区委老干部局XX年意识形态工作责任制落实情况报告及区委老干部局经验交流材料

　区委老干部局 XX 年意识形态工作责任 制落实情况报告

　 区委：

　 XX 年，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传思想工作（意识形态工作）领导小组办公室的正确指导下，我局及时领会党的 XX届X中全会精神内涵和XXX总书记关于意识形态工作的系列重要讲话 精神，紧紧围绕意识形态工作责任制部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，始终牢牢把握正确的政治方向，有效抓好全局意识形态工作，现将2020 年意识形态工作情况报告如下：

　 一、意识形态工作开展情况

　。一是强化组织领导 。我局高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，制定落实意识形态工作负责任制实施方案，明确党支部书记是第一责任人，抓好全面工作，分管党务和宣传的领导是直接负责人，协助书记抓好统筹协调工作和抓好分管股室意识形态工作，各股室积极配合，齐抓共管，切实落实识形态工作责任制。目前，全局尚未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。二是认真组织学习。

　2020 年新冠疫情发生后，我局高度重视，第一时间将 XXX 总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和党中央的决策部署传达至全体干部职工及广大离退休干部，在常态化防控期间，灵活应用“学习强国”、“福建老干部”APP、“看 XX”、“红色 XX”中“红色有声图书馆”及福建省离退休干部微信公共号等平台，加强对全国“两会”精神、民法典、XX 届 X 中全会精神、《XXX 谈治国理政》、《XXX 在福建》等理论学习，引导广大离退休干部把思想统一到党的最新决策部署上来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持周学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创立学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。三是严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度，教育引导全局党员干部加强党性修养，增强宗旨意识，转变工作作风，在服务老干部、维护社会稳定中当先锋、做模范。班子成员带头讲党课、带头学习政治理论、带头讨论发言，发挥了以上率下、带学促学作用。在广泛征求意见和谈心谈话的基础上，按要求召开巡察反馈专题民主生活会，进行了个人对照检查，开展了批评与自我批评。同时，健全完善党建工作制度，将每位党员纳入党组织有效管理，确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。四是抓好舆论引导。我局高度重视宣传工作，积极利用看 XX、福建离退休干部微信公众号以及老年大学、老干部活动中心等阵地，对党的最新决策部署工作进行宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，引导党员

　干部准确认识当前舆论形势，把握舆论主动权；针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现干部群众思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其思想观念正向转化。五是引导作用发挥。充分发挥离退休干部党组织、老干部工作部门密切联系离退休干部的优势，积极引导广大离退休干部党员发挥政治优势、经验优势、威望优势，鼓励离退休干部党员主动走上疫情防控一线，担当起防疫防控宣传员、督导员。充分利用各级涉老组织的平台作用，通过开展诗书画影、文艺联欢、座谈研讨、参观考察、宣讲革命传统等系列活动，进一步展示老干部风采，激发老干部们爱党、爱国、爱家乡的热情，触动他们挥洒余热的激情，鼓励和支持广大老干部释放正能量。此外以离退休干部党支部为核心，成立志愿服务队伍，现已组建了 34 支 263、各具特色的志愿者服务队伍，在移风易俗、关心下一代、文明引导、解纷调解、创城创卫、理论宣传等领域充分发挥自身优势，贡献余热。

　 二、存在问题及原因

　2020 年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控；二是意识形态是一个动态的过程，并且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其

　巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固；四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。

　 三、下一步工作计划

　下一年，我局将继续在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，不断激发全体干部职工和离退休老同志的激情，为 XX区发展献计献策。一是强化意识形态工作机制落实。要坚持党建统领，把加强基层干部党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断激发党员干部的主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导。二是坚持不懈抓好理论学习。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步推进“两学一做”常态化、制度化，以党的十九大、XX 届 X 中全会精神，XXX 新时代中国特色社会主义思想及上级有关意识形态工作文件精神为主要内容，组织引导干部职工及离退休干部在政治上思想上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，进一步强化意识形态工作。三是提高舆论引导水平。结合区委、区政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，进一步加强老干部宣传队伍和离退休干部网宣员队伍建设，进一步提升网络舆论引导水平，扎实推进事关全区经济社会发展大局的宣传活动，牢牢掌握舆论的话语权、主动权。

