部署是一个动词，读音为bù shǔ，指安排，布置；处理；料理。语出《史记·项羽本纪》：“ 梁 部署 吴中 豪杰为校尉、候、司马。”， 以下是为大家整理的关于节前安全生产工作部署会会议方案3篇 , 供大家参考选择。
节前安全生产工作部署会会议方案3篇
第1篇: 节前安全生产工作部署会会议方案
2017年安全生产工作部署
（2017年1月 日）
2016年，在市委市政府的正确领导下，经过全市上下共同努力，深入开展了攻坚行动、打非治违行动、安全生产大检查等专项活动，不断加大宣传和整治力度，安全生产形势总体稳定，全年未发生较大以上生产安全事故，各项指标均控制在廊坊市政府下达的控制指标之内。代表廊坊市接受省安委会的年终考核，受到省市好评。
2017年，新年伊始，市政府就决定召开安全生产专题会议，充分体现了市委市政府对安全生产工作的高度重视，全市各级各部门更应振奋精神，积极作为，真抓实干，确保圆满完成各项目标任务。现就当前及今后一段时间安全生产重点工作简要部署如下：
按照“党政同责、一岗双责”的总体部署，在严格落实“属地管理”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产必须管安全”等安全生产监管原则，厘清镇（区、街道）和行业主管部门安全生产职责的基础上：
一、持续加强宣传教育，全面提升安全生产防范能力
一是强化媒体宣传。利用手机、微信、网络、移动传媒等宣传平台，扩大安全生产宣传教育覆盖面，丰富宣传渠道；在市内公交车和公共宣传户外显示屏滚动式播放安全生产宣传公益片；在三河广播电台103.3频道开设“安全与您同行”栏目，继续播报老百姓最关注的安全话题；大力宣传《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，印发意见解读一万册，发放给各级各部门生产经营单位和广大市民。二是强化培训教育。为进一步强化全社会的安全生产法制宣传，全面提升市民安全素质，三河市安委办将举办安全生产知识全员大培训活动。2017年6月底前，在全市范围内拟开展完成163场安全培训，分层级、分批次对市、镇两级党委、政府及部门主要（主管）负责人、安全管理人员和学校、社区、楼宇居民以及危险化学品、冶金建材、交通运输等重点行业企业进行全员安全知识培训，广泛提高全社会的安全意识，营造人人讲安全、人人参与安全的浓厚氛围。
二、蓄力强化源头管控，全力扩大“双控”覆盖面
进一步严格落实安全生产责任制，强化风险管控和隐患排查治理，从政府、企业、社会三个层面同时发力，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，坚决防范和遏制重特大生产安全事故。在全市范围内扩大“双控”机制覆盖面，完成100家试点企业的任务。同时，我们创造性地提出“双控”建设与“智慧安监”系统接轨的工作思路，利用科学化、信息化、智能化等手段，通过“智慧安监“暨隐患排查治理系统平台直接反映和显示安全风险辨识、评估、分级和管控过程，以实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防的标准化操作目标。
三、加强基层基础建设，进一步提高安全生产保障能力
一是持续推进县域安全监管规范化建设。继续推进县域安全监管规范化建设工作。把试点运行中成熟的经验做法进行深化推广，全力推进规范化建设活动向市直部门和村街延伸，将安全监管触角深入到各社区、街道。健全各县（市、区）政府、县级部门、乡镇、村街及企业五个层级责任体系，全面推进三级五覆盖落实，推动村街安监室建设。同时，按照《廊坊市县域安全监管规范化建设推进方案》的要求，做好2017年度县域安全监管规范化建设考核验收工作，确保规范化建设推进任务圆满完成。二是深入开展安全生产网格化管理。在县域规范化建设的基础上，各镇（区、街道）、各行业主管部门要进一步厘清监管范围、明确监管职责，细化网格管理责任，落实“定格、定人、定责”管理制度。三是完善事故调查处理机制，建立事故暴露问题整改督办制度。