系促进项目建设的顺利开展，在日常的管理中，积极配合处理地方关系，尤其是和地方占地征地方面，始终依法维护百姓利益，努力做到让群众满意，杜绝和当地百姓发生冲突。 4、按要求及时报送社会治安综合治理工作的有关材料和信息，做到年初有计划，年终有总结。 回顾过去的一年，本项目在社会管理综合治理工作=方面取得了成效。我们将继续以“平安工地”建设为主导，着力维护社会稳定，促进项目建设和谐发展，为社会管理综合治理做好保障，维护社会治安稳定保驾护航。 二〇一四年十二月七日 篇二：社会治安综合治理工作情况汇报 市司法局20XX年社会治安综合治理 工作情况汇报 （20XX年11月22日） 市综治检查组各位领导： 热烈欢迎您们莅临我局检查指导综合治理工作。下面，我将我局今年综治工作情况予以汇报： 20XX年市司法局社会治安综合治理工作在市综治办、茅箭区综治办的正确指导下，紧紧围绕局党委年初提出的“八个强化”目标，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障职能作用，按照市综治委与我局签订的目标责任书内容，认真履行成员单位职责，切实做好综治联系点、系统内综治工作，为维护社会和谐稳定、促进全市经济社会又好又快发展做出了积极努力。 一、认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作机制一是进一步完善了领导责任制、目标管理责任制、奖惩机制等工作机制。年初，局党委书记、局长胡建明同各科、室、处、所、中心逐一签订了《司法局社会治安综合治理目标责任书》，局机关制定了综合治理工作年度计划，真正做到齐抓共管、层层落实。 二是根据工作需要及时调整综治工作领导小组。由局党委书记、局长胡建明任组长，分管副局长为副组长，各科室主要负责人为成员，明确一名综治专干具体负责，切实将综 合治理工作纳入重要议事日程，做到了工作人员配齐配强、职责任务分工明确、工作机构高效运转。 三是强化了学习宣传。利用司法行政会、机关干部会、培训会，传达学习市委、市政府及市综治委全会等有关文件精神。每季度召开一次综治维稳工作专题会议，研究部署综治季度工作，学习落实上级精神，解决重大问题。 二、建立健全科学的预防化解社会矛盾机制，维护稳定一是出台了《全市司法行政系统重大事项社会稳定风险评估实施细则》。为深入贯彻落实《十堰市重大事项社会稳定风险评估办法》，我们紧紧结合部门职能，出台了《全市司法行政系统重大事项社会稳定风险评估实施细则》，明确了系统内重大决策、重大项目、重大活动要开展稳定风险评估的方法、步骤、应对措施等。 二是认真学习贯彻《人民调解法》，着力推进人民调解“五大体系”、“三大机制”建设。我们草拟的《关于全市行业性专业人民调解委员会建设的实施意见》，已以市委、政府两办名义下发；积极沟通召开了由公安交警、卫生、国土、房产、环保、安监、人力资源和社会保障以及住建委等部门参加的专业调解委员会建设推进会；积极参与由市综治办组织的检查督办活动，编印了组建行业性专业人民调解委员会工作指南，具体指导各行业的组建工作；加强了对基层组建工作的督办和业务指导，全市行业性专业调委会组建工作在有序推进，如丹江完成了六个专业调委会的组建工作、 郧西已争取到组建工作经费23万元、两区已以“两办”名义下发了“实施意见”，“五大体系”建设正稳步推进。“三大机制”建设已与市纪委（监察局）、信访局联合行文建立了“三方对接”工作机制，召开了“三方对接”工作机制推进会，此项工作已在乡（镇）展开。今年全市各级人民调解组织共调处各类民间纠纷9026件，调解成功8504件，调解成功率为94.2%；排查矛盾纠纷2535次，防止民间纠纷引起的自杀37件62人，防止民间纠纷转化为刑事案件92件187人，防止群体性上访164件3299人，防止群体性械斗27件170人，有力维护了基层稳定。 三是加大法律服务力度，维护基层和谐稳定。