爱国卫生工作进展情况的报告【三篇】

爱国是一个汉语词语，意思是热爱自己的国家， 以下是为大家整理的关于爱国卫生工作进展情况的报告3篇 , 供大家参考选择。

爱国卫生工作进展情况的报告3篇

【篇一】爱国卫生工作进展情况的报告

爱国卫生工作开展情况汇报

在区爱卫办、街道办事处的领导下，将爱国卫生工作放到重要位置，与创建文明城市工作相结合，通过治理社区环境卫生死角、开展卫生健康宣传教育活动，全面推进文明卫生素质和健康水平，创造了社区整洁、优美的生活好环境。

  一、建立健全工作机制，促进工作长效发展

（一）领导到位，责任明确。以主任为组长，健全爱国卫生工作领导小组，吸收各方力量，将物业负责人、干部和社区志愿者代表纳入工作组成员，明确领导小组工作职责，并将责任分解，划分宣传岗、组织岗、后障保障岗等若干个岗位职责，责任落实到人，保证工作领导有力、实施有效。

（二）制定方案，全面推进。立足实际，制定爱国卫生工作年度计划，以月份为单位，制定主题活动月实施方案，建立以干部、社区志愿者为主体的日常卫生巡查清理队伍，完善卫生巡查整治工作台帐，推进工作长效，保证工作有序进行。

  二、强化宣传教育，增强共建意识  年内，利用宣传栏、宣传标语等宣传载体，加大对公共卫生、健康科普知识、疾病预防知识的宣传教育力度，通过经常性开展健康宣传教育活动，不断提高居民维护卫生环境意识，提升群众自我保健的能力。经统计，全年共组织开展宣传教育活动12次，发放宣传品3000多份。宣传材料内容包括：传染病防治法、灭四害注意事项、居民文明公约、健康长寿知识、健康饮食科普知识、垃圾分类处理等内容；举办专题卫生健康教育活动四次，如：2012年1月18日，举办的“春节期间中老年人合理健康饮食”专题讲座活动；2012年3月3日，举办的老年人心脑血管疾病预防知识讲座活动；012年11月12日，联合社区卫生服务中心开展的居民健康义诊活动，受益人数达到176人，受到了居民的热烈欢迎和广泛好评。

三、重点区域整治，清洁社区家园 

（一）狠抓灭害防病工作。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠、灭蟑活动，先后发动居民开展了春季灭鼠、夏季灭蚊、冬季灭四害等专项活动，使广大居民群众充分认识到灭鼠（蟑）的重要性；社区居民会充分发挥治理主体作用，全年免费为居民发放灭鼠、灭蟑药物，保障灭害活动有效开展。

（二）认真做好日常卫生清洁工作。以物业为主体，加强卫生保洁人员管理，完善社区卫生清洁硬件设施，督促物业做好日常社区内暴露垃圾、乱堆乱放垃圾的清理工作，做到日产日清，杜绝社区内垃圾死角；组织门店、企业签订《门前三包责任书》，规定其在卫生清洁整治中的责任，强化共驻共建。

（三）强化专项整治活动。以治理“脏乱差”为重点，通过悬挂条幅，发放“开展城乡整洁行动”倡议书，组织社区干部、  3  社区志愿者、热心居民全年开展整治活动四次，清除背街里巷垃圾、铲杂草、城市牛皮癣等，清理小广告220处，清理杂物及建筑垃圾6车；组织物业做好社区内绿化美化工作，美化社区花坛广场花草，做好社区绿地清洁整治工作，推进社区卫生环境持续优化。

天全县国土资源局创建省级爱国卫生先进单位工作总结

2016年，天全县国土资源局在县委、县政府和上级爱卫会的领导帮助下，全面贯彻全国爱国卫生工作会议精神，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以创建省级卫生先进单位为爱卫工作目标，我局高度重视、精心组织，落实责任、健全制度，扎实开展爱国卫生宣传活动，营造了整齐、清洁、卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