按照习近平总书记“对事故处理要体现重，不能轻易放过，让大家有震动、有震慑”的指示要求，以及“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则，严格落实挂牌督办和跟踪督办制度，认真查处每一起事故。坚持问责和整改并重，充分发挥事故查处对加强和改进安全生产工作的促进作用。同时，建立事故暴露问题整改督办制度，事故结案后一年内，市政府及有关部门要组织评估，及时向社会公开，对履职不力，整改措施不落实的，依法依规严肃追究有关单位和人员责任。四是完善监督监管执法体制，强化基层安全监管队伍建设。科学划分监管范围和职责，完善燕郊高新区、经济开发区、农业科技园区、工业新区及泃阳经济开发区安全生产监督监管体制，明确行业主管部门和有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到工作职责规定中。进一步加强基层安监队伍建设，充实基层安全监管执法人员，确保全市各镇（区、街道)及行业主管部门都要设置安全监管机构，配备专职干部和安全监管人员。做到每个镇（区、街道)有安监站，每个村（街、社区）有安监室，每个部门有安全管理股室，将安全生产工作和安全生产责任落实到每一个人。市安监局定期对各单位领导、安全生产分管领导、监管人员及村（街）级安监员进行重点领域安全生产培训，提高业务能力及监管水平; 同时做好安监员考评工作，按比例评选出优秀安监员，并给予表彰奖励，对未履行安监员职责的分别给予批评教育或取消安监员资格。
三、突出时间节点，切实抓好一季度安全生产工作
一是全力做好岁末年初安全生产工作。岁末年初历来是安全生产的关键时期，各类生产经营建设活动进入旺季、交通运输繁忙，一些企业赶工期、抢任务意愿强烈，极易出现违法违规问题，引发生产安全事故。加之年关临近，群众节日出行和大型文娱活动、集会增多，同时受低温、雨雪、冰冻、寒潮等灾害性天气影响，诱发事故的因素增加。为预防各类安全生产事故、坚决防范“2.28”现象，确保全市安全生产形势持续稳定，按照省市安委办《关于切实做好岁末年初以及“两节”“两会”期间安全生产工作的通知》精神和我市“四打击两治理”集中行动工作要求和《三河市岁末年初及“两节”、“两会”期间安全工作实施方案》的通知要求对各企事业单位进行监管和督导检查。
二是加大烟花爆竹监管力度。因近期烟花爆竹事故频发，为进一步加强烟花爆竹经营单位的安全监管，确保我市安全生产形势稳定，防范重特大事故发生。我市在对两个烟花爆竹批发企业的监管上，一是要加强进货源头管理，监督批发单位必须进大厂家、不超标的合格产品；二是要严格流向登记制度，不向个人或未持有烟花爆竹经营零售许可证的商户批发烟花爆竹；三是聘请专家对储库进行专项检查，确保无安全隐患。另外，两个烟花爆竹库的摄像监控装置已经与市应急救援指挥中心联网，监管人员可以从网上实施全方位监控。加大对烟花爆竹常年零售摊点的日常检查力度，确保零售摊点不违规存储烟花爆竹。督促零售摊点做好自身的隐患排查，对销售人员的安全教育工作，以及做好流向登记，销售烟花爆竹必须进行实名登记。同时积极开展打非工作，由公安部门牵头，质监、工商、交通等部门积极配合，各司其职，联合行动，统一执法。
三是强化“两节、两会”期间重点行业领域专项整治。对全市安全生产专项整治集中行动工作进行安排部署。从12月15日起到2月底，开展为期两个半月的安全生产专项整治集中行动，对危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、建筑施工、道路交通、特种设备、中小学校及幼儿园、人员密集场所、消防、城镇燃气、易制毒易制爆等重点行业领域进行全面安全检查。公安、安监、交通、工商、商务、教育、建设、质监等部门加大专项整治和联合打非工作力度，确保治理效果。要加强危险化学品安全监管，对危险化学品生产、经营、储存、使用、运输企业产业链开展全方位综合整治。加强城市燃气管道、危化品输送管道隐患整改工作，坚决杜绝占压、私挖等行为导致的泄漏事故。规范烟花爆竹经营秩序，严厉打击非法生产经营和储存、运输、燃放烟花爆竹行为。继续深化道路交通运输、建筑施工、消防安全、特种设备等专项整治，扎实开展以危险校舍、破损围墙、体育器材为重点的校园安全隐患排查活动，严厉打击安全生产非法违法行为。
