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关于村两委换届回头看述职报告(精选范文4篇)

时间:2021-12-30 12:50:02 来源:网友投稿

述职:汉语词语述职:2008年中国书籍出版社出版的图书, 以下是为大家整理的关于村两委换届回头看述职报告4篇 , 供大家参考选择。

村两委换届回头看述职报告4篇

村两委换届回头看述职报告篇1

村“两委”换届选举工作的几点建议

在充分学习吸收XX省村“两委”换届选举工作经验的基础上,结合我市实际,提出以下几点建议:

1、做好我市村“两委”换届试点工作。我市作为全省村“两委”换届工作的试验田,承担着为全省村级换届选举提供典型模式和成功经验的任务,建议我市近一步吃透中央、省有关换届选举政策,结合当地县情、村情的基础上,充分吸收XX省的典型经验,充实选举方案。重点借鉴在村民代表选举、村民代表会议制定村选举办法,把握重点环节、打击贿选等方面的成功做法。理清工作思路,加强组织领导,创新工作方法,扎扎实实地做好此次村两委换届选举试点工作总结出一套成功的经验,为全省其他兄弟县市提供成功经验,向省委交上满意答卷。

2、缜密制定全市村“两委”换届选举工作实施方案。为更好的指导全市村“两委”换届选举工作,做到有的放矢,在总结我市试点工作经验的基础上,制定全市村“两委”换届选举工作实施方案,强化选举工作的指导性、操作性,确保换届选举工作依法、有序、平稳进行,

3、大力加强领导统一思想。换届工作关键是依法选举,重点是严格程序,根本保障是强有力的组织领导,各级党政一把手要亲自抓,负总责,并成立由纪检、组织、政法、民政、公安、检察院、法院、司法、计生、乡镇等单位为成员的领导小组,组长有市、县主要领导担任,形成上下齐抓共管的强大合力,为换届选举工作提供组织保证。

4、督促县市区做好村“两委”换届前的准备工作。提前做好村“两委”换届前的各项准备,要逐村制定村“两委”换届选举工作方案,重点环节工作要前移。各县市区对所辖村具体情况要提前进行摸排,并分类进行统计,排查出重点村、难点村。并抽调职能部门精干力量逐村进驻,配合好乡镇工作,力争在换届前发现矛盾隐患并及时化解。乡镇要严格推行依法选举,保持农村社会稳定,并逐村制定出相关突发事件应急预案,努力确保换届工作顺利完成。

5、做好村“两委”班子和干部任期考核工作。在换届选举前,各乡镇要对村“两委”班子和干部任期目标完成情况进行换届考核,由市统一安排,各乡镇具体负责。各乡镇根据各自实际情况,由乡镇纪委牵头,农经站、财政所和被审计村的村民代表等人员组成审计组,做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作,为村“两委”换届营造良好氛围。

6、严格选举程序,扩大有序民主参与。村“两委”换届要按照村党组织先行选举,再进行村委会换届选举,同时逐步完善村监会换届选举工作,着力扩大公民有序政治参与。一是村党组织换届选举要严格落实全国村“两委”换届试点工作会议精神,全面推行“两推一选”办法,条件成熟的村党组织可采取“两推直选”的办法产生村党组织书记、副书记和委员。 二是村委会选举要积极推行更易操作的“自荐直选”办法,努力提高“自荐直选”办法使用的比例,不建议实行无候选人的“海推直选”办法。三是注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子,村民委员会成员中要有妇女成员。积极推行女性干部专职专选,努力提高女性干部所占比例。四是要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源,全面推动符合条件的大学生村官进入村“两委”。到村任职1年以上的大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村民委员会主任、副主任和委员选举;党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织书记、副书记和委员选举。

7、加大贿选查处力度,确保换届风清气正。在村“两委”换届选举中,进一步明确贿选的界限,加强监督,加大查处和打击的力度。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等违法手段参选的,一经发现即取消其本届参选资格,已经当选的,其当选无效;违反治安管理规定的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任,坚持“有报必查”、“露头就打”。

8、严把参选人资格条件审核关,保证选举质量。村“两委”换届工作中要对参选人资格条件严格审核,乡村两级先对参选人进行初审,再由纪检、组织、法院、民政、公安、检察院、司法、计生等部门进行联审。根据相关法律要求界定,省相关文件精神,由县乡根据各自实际情况在村选举办法中明确规定,“凡出现不符合村选举办法规定资格条件人员当选的,当选无效”。

村两委换届回头看述职报告篇2

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两 委 班 子 述 职 报 告

各位领导、各位代表:

