拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表5篇

拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表5篇拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表　学院拟提拔科级干部推荐和考察情况统计表党总支（盖章）：　序号姓名（按姓氏笔划排序）　性别出生年月籍贯政治面貌参加工作时间学历学位任现职下面是小编为大家整理的拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表5篇,供大家参考。

篇一：拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表

　 序号 姓名（按姓氏笔划排序）

　性别 出生 年月 籍贯 政治面貌 参加工作时间 学历学位 任现职级时间 职称 民主推荐情况 考察情况 档案 查核情况 信访查核情况 现任职务

　拟提任 职级 全日制 在职 谈话调研推荐（得票/人数;位次）

　会议推荐（得票/人数;位次）

　（同意人数/谈话人数）

　学历 学位 学历 学位 范例

　*** 男 1970.09

　山东 长清 中共党员 2003.07 大学 文学学士 研究生 文学硕士 2014.11 讲师 20/25 第 1 位 30/36 第 1 位 **/** 未发现影响使用的问题 无 马克思主义学院***

　 1

　2

　3

　4

　5

　6

　7

　注：本表可从组织部网站“下载专区”栏下载。

　2020 年

　月

　日

篇二：拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表

　2.履职能力方面：该同志敢创新、重落实，顾大局、讲团结，具有较强的领导能力，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等不靠。能够严格要求自己，立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。身为分管 xxxx 工作的副职领导，该同志能够起好协

　调的作用，为领导分忧解难，除了完成自己分管科室工作外，还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。

　3.道德品行和社会形象方面：该同志讲原则、讲廉洁，树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务。能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。

　4.工作积极努力 该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情景如下：第一，积极 配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工作。该同志全程参与了全镇 18 个村(社区)“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级 换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加 创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇 37 个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村 党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村(社区)各远

　程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教 育站点负责人和管理员，及时督促各村(社区)认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任 务，协调处理好村(社区)党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的 活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。

　5.作风严谨正派 该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理提议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为 20xx 年 xx 镇优秀共产党员。

　党员干部拟提拔任用考察材料 该同志在任社区党总支书记以来。忘我工作、无私奉献带领社区干部踏实肯干，又具有强烈的创新精神，社区各项工作都得到了上级领导的充分肯定事业心和责任感强，工作务实，有担当精神。为人正派，性情沉稳，民主作风好。认真落实党风廉政责任制，自身要求比较严格。

　在思想上能积极认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义，思想政治素质好，注重学以致用，

　有一定的理论素养和政策水平。在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，与党中央和省市委保持高度一致。

　该同志有较强的工作能力和协调能力。工作思路清晰，综合协调和开拓创新能力强，工作实绩比较明显。基层工作多年，工作经验丰富，能够团结带领一班人扎扎实实干事业、谋发展。

　主要不足：×××X×××× 参加考察座谈共有×人，x 人同意其作为候选人初步人选，x 人不同意其作为候选人初步人选。

　党员干部拟提拔任用考察材料 政治素质过硬。注重加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高理论素质，在政治、思想上、行动上始终 同党中央坚持高度一致，在大是大非问题面前头脑清醒，立场坚定。立足本职工作，克服困难，顾全大局，较好完成组织交办的各项工作任务。

　主动钻研法律业务，学以致用，切实提高案件审核把关质量。在 XX 大队工作期间，参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案，强化对基层 所队开展日常的考评工作，建立了以执法问题为导向，以执法考评负面清单为基础的考评机制，采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情景一并检查 的方式。截止目前共抽查 XX 宗

　案件，发现及整改执法突出问题 XX 个。参与审核取保候审案件 XX 起，取保候审 XX 人，解除取保候审 XX 人，监视居住 X 起 X 人。截止目前收取保证金 XX 万元，退还保证金 XX万元。受理刑事不予立案复议案件 X 起，全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。

