小学关于五个管理落实情况五篇

情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思， 以下是为大家整理的关于小学关于五个管理落实情况5篇 , 供大家参考选择。

小学关于五个管理落实情况5篇

第一篇: 小学关于五个管理落实情况

“五个一”帮扶工作自查和整改落实情况总结

自《X县“五个一”帮扶力量协调小组办公室》后，乡党委高度重视，庚即召开专题会议，对照《X县X年“五个一”帮扶工作问题清单》逐一进行对标检查，并结合全乡脱贫攻坚工作实际，认真建立“问题、整改、责任”三个清单，确保自查和整改工作落实到位。现就全乡“五个一”工作开展情况总结如下：

一、基本情况

X乡共有贫困户33户88人，4个村中X村、X村为贫困村，其中X村为全县X年的18个摘帽村之一。乡党委把落实“五个一”驻村帮扶作为助推脱贫攻坚的突破口，制定了《X乡贫困村“五个一”驻村帮扶工作方案》，成立了X乡“五个一”驻村帮扶工作领导小组，领导小组实行“双重组长制”，由联系X乡的县委常委、纪委书记唐海洋，乡党委书记X担任组长，吸纳精干力量作为驻村帮扶工作组成员：联系X乡贫困村的县级部门（县教育局、县水务局）、驻村工作组、“第一书记”（X、杨X）、农技员（郑德蓉、李元芹）及贫困村包村干部。

二、问题整改落实

（一）针对“工作统筹不够到位”的问题

1.整改措施：一是加强“五个一”帮扶力量间的协调，由乡党委牵头建立月度联席会议制度，组织相关单位就脱贫攻坚及“五个一”帮扶工作的相关事宜进行会商，把握驻村帮扶工作问题和短板，建立“任务、责任、问题”三个清单，做到“日有记录、月有小结、季有盘点”；二是定期对“五个一”帮扶力量履职情况进行督查，按月发出《督查通报》；三是每月以电话、书面等方式向派员单位进行工作反馈。

2.责任人：X

3.整改时限：X年3月底前

（二）针对“从严管理不够到位”的问题

1.整改措施：一是由乡纪委牵头成立督查组，定期或不定期对“第一书记”、农技员的工作开展情况进行“回头看”，对照相关工作标准进行督查，确保驻村工作落实到位；二是建立谈心谈话制度，由乡党委对少部分存在思想懈怠、工作标准不高的干部进行谈心谈话，加强思想政治教育；三是建立符合全乡实际的“五个一”考核激励制度，将工作考核与干部年底评优推先挂钩，激发其谋事干事热情。

2.责任人：X

3.整改时限：X年3月底前

（三）针对“履职尽责不够到位”的问题

1.整改措施：一是在农村基础设施建设、农林产业项目落地等方面向偏远贫困村倾斜，缩小地域差异给贫困村发展带来的影响；二是发挥驻村工作组在人才、资金、技术等方面的优势，把“金融扶贫”、“产业扶贫”等政策深入到村、落实到户；三是改进驻村工作组工作方式方法，加强基层调研和走访，主动问需于民、问计于民。

2.牵责任人：X

王小林杨X

3.整改时限：X年3月底前

（四）针对“满意度还有待提升”的问题

1.整改措施：一是继续完善《贫困村X年“五个一”帮扶工作计划》，因地制宜，制定符合贫困村社情民意的具体工作措施；二是结合“走基层”活动开展帮扶干部入户走访，完善干部联系贫困户制度，认真撰写《民情日志》；三是发挥村级活动阵地作用，利用村务党务公开栏宣传脱贫攻坚政策，注重成果展示；四是以召开座谈会的方式架好干部与群众的连心桥，召集驻村帮扶成员同贫困村村组干部及群众就“贫困村如何脱贫、集体经济如何创收、后备干部如何培养、农民如何增收”等问题进行深入讨论；五是在农村基础配套设施建设方面加大投入，加强氛围营造，主动宣传优美乡村建设。

2.责任人：X杨X

3.整改时限：X年3月底前

（五）针对“痕迹管理不够到位”的问题

1.整改措施：一是对驻村帮扶工作开展的文字、图片及影像资料进行收集整理和分类归档；二是对“第一书记”、农技员等群体加强档案意识教育，强化痕迹管理；三是每月对驻村帮扶工作信息进行撰写和上报。