为加强对创卫工作的组织领导，我局高度重视，由一把手亲自担任创建工作领导小组组长，对重要环节、重大决策做到了亲自部署、亲自安排、亲自过问、亲自督办，并及时抽调精干人员成立了天全县国土资源局创建省级卫生先进单位工作领导小组，把创卫工作列入重要的工作议事日程，制定了工作计划，细化了责任分工，认真落实工作责任，实行局党组书记负总责，各分管领导、股室负责人为具体责任人，落实专人负责创卫工作日常事务，负责卫生工作的组织、协调、监督检查，确保了创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、加强教育，提高认识

（一）召开专题会，及时传达上级有关的会议、文件精神，组织干部职工认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使广大职工明白该项工作是美化环境，保护人民身心健康的有力手段，提高干部职工对创卫工作的认识，明白工作的重要意义，引导干部职工自觉投身到工作中去。

（二）为不断提高干部职工健康水平，进一步推动我局爱国卫生事业的发展，积极采取多种形式，通过召开培训会、发放宣传读本、LED电子显示屏滚动播放宣传标语等方式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，把上级的要求变成大家的自学行动，从而把创卫工作引向深入，强化了干部职工和法律服务工作者的文明意识、卫生意识、责任意识和个人修养的培养，提升了文明创建工作水平。

三、加大投入，改善环境

 以国家卫生县城和省级文明城市“双创”为契机，不断加强基础设施建设，机关面貌焕然一新，干部职工作风进一步转变。

（一）为进一步营造整洁、优美的环境，积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，请专人负责每天打扫，保持办公场所清洁卫生，做到了办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁专人打扫，确保了办公区和家属区清洁、卫生，使干部职工工作、生活舒心舒畅。

（二）绿化办公环境。为搞好绿化，美化环境，我局通过比选方式为办公室、楼道栽种了多类型的绿植物，配备了垃圾桶、完善了厕所基础设施，积极搞好内外环境卫生设施，使局机关净化、绿化、美化再上一个新高度。

(三) 对卫生责任区进行常态化保洁，将全局干部职工分成两个小组，按时每周五由局班子带队对卫生责任区环境卫生清理，确保了卫生责任区常态化保洁。

（四）着力打造创卫模范机关，进一步完善了打扫卫生度、卫生检查、卫生监督等相关制度。坚持每周进行办公室的卫生大扫除和机关工作环境保洁。同时，利用电子显示屏、短信、微信、QQ群等工具进行创卫标语及工作宣传并设置创卫宣传专栏，在各办公室张贴了禁烟标识。截止目前，悬挂宣传标语3条、发放短信120余条。

（五）以创建国家卫生城市为契机，着力整治“三无”责任小区。局班子亲自带队到责任“三无”小区调查摸底，在东城社区居委会和网格员的协调下，多次组织召开责任“三无小区”业主会开展动员整治和问题梳理，及时落实专业人士进行三无责任小区内的杂草清除。期间，走访“三无”小区10余次，召开业主座谈会5次，收集整治问题8个，帮助解决责任小区问题整改7个。同时，联系施工单位对建行宿舍小区家属楼未硬化院坝（约150平方米）进行了硬化，对小区车位进行了规划和画线。

（六）以“两学一做”学习教育为契机，以开展“固定党日”、党员到社区双报道为抓手，积极组织局第一、二党小组全体党员到家属住宅区、“三无”小区进行卫生扫除。期间，参与党员人数20余人，清除牛皮癣20余处、清理各类垃圾0.5吨。

（七）积极开展防霉工作。落实专人负责，定期对办公区和家属小区内厕所、花台、垃圾桶、下水道等容易孳生“四害”的地方进行了药物喷洒治理，并对责任小区通信网络线路乱象进行了整治。截止目前，开展防霉工作2次（包括整治厕所11个、花台15个、下水道4条、垃圾桶2个）。