　参与审核行政案件 XX 起，审批行政拘留 XX 人，行政罚款 XX 人。上级机关复议县局案件 X 起，维持 X起，行政诉讼案件 X 起，全部维持。参与开展专门法制宣传 和法律培训 XX 次，进行常规、专项执法检查 X 次，审核疑难复杂案件 X 起。

　勤奋好学，除注意学习有关业务工作方面的政策知识外，还异常注重拓宽个人知识面，丰富知识结构，个人正在攻读XX 大学在职研究生。多才多艺，语言表达本事较强，曾负责全市公安系统现场观摩解说，多次担任各类文艺活动主持，屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

　为人谦虚，工作大胆泼辣，有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已，严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话 XX 人，都认为适合到 XX 工作。

　主要不足：有时思考问题还不够周全，对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

篇三：拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表

　一、理论扎实，政治立场坚定。

　始终把学习作为坚定理想信念、保持政治定力、提高能力素质的重要途径，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，自觉学习党的路线、方针、政策和最新理论，政治觉悟高，党性原则强，理想信念坚定，始终按照《党章》标准严格要求自己，坚决拥护并执行党的各项路线方针政策，在思想上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，政治上成熟可靠。及时掌握中央、省市各类重要会议精神、重大决策部署，对于上级及乡镇、部门方面的来文，均反复阅读领会，并择其精要广泛辑录，及时进行分类整理，掌握了大量的第一手资料。同时广泛涉猎政治经济、社会法律等方面知识，政策理论和文秘业务功底扎实。紧密联系负责工作实际，注重把所学知识及时运用在实践中，特别是对党风廉政建设、宣传思想、精神文明建设、网络安全等热点问题，掌握全面，钻研深入，能够及时总结基层一线

　的好做法、好经验，提出符合实际的解决措施和意见建议，工作的针对性、前瞻性和实效性强，以文辅政的水平高。

　二、敬业负责，工作实绩突出。

　该同志在**工作**年时间，工作经验丰富，工作作风扎实，职责履行到位，实绩突出。在文字起草方面：把提高文稿质量放在工作的首要位置，坚持以极端负责、精益求精的态度，对审核的每一份文稿认真研究，反复修改，精心构思，字斟句酌，力求准确体现领导意图，着力提升文稿的政策性、指导性和针对性，特别对重要紧急文稿材料起草坚持亲自上手、加班加点，确保了及时性.该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀基层干部。

　三、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力

　求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。

　四、求真务实，工作作风踏实。该同志在所驻的结扎村能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模遵守乡上的规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。

　五、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在工作方面肯下苦功夫，提高工作效率，突出工作效绩。在兼任党委秘书期间，注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，使党委办公室各项工作规范有序，井然有条。在劳务工作中，及时了解各村劳务输转人员，及时宣传劳务用工信息，全面完成了劳务输转和劳务移民工作，认真细致完成数据统计和上报工作。在各项工作中能够紧扣目标，创新工作，完成任务。

篇四：拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表

　姓

　名

　现工作单位及职务

　任现职务时间

　同职级

　时间

　性别

　民族

　出生

　年月

　学历

　学位

　何时何校何专业

　毕（肄）业

　职称

　工作时间

　入党时间

　籍贯

　联系

　方式

　近三年工作总结 （参考样式）

　姓名

　 现任职务

　一、思想政治表现

　二、主要工作实绩

　三、工作作风和廉洁自律

　四、主要缺点和不足

　本人签字：

　年

　月

　日

　说明：工作总结要写实性概括，简明扼要、突出重点，字数 1500字左右。

　 个人廉政承诺书

　根据干部廉洁自律有关规定和作风建设有关要求，本人郑重承诺：模范遵守党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受干部群众监督，加强自身廉政建设，克己奉公、勤政廉政。如有违反，本人自愿接受组织处理。

　 承诺人签字：

　年

　 月

　 日

　 个人有关事项报告承诺书

　本人已按要求认真填报了《领导干部个人有关事项报告表》，所填报相关内容已与配偶、子女进行了认真核实，本人郑重承诺，所填内容真实、准确、完整，并自愿接受组织审查，如有不实，愿接受责任追究。