首先我们加强了律师行业党组织建设，全市28个律师事务所有10个律师事务所建立了独立党支部，今年培养入党积极分子15人；坚持选派政治指导员制度，全市28家律师事务所都派驻了政治指导员，律师行业党建工作受到省委组织部党建检查组好评。开展了“十堰市第一届优秀公益律师”评选活动，最终评选出8名律师由七个部门联合授予“十堰市第一届优秀公益律师”称号。进一步规范律师的执业行为，不断强化律师执业教育，于6月17日至19日对全市律师进行为期三天的教育培训，发扬传统，坚定信念。其次注重公证质量，改进公证服务工作。组织全市公证处主任对上年度的公证质量进行了检查；积极开拓公证业务领域，主动与城投公司、招标办沟通探讨城市建设项目、重大经济建设项目等公证介 入问题，如为汉翔达公司支付职工资金办理提存公证，就是一个有益的探索。积极参与国有土地的招拍挂、旧城区改造，主动办理证据保全、拆迁安置协议、现场监督等公证事项，为多方主体提供了便捷、优质的法律服务。再次是加大法律援助为民办实事项目力度。抓住春节前后农民工回乡返城、“三.八”妇女节、3.15消费者权益保护日、助残日等有利时机，开展形式多样的宣传活动，不断扩大法律援助知晓率。积极介入社会热点问题，与团委、妇联、残联、消协等联手为贫弱群体维权，取得了好效果。基础设施建设不断加强，实现了法律援助便民服务大厅临街化和无障碍化，更加方便了贫弱群体申请法律援助。 三、加强社会建设、创新社会管理，提升综治维稳工作水平 一是全面推进《法制十堰建设纲要》的贯彻落实。印发了《20XX年全市普法依法治理和法治十堰建设工作要点》、《全市“五五”普法依法治理和20XX年法治十堰建设先进总结表彰方案》；推荐申报了全国、全省“五五”依法治理工作先进集体、先进个人；组织了法制宣传骨干外出学习考察；积极参与三次人大任前考试，进一步巩固了“五五”普法成果，为“六五”普法的启动打下了基础。 二是劳教工作坚持以人为本，切实抓好了场所持续安全稳定和管教主业工作，积极推进劳教人员生活、卫生标准化 建设，杜绝食物中毒、传染病、流行性疾病等现象的发生。强制隔离戒毒工作已步入正轨，大力克服然劳教、戒毒人员增加较多，警力不足的问题，充分发扬传统，真情奉献，保持了良好的发展态势。 三是认真贯彻落实《省综治委关于进一步加强服刑在教人员教育改造、刑释解教人员安置帮教工作的实施意见》。积极与党委、政府汇报沟通，以两办名义下发了《关于进一步加强社区矫正人员教育改造、刑释解教人员帮教安置工作的实施意见》。对“两类人员”适时开展了清理核查建档工作，进一步摸清了底数。对市劳教所近三年解除劳动教养人员开展了摸底排查和回访活动，预防解除劳教人员重新违法犯罪。会同公安、法院、检察院及劳教所、看守所，探索建立社区矫正人员和刑释解教人员信息共享机制。 四、积极支持、配合加强综治维稳工作基层基础建设深入贯彻执行十发[20XX]10号文件精神，从本单位职能出发，大力支持、配合辖区综治维稳基层组织建设、工作机制完善、经费保障等基础工作建设，推动综治措施落实到基层。利用“三万”活动之际，加强对联系点丁家营镇综合治理工作的调研和指导，协助创建“优秀平安乡镇”，局党委书记、局长胡建明经常就深入联系点指导开展工作，切实为联系点办了很多实事。扎实开展“四进四访”活动，切实为基层服务。根据省市部署，从8月份开始集中三个月时间， 篇三：综合治理工作情况汇报 xxx综合治理工作情况汇报 一、xxx综合治理工作基本情况 1、xxx机关设综合治理工作中心，下设主任一人、副主任一人，工作人员二人（兼职）；基层农业xxx成立了综合治理工作站，单位书记任站长，其他干部为成员。 2、xxx部常年聘用专职治安员八人，与公安派出所一同负责xxx部地区的治安巡逻，每个xxx聘用专职治安员二到三人，在xxx居民区及机务组巡逻。调委会xx个，共计xx人，看家护院xx人，治保会共计xx人。以上工作人员都是兼职，没有津贴，仍坚守岗位，维护单位平安稳定。 3、由民兵小分队及职工组成的治安联防队与派出所形成社会治安综合防控工作体系，实行“警民联防”，群众安全感进一步提高。 