虽然2016年我们取得了一定成绩，但我们必须清醒地看到，我市安全生产形势依然严峻，仍然存在安全生产主体责任和监管责任落实不到位，安全监管机构不健全，非法违法生产经营行为屡禁不止等现象。面对新形势、新任务，我们必须把思想和行动统一到国家、省、市决策部署上来，不断深化对安全生产规律特点的认识，以创新的思维和方式推动安全生产工作。
第2篇: 节前安全生产工作部署会会议方案
企业安全生产工作部署
实现奋斗目标，针对问题，调整思路，抓好十个方面的工作。 1、加强队伍建设、提高综合安全素质 继续贯彻“素质提高是根本、制度完善是基础、科学管理是关键、技术进步是支撑、安全投入是保障”的系统思维原则，培养本质安全型管理者、操作者，取得行为文化、制度文化建设新进展。 提高领导干部、管理人员、工程技术人员法律法规、规程、标准意识。根据法定职责要求，识别、获取相关安全生产法律法规、国家和行业标准，做好学习考试准备。严格执行《中层干部安全管理考试制度》，各级领导、部门负责人进行法律法规学习考试。 进行相关规程、行业标准、规范的学习和考试。 针对职工安全素质现状，务求针对性、适用性、实效性，开展以安全生产技术知识、危险有害因素、防范措施、应急救援知识、安全生产权利与义务、安全规章制度、本岗位安全技术操作规程、典型事故案例为主要内容的全员安全教育培训。 适应安全生产发展需要，加强安全管理队伍建设，提高综合管理水平，利用四年时间,两个周期，所属各单位行政第一负责人、分管安全生产和设备能源的副职、总工程师、专业技术部门负责人、专职安全员及公司机关主要安全生产管理部门负责人和主要管理人员必须取得注册安全工程师执业资格，实现专职安全员向注册安全工程师职业资格的过渡。 组织开展好“三标体系”认证、安全标准化创建培训。根据认证、创建进展情况，适时组织培训。培训的主要内容：安全标准化评定标准的十四个要素，质量、环境、职业健康安全认证标准。在创建、认证中学习，在学习中创建、认证，进一步理解安全标准化、“三标体系”的内涵，提高认识，统一思想，从本单位实施安全环保管理系统思维，加快“五化”管理发展进程，实现过程增值、流程再造的需要，认识安全标准化创建、“三标体系”认证的重要性。增强各级管理人员、操作人员安全标准化创建的系统思维意识及质量、环境、职业健康安全风险控制意识。 结合“三标体系”认证，安全标准化创建，贯彻程序化、规范化思路，流程再造，过程增值，以5w1h的思维方式规范、修改完善安全环保管理制度、办法。 2、强化各级安全生产责任制落实，推行“一岗双责” 落实国家安全生产法律、法规界定的各级、各方面人员的安全生产职责，提高职责落实的针对性、实效性，进一步贯彻行政第一负责人负总责，各方面分管领导具体负责，安全环保部门综合监管，各业务部门在各自业务工作范围内履行安全监督管理职责的安全生产管理原则，确保安全生产职责到位，不断构建、完善安全环保管理长效机制。 严格执行《安全环保管理调研制度》、《安全生产述职制度》、《安全生产例会制度》，提高负总责、分项负责的具体化程度和有效性，把握安全环保管理动态，调整思路，持续改进。 履行安全生产责任承诺，逐级签订《安全生产责任承诺书》，定期开展安全生产问责追究考核，强化风险控制与管理。 党、政、工、团、纪齐抓共管进一步具体化，从办公场所、生活区域公共设施、矿（厂）区交通安全、社会治安、职工身心健康、思想动态、内外部沟通等方面切入工余事件安全管理。建立完善制度、技术、业务保安、文化、人才、资金、党工团纪联动七大支撑保障体系。 《1》《2》《3》《4》 由于安全生产责任制落实不到位，规章制度、操作规程不健全，措施不落实和监管不力等而造成事故，对负有主要责任的领导、管理人员，严格执行行政问责，直至追究法律责任。 