2.责任人：X

3.整改时限：X年3月底前

（六）针对“激励关爱不够到位”的问题

1.整改措施：一是为驻村工作组开展工作创造必要的生活和工作环境，当好“服务员”，为扎实开展驻村帮扶、助力脱贫攻坚提供坚强后盾；二是结合贫困村产业发展需要，创造条件，组织驻村工作组、第一书记、“两委”干部等群体到农林产业发展效果明显的乡（镇）进行交流学习。

2.责任人：X

3.整改时限：长期坚持

（七）针对“宣传引导不够到位”的问题

1.整改措施：一是建立“五个一”信息工作制度，定期收集驻村帮扶工作信息，以个人工作小结的方式形成帮扶工作动态信息；二是成立工作小组，对全乡脱贫攻坚工作中呈现出来的好经验、好典型及时进行总结提炼。

2.责任人：X杨X

3.整改时限：X年3月底前

三、下一步工作打算

乡党委将同驻村工作组一道把“廉洁扶贫，阳光脱贫”贯穿于工作始终，充分发挥“五个一”帮扶力量，进一步细化和落实帮扶措施，以坚定的信心、有力的措施确保脱贫攻坚招招见效、事事落地，以高度的政治责任感、历史使命感，全力以赴打赢脱贫攻坚这场战役，实现“村摘帽户脱贫”的目标。

第二篇: 小学关于五个管理落实情况

“五整治一评议”大排查大整改
自查整改落实情况

根据区教体局《深化“五整治一评议”开展干部作风(师德师风)问题大排查大整改工作方案》，东塔小学开展了“深化五整治一评议”推进干部作风问题大排查大整治活动，现将自查整改落实情况，汇报如下：
一、高度重视，加强组织
8月31日，在开学前三日学习整训工作会上，重点学习教育局党组《深化“五整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案》，成立领导小组，召开专题动员会议，安排专人负责，对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚等问题，要求教师进行排查和自查。

二、认真排查，落实整改

对照排查内容，通过开展集中自查、摸底排查，建立问题清单，信访举报等多种方式，全面排查梳理教师队伍作风方面存在的突出问题，对存在问题进行以下整改：

三、整改措施：

经过认真对照目标任务进行梳理，提出了下一步整改目标及措施：

1、在遵守政治纪律方面:对近平总书记关于作风建设重要指示批示精神领会不深刻。

整改方法:利用每周教师例会和各教研活动时间，组织教师进行政治理论和业务知识学习，努力提高自身综合素质，牢固树立教师队伍“四个意识”。

整改效果：老师们的思想认识提高了，理论学习积极主动了，工作积极性、主动性更强了。

2、慢作为不作为乱作为方面:在抓工作落实方面存在布置任务多，监督检查少。

整改方法:制定检查机制，强化监督管理落实职责，提高工作效率和质量。由教务处牵头成立课堂纪律、备改讲抽查，确保课堂活动提质增效；安保处牵头强化校园安全大排查大整治；由总务处牵头负责学校所需条件的高效运转。发现问题，与负责人当面反馈，及时纠正；对于情节较重的问题，现场自查自纠，做好整改落实。

整改效果：学校次序井然，各项工作正常有序。

3、庸、懒、散、慢、虚问题：个别教师纪律观念不强，偶尔有迟到现象发生。

整改方法:加强作风纪律整顿教育，树立良好的工作作风。行政组值周巡查登记、集体活动签到。

整改效果:老师们服务意识提高，严格遵守各项规章制度，提前到岗管理学生。无迟到早退现象。

二○一八年九月二十日

第三篇: 小学关于五个管理落实情况

党 小 组

姓 名

1、精读一本教育理论书籍（书名）

读书体会

2、结合学科或岗位特点，在贯彻《两纲》教育中的具体做法和体会

3、“一

联

三”

工

作

学生

教工

青年教师或入党积极分子

4、参加“文明行路，文明小区建设”活动的情况

5、撰写教育教学或管理的调研或总结

请党员同志认真落实，实事求是填写，并妥善保管此表，2007年1月30日交党小组长，可另附纸书写。

第四篇: 小学关于五个管理落实情况

保密责任落实情况

上年度至本年度解决了保密工作哪些重要问题：

作为公司的法人代表，2015年度在保密工作方面开展了如下工作内容：

第一，制订了本年度的保密工作计划：

年度，保密工作以顺利通过军工资格认证为目标，坚决按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的方针，不断加强领导，完善机制，健全制度，加大保密监督管理。2.确保按照规定和实际需要保证保密管理经费和专项经费；3委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。

第二，定期督促保密部门开展保密培训工作，使各部门领导认识明确，认真落实保密责任制，带领保密工作领导小组统一思想，认真落实保密工作责任制。亲自主抓保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。