（八）成立了文明劝导队，积极参加县上创建国家卫生县城文明劝导志愿活动、爱国卫生月的宣传活动和“绿色、创卫、健身”主题登山活动。截止目前，开展登山活动1次、文明劝导3次，发放创卫宣传资料500余份，制止和劝导不文明行为10人次。

2016年，在上级爱卫部门的指导下，在全局干部职工的共同努力下，我局的省级爱国卫生先进单位创建活动，取得了较好地成绩。但对照省级爱国卫生先进单位标准，与上级部门要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们将克服缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为干部职工营造文明卫生健康的生活和工作环境，把我局的省级卫生先进单位创建活动推向新水

【篇二】爱国卫生工作进展情况的报告

爱国卫生工作开展情况汇报

在区爱卫办、 街道办事处的领导下， 将爱国卫生工作放到重要位

置，与创建文明城市工作相结合，通过治理社区环境卫生死角、开展

卫生健康宣传教育活动， 全面推进文明卫生素质和健康水平， 创造了

社区整洁、优美的生活好环境。

一、建立健全工作机制，促进工作长效发展

（一）领导到位，责任明确。以主任为组长，健全爱国卫生工作领导小组，吸收各方力量， 将物业负责人、干部和社区志愿者代表纳入工作组成员，明确领导小组工作职责， 并将责任分解，划分宣传岗、组织岗、后障保障岗等若干个岗位职责，责任落实到人，保证工作领导有力、实施有效。

（二）制定方案，全面推进。立足实际，制定爱国卫生工作年度计划，以月份为单位，制定主题活动月实施方案，建立以干部、社区

志愿者为主体的日常卫生巡查清理队伍， 完善卫生巡查整治工作台帐，推进工作长效，保证工作有序进行。

二、强化宣传教育，增强共建意识 年内，利用宣传栏、宣传标语等宣传载体，加大对公共卫生、健康科普知识、疾病预防知识的宣传教育力度， 通过经常性开展健康宣传教育活动， 不断提高居民维护卫生环境意识，提升群众自我保健的能力。经统计，全年共组织开展宣传教育活动 12 次，发放宣传品 3000 多份。宣传材料内容包括：传染病防治法、灭四害注意事项、居民文明公约、健康长寿知识、健

康饮食科普知识、 垃圾分类处理等内容； 举办专题卫生健康教育活动四次，如： 2012 年 1 月 18 日，举办的“春节期间中老年人合理健康饮食”专题讲座活动； 2012 年 3 月 3 日，举办的老年人心脑血管疾病预防知识讲座活动； 012 年 11 月 12 日，联合社区卫生服务中心开展的居民健康义诊活动， 受益人数达到 176 人，受到了居民的热烈欢迎和广泛好评。

三、重点区域整治，清洁社区家园

（一）狠抓灭害防病工作。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠、 灭蟑活动，先后发动居民开展了春季灭鼠、夏季灭蚊、冬季灭四害等专项活动，使广大居民群众充分认识到灭鼠（蟑）的重要性；社区居民会充分发挥治理主体作用，全年免费为居民发放灭鼠、灭蟑药物，保障灭害活动有效开展。

（二）认真做好日常卫生清洁工作。以物业为主体，加强卫生保洁人员管理，完善社区卫生清洁硬件设施， 督促物业做好日常社区内暴露垃圾、乱堆乱放垃圾的清理工作，做到日产日清，杜绝社区内垃圾死角；组织门店、企业签订《门前三包责任书》 ，规定其在卫生清洁整治中的责任，强化共驻共建。