3、全面推行系统安全状态评价 提升系统本质化安全 综合量化评估、系统安全状态评价全面涵盖公司所属各矿山单位、控股公司、参股公司，公司组织研究系统安全状态评价办法执行过程中的经验和问题，修改完善系统单元评价标准，使该项工作的开展逐步趋于规范化、标准化。 开展两次综合量化评估、两次系统安全状态评价，辨识危险源，分析危险有害因素，评价风险，及时调整风险控制措施，完善安全环保管理方案。不断增强安全环保管理的系统性、科学性，强化系统安全管理基础建设，推进安全环保管理。 针对近几年来产能大幅度提升的现状，聘请具备国家规定资质条件的中介机构，评价、研究、分析各矿山提升、运输、通风、供风、排水、供电等系统能力与产能的匹配现状。特别要高度重视大红山铜矿产量规模、经营目标与生产现状、产能扩张矛盾突出的问题,对系统能力与产能的匹配,进行分析与论证，提出风险控制措施或相应的技术改造方案，达到整体提升系统本质安全化的目的。 4、加强危险源管理 严格执行《危险源管理控制程序》和《云南省安全生产应急预案管理办法》，落实职责，加强重大危险源管理，开展风险预测、风险评估，整改隐患，完善落实防范措施。修改完善《专项事故应急救援预案》，开展现场演练，确保紧急状态下成功救援。 加大主要系统、设备改造力度，淘汰落后工艺、设备。安全生产费用、维简费用投入，侧重于系统设备技术改造及国家和行业标准执行的现场对标工作方面。重点是：尾矿库、排土场、露采边坡、采空区、浅采采场、主要提升运输系统、供配电系统、通风系统、防排水系统、爆破器材库、达到重大危险源判定标准的地表生产工艺、设施、设备、场所。 高度重视制约生产持续工程的建设：大红山铜矿龙都尾矿库中后期排洪工程，雨季前投入运行；尽快启动中线法堆坝；思茅山水铜业公司5月底完成芒歇箐尾矿库行政许可手续报批，6月初开工建设。 高度重视深井开采地压影响研究：狮凤山铜矿、狮子山铜矿深部开采地压影响列为重大危险源进行管理，综合调查研究分析，评价风险及程度，确定预警级别－狮子山铜矿深部地压启动红色预警。制定《观测方案》、《工程措施方案》、《事故应急救援预案》，聘请采矿、安全技术专家进行地压活动研究。 高度重视通风系统建设、改造、完善：完成大红山铜矿通风系统建设，形成相对独立的中部、东部、米底莫矿段通风系统。优化、改造、完善狮凤山铜矿16～18中段通风系统。针对 狮子山铜矿岩石移动影响系统运行的现状，结合深部持续工程，加快西部通风系统建设。 一般危险源点管理的工作思路是：各级管理人员、作业人员要清楚地了解和掌握危险有害因素和相应的管控措施，做到目标明确，任务清楚，防范措施落实，及时把握动态，调整完善管控措施：一是辨识各种作业场所的危险有害因素，评价风险；二是明确各种作业场所的风险控制目标，风险控制措施；三是根据危险有害因素及相应的控制措施，实施控制与管理；四是制定执行作业指导书。 5、提高协作经济实体安全环保管理的匹配程度 严格实施“法制化、程序化、规范化”管理。坚持先取证，后进入的原则，即对资质不全或资质达不到要求，管理混乱，不能履行安全生产责任的施工队伍坚决取缔；连续两年发生工亡事故的施工队伍坚决取缔；不能接受甲方安全生产监督管理的施工队伍坚决取缔。公司将组织对各协作经济实体的设备设施现状及安全性、操作人员和管理人员的安全环保综合素质及管理能力等进行综合量化评估，不达标的取消《工程承包准入证》，终止《工程承包合同》。 严格事故管理，按照《生产安全事故管理办法》、《安全生产问责追究规定》，追究事故经济责任。 高度重视协作经济实体产生的环保、职业卫生问题，坚决淘汰属国家明令禁止的不具备基本安全生产条件,污染严重的设备设施。对其活动区域产生的环境污染，提出治理方案，强制执行。 协作经济实体的安全环保管理和教育培训纳入所在单位统一规划、统一实施。 6、强化环境保护管理，继续实施清洁生产审核 提高各级人员环境保护意识，建立健全环保管理制度，完善环保设施，健全排污申报、监测、污染源档案等环境管理基础资料。