4、各xxx开展“十户一长”、xxx政工员任治安信息员、xxx划分治安区，领导干部分片包干，做到小事不出连。 5、在全xxx重点单位、主要街道、交通路口等重点部位实行视频监控（有部分视频监控设备因无资金维护，暂时无法继续使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一体”的立体式动态防控格局，实现社会治安情况发现及时，处理有依据，有力维护了社会治安稳定大局。20XX年，全xxx刑事案件发案数比上年下降66.7%，破案数同比上升16.7%，目前群防群治队伍已有了一定的基础，但仍不能满足治安工作的需要。加强群防群治队伍建设就是要发挥人力资源的优势，有效整合治安资源，用无穷的民力来补充和支持有限的警力，构筑预防控制违法犯罪的社会网络。 6、各xxx综治工作站在社会管理工作中同样具有重要的职能作用，无论是特殊行业的管理，还是流动人口的管理服务、刑释解教人员的安臵帮教以及青少年的教育管理等等，都需要xxx综治工作站发挥综合优势，以和谐社会建设者的姿态，积极主动的参与进来，推动社会治安综合治理工作的新发展。 7、xxx综合治理中心加强与各xxx综治工作站联系，努力改进刑释解教人员安臵帮教工作，加强对“法轮功”人员、有轻微违法行为人员、有劣迹青少年的帮教、管理和监控，对容易发生治安问题的重点场所、部位实施重点监控，对于剧毒、危爆物品，落实单位负责制和有关部门的监管责任，确保不出大的事故。 二、强化领导，落实责任 近期xxx政法委、信访办、武装部接连下发电文，对建党90周年和“7.5”关节点维护社会稳定工作提出了明确要求，xxx党委高度重视,两次召开各单位主要领导参加的专题会议进行安排部署,提出明确任务,确保xxx场在庆祝建党90周年和“7.5”前后社会政治稳定。一是明确领导责任，把抓好维护社会稳定工作纳入党委和各党支部中心工作。明确xxx党委和党支部主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人，分管领导作为直接责任人，具体抓综治工作的落实。 二是逐级分解领导责任。建立了领导干部抓维护社会稳定工作机制。明确xxx领导对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任，把保一方平安的责任落实到人。并与各单位分别签订维护社会稳定和安全生产责任状，形成了安全稳定工作纵到底，横到边，一级抓一级，层层抓落实的格局。 三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核，对完成责任目标的给予表彰奖励；对社会稳定及矛盾纠纷排查调处工作重视不够，责任不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行“一票否决”。 四是在建党90周年和“七〃五”关节点期间，实行领导带班政法成员单位值班的备勤制度，要求各单位领导带班吃住在xxx，按照要求实行“零报告”制度，制定相应的应急预案，并成立30人的维稳应急分队，以应对突发事件，维护社会安定稳定。五是在“7.28”事件后， xxx党委根据形势，迅速调整了维稳战备值班制度，周一至周末由xxx党委常委7位领导轮流带班，机关各科室24小时值班，并对重点目标进行不定期检查，对发现的安全隐患下发了整改通知书，责令相关单位限期整改。这些安保措施确保了我xxx在关键时期无重大社会治安案件及群体性上访事件的发生。 三、强化安全防范措施 1、坚持“严打”方针，对黑恶势力、“三股势力”采取露头就打的高压态势。加强公共场所和重点目标、要害部位的治安防范力量，及时掌握重点场所的治安动态。加强对枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隐患。