（三）强化专项整治活动。以治理“脏乱差”为重点，通过悬挂

条幅，发放“开展城乡整洁行动”倡议书，组织社区干部、 3 社

区志愿者、热心居民全年开展整治活动四次，清除背街里巷垃圾、铲

杂草、城市牛皮癣等，清理小广告 220 处，清理杂物及建筑垃圾 6 车；

组织物业做好社区内绿化美化工作， 美化社区花坛广场花草， 做好社

区绿地清洁整治工作，推进社区卫生环境持续优化。

天全县国土资源局创建省级爱国卫生先进单位工作总结

2016 年，天全县国土资源局在县委、县政府和上级爱卫会的领导帮助下，

全面贯彻全国爱国卫生工作会议精神， 以党的十八大和十八届三中、 四中、五中

全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导， 以创建省级卫生先进单位为

爱卫工作目标，我局高度重视、精心组织，落实责任、健全制度，扎实开展爱国

卫生宣传活动，营造了整齐、清洁、卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的

单位形象。现将工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

为加强对创卫工作的组织领导， 我局高度重视， 由一把手亲自担任创建工作

领导小组组长，对重要环节、重大决策做到了亲自部署、亲自安排、亲自过问、

亲自督办，并及时抽调精干人员成立了天全县国土资源局创建省级卫生先进单位

工作领导小组， 把创卫工作列入重要的工作议事日程， 制定了工作计划， 细化了

责任分工，认真落实工作责任，实行局党组书记负总责，各分管领导、股室负责

人为具体责任人，落实专人负责创卫工作日常事务， 负责卫生工作的组织、 协调、

监督检查，确保了创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、加强教育，提高认识

（一）召开专题会，及时传达上级有关的会议、文件精神，组织干部职工认

真学习卫生法律、 法规和卫生政策， 使广大职工明白该项工作是美化环境， 保护

人民身心健康的有力手段， 提高干部职工对创卫工作的认识， 明白工作的重要意

义，引导干部职工自觉投身到工作中去。

（二）为不断提高干部职工健康水平， 进一步推动我局爱国卫生事业的发展，

积极采取多种形式， 通过召开培训会、 发放宣传读本、 LED 电子显示屏滚动播放

宣传标语等方式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡

导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，并采取集中学习、

专题辅导、请有关专家讲座、 印制疾病防治知识问答等形式， 开展多种内容的健

康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、 劳动保护

知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，把上级的

要求变成大家的自学行动， 从而把创卫工作引向深入， 强化了干部职工和法律服

务工作者的文明意识、 卫生意识、 责任意识和个人修养的培养， 提升了文明创建

工作水平。

三、加大投入，改善环境

以国家卫生县城和省级文明城市 “双创”为契机，不断加强基础设施建设，

机关面貌焕然一新，干部职工作风进一步转变。

（一）为进一步营造整洁、优美的环境，积极采取有力措施，加大卫生清洁

工作力度，请专人负责每天打扫， 保持办公场所清洁卫生， 做到了办公物品摆放

整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁专人打扫，确保了办公区和家属区清洁、卫生，

使干部职工工作、生活舒心舒畅。

（二）绿化办公环境。为搞好绿化，美化环境，我局通过比选方式为办公室、

楼道栽种了多类型的绿植物， 配备了垃圾桶、 完善了厕所基础设施， 积极搞好内

外环境卫生设施，使局机关净化、绿化、美化再上一个新高度。

(三 ) 对卫生责任区进行常态化保洁，将全局干部职工分成两个小组，按时

每周五由局班子带队对卫生责任区环境卫生清理， 确保了卫生责任区常态化保洁。

（四）着力打造创卫模范机关，进一步完善了打扫卫生度、卫生检查、卫生

监督等相关制度。坚持每周进行办公室的卫生大扫除和机关工作环境保洁。 同时，

利用电子显示屏、短信、微信、 QQ 群等工具进行创卫标语及工作宣传并设置创

卫宣传专栏，在各办公室张贴了禁烟标识。截止目前，悬挂宣传标语 3 条、发放

短信 120 余条。

（五）以创建国家卫生城市为契机，着力整治“三无”责任小区。局班子亲