正确处理好环境保护和产能规模之间的关系，牢固树立以环保求生存的责任感、危机感和紧迫感，按照云铜集团公司环保核查要求，积极配合完成核查工作。 贯彻《清洁生产审核实施办法》，报审、实施XX年无/低费、中/高费方案。研究开展清洁生产合格单位创建。 监测、调查、分析大红山铜矿内外部环境影响因素，采取必要的环境保护对策措施。建成大红山铜矿井下生产污水内循环系统，做到生产污水不外排。 狮凤山铜矿、狮子山铜矿、思茅山水铜业公司满足现行环境保护法律法规要求，研究建设生产废水、生活污水、废渣处理工程、尾矿水回用工程。 7、推进质量/环境/职业健康安全认证 标准化创建 安全环保管理与国际接轨，全面推行安全标准化创建,“三标体系”认证，落实《安全标准化创建方案》、《iso9000质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsms18001职业健康安全管理体系认证方案》。切实履行推进办负总责，分项负责的创建、认证职责，贯彻落实三个方面的认证、创建思路。 一是充分体现程序文件编写的针对性、适用性、可操作性。 二是处理好传承与创新的关系：玉溪矿业公司、云南达亚公司原有的安全环保管理制度和办法是认证、创建的基础，必须得到传承。 三是统一五个方面的思维方式：即全过程管理的规范化、标准化、程序化思维方式；体现预则立、不预则废的安全管理思维方式；辩识危险源，评价风险、控制风险、降低风险的思维方式；运用策划、实施、检查、改进的pdca循环思维方式；5w1h的程序化思维方式。 四是实现认证、创建目标：XX年1月30日公司所属各矿山单位、全资公司、控股公司完成质量、环境、职业健康安全程序文件、管理分手册、安全标准化程序文件的编写，报公司对口部门修改，经推进办评审，报最高管理者批准下发执行；XX年1-2月完成各种作业的危险有害因素辨识、风险评价，确定相应的防范措施；XX年4月完成现场对标工作；XX年5月三座矿山安全标准化创建通过中介公司内审，达到国家一级企业标准，做好向国家申报验收的准备；XX年6月红山球团工贸公司、飞亚公司通过省安全生产监督管理局组织的验收，达到三级以上企业标准；XX年12月思茅山水铜业公司、南亚公司通过省安全生产监督管理局组织的验收，达到四级以上企业标准；XX年12月，大红山铜矿、狮凤山铜矿、狮子山铜矿、思茅山水铜业公司、红山球团工贸公司、飞亚公司、南亚公司通过质量、环境、职业健康安全“三标体系”认证。 1 2 3 4 8、高度重视安全环保行政许可 切实贯彻落实国家安全、环保法律法规，具备基本的安全环保行政许可条件，保持公司的生产经营与相关法律法规要求的符合性、有效性、充分性，从而保证公司稳健持续发展。 公司所属各矿山单位、控股公司、参股公司由行政第一责任人负责，指定专人对本单位安全环保行政许可进行一次认真清理，对存在问题提出整改措施和目标，必须取得《安全生产许可证》，并按《安全生产许可证条例》规定，复审换证。 严格执行国家安全、环保、职业卫生“三同时”制度，新、改（扩）建工程必须进行安全预评价、环境影响评价、职业危害预评价。 XX年上半年完成下述项目：大红山铜矿尾矿库中线法堆坝安全预评价、环境影响评价；大红山铜矿3万t/a精矿含铜－西部矿段采矿工程安全“三同时”设计审查、职业危害预评价;狮子山铜矿深部持续工程安全预评价；思茅山水铜业公司芒歇箐尾矿库环境影响评价、“三同时”设计审查。 依法接受政府部门的行政管辖，公司所属各单位安全环保行政管辖权的变更，必须取得省安全环保管理部门的变更批复决定。 9、有效运行激励约束机制 完善奖惩激励约束机制，贯彻分级管理的原则，逐级考核奖惩，修改完善《安全生产奖惩办法》、《系统安全状态评价办法》、《综合安全环保管理量化评估考核办法》、《安全生产责任风险抵押金实施办法》、《安全生产问责追究规定》，严格考核奖惩。对公司领导、中层干部的安全环保管理绩效考核，实现安全环保承诺目标，按《安全生产责任风险抵押金实施办法》规定给予奖励，不能实现承诺目标，给予同等金额经济处罚。发生事故，按照《生产安全事故报告调查处理条例》的责任界定，给予处罚。 