当前位置:述职报告 >

【2020年国企领导党建述职评议考核述职报告】

时间:2021-10-14 08:55:04

2020年国企领导党建述职评议考核述职报告

 2020年国企领导党建述职评议考核(抓党建工作)述职报告 为深入贯彻落实全面从严治党要求,进1步强化责任担当意识,根据2019年度党建述职评议考核工作的相干通知要求,现就1年来抓党建工作情况向公司党委述职以下: 1、实行党建工作责任情况 1年来,在上级党委和公司党委的正确领导下,我深入学习贯彻党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想,自觉增强“4个意识”、坚定“4个自信”、践行“两个保护”,始终坚持党要管党、从严治党,全面落实主体责任,做到工作有部署、有督导、有落实、有成效,推动了整体工作上水平。并重点从以下几个方面展开工作: 1.夯实党建工作基础。面对去产能推转型情势任务要求,我深知加强和改进党建工作的重要性和必要性。1方面延续深化党支部规范化标准化建设,组织各支部展开常态化对标工作,找准基层党支部的问题和不足。同时,严肃“3会1课”、党员活动日和组织发展等基础工作制度的落实,指点展开季度党建联查工作,保证了各项工作规范有序。强化基层党组织负责人党建工作主体责任落实,增进了基层党建工作健康展开,并扎实做好党支部换届工作,确保了个党支部换届工作的有序展开。另外一方面,动员各级党组织及全部党员进1步落实主体责任,破解困难立项攻关,增进公司安全生产,全年肯定攻关项目个,结项个,有效发挥了支部战役堡垒和党员先锋模范作用。

   2.全面加强政治建设。1方面,提高政治站位,牢牢掌控“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,高标准展开“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司各级党组织在主题教育中共组织集中学习场次,构成调研报告篇,征求意见建议条,检视整改问题个,梳理管理制度项,美满完成了主题教育。另外一方面,严格落实党委前置工作要求,全年前置研究讨论重大事项项。另外,还前后两次对选人用人工作展开自查和整改;对公司科级以上管技人员重大事项报告情况及婚丧事宜廉洁自律提示工作进行了自查和整改;全面汇总了受处罚人员情况,并组织完善了相干材料。

   3.严细抓好干部队伍。下发了《在管技人员展开“砥砺奋进责任担当”风格建设主题实践活动的通知》,以做实xxxxxxxxxxxxxxxx等为抓手,完善管技人员平常行动管控和鼓励体系,通过常态化的风格建设检查、主体责任追究工作及大量的平常管理工作,引导鼓励各级干部承当起公司转型发展的历史使命。同时,坚稳重心下移,不定期的到基层单位了解管技人员思想动态,并有针对性的组织矿聘人员、青年管技召开了两场座谈会,听取大家意见想法。另外,依托管技人员季度创新创意比赛平台,共收到创新立项及建言献策项,并组织完成了创新创意比赛项目评选活动,共评出了优秀项目奖项、鼓励奖项;还组织编制下发了5套题库,供大家学习,相干管技人员在矿业工程公司组织的业务大赛上获得了理想成绩,并有人在团体公司业务大赛中取得名次。

   4.加强党风廉政建设。深入认识落实党委主体责任和纪委监督责任的重要性,依照反腐倡廉和党风廉政建设责任制的要求,对领导班子成员及各机关部门党风廉政建设的责任内容进行细化,明确责任分工,作出廉洁从业许诺。以纪律建设为龙头,明确画出“红线”、明确“底线”,组织党员干部学习贯彻和落实。同时,领导纪委聚焦主责主业,结合实际工作展开自查自纠与专项整治,进1步加强案件的调查和查处,全年共受理信访举报件,查结件,为公司发展营建良好的政治环境。另外,还探索展开政治监督工作。

   2、工作中存在不足 虽然在抓党建方面做了大量工作,但与上级党委和公司党委的要求相比,还有1定差距。

   1是党员教育深度还不够。虽然坚持展开教育工作,但当前还存在部份党员思想认识1般化问题,存在工作不寻求出色的现象。2是党建工作创新能力不强。在如何提升党建水平方面研究不够,1定程度的局限于传统的方式方法,虽然展开了1系列活动,也收到了成效,但在更好的发挥党建在企业经营管理中的作用等方面还有提升空间。3是个别党员干部风格还不够扎实。虽然2019年党员干部风格建设获得了明显成效,为企业发展保驾护航,但个别党员干部责任心不强、履职不到位的现象仍然存在。