　 中共 XX 市 XX 区委老干部局

　区委老干部局经验交流材料

　2020 年来，XX 区委老干部局主动适应新时代老干部工作新要求，着力推动老干部工作改革创新，积极运用信息化手段，对标规范化要求，以实现精准化为目标，提升老干部工作服务大局、服务老干部的能力水平。

　一、以“信息化”为基础。一是全面掌握数据信息。全面了解掌握老同志的生活状况、思想状况、心理状况、精神需求及离退休党组织情况，将离休干部情况及 17 个离退休支部信息更新录入省离退休干部管理信息系统，为离休干部“一人一策”精准服务及离退休党组织建设提供信息支撑。二是积极推广宣传平台。引导、帮助老干部使用“离退休干部工作”微信公众号、“学习强国”APP、“福建老干部”APP，使信息化成果在加强离退休干部政治引领、服务管理、文化养老、发挥余热等方面发挥作用。三是灵活运用网络载体。通过“学习强国”APP、“福建老干部”APP、“离退休干部工作”微信公众号及各离退休干部微信群等平台，及时将 XXX 总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署以及离退休干部有关政策宣传到位，组织老同志参加线上宣讲会、报告会 5 场，参加人数 200 余人次。疫情期间为老干部、老党员制作《防疫宣传沙画》，并刊载在“学习强国”

　平台。

　 二、以“规范化”为保障。一是以巡察整改为契机，推进机构运行规范化。结合巡察整改，层层压实责任，梳理修订 5 项制度、新制定 1 项制度，提高人、财、物等重大事项集体决策的民主性、科学性，为老干部工作合规开展立下根基。二是以服务管理为抓手，推进走访慰问规范化。健全离休干部联系服务制度，及时根据离退休干部实际情况调整“一对一”挂钩人员名单。制定《走访慰问离退休干部管理规定》，进一步明确走访慰问对象、慰问事由、慰问标准及审批程序，扎实做好“五必访”，每月走访慰问并及时汇报挂钩联系老干部情况。三是以学习提升为重点，推进干部工作规范化。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织工作人员及离退休支部书记参加线上、线下业务培训班、研修班 50 余人次，提高干部职工执行力、创新力、亲和力。

　 三、以“精准化”为目标。一是对标政策，精准贯彻落实。联合相关部门推进离退休干部工作有关事项的落实，解决困扰各单位关于慰问标准、组织活动等政策层面的问题。严格按照中央和省、市要求，提高并落实离休干部和“5·12”退休干部公务费标准，督促离退休干部原单位做好离退休费用和医疗费用按时足额发放，确保全区符合条件的老干部均能全面享受政策待遇。二是强化合作，精准服务保障。完成与 XX 的离休干部社区医疗保健挂钩服务协议续签工作，建立医疗挂钩反馈机制，及时了解离休干部身体状况。以“政府购买服务”方式委托机构为离休干部开展居家养老援助服务，今年适当提高 6 位

　离休干部每月实体服务标准。在节庆及老干部生日等时间节点对老干部进行走访慰问，增强老同志的认同感与归属感，全年走访老干部及遗属 130 余人次，发放慰问金、慰问品 18 万余元。三是依托社区，精准发挥作用。充分发挥老同志的特长和优势，使老干部成为社区建设的宝贵财富和重要资源，全区有离退休干部志愿服务队 32 支、263名成员。疫情期间，鼓励老同志在安全和自愿的前提下主动为社区提供联防联控线索，引导老同志带头减少聚集、抵制谣言，宣传疫情防控注意事项，老同志累计捐款捐物 20 万余元。