同时广泛发动职工群众积极参与社会治安综合治理工作，确实维护xxx场社会政治稳定。通过严密排查，xxx场辖区内没有“三股势力”和吸毒制毒贩毒活动，没有涉黑涉恶xxx伙犯罪案件。 2、严厉打击“邪教”及“法轮功”等非法宗教组织，对“两教”人员进行摸排，严密掌控。各单位通过开展基层党组织“两级联创”、“双培双带”等工作，不断加强辩证唯物主义和无神论思想教育，从思想上深化党员、干部群众的认识，增强反邪教的信心和决心。xxx政法办、普法办、开展了反邪教法律政策宣传活动，通过张贴反邪教宣传画和散发宣传资料，为职工群众宣讲了国家关于信仰宗教的法律、法规和政策，进行法律以及反邪教知识宣传，出板报13块、反邪教工作手册和一封公开信3000余份，为反邪教工作开展营造了法治氛围。目前我xxx无“法轮功”邪教组织活动，现有的22名基督教人员，通过摸排教育工作，没有发生集体聚会现象。 四、积极化解社会矛盾 积极开展矛盾纠纷的排查工作，各单位对重点人员、重点对象和老上访户、缠访户、刑释解教人员、社区矫正人员进行全面排查、跟踪，掌握信息动态，坚持用群众工作统揽信访工作，发挥基层调委会、司法所、派出所、信访办、政法办、机关各部门和及群众组织作用，及时化解在土地承包、农业用水、劳动和社保等方面存在的矛盾纠纷。 一是充分发挥xxx综治工作中心的作用，加强xxx司法所、调解中心和综治工作站规范化建设，建立健全信息员队伍，做到小事就地调处，大事及时报告。同时针对辖区外来人口多，一些矛盾纠纷较为突出的特点，我们把管好管住外来人口作为基层稳定工作的出发点和落脚点，派出所与各单位、社区及时对流动人员进行不间断的排查，形成了xxx、连、社区的维护稳定和矛盾纠纷排查调处工作网络化，做到层层有人管、事事有人抓。 二是xxx综治工作中心加强组织协调和工作指导。有效整合各方面的力量，发挥“综合”优势，建立与信访办、派出所、司法所、基层xxx、单位和机关各部门联席排查调处制度，形成齐抓共管，共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。 三是定期排查、掌握动态。落实“四知四清四掌握”工作机制，xxx党委和综治委定期召开社会稳定分析会和矛盾纠纷排查会，及时掌握社情民意和矛盾纠纷苗头，坚持抓早、抓小、抓苗头，确保情况早知道，工作早到位，问题早解决。 五、社会治安综合治理工作面临的突出问题 1、社会治安联动机制尚不完善，群防群治基础工作比较薄弱。部分单位仍然存在着社会治安应由政法部门一家抓的认识误区，联动机制不够完善。 2、xxx治安防控建设相对薄弱。派出所力量辐射有限，技防设施建设滞后，广大群众参与主动性不强，治安整体防控建设任务十分紧迫。 3、矛盾纠纷排查调处工作面临较大压力。当前，随着xxx场改革的不xxx深入，各种问题和情况相互交织，社会矛盾纠纷呈多发态势，特别是土地承包、房屋拆迁、社会保障等方面的矛盾纠纷明显增多，处理不当极易引发群体性事件，形成越级访、群体访、串访，化解社会矛盾、疏导社会情绪的形势依然十分严峻。今年，xxx林管站职工吕天萍多次赴京非正常上访，给兵xxx和xxx及xxx场造成了极大的社会政治负面影响，目前xxx党委通过各种 途径正千方百计采取措施，努力化解其诉求。 另外，因近期持续干旱，造成了职工群众恐慌情绪较高，已发生多人多次到水闸抢水及到xxx机关聚集要水。xxx党委通过安排机关干部巡渠守闸，党委领导协调配水额度等多方举措暂时消除了职工群众的恐慌情绪，但如果干旱持续下去，后期防控压力巨大，形势非常严峻。 4、特殊人群的管理机制还需强化。特殊人群脱管、漏管、失控情况时有发生，多方参与、多管齐下工作机制仍需进一步加强。 六、下一步的工作重点 认真贯彻落实兵xxx《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见的通知》和xxx《关于领导干部履行社会治安综合治理维护社会稳定职责情况进行考察的意见))及《关于建立基层综合治理工作中心和工作站实施方案》，把平安建设工作的重心转入到“抓基础、抓重点、抓推广、抓创新、抓提升”的新层面，实现“五个确保”。 