　承诺人签字：

　年

　 月

　 日

　干 部 任 免 审 批 表 （此表用干部任免编辑器 3.0 生成 lrmx 文件，并双面打印）

　姓

　名

　性

　别

　出生年月( 岁)

　照

　片 民

　族

　籍

　贯

　出 生 地

　入

　党 时

　间

　参加工 作时间

　健康状况

　专业技 术职务

　熟悉专业有何专长

　 学

　历 学

　位 全日制 教

　育

　 毕业院校系及专业

　在

　职 教

　育

　毕业院校系及专业

　现

　任

　职

　务

　拟

　任

　职

　务 不需要填写 拟

　免

　职

　务 不需要填写 简

　 历

　 奖 惩 情 况

　年核 度结 考果

　任 免 理 由

　家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 称 谓 姓

　名 出生 年月 政 治 面 貌 工 作 单 位 及 职 务

　呈 报 单 位

　年

　月

　日

　审意 批 机 关见

　 不需要填写

　 (盖章)

　年

　月

　日 行任政免机意关见

　不需要填写

　 (盖章)

　年

　月

　日

　关于填写《领导干部生活圈、社交圈 情况登记表》的说明

　一、“个人情趣爱好”是指工作专长以外的业务爱好。

　二、“家庭基本情况”中的“主要成员”是指本人配偶、子女、父母及配偶父母。

　三、“家庭基本情况”中的“需说明的家庭重大事项”包括以下内容：

　1、家庭成员的婚丧嫁娶情况； 2、子女在国外、境外留学、就业情况； 3、超出家庭收入的重大经济支出和消费情况； 4、其他需要说明的事项。

　四、“家庭基本情况”中的“直系亲属包括近姻亲担任领导职务情况”这里“直系亲属”主要是指祖父母、外祖父母、父母、子女；“近姻亲”是指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母；“领导职务”是指县处级以上（包括县处级）领导职务。

　五、“家庭成员及近姻亲经商办企业情况”主要填写家庭成员及近姻亲经商办企业的经营范围、规模效益等情况。

　六、“社会关系基本情况”主要是指交往比较密切的同学、战友、朋友、老乡等人员的情况。

　七、“社会交往情况说明”是指需要说明的情况，没有要说明的可不填写。

　 领导干部生活圈、社交圈情况登记表

　本人签字：

　姓名

　工作单位及职务

　家庭住址

　住房面积

　个人情趣爱好

　家庭基本情况 主 主 要 要 成 成 员 员 情 情 况 况 称谓 姓名 出生 年月 工作单位及职务 需说明的家庭重大事项 项

　家庭主要 收入情况

　本人收入情况

　直系亲属包括近姻亲担任领导职务情况 称谓 姓名 现工作单位 家庭成员及近姻亲经商办企业情况

　社 社 会 会 关 关 系 系 基 基 本 本 情 情 况 况 关系 姓名 出生 年月 性别 工作单位及职务

　 社会交往 情况说明

篇五：拟提拔人选考察对象业绩相关信息采集表

　姓

　名

　张牧原 现任职务 市机关管理局党组成员、副局长 最 满 意 的 三 项 工 作 （300字左右）

　 一是 办公用房管理在全省 和 全国率先实行办公用房管理 全市 “一张网”， 在标准上实行“双控”。取得了良好的效果，严格控制了办公用超标问题，2019 年 9 月 18 日，在广州召开的全国党政机关办公用房管理暨信息系统建设会议上，我局将办公用房管理经验与参会代表作交流，得到国管局领导和与会代表一致肯定和好评。

　 二是 制定《无锡市机关事务管理局采购管理办法》，开发 了 食品食 材

　供应链管理系统 。既完善局内部采购管理规定，明确相关岗位职责，加 强内部监督，又管好了市民中心货物、服务及食品采购，同时规范了机关 食堂食品食采购凭证、采购程序，减少了采购过程中的重复劳动，创新了 食材的成本管理方法，实现了即时了解成本，取得了一举多得的效果。