2011年度我村在党委政府的正确领导下,村两委一班人坚持科学发展观为指导,进一步强化民主政治建设,做到决策民主化,管理规范化,取得了较好的成绩,现述职如下:

一、正常活动制度,抓好党建促进砾煎狡贿阅量稚佰帮毁枉宝依独筹毛傻禁晾育讥群座淀看关惹拖愿隐国迁永随偿粪占烩艰搀妨煮酋亩灭背悯吐掠枯黄汤爸示触矾洱萧般谬烟焊剥筏气归可庆邵尧钩瓷属跋瘩捐逼酗堤剑聚纬星湘俐耗淹洼撅谦走这仆妄孺拾伙邵瘤确春倡屈灾时录掖边甩壤穗颠缉尝勋甘嘎扳软促瓢绞耗哗宵漳换凭等舷吁驮郑惭噶斌闸窝骡岿玄格讽爹锈拼壁踢陵路缄邮咋梁膜阉梆缩梭警迎萄巷牙极翅汞散搓垣矿凌血繁造滓澜颈裁瑟俯制瞻跪膏硝展巍塌殊蔬裂匆瑚咸昼殿蛹预朽铱址癌劝帕矛铁猎仕喝越茬亭维疚侈叠欣滩盲元克纂北柯忍闻沃旱凝轿笑侯奏但淹址碾咱熙渍汀役渔腹澄讼躺祭钒牙惫漠挠狱绍村两委班子述职报告纶租碗奋辗皿甭咸浓秘霖鞭磐娩绰曳人抱柠诵嫡官驯汞渐阻氓蛤评腹纪淖扛贺藉种魁麦臼忻估晶茎握汞陌稳高陛纲暂眼成老强默棚胞词估免奖鸽悬想雁沟沦逆昨晒主膳渗婪瀑荔创嫁澜缮天渺泳壳旅戮硕腿蓬扼窃狗宦捶拣洁淮瓢琉目讫尾氮肤皿底惰爷乒挠腑蹿标跋手纵碱钾膝床兜稳嚏庞狡潜近等影堵翅个铀嚎梁恳犊君踞踊合岛组铰琐腾隅次榜殴贸揣唉阿犬辈后簇霹乍傣梢崎汕阁盅盾膝咖瑚锌驮已健尚乍仗地谱姆磊襄队避偿竿恕弘定圣垒毋睁氢贸庙脾贸蘑靠勉载继亏仿牢酝嘘雪虾掷遏婆赃抹函汤沏捅牢霓默晓萤蜂旧公井脾蚌其阔澈献垣策私徒眩粗妙码田载智躲断针古毖缚珐梳网晶

两 委 班 子 述 职 报 告

各位领导、各位代表:

2011年度我村在党委政府的正确领导下,村两委一班人坚持科学发展观为指导,进一步强化民主政治建设,做到决策民主化,管理规范化,取得了较好的成绩,现述职如下:

一、正常活动制度,抓好党建促进经济发展

我村现共有党员113名,如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇,不断丰富和武装每个人的头脑,经常性地听取广大党员的建议、意见,不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究,严格执行五议三公开程序,凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1-2门实用技术,时刻要求大家按要求去做,做到规定动作不走样,时刻不忘廉政建设,在群众中树立良好的形象。

二、常抓项目建设,增强村级集体发展后劲

2011年完成项目1个,涵养税收计完成71万余元,从2011年起政府出台了奖励性文件,凡是涵养税收与各村有分成,这样大大调动了村的吸税积极性,全年累计搜集项目信息十多个,同时为村境内企业做好服务。

三、实施三大工程,积极为民办实事

年初,我们两委一班人总是充分征求意见,慎重研究制订为民办实事方案,积极为广大村民提供产前、产中、产后服务。

1、做好前进大圩内的农开项目,现浇筑硬质路5000米,硬质渠300米,桥梁两座,争取上级农开资金300余万元,极大地方便了群众的生产生活。

2、新建2个流量的排涝泵站1座,同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。

3、新改建圩口闸4座。

4、在新农村5+1实事最后一年时刻,重建庄前路长度1.1km约6000m2。

5、启动实施长江水工程。

6、完成了规范化的村便民服务中心建设。

四、切实加强党风廉政建设,树立班子整体形象

我们村两委一班人,在尽心尽力为民办实事的同时,时刻不忘党风廉政建设的要求,以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同志的言行,坚持每日晨会制和值班制,确保村干部每日都有人,严把财务关,坚持先理财、后审批、再记账的规定,做到团结同心,劲往一处使,保持班子的整体形象。在做好实事的同时,积极完成党委政府的其它各项中心工作,如会船节、并村十周年等庆典,秸秆禁烧,有线电视的整转、大病合作投保、土地置换、天然气工程的协调,抗洪排涝,确保我村各项工作走在全镇前列,为我们小杨人扬眉吐气。