自带队到责任“三无”小区调查摸底，在东城社区居委会和网格员的协调下，多

次组织召开责任 “三无小区” 业主会开展动员整治和问题梳理， 及时落实专业人

士进行三无责任小区内的杂草清除。期间，走访“三无”小区 10 余次，召开业

主座谈会 5 次，收集整治问题 8 个，帮助解决责任小区问题整改 7 个。同时，

联系施工单位对建行宿舍小区家属楼未硬化院坝 （约 150 平方米）进行了硬化，

对小区车位进行了规划和画线。

（六）以“两学一做”学习教育为契机，以开展“固定党日”、党员到社区

双报道为抓手，积极组织局第一、二党小组全体党员到家属住宅区、 “三无”小

区进行卫生扫除。期间，参与党员人数 20 余人，清除牛皮癣 20 余处、清理各

类垃圾 0.5 吨。

（七）积极开展防霉工作。落实专人负责，定期对办公区和家属小区内厕所、

花台、垃圾桶、下水道等容易孳生“四害”的地方进行了药物喷洒治理，并对责

任小区通信网络线路乱象进行了整治。 截止目前，开展防霉工作 2 次（包括整治

厕所 11 个、花台 15 个、下水道 4 条、垃圾桶 2 个）。

（八）成立了文明劝导队， 积极参加县上创建国家卫生县城文明劝导志愿活

动、爱国卫生月的宣传活动和“绿色、创卫、健身”主题登山活动。截止目前，

开展登山活动 1 次、文明劝导 3 次，发放创卫宣传资料 500 余份，制止和劝导

不文明行为 10 人次。

2016 年，在上级爱卫部门的指导下，在全局干部职工的共同努力下，我局

的省级爱国卫生先进单位创建活动， 取得了较好地成绩。 但对照省级爱国卫生先

进单位标准，与上级部门要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们将克

服缺点，发扬优点， 积极主动地进一步搞好爱国卫生， 努力为干部职工营造文明

卫生健康的生活和工作环境，把我局的省级卫生先进单位创建活动推向新水

【篇三】爱国卫生工作进展情况的报告

换届工作进展情况报告

　　篇一：党委换届工作进展情况汇报

　　党委换届工作汇报

　　（2006年7月5日）

　　×××各位领导：

　　根据自治区党委和市委的统一部署，我旗把党委换届工作列入重要议事日程，稳步推进旗委换届选举工作，圆满完成了苏木镇党委换届选举工作。下面，我代表旗委将我旗旗、苏木镇党委换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。

　　一、换届工作进展情况

　　为了统筹做好旗委和苏木镇党委换届工作，我旗把选举出席旗第次党代会代表工作及苏木镇党委换届选举有机结合，较好地完成了党委换届的阶段性工作。

　　一是旗委换届工作有序进展。月日全市党委换届工作会议后，我旗迅速行动，月日召开专题常委会，传达市委换届精神，学习了有关文件，统一了思想。在此基础上，初步拟定在月上旬召开旗第次党代会，明确了召开党代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，党委、纪委组成人员名额以及旗委常委会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》，在得到市委原则同意后，我们再次召开旗委常委会进行研究落实，讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》，明确规定我旗第

　　十次党代会代表名额为名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区。规定了具体时间要求，即苏木镇选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个苏木镇选区已选出旗党代表会代表名；部分旗直选区出席旗第十次党代会的代表候选人已确定，正在陆续召开党员代表会议进行选举。

　　二是苏木镇党委换届工作圆满完成。这次苏木镇党委换届选举意义重大，是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成，苏木镇干部定编定岗就绪的基础上进行的，事关全旗的稳定及发展，是全旗政治生活中的一件大事。全旗个苏木镇党委于月日在全市率先全面完成了换届选举工作，并且顺利选举产生了新一届苏木镇党委班子和纪委班子。选举产生新一届苏木镇党委委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届苏木镇纪委委员名，书记名，副书记名；苏木镇党委委员、纪委委员、旗代表都以高票当选，得票率达到以上，充分说明了苏木镇党委委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。