一是继续完善维护稳定工作大格局。进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，实现“小事不出连、大事不出xxx”的工作目标，在节假日和重要政治活动期间落实好值班和领导带班工作制度，靠前指挥，及时处理各类问题。 二是进一步巩固好平安建设成果，健全基层平安建设管理机制，强化治安防范。在巩固“平安xxx场”工作中，坚持“党委统一领导，综治机构组织协调，各方面共同参与”的原则，进一步完善专群结合、整体联动、高效运转的打防控管一体化工作机制，实现防范工作的社会化、规范化、职业化和多元化。 三是强化安全生产工作。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加大安全投入，及时消除不安全隐患。加大对各单位安全生产工作督促检查力度，开展安全生产宣传，从源头上杜绝安全事故发生。 四是强化信息工作。发挥好基层信息员队伍作用，及时掌握各种信息动态，对情报信息进行综合研判，牢牢把握维稳工作主动权。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，采取措施有效，遏制集体访、越级访和群体性事件的发生，建立健全重大事件信息及时上报工作制度，不折不扣的落实信息零报告制度。 五是充分发挥社会治安综合治理工作中心和综治工作站的作用，加大治安防范群众参与力度，进一步完善社会化群防群治体系。做好群体性事件处臵预案工作，建立影响社会稳定的风险评估制度，对可能引发的群体性事件提前预料，对重点人员进行监控。综治、武装、信访、司法、派出所协调配合，对突发性事件，要保证第一时间内有专人到场处臵，确保xxx场社会长治久安。 xxx综合治理委员会 二〇一一年八月十日 6
第2篇: 社会治理工作的成效亮点
社会治理工作主要特色亮点汇报材料
X是X的“北大门”，因其东部沿海、中部平原、西部丘陵山区的地形地貌，就像一幅“微缩版的中国版图”。丰富的资源禀赋，造就了X既有市民、农民，也有山民、渔民、盐民。
利益主体的多元化，导致利益诉求的多样化、社会治理的差异化。面对诸多矛盾，我们坚持以“钉钉子”精神抓社会治理，以“解扣子”方法抓矛盾化解。今年以来，进京访、到省访数量同比下降X.X%和X.X%，安全生产事故下降X.X%，群众安全感和满意度上升到X.X%。重点抓了四项工作：
第一，建平台搭舞台，强化多元调处，变单打为混打。多用真情沟通，少用强制手段，是我们的一条基本理念。我们高度重视多元化调处在化解矛盾中的重要作用，注重访调结合、法调结合、纵横结合，织密“X”立体调解网，纵向建立以区级调处中心为龙头、以镇级调处中心为主干，以村级调解委为基础的X级调解平台，横向强化综治牵头、司法为主、公检法访X部门衔接联动，派驻调解工作室，全领域推动医患矛盾、交通事故、劳动争议、住宅建设等X个专业调解委员会，通过公调对接随警调、诉调对接配合调、检调对接筛选调等制度，在各个阶段嵌入调解元素。目前，全区设立基层调解组织X个，配备专兼职调解员X名，实现了区、镇、村调解网络全覆盖，近三年累计成功调处案件近X.X万件，一大批矛盾纠纷得到有效化解。为此，涌现出了“全国优秀法官”姜霜菊、“全国模范人民调解员”卢干景、钱鹤飞等一批“金牌调解员”、“专家调解员”和“草根调解员”。