10、推进安全文 化建设，营造安全生产软环境 以安全技术和安全管理措施为基础，营造浓厚的安全生产氛围与环境，全面提高员工的安全文化素质，在充分认识企业职工整体状况、总体教育水平、工作经验和操作技能的基础上，推广科学技术，促进安全文化的建设和发展；引入先进的管理机制，推动安全文化建设；通过企业安全文化的传播和教育，不断夯实安全文化基础，拓展安全文化建设范围。 在“五色文化”引领下，加强安全文化建设，长效推进安全生产管理工作，在演讲、知识竞赛、技术比武、文艺汇演等活动中，贯穿安全知识，丰富安全文化。 统筹安全文化建设工作，拓展安全文化建设思路，借鉴先进单位经验，创新安全文化建设的形式，丰富安全文化建设的内容，形成安全文化体系。
第3篇: 节前安全生产工作部署会会议方案
“春节”前安全生产工作部署情况汇报
为确保“春节”期间安全生产、安全保卫工作万无一失，根据上级文件要求，我单位结合实际工作情况开展确保“春节”期间安全生产、安全保卫工作。现将工作部署情况汇报如下：
加强组织领导，落实责任制
根据上级文件要求，成立了以一把手为组长，各部门主管为组员的自检自查领导小组。结合我单位实际情况，明确责任到位，以确保各项措施落实到位。
安全检查领导小组职责：组织安全生产管理工作，负责安全生产应急处置的组织领导，落实上级有关安全生产的措施和办法，确定安全生产的工作措施和落实办法，研究安全生产遇到的各类问题的解决办法。
提高认识，统一部署
我单位组织统一认真学习上级下发文件精神，单位领导强调本行业安全生产工作的必要性跟重要性，要求单位全体员工以本行业安全生产管理员的角度提高安全思想认识，并从安全成产、安全保卫工作等方面做了具体的部署，实行专人负责制，严格奖惩。
一、重点区域
1.安全生产：日常工作中应做到办公区用电、门窗防盗、UPS机房等方面安全隐患的排查工作，做到日日、时时检查，工作的重复性易产生麻痹，需时时强调安全工作的重要性，时刻敲响安全警钟。
2.应急预案：针对“春节”制订相应应急预案，要求各级主管层层审阅应急预案方案，完善预案内容，并组织开展应急预案的演练工作。
二、维护
1.安全管理：为确保“春节”期间安全工作，提高工作质量，需成立巡检小组。巡检小组应认真制订巡检计划，并根据巡检计划及巡检要求，分别进行全面巡检维护，以确保安全稳定运行。
2.隐患排查：为了确保安全，要求对现有的应急预案等制度逐一检查和完善；对机房环境（门、窗、湿度、卫生等）、发射设备、前端设备、传输设备、配套设备（灭火器、空调等）、线缆标签等进行详细检查，对可能出现的故障制定了切实可行的应急措施；明确已建站点详细信息、检查已建机房环境、检测已建基站在网运行设备状态及站点网络信号的覆盖强度, 对发现的问题立即上报，并详细记录处理情况，保证基站的安全稳定运行。
3.应急预案：为了保障网络信号在“春节”重要保障期内的安全生产工作，保持正确的舆论导向，制定安全生产应急预案，要求各级主管层层审阅应急预案方案，完善预案内容，并组织开展应急预案的演练工作。
三、日常办公
1.用电安全：办公区用电安全管理应日日强调，做到人离电断，针对大功率用电设备应杜绝安全隐患的发生，防止电路老化等原因造成不必要的财产损失。
2.防盗防火：强调安全事故对社会、公司以及个人造成的严重后果，要求所有员工下班前检查门窗关闭情况，防止造成财产损失；定期及时清理办公区易燃堆积物，杜绝火灾隐患。
3.车辆安全：车辆出行注意安全行驶，出行前检查车辆安全情况，定期进行车辆维护工作，出行时遵守道路交通安全法律法规，避免早晨人身财产损失。
加强管理，完善各项措施。严格检查督促，防微杜渐
各部门进一步完善安全操作规范和其他各项管理制度，制订出“春节”专项应急预案；同时，要结合周检、季检、年检活动，认真抓好设备设施的日常维护，重点是排查薄弱环节，并采取有效措施加以整改，由综合部严格把关，严格奖惩。
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