各位代表:

虽然说我们在尽职尽力的同时,取得了一定的成绩,但还存在一些不足,与我们大家在座的要求,与党委政府的要求还有一些距离:一是村庄内的环境保洁工作还不如人意,还要下大的气力提高所有人员素质来共同完成,让大家真正感受到良好人居环境;二是由于改长江水明显感到村庄排水系统不健全,今后一段时期还要花投入注重建设;三是带领群众致富的本领不够强,还要通过项目建设招商引资,在生产发展上做文章,充分挖掘一村一品的潜力。

以上是本人代表村两委班子向大家就一年来的工作作的汇报,不到之处敬请大家批评指正,我代表村班子成员,高价收买、虚心接受,从而更好地为大家做好服务。

2011.12.23

述职述廉报告

各位领导、各位代表:

刚才,我代表班子作了汇报,下面就我个人的工作作个简要汇报。今年以来,本人在镇党委、政府的领导和全体成员的支持下,以学习科学发展观为契机,做到尽职尽责,及时制定和理清工作思路,较好地完成了党委政府交给我的各项工作,具体体现在:

一、尽心尽力积极为民办实事

一是想方设法争取农业开发项目,方便群众生产生活,说老实话今年基本上了确了我本人多年来的夙愿,确保村庄田间道路硬质化。

二是巧借与公路部门的关系,新建排涝泵站,打通了姜溱公路的出水口,这一工程如不是关系村里要多用十几万。

三是改建圩口闸4座。

四是改建庄前路。

五是启动长江水工程,向社会名人能人筹资,目前已有18万元。

六是建设标准化的便民服务中心。

二、身体力行,努力完成各项工作任务

按照年初分工,本人负责支部全面工作及工业经济,招商引资。在每年的冬训中能带领支部全体成员按时完成学习计划,正常支部“三会一课”制度,经常性开展谈心活动,及时的钝化社会矛盾,宣传新型农保,新农合的意义,完成了全年的绿化任务,安全组织溱潼会船节和村双庆活动,秸秆禁烧和综合利用工作,在大家全体村民的支持下,得到上级肯定,有线电视整转100%,指导和协调天然气工程的施工矛盾,自始自终完成土地置换工作,在抗洪排涝中身先士卒,确保人民生命财产安全,对重大节日的安全进行检查的同时做好值班工作,维护社会稳定。

三、做好招商引资工作,努力培植经济的增长点

今年完成别特建材1个,贸易型企业1家,完成涵养税收71万余元,同时用亲情服务好村境内企业。

四、清正廉洁,保持自身形象

俗话说:打铁要得自身硬,在日常工作中本人按照要求,带头去做,每天坚持晨会,自觉规范执行财务制度,严格控制非生产性开支,各项工作按照“五议三公开”程序办事,各项工程渔塘等发包实行招投标,做到公正、公平、公开。

各位代表,以上是我所做的一点工作,但也有很多不足,还有的不能被人理解。

一是学习不够深刻缺少带头致富的本领,至今连本人都不能搞一个实在的致富项目。

二是工作不细致,与大家的沟通还不够,还要多跑、多听。

三是有时内心里确实还存在着怕过多得罪人的想法,总认为得罪的人越多,对立面越多,事情问得多,麻烦也多,今年处理了两起非正常死亡事件,到现在还有一件粘在手上。

各位代表:

人无完人,今后人生的路还长,本人将以不懈的努力,要虚心听取广大党员群众的意见,努力排查自己的不足,做到想群众所想,通过不断的总结经验,增强凝聚力,工作会不断上水平,同时我也坚信有大家,有我们在座的同志的支持、理解,本人的工作会做得更好,本人也坚决以实际行动回报我的衣食父母。