第二，进村头抓源头，派驻民情助理，变上访为下访。了解情况才能有的放矢，弄清症结才能化解矛盾。今年初，我们按照省委的部署，扎实开展“大走访”活动，聚焦X个经济薄弱村、X个沿海渔业村、X家工业企业，梳理出贫困群众“六大类”需求，需要就地打工X户、医疗救助X户、助学贷款X户、小额贷款X户、改造房屋X户、技能培训X户，企业需求X件。针对这些问题，区、镇分级负责、分类指导，做到件件抓落实、事事有回音。目前，我们正在对全区X.X万户家庭开展家家到走访活动。为推进“大走访”活动由集中走访向常态走访延伸，我们选调优秀机关干部全覆盖到全区X个村（社区）担任民情助理，推行“五五”民情工作法，重点关注“弱势群体、边缘地带、真空部位、薄弱环节、矛盾焦点”，做到“贫困户、留守老人妇女儿童、外来租房户、社区矫正对象、工矿企业”必到，“突发事件、安全隐患、不稳定因素、重点人头异常情况、损害群众利益行为”必报，动态掌握基层存在的突出问题和潜在隐患，推进工作阵地前移、管理重心下沉。为“发现在萌芽、处理在及时”布下“千里眼”“顺风耳”和社情民意“体温表”。我们还通过“微信公众号”、“民情”APP，搭建民情收集、跟踪处理、结果反馈平台，把民情工作做实。
第3篇: 社会治理工作的成效亮点
社会治理工作报告
一、落实领导责任，保障工作更加落实有力。
1、抓工作推动。党委政府把深化平安建设、争创平安先行乡镇工作作为全镇重点工作纳入全镇工作规划，推动落实。领导干部履行综治稳定责任情况纳入年终干部考评内容，与年终评先评优挂钩。镇两委每季度至少一次综治稳定专题分析会，会议同时要求镇司法所、公安派出所、综治办、信访办负责人参加。全镇每季度召开一次综治工作例会，及时研究布署各个阶段的工作，排查分析各时期的社会稳定形势，安排下阶段的工作作务，镇主要领导亲自参与镇主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作，确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈，社会大局保持稳定。
2、抓经费保障。为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施，镇党委政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题形成会议纪要，并纳入财政预算。
3、抓部门协调。在重大矛盾纠纷的调处和集体上访的接访过程中，都是协调有关部门到镇综治维稳信访中心进行联调联处。通过“三抓”，全镇形成了领导干部抓综治稳定工作分工明确、责任到位，上下齐抓共管的良好格局。
二、进一步加强基层基础建设，适应社会稳定新形势
1、整合力量、提高素质。一方面进一步抓好镇综治维稳信访中心运行，开展矛盾纠纷“联排联调”、平安家庭“联带联创”等工作，综治力量得到大大加强。另一方面抓业务素质提高，公安派出所、司法所、综治办利用各种会议和举办专题学习班的形式，先后举办了五次业务学习，各综治协管员、治保、调解“会议”主任对综治工作业务和新时期的综治平安建设理念进行了深入学习领会，不断适应新形势。
2、组建维稳“三支队伍”。为有效应对突发性、事件和加强网上舆情引导，我镇结合实际情况，依托镇综治维稳信访中心，充分利用村治保会、调
委会等人员组建起了菖蒲镇维稳群众工作队、维稳信息员队伍和网上舆情引导员等三支队伍，提高队伍应急集合和维稳处置能力。
3、宣传发动工作不放松。司法所、派出所、综治办深入各村和学校举办各类普法和平安建设讲座7期，大力宣传法律知识。
三、有效化解矛盾纠纷，保持社会稳定。
（一）畅通信息渠道，及时收集掌握各类矛盾纠纷信息。1、严格落实“三排查一促进”活动要求，做到重大时期重点排查，日常排查做到村一周一排查，镇半月一排查，一月一汇总，一季度一通报，对辖区矛盾纠纷、重点人员和社会治安状况做到底子清，情况明。2、认真开展信访受理工作，不断拓宽信访渠道，通过镇综治维稳信访中心定点接访、领导下村接访活动、重点人员重点约访等形式，切实掌握群众的利益诉求和群众关心的热点、难点问题。3、重视网上信访受理，把网络信访纳入我镇信访工作范围，专人反馈办理，