   3、努力方向 2020年,工作任务头绪多、任务重、压力大。为此,我要认真落实上级要求,严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,重点从以下几方面努力工作。

   1.加强政治理论学习。要继续深入学习贯彻党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想,坚持自觉学习、勤奋学习、毕生学习,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改进自己的工作风格和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指点实践上下真工夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统1。

   2.规范党建基础工作。认真分析研究公司面临的新情势、新要求,从党建基础工作质量和标准入手,完善党建基础建设工作,强化“3会1课”制度,认真抓学习,抓风格,抓纪律,并定期展开专项指点和专门检查督导,不断提升党建基础工作规范化、科学化水平。同时,改进党员教育工作通过学赶争先、典型交换、培训指点,使党员干部善找事、能干事、干成事的能力和水平不断增强,进而提高服务经济中心的水平。

   3.延续加强干部管理。坚持正确选人用人导向,落实“高素质专业化”要求,突出政治标准,坚持事业为上,选优配强机关、基层班子;要控制中层岗位人员数量,延续下降配备比例;要严格落实“凡提4必”机制和以“双推荐”“双征求”“双签字”为主体的考察推荐机制,不断提升干部提拔任用水平。同时,加强监督管理,进1步发挥诫勉、提示制度作用,严格落实领导干部个人有关事项和重大事项报告制度、婚丧嫁娶提示提示机制,不断提高干部队伍监督管理水平。

   4.延续聚焦党风廉政。进1步加强党员干部的理想信心教育和党性党风党纪教育,建立党风廉政教育长效机制,督导党员干部切实改进工作风格,增强党性观念,提高防腐倡廉意识,确保廉洁从业。

相关推荐

  • 个人述职述廉述德述法报告 2021-08-18
  • 个人述职述廉报告4篇 2021-08-18
  • 公安民警个人述职报告 2021-08-18
  • 学校校长个人述职述廉报告 2021-08-18
  • 教师个人述职报告范文3篇 2021-08-18
  • 党员教师述职报告 2021-08-18
  • 小学语文教师年度考核述... 2021-08-18
  • 体育教师述职报告 2021-08-18
  • 教师述职报告范文 职称|... 2021-08-18
  • 美术教师述职报告3篇 2021-08-18
  • 党员自我评议总结 2021-09-08
  • 支部党员评议工作总结 2021-09-11
  • 党员评议环节个人自评材... 2021-10-13
  • [畜牧局工作评议调查状况... 2021-10-14
  • 评议政府工作报告 [最新... 2021-10-15
  • 单位评议工作总结 2021-10-17
  • 史志办社会评议反馈意见... 2021-10-22
  • 卫生系统人大评议整改方... 2021-10-24
  • 【县人大评议工作汇报】... 2021-10-24
  • X区2020年党建工作总结及... 2021-08-24
  • 2020年上半年党建工作总... 2021-08-25
  • 2020党建工作总结及下半... 2021-08-28
  • 第一季度开展的党建工作... 2021-08-30
  • 企业2020年第一季度开展... 2021-08-30
  • 社会组织党建工作调研情... 2021-08-31
  • 公立医院党建调研报告 2021-09-03
  • 旅游局机关党建工作责任... 2021-09-03
  • 基层党建工作总结 2021-09-06
  • 基层党建示范点创建工作... 2021-09-08
  • 国企责任三个小故事 2021-10-14
  • 国企领导述学报告 2021-10-14
  • 国企领导以案促改警示教... 2021-10-14
  • 国企公司负责人学习社会... 2021-10-18
  • 《国企改革三年行动方案(... 2021-10-19
  • 国企基层党建工作发展存... 2021-10-21
  • 上半年述职报告【国企领... 2021-10-22
  • 国企国资改革山西 [国企... 2021-10-23
  • 大型建筑国企质量、环境... 2021-10-26
  • 公安民警个人述职报告 2021-08-18
  • 教师个人述职报告范文3篇 2021-08-18
  • 党员教师述职报告 2021-08-18
  • 小学语文教师年度考核述... 2021-08-18
  • 体育教师述职报告 2021-08-18
  • 教师述职报告范文 职称|... 2021-08-18
  • 美术教师述职报告3篇 2021-08-18
  • 小学数学教师述职报告 2021-08-18
  • 高中教师述职报告三篇 2021-08-18
  • 工程技术员述职报告述职... 2021-10-13