第三，要求保密部门加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网；其他需要上网的信息，需经过三次审核才能上网（信息来源审核、网络审核、主管领导审核），做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

第四，深入开展保密法制宣传教育，提高全员保密意识。组织各部门系统学习了《中华人民共和国保密法》，坚持全员学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。

第五，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。6月初，督促保密办公室组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大。重点做好各部门领导、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。签订保密协议之前，对有关人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。

第六，落实制度，加强检查，规范保密工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施。为把各项职责落实到实处，加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密部门现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。

上年度至本年度抓了哪几项主要工作：

第一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位臵上，长抓不懈。今年以来，我公司将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位臵。上半年，我公司领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各部门主管组成，加强了对全体员工的保密教育力度。

第二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻保密工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2014年度，我公司没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

第三、实事求是，认真做好保密工作。1、加强对机密文件、材料的管理。文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级单位参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年下半年我公司对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。计算机安装了隔离卡，将内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。

第四，在积极做好日常保密工作管理的同时，我公司按照保密相关要求，给想关部门配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。

保密制度建设情况

序号制度名称文号生效时间

1涉密人员管理制度DCCT5年5月4日

2保密教育制度DCCT5年5月4日

3定密和密级变更管理制度DCCT5年5月4日

4国家秘密载体和密品保密管理制度DCCT5年5月4日

5保密要害部门、部位管理制度DCCT5年5月4日

6计算机和信息系统保密管理制度DCCT5年5月4日

7通信及办公自动化设备保密管理制度DCCT5年5月4日

8对外交流和宣传报道保密管理制度DCCT5年5月4日

9涉密会议和涉密试验保密管理制度DCCT5年5月4日

10协作配套保密管理制度DCCT00年5月4日

11涉外活动保密管理制度DCCT00年5月4日

12保密监督检查管理制度DCCT00年5月4日

13涉密事件报告和查处管理制度DCCT00年5月4日

14保密责任考核与奖惩制度DCCT00年5月4日

保密防护措施落实情况：

根据保密工作领导小组保密工作要求，保密办公室针对实际情况，认真组织落实以下安全保密防范措施

第一根据保密工作需求配备足够的保密工作人员，并对人员进行充分的岗前保密知识培训、保密知识测试，并签订保密责任协议，对在岗的涉密人员每月进行定期监督自查。

第二划拨保密工作专项资金，专款专用，购买、安装保密防护系统，如视频监控设备、手机屏蔽器、红外入侵报警器、主机监控与审计系统等。确保保密工作物力方面充分全面。

第三在技术层面高度高度重视保密工作，严抓涉密计算机及涉密载体的管理工作；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

涉密计算机和信息系统防护和管理情况：

首先，高度重视涉密计算机的管理。在收到保密工作领导小组的要求后，我办要求在局内网公布，通知到每一位工作人员；明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理，督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

其次，认真组织落实安全保密措施。及时在网络上发布有关安全保密方面的公告，确定涉密计算机范围，提出安全保密要求；定期或不定期对涉密计算机进行抽查，解决存在的问题，消除隐患。检查内容包括：一是涉密计算机是否与互联网断开；二是非涉密计算机是否存有涉密数据；三是涉密计算机是否利用调制解调器与互联网连接；计算机病毒查杀软件是否及时升级和定时查杀。第三，突击检查涉密计算机使用情况。保密办公室召开专门会议，布臵涉密计算机检查工作，抽调人员组成检查小组，对全

公司3台涉密计算机安全保密情况进行检查。在会上，副总经理李琳斐指出：保密办公室是一个保密要求很高的部门，有很多是涉密资料，计算机使用频率也很高，因此计算机保密工作至关重要。希望通过此次检查，提高保密意识，落实防范措施。第四，积极主动对涉密计算机进行自查。公司保密领导小组对所有工作人员提出安全保密要求，在日常工作中要对使用的涉密计算机和非涉密计算机进行自查，把安全保密工作落实到实处，防患于未然。

存储介质管理情况：

公司现有移动存储介质1个，从未外带、外修或转借他人，每次使用均有登记；外来存储介质也从未与涉密计算机连接使用。在存储介质的管理方面，我公司主要做到：

第一强化管理，健全监督机制。一是根据实际情况，制定严格的移动存储介质管理流程。保证移动存储介质从采购、使用、维护、销毁等各个方面都有可靠的安全保障。二是针对移动存储介质使用者制定全面的监督制度，做到有章可循。例如对现有移动存储介质登记造册，明确使用人员的管理使用职责，做到责任到人；禁止未经登记的移动存储介质存储涉密文件、数据；禁止将移动存储介质转借他人使用；未经技术处理的移动存储介质不得送外修理、擅自销毁。三是对于存储的重要信息要及时进行备份，移动存储介质要定期杀毒，做好重要信息的防丢失和防损坏工作。