（二）认真开展矛盾纠纷排查化解工作。1、坚持三个制度。（1）坚持社会稳定分析会制度，每季度召开一次，总结分析各阶段社会稳定形势，对全镇的突出信访问题和矛盾纠纷及隐患逐件分析，掌握事件前因后果，切实把各类矛盾纠纷纳入视野。（2）坚持重大矛盾纠纷挂牌督办制度，对全镇重大矛盾纠纷和信访突出问题由镇领导挂牌督办，明确责任领导、责任人和责任单位。（3）坚持镇包点干部挂村抓综治平安建设工作制度，各村包点干部与村干部责任捆绑共同化解矛盾纠纷，形成全镇上下齐抓共管的良好局面。2、坚持关口前移，超前工作。针对群众反映的热点、难点及苗头性问题深入事发地下访解决，面对面地做好群众工作，解决群众的实际困难和问题，对可能引发群众上访的各类社会矛盾做到早发现、早反映、早协调、早解决，把问题化解在萌芽状态，防止因工作滞后造成上访和越级上访问题。3、规范信访事项办理，不断提高信访办理水平。镇两委、镇综治委成员单位及时学习信访办理有关文件规定，了解信访事项“行政三级办理”规定以及各个环节的工作要求。为切实做好各部门、各环节的信访办理衔接工作，我镇进一步明确信访办理程序和办理人员，各村、各有关单位都指定一名信访工作人员专门办理镇综治维稳信访中心交办的各类信访件，村里由综治协管员担任该项工作，部门办理人员由副站长(副所长)担任。同时，包村镇领导是信访办理的主要责任人，负责协调相关部门和村干部共同参与信访件办理，保证交办信访件有人办、按时办、办得好。
四、开展优化发展环境专项治安整治活动，进一步优化我镇发展环境。
优化发展环境专项治安整治活动开展以来，我镇认真落实各项工作布署，对辖区企业、重点工程建设项目开展了“大走访、大排查”活动，全面客观评估我镇社会发展环境，对存在的问题与企业充分交流，并采取措施予以解决，取得阶
段性成果。1、有效排查消除企业内部及周边环境安全隐患。2、坚决维护企业合法利益。通过优化发展环境专项治安整治行动，我镇服务意识进一步得到增强，服务渠道进一步理顺，发展环境进一步优化，为菖蒲镇营造了一个更好的创业投资氛围。
五、开展校园及周边安全专项整治活动，进一步完善校园安全工作机制，确保我镇校园安全。
1、进一步完善了校园七个方面的安全预案，并且打包成册，从4月开始，各校开展针对性的预案演练8次，进一步提高师生的安全自护能力。
2、排查整改3处安全隐患，包括建筑安全、消防设施、安全警示标志和围栏、食品安全等方面。
3、完善校园安保措施，全镇中小学校每所学校都通过严格的程序聘请了保安。
六、平安创建活动不断深化。
我镇自开展“平安家庭”创建工作以来，通过抓示范户的培育、抓整体氛围营造，妇联、综治办、公安派出所、司法所、民政办、信访办、中心学校等部门的参与，创建工作呈现出良好局面，1、创建工作不断深入人心，广大群众争相参与。2、创建活动开展以来，涌现出许多先进典型，越来越多的家庭在懂法守法，安全防范、家庭邻里和睦等方面争相表率，起到了很好的示范和带动作用。
3、在示范户的带动下，在各部门的努力下，几年来全镇共有300多户家庭消除了不平安因素，挂上了“平安家庭”的牌匾。总之，平安家庭创建工作的开展极大地促进了全镇社会的平安。
七、落实各项治安防范、打击措施，有力地维护社会治安稳定。
1、深入开展严打整治斗争、确保辖区治安稳定。
2、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。对辖区的重点部位、要害部位进行了每月的不定期的抽查，清查。
3、做好重点人员稳控。在“十八大”召开期间，我镇启动维稳预案，对辖区可能越级进京访人员落实专人管控，杜绝人员非正常进京进沪上访。对辖区邪教分子落实人员责任并签订责任状，做到教育转化攻坚战有领导、有布署、有措施，有成效。强化对社区矫正对象、安置帮教对象教育与管理，明确专人、明确职责、明确要求，严格落实稳控措施与治安责任，全镇共有社区矫正对象22人，安置帮教对象15人，今年没有发生人员重新违法犯罪。
总之，今年来，全镇社会安定、稳定，综治和平安建设保持良好势头。但是，仍然面临不少困难和不足，主要是重信重访案件数量较多，历史遗留问题或诉求
过高或无政策依据的信访事项处理难度大，给稳控工作带来较大难度。对于这些问题，我们将高度重视，制定切实可行的办法，在以后的工作中认真加以解决。