　　二、主要做法

　　（一）加强领导，确保苏木镇党委换届工作扎实开展。为确保苏木镇党委换届选举工作的正常有序开展，旗委先后召开了两次常委会专题研究和部署苏木镇党委换届工作，并下发了《关于认真做好苏木镇党委换届选举工作的通知》，对苏

　　木镇党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的苏木镇党委换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了旗苏木镇党委换届选举工作巡视组和个督导组，巡视组由旗委书记亲自任组长，督导组由旗委常委和人大、政协主要领导任组长，建立了旗领导包苏木镇责任制，切实落实领导责任，为旗委及时掌握了解苏木镇党委换届选举工作情况提供了组织保证。各苏木镇也相应成立了工作领导小组，党委书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了苏木镇党委换届选举工作会议。月日召开了由苏木镇党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的苏木镇党委换届选举工作专题会议和苏木镇党委换届选举工作专题培训班，制定下发了《苏木镇党委换届选举工作流程》，统一规范了苏木镇党员代表大会用词。各苏木镇也先后举办了选举工作骨干和嘎查村党支部书记参加的培训班期，培训人员人次。通过认真学习《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义，增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了党委换届各项政策的规定；进一步明确了

　　换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。三是各苏木镇都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各苏木镇党委在认真调研的基础上，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻苏木镇进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节，做到亲自参及、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究解决，帮助苏木镇党委弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。

　　（二）严格把关，选好苏木镇党代表大会的代表。各苏木镇都按照换届选举工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时下达了关于苏木镇党员代表大会代表名额构成的批复，全旗个苏木镇党员代表总数为名。在代表选举过程中，主要做到严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各苏木镇党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我旗实际，规定各苏木镇党代表大会代表中，农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各苏木镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各苏木镇党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持

　　走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各苏木镇党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例，为苏木镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

　　（三）完善考察，提高选人用人水平。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组，由旗委领导带队，对全旗个苏木乡镇（场）领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张，个别谈话人。查阅资料份，实地勘察次，对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次，统一汇报。二是公开推荐苏木镇党政正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议，会上，对新成立的各苏木镇党政正职人选进行民主推荐，主要目的就是通过广泛的民主推荐，真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位，配齐配强苏木镇领导班子，增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上，旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大

　　篇二：换届工作进展情况汇报1

　　中共华蓥市***委员会

　　关于换届工作进展情况汇报

　　各位领导：

　　按照市委换届选举工作的安排部署，我乡领导班子换届选举工作已于5月27日启动，根据中共华蓥市委《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的实施意见》（华委发?2011?31号）文件精神，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，我乡换届选举工作开局良好。现将我乡换届选举工作进展情况汇报如下：

　　一、***换届选举工作的总体安排部署

　　为了搞好这次换届，我们及时请示市委，争取得到市委的领导和支持。并组织乡全体机关工作人员认真学习“四法一条例”和有关换届纪律的文件。针对今年换届选举的特点， 对如何进行党员分组和掌握流动人口等情况进行了两次调查摸底。同时，制定了详密的实施方案。这次换届，从2011年5月27日开始，到2011年7月10日前结束，共分三个阶段，历时45天。第一，筹备阶段（5月27日——6月10日）。主要是成立选举工作机构，培训骨干，开展宣传，推选乡党委委员、纪委委员候选人预备人选，进行党员摸查、登记和

　　公布参会党员名单，制定选举办法等工作；第二，会议阶段（6月16日）。主要召开大会预备会议、大会主席团第一次会议、 党员大会召开。第三，总结阶段（6月25日——7月10日）。乡换届办及时将换届选举结果和班子结构进行汇总、分析和报告；做好会议文件、资料的归档、汇编和换届总结并上报。