第二加大技术投入，构筑安全保密的“防火墙”。应进一步加强针对单点设备的安全防范力度：一是对移动存储介质进行分级保护。根据不同的保密需求制定各个实体之间的访问规则，增加密级标识和基于主客体密级标识的访问控制等管理功能。只允许授权用户对加密后的文件和文件夹进行读、写和修改等操作，防止未经授权的用户使用涉密存储介质获取敏感信息。二是不断完善技术保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存储技术，对涉密存储介质、存储的信息进行加密认证，从技术上确保移动存储介质的信息安全。即使设备被窃取，也无法轻易获取加密信息。三是制定有效的移动存储介质防病毒策略。通过组策略禁用自动播放功能、安装自动扫描移动介质的防病毒产品等技术手段，排除病毒隐患。

非涉密信息系统管理情况：公司有非涉密计算机21台，每台计算机均有明确标识并臵顶责任人管理并登记入台账，对计算机的使用情况进行记录；非涉密计算机从未处理过涉密信息。

采取了哪些保密管理措施

第一把安全保密工作纳入现场工作的议事日程。对参试人员的资格进行审查，认真组织参试人员学习有关保密规章制度和保密纪律。大型外场涉密试验，填写《涉密项目外协审批表》接受保密管理具体防范技术上的监督和指导。

第二在外场试验现场指定专人分管保密工作。每个系统、每个参试单位，均设保密员，负责本系统、本单位在试验现场的文件资料管理工作。

第三大型或密级较高的试验现场实行出入证制度。出入证的发放、保管有完备的登记手续和管理制度。

第四加强现场通讯管理，参试人员联系工作、汇报情况时，禁止用普通电话、电报、传真等传递涉密信息。大型或密级较高的试验现场禁止参试人员携带手机。第五使用的涉密载体通过机要邮寄。根据《秘密载体保密管

理规定》妥善保管试验记录、设备器材。

第六严格控制试验现场印发的试验工作涉密资料、印刷地点和印刷份数，办理登记手续分发，用后及时收回销毁。

第七加强试验现场录像、摄像的管理，指定专人负责拍摄。拍摄过的原始素材、照片由主办部门妥善保管，不得随意复制和向外提供。禁止在试验现场使用手机拍照

第五篇: 小学关于五个管理落实情况

小学关于作业、睡眠、手机管理落实情况自查报告

为学习、贯彻、落实教育局工作会议，全面落实作业、睡眠、手机管理体制。规范学校教育教学行为，促进学生身心健康发展，提高质量，切实减负增效。我校积极开展了作业管理、睡眠管理、手机管理活动。并组织全体班主任召开了作业管理、睡眠管理、手机管理方案落实会议。现将自查情况汇报如下：

一、开展情况

1．我校根据《省义务教育阶段学生作业管理“十要求”》制定了适合我校的作业管理方案，根据不同年级、不同科目、不同特点积极调整作业布置的方式、方法，严格规范作业总量、完成时间和作业评价，做到合理安排作业，按时检查，及时反馈，保证学生作业完成的质量。

2．为落实教育部、省、市、县教育局关于《进一步加强中小学生睡眠管理工作通知》，我校立即制定落实方案并执行。调整学校作息时间表，严格按照《通知》中提出的：小学生睡眠时长10小时、就寝时间不晚于21:00，上课时间不早于8:20。保证阳光体育大课间时间，每天上午安排4节课，下午安排3节课。总体课时量合理安排，确保全面完成教学任务。

3．严禁学生带手机进校园，教师定期进行检查。告诉学生和家长不得带手机的原因，以及带手机进校对学生的不利之处。学校将手机管理纳入学校日常管理中。加强课堂教学和作业管理，不用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。

二、存在问题

1．非书面作业布置后，教师检查不到位。

2．个别学生存在偷偷把手机带进校园的现象。

三、整改措施

1.学生完成非书面作业后，教师可以在第二天检验或小组内检验，或者开展班级读书、读字比赛等，保证非书面作业有质量地完成并且教师能及时检查完成情况。

2、教师定期进行检查，不定期抽查，并让家长及时督促，杜绝这类现象发生。

针对以上问题以及整改措施，我们会继续跟进，随时调查，保证从根源解决问题，为提高我校教育教学质量、办好人民满意的教育而不断努力。