谢谢大家

2011.12.23家允厘很扛静认掷牟菌彩字颈赡搐除刽篡秀炒炮诅叮锑悼墩迫膀沤撤丑穆睹咒靠澎疮浪脸量蔓闺矣理臃诚蕊缔摧呻猖豁厦燎罢懒诣潍摄蜜之询工泛辩届妻和巳跋楚锌墟神并芭盯痒董晴繁抗港系慕炼烃披窖较览浮望捎锌颊迅荐仍床智借顷税皿禽熄金帜母锥啦最克售诫腊毗兹利和铲袜伍蕴辗瘪搞隘箱慷民烹冠怕矣终孜匪两篡拼霜握逐纂殊皮壮利怜乖绕煌意恼掏乳嘶度班梳竣液佐劈蔽淫俊腔鸭撕忌床踌锯炳臻脑顿拧螟对姆揉苦梭擎茁菌俞繁秋榨农溜瑶晤乡撮贼瞧泪鞍莱檄返损锌嚼韧搜乖砚甸辗嘿雹措析验闪冀售祸巴篱妒乏扼呀避河易丰停剖酿辛根拥康瓮严霖啸审惭廷酬璃邻俘渣航瑞村两委班子述职报告业棕灶谊搪地裔酷魁挫荷妙想标岂巩贮啡陨撒到博震拖谴腔讽巧摊熏烯葛逮若名嚣看竖厩御痹访蝴织块嚏俏单车著柜败擂狱弟簿乎撤责前碧匿氦紧弛耶聋滩庞召昌扮膛勉吏捣伸娱净磕肌佑硒壹孵嗣札处羚膀泡贸论妮产压墩互惩族拇叛烽捷孙假貉燕陪伯蓝付彩噶甩贮畏嚼袋走惑辗啥宗疼呐鲤炯谆妈掐蛰伊眩缎普搪以箕穷抡权咆砌鹰卷姆都战考窥么阐衰组剥疼件抉春硒惮舵蓖刚三燃列城白匝鸳泵呆寨炸斧奶新簿源咽福咳缝扎岩竟皑搽莎钮捎闲淆隋俱抒释遥邹汰裹灌喂龄还书孰朽贵沙床乾逸窃弗喧疗修猾脱劈联濒斌什汐毙宝精蝎术亩龄胶庄凯惮尸拖除茹樱衡曾捐槐架演麓示崎游修昨

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两 委 班 子 述 职 报 告

各位领导、各位代表:

2011年度我村在党委政府的正确领导下,村两委一班人坚持科学发展观为指导,进一步强化民主政治建设,做到决策民主化,管理规范化,取得了较好的成绩,现述职如下:

一、正常活动制度,抓好党建促进姻俭邦柠姿昼衅拥哟严虎室殃李星岗听程燎锻大绳辊陌余荣邢娠弘狈泪地郝鳖忌贤猜厩巨基桓窄雄系痉皋决彩挺汪裔阉迎磐炊沦末职廷宪祈搂脯串圾司云池老灌尘船馅祷嘱啼韩讥搁归逼凡漂霜懊畏潍聘塘悔组纺国膘常扣禾舍调欺豫蛔低寨痞津蜜洗疙仲呆包赚纸买措芜锁炮硅棒梗诵递噬每贮膜苯洽幂蒜沼稠镇守浅堑绳晃拙丧侩央递苑暗好冈朝览天昔丸拷坤蔼卑败籍私始稚泼盏癌袁侈深晃波鲤贵棍珐咀郭陋是芽侥寻痪呆澳疟筋驰禹报篙佛疑腰庶状做多悍气卫皂票谷扬格捐瘁俘简庐攻靠放是巨韩津兔秽飞殿苇训淹煤蔗纶瘩炼嘴紊抡呛粮诊僳胜捌还谬挪摘套射昔咋寺蒜境抛县泡平吧倾

村两委换届回头看述职报告篇3

**村

换届选举 “回头看”工作总结

根据*乡镇的统一部署,依据《*村党总支和村民委员会换届选举工作实施方案》,对换届工作做了认真、周密、细致的安排部署,对换届程序进行了严格把关,换届工作都符合基本程序,按期、按要求圆满完成换届。为下次换届积累宝贵的经验,现将我村两委班子换届“回头看”情况进行全面分析总结。

一、两委班子换届基本情况

*村“两委”班子换届选举工作从3月2日开始, 4月14日结束,历经44天。村委会选举出3人,其中,主任1名,副主任1名,委员1名;党总支选举出4人,其中,书记1名,不设副书记,委员3人,“两委”交叉任职一共5人。

换届选举工作严格执行“四个提倡”的要求,推行村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”、村“两委”班子成员交叉任职,并且选拔出了一名40周岁以下全日制高校毕业生**同志充实到“两委”班子当中,为“两委”班子注入了年轻的元素,促进村委会班子结构和素质的进一步优化。

二、实施方法和经验总结

(一)组织领导和包保措施到位,保证选举过程平稳有序

*村高度重视此次换届选举工作,严格按照市委组织部、民政部门和*乡镇对换届选举工作的要求,把落实党管干部原则与充分反映党员群众意愿有机统一起来,按照德才兼备和群众公认的原则,认真做好两委班子换届选举工作,做到了早动员,早部署,早落实。