　 三是 FRID 电子标签固定资产管理在全国介绍 推广。2017年开发 FRID电子标签固定资产管理系统后，经过不断完善，2019年4月3日， 我局受国管局邀请在中央行政事业单位国有资产管理会议上作为先进经 验对FRID系统进行介绍，得到中央机关的肯定并推广。

　不 满 意 的 工 作 （200字左右）

　一是 采购工作 有待加强 ，采购效率有待提高。

　。采购组虽然完成全年的采购任务，但未完全按照《无锡市机关事务管理局采购管理办法》执行，未达到领导要求的标准，未及时满足处室需求和应有的效率，主要原因是人员没及时到位，采购业务不熟，主动性不够，把关不严，有些采购不按程序和规定执行，仍然存在先采购再补流程等问题。

　二是 办公用房权属统一管理 有待推进 。虽然权属统一管理已经通过《无锡市机关事务管理办法》进行明确，但过户工作推进缓慢，原工商大楼、质监大楼的产权单位已经注销，过户工作上半年已启动，经再三催促，至今仍未完成，而其他单位产权过户还没启动，方案还未通过。

　2 担 当 作 为 事 例 (300字左右)

　 一是 抓好机关服务中心内部管理。勇于担当解决人的问题，不仅解决人的思想问题，而且围绕职能解决中心人员整合问题，按照局党组的意图，明确内部人员精简数量，调整职能，整合人员，合理规划项目人员使用，否决亏本的项目，开辟新项目，从全局高度来配置人员使用，提高人员的责任心，调动人员的积极性，降低单位人员使用成本，提高单位效益，加强管理，实行单位收支平衡，确保正常运转。

　二是 抓好文华路 9 199 号大楼不动产交易大厅的启用及物业餐饮服务保障。市委市政府决定将复兴路不动产办证交易点迁移到文华路原国土大楼，并明确其资产、物业及餐饮都由管理局负责。为了完成这项全市重点民生工作，主动的担责，提前介入，全身心投入，全方位的思考，积极辅助和督促机关服务中心全力以赴做好服务保障方案。通过公开招标，确保大楼的餐饮、综合物业运行，经过近半年多的运转，得到各入住部门的肯定，既保障了市委、市政重点工作任务的落实，也创新管理局机关后勤服务管理模式。

　三是主动接受市委巡视巡察 、参与主题教育活动, , 抓好办公用房的督察 及各项工作的 检查，积极 落实巡察和各类监督检查指出的问题并进行整改，确保今后各项工作按规定执行、按程序办事。

　四是全力确保市级机构改革任务按时完成。紧抓机构改革的办公用房调整及办公家具的配备，确保了 52 家单位按时挂牌和正常运转。

　个 人 特 点 特 长 及 不 足 (200字 左右) 个人特点：

　一是 政治信念坚定、对党忠诚 。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　二是 大局观念强，团结协作好。服从领导，团结同事，合作共事，处处能站在主要领导的高度从单位的实际考虑工作，对领导交待的任务和工作从不挑三拣四，经常能协助完成其他领导分管的工作和临时委托的任务，干工作不带任何私利，从单位利益出发。

　 三是 踏实肯干， 坚持原则，办事公道。工作勤恳踏实，任劳任怨，尽心尽力，严格遵章守纪，正确运用手中权力，清正廉洁，依法办事, 不搞歪风邪气，从不徇情枉法，不做无原则的事情。

　不足之处：

　不善于语言表达， 语言文字能力 有待 提高。虽然很重视理论学习，但基础不扎实，专研不透彻，学习效果收获不明显，语言表达和文字基本功底还需要不断提高； 不善于接人待物，服务能力还需要提高 。由于不善于与人打交道，干工作强调规章制度，直来直去，没有私心杂念，对服务工作重视不够，忽视了服务的艺术性，服务工作不到位，需要多学习、多锻炼。

　单位主要领导（签名）：

　 填表人（签名）：

　年

　 月

　日

　年

　 月

　日