[社会治理工作报告]
第4篇: 社会治理工作的成效亮点
只做精品 基层治理工作经验特色亮点材料 以“党建融合”为引领，实现党的领导“触角延伸”。基层党组织是开展党的工作的基本单元，是领导基层治理的战斗堡垒。我们坚持围绕党建引领这一根本，切实把加强基层党的建设作为推进基层治理体系和治理能力现代化的核心来抓。 深化区域“联动共建”。全力打造党建引领、服务多元的党群服务中心，推行“x党建服务”“党群议事半月谈”等做法，构建了“社区党建综合体”“党员会客厅”等载体，形成了“党组织抓网格支部、支部抓党员管理、党员带动群众”的党建引领“三治”融合新格局，实现基层党建与基层治理深度融合。 推动党建“并网融合”。按照“纵向到底、横向到边、全面覆盖”的原则，在全市x个治理网格上全部建立党组织，实现“一网格一支部（党小组）”，形成了村（社区）党总支（党支部、党委）、网格党支部、党小组、党员中心户、党员志愿者“五位一体”的党的基层组织体系。 推进书记“县乡共管”。出台村（社区）党组织书记专职化管理“x+x+x”系列文件，实施培养激励“x”计划，创新岗位年金制度，打通选聘上升通道，选优配强村（社区）党组织书记，全面提升基层 1只做精品 党组织领头雁引领作用，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强有力的组织保障。 以“力量融合”为突破，实现区域执法“一支队伍”。基层治理的责任主体在基层，针对基层面临的“权力有限、责任无限”“看得见管不了、管得了看不见”等发展困惑，通过赋权、赋能推动行政执法权限与力量下沉。 规范赋权，让基层有权可施。按照“重心下移、权责一致”的原则，围绕城市管理、市场监管、安全生产等重点领域，梳理拟下放行政处罚及行政强制事项x项，其中城市管理x项、市场监管x项、安生生产x项。 完善机制，让基层执法依规。制定出台《X市镇（街道）开展相对集中行政处罚权工作方案》，对镇街道赋权后综合执法运行机制、日常规范执法、事中事后监管体系建设等做出明确，确保基层赋权后能够有效承接，执法依规合法。 力量下沉，让基层有人可用。延续城管力量下沉做法，将现有市城管综合执法近三分之二的力量下沉至所有镇、街道，与镇、街道原有城监执法力量和安全生产监管力量形成合力，协调配合市场监管、自然资源等市直执法机构在镇（街道）范围内开展联合执法，实现区域“一支队伍管执法”。 2
只做精品 以“服务融合”为宗旨，实现为民服务“一门办理”。构建简约便民服务体系，重点在于解决好服务群众“最后一公里”的问题。我们坚持将增强人民群众的获得感与幸福感作为推进基层管理体制改革的最终落脚点。 按需赋权，推动权限下延。以群众办事需求为导向，科学制定审批服务事项赋权清单，将审批服务事项向镇（街道）下放、公共服务事项向镇（街道）延伸、便民服务事项向村（社区）下沉，共下放延伸镇（街道）行政审批事项x项、公共服务事项x项。 完善网络，立足利民便民。完善镇村两级联动的便民服务网络，实现村级便民服务点和网上服务站全覆盖，通过建立代办帮办队伍、开通x小时“不打烊”自助政务服务区等便民举措，全面打通为民服务“最后一公里”，切实提升基层群众的获得感与满意度。 综合受理，推行集成服务。按照“应进必进”“能进必进”的原则，推动公安、民政、人社、市监等市直部门基层服务窗口和税务、供水、供电等民生服务事项全部进驻为民服务中心。优化调整窗口设置，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的政务服务新模式，实现“一口受理、一窗通办、集成服务”。 以“数据融合”为基础，实现综合指挥“一体联动”。基层治理现代化建设离不开现代信息技术的支撑，按照省委、x市委统一部署， 3
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