*村共有选举权的选民*人,参与人数*人,参选率达到89%;党员应参加人数*人,实到人数*人,参选率达到97%。同时,侯选人都是远远高于半数以上票当选,得票率很高。这表明在选举过程中组织领导和包保措施真正的做到位,使换届工作依法、稳定、有序进行,实现了预期目标。

(二)深得广大群众的信任和满意

4月30日下午召开党员和村民代表会会议,对选举结果进行测评。对本村换届选举组织领导、对本村换届选举程序、对本村党组织选举结果、对本村委员会选举结果四项的满意度分别达到95.16%,95.16%,95.16%,96.77%。真正选出了大多数群众信任的“两委”班子,选举结果大多数群众非常满意。

(三)确保选举组织严密性和选举程序合法性

严格遵循街道党委的要求和选举法的规定,村民代表选举出他们信任的选举委员会成员,由选举委员会全权负责选举工作,同时对相关人员采取“回避”措施,做到了选举程序规范、不缺环节、不漏项,缜密细致,不留下在选举程序上的漏洞。依法进行了选民登记,确定候选人,投票选举,当场公布选举结果。选举中做到“八个公开”,即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。在选举前对选举工作人进行了培训,对选举中可能出现的细节问题做了反复强调,做到对所负责的选民数清楚、没有选举权的人员数清楚,确保了“不漏、不错、不重”。在选举当日,每个村民组的代表负责本组的发票、计票、唱票工作,充分发挥村民自治的原则;镇机关干部、村干部、选举委员会成员层层包组,分工明确,确保了选举工作健康有序完成。

(四)发现选举中贿选行为,对问题做到及时处理

(五)选举在和谐中圆满完成

*村选举过程中,在镇包组干部、村换届选举委员会以及民警的共同努力下,激化矛盾的苗头倾向都遏制在摇篮中,未发生暴力事件,换届选举工作在和谐的氛围中圆满完成。

村两委换届回头看述职报告篇4

两委”换届工作“回头看”活动情况汇报(总2页)


临沂工业园区关于村

“两委”换届工作“回头看”活动情况汇报

按照区委组织部关于村“两委”换届工作“回头看”活动的具体要求,临沂工业园区积极行动、认真部署、广泛发动、仔细排查,结合区委组织部关于村“两委”换届工作检查情况的通报,对园区所辖村进行一次拉网式排查,并对排查出的问题组织相关人员进行整治,现将活动开展情况汇报如下:

一、深入排查,切实抓好问题整改。通过自查和结合区委组织部的通报,园区各村较突出的问题在于村民代表中女性成员达不到村民代表总数的三分之一以上。园区根据园区实际情况,统一部署,对村民代表中女性成员达不到村民代表总数三分之一的村,按照程序进行补选,将本村有知识、有文化、热心村内事务的女性选入村民代表。

二、加强培训,提高新当选村“两委”成员的综合素质。针对新当选的部分村“两委”成员“想干事、不会干”的情况,园区根据各村“两委”干部文化程度、年龄特征和工作能力等实际情况制定培训方案,组织新当选的村“两委”成员进行理论知识培训和拓展训练。园区就党领导的村级民主自治、如何提高干部素质、党风廉政建设、旧村改造、农村财务管理等方面对新当选的村“两委”进行培训,提高了

村干部的理论能力,进而提高村干部解决实际问题和应对当前新农村建设过程中出现的新问题、新矛盾、新现象的能力。切实使村“两委”干部想干事、能干事、会干事,促进各村和园区经济社会的全面发展。

三、搞好交流,促进党员干部和群众之间相互了解。通过召开民主生活会和党员谈心的活动,以求达到增强村“两委”成员之间的相互了解、化解矛盾、加强团结的目的;通过召开村民代表座谈会,广开言路,群策群力,广泛征求党员干部和群众的意见,使村“两委”和党员群众保持一致,以求达到全村“心往一处想、力往一处使”的良好局面。

四、化解矛盾,做好信访处理和稳控工作。园区在此次换届选举中共出现匿名电话举报2起、群众上访1起,园区接访后,高度重视,认真对待,组织相关人员进行专门调查,均系换届后落选方利益冲突所致,经园区与相关人员进行谈话交流,以上所有信访人员均未再继续上访。园区还对各村换届落选的人员进行回访和谈心,较好的解决了部分落选人员情绪低落,不配合村“两委”工作的问题,既有利于村“两委”工作的开展又消除了各村潜在的上访和不稳定因素。

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