　　二、目前工作的进展情况

　　（一）宣传发动。5月3日市委召开乡镇领导班子换届选举工作会议后，我乡迅速召开了乡党政联席会议，传达研究了我乡领导班子换届选举工作有关事项。并于5月4日召开了全乡领导班子换届选举工作会议。传达了市换届选举工作会议和文件精神，部署安排了我乡领导班子换届选举工作，利用横幅、黑板报、村务公开栏、发放明白纸等多种形式，广泛进行宣传发动，营造氛围，做到家喻户晓、人人皆知，使广大群众明确这次换届选举的意义、程序、法规和纪律，从而以良好的社会环境、正确的舆论导向、健康的思想意识、振奋的精神状态、清廉的换届纪律保证换届选举沿着健康有序的轨道进行。

　　（二）部署安排。为加强乡领导班子换届工作的组织领

　　导，成立了***换届筹备工作领导小组，并由乡党委书记任组长。结合本乡实际，印发了《关于中共华蓥市***委员会领导班子换届工作方案》，以便换届选举工作的顺利开展。

　　（三）摸清党员参会人员。通过各党支部上报的党员参会人员名单，各驻村干部在驻村组长的带领下，一家一户的到党员家中进行宣传换届纪律、换届日程和核查党员情况，形成初步的党员参会名册。

　　三、发现和存在的问题

　　一是由于地处偏僻，三大产业结构不协调，造成近年来劳务输出人员增多，在一定程度上对党员参会率的提高和投票选举工作带来一定影响，动员和组织这部分人参选成为一个新的问题。

　　二是今年是党建90周年和已接近年中，各种庆祝活动和考核都要求在这段时间完成，基层同志普遍反映由于工作量大、任务繁重，这些工作可能互相产生影响。

　　总的来说，由于市委的正确领导和市换届办的高度重视，目前全乡换届第一阶段工作进展顺利。对于第二、第三阶段的工作，我们将以

　　饱满的工作热情和严谨的工作作风，高标准、高质量完成这次乡领导班子换届工作。

　　以上汇报，不妥之处请指正。

　　2011年6月1日

　　篇三：换届选举工作进度汇报

　　XXXXX2011年村“两委”

　　换届选举工作情况汇报

　　XXX村“两委”换届选举办公室

　　（2011年9月14日）

　　根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民组织法》和《市委办公厅、市政府办公厅关于认真做好2011年全市村“两委”换届选举工作的通知》（武办发[2011]24号）等法律和文件规定，按照全市统一部署，7月27日，我区正式启动2011年村“两委”换届选举工作。在XXX党工委的正确领导下，始终坚持“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，精心组织，周密部署，突出重点，严格程序，积极稳妥推进换届选举工作，目前我区村“两委”换届选举工作已取得阶段性成果。现将工作开展情况简要汇报如下：

　　一、基本情况

　　我区现辖XX个街道办事处，XX个行政村，XXXX个组，有村民XXXX户，XXXX万人。除XXXX等XX村因统征统迁延期换届外，XXXXX等XX个村按期换届选举。目前换届选举工作总体进展顺利，情况良好。

　　（一）村民委员会选举情况

　　有XX个村进入了第二个阶段第14个步骤（工作交接），占全区的%，建设村和四新村需要补选。据不完全统计，参加本次选举的选民有18661人，选举产生新一届的委员65人，平均年龄岁。妇女委员16人，占%；35岁以下的委员7人，占%；高中以上学历43人，占%；连任村委会主任8人，占50%。

　　（二）村级党组织委员选举情况

　　XX个村进入第四阶段第18个步骤（呈报选举结果），占全区XX个村的%，XX近日也将召开新一届村党组织会议，选举产生书记和副书记。据不完全统计，参加本次选举的党员有881人，选举产生新一届的委员65人，平均年龄 岁。妇女委员15人，占%；35岁以下的委员6人，占%，高中以上学历47人，占%，连任村党支部书记14人，占%。

　　新一届村“两委”委员93人，支部书记和村主任一肩挑的9人，占%，交叉任职的37人，占%，平均年龄48岁。 二、前段工作总结

　　这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，取得明显成效。主要概括为“一重视”、“二创新”、“三加强”。

　　（一）高度重视，加强换届选举的组织领导

　　党工委、管委会领导对村“两委”换届选举工作高度重视，把村级“两委”换届选举工作作为全区一项重要工作来抓。7月2日，XX书记亲自带领综合办和社发局有关人员，收听收看了全省村“两委”换届选举工作电视电话会议。7月25日，党工委就我区今年村“两委”换届选举工作进行了专题研究，对村财务审计、换届选举范围、村“两委”班子现况等重要问题提出明确要求。8月26日，XX书记再次听取了换届选举工作汇报，并就村“两委”换届选举工作中存在的问题和困难进行了研究，对下步正式换届选举工作提出8点要求。同时，十分注重换届选举组织机构的建设。抽调精干人员组建了领导小组办公室，专门成立组织指导组深入各村，对两办事处换届选举工作中出现的问题进行指导。两街道办事处及各行政村也都相应地成立了村“两委”换届选举工作领导小组，为全区村“两委”换届选举工作提供了坚强的领导机构和组织保障。

　　（二）注重创新，建立选举观察员和“四项承诺”制度 按照《村委会组织法》、《湖北省村委会选举办法》相关规定，我们建立村民委员会选举观察员制度，明确观察员的四项职责和应遵守的六项纪律，选派观察员观察、了解选举工作情况。在全区选派了XXXX等12名选举观察员，观察了解选举工作情况，加强对换届选举工作的监督。

　　全面推行候选人公开承诺。按照要求，在村“两委”选

　　举中，全面推行候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度。我们扎实开展“四项承诺”（竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺）活动，要求各候选人向党员、群众作出各项承诺，把严肃换届纪律贯穿到换届选举中去。 （三）注重实效，加大调研、宣传和督查力度 针对各阶段工作进度、工作中遇到的问题，在严格程序、依法合法选举的同时，深入调研，对实际工作中遇到的重点、难点问题进行分析研究。选举前，我办组织包村干部深入村里，召开党员会议和村民代表会议，填写评议表和调查表，了解村内的情况和目前班子状况，做到底子清、情况明，再分别制定符合实际情况的选举工作预案，本着先易后难的原则，分批推进，分类指导。

　　通过以会代训的形式，我办组织各街、村相关人员进行换届选举知识宣传和培训。指导各办事处有针对性地采取以张贴标语、悬挂横幅的形式，大张旗鼓地开展了宣传动员，广泛深入地宣传村“两委”换届选举的法律法规及有关政策，增强广大群众的民主意识和法制观念，调动群众参及村“两委”换届选举工作的积极性，引导广大群众依法行使民主权利。及时印发村“两委”换届选举资料汇编下发到基层，同时根据工作进展情况，适时印发简报，通报工作进度，交流经验，提出指导意见。

　　为切实加强指导督查，区换届选举组织指导组按照工作要求分组分片进行指导，检查各村贯彻执行中央、省、市、区关于村“两委”换届选举工作部署的情况，督促各村及工作组依法开展工作，在时间上、程序上严格按照区制定的《实施方案》开展工作。选举过程中，我们又针对个别村出现的特殊情况，及时向市有关部门咨询相关政策要求，并召开专题会议研究解决。

　　三、下步工作打算及建议

　　换届选举工作法规性、政策性和规范性强，关系到XXX的社会稳定和长治久安，必须高度重视，科学谋划，依法推进。下一步，我区村“两委”换届选举工作将进入建章立制和总结阶段，建议抓好以下几方面的工作，主要是“一抓二推三到位”。

　　（一）狠抓信访稳定。加大信访维稳工作力度，对重点村和难点村的不稳定因素和较为敏感的矛盾，深入进行排查，全面分析原因，采取措施，对症下药，妥善化解。高度重视并正确处理群众的来信来访，对有关问题要及时答复，及时处理。要重视做好信息工作，对影响换届选举工作的苗头性、倾向性问题，要及时研究和化解，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

　　（二）推进村委会配套组织建设。在村“两委”换届结束后，按照规定的程序和条件及时推选产生村委会的下属委