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基层武装部建设存在问题及对策范文(通用4篇)

时间:2021-12-02 19:03:31 来源:网友投稿

《问题》(英文名为:Emerson)是美国爱默生在1998年创作的诗歌, 以下是为大家整理的关于基层武装部建设存在问题及对策4篇 , 供大家参考选择。

基层武装部建设存在问题及对策4篇

第一篇: 基层武装部建设存在问题及对策

2020年乡镇基层武装部建设方案(范文)

根据XX军分区有关文件精神以及旗人武部会议精神,结合我XX镇实际,为切实抓好基层武装部、民兵应急分队及民兵连规范化建设,特制定本方案。  

一、指导思想和建设目标  

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代党的强军思想为指导,以完善国防动员体系为目标,以加强基层人武部建设系列规定为依据,以提高规范化建设水平为重点,从维护稳定与发展大局出发,本着“巩固基础、重点突破、建强力量、落实战备、发挥作用”的工作思路,破解基层人民武装部建设面临的突出问题,切实激发基层人武部的内在动力,努力把基层武装部建设成为促和谐、保稳定的“一线阵地”,为我苏木的改革、发展和稳定作出新的更大的贡献。  

二、着力解决的问题  

一是着力解决定位不准的问题;基层武装部建设,设置器材装备库、器材室、文化读书活动室等。  

二是着力解决功能作用弱化的问题、在抓好基层武装部建设的同时,我们根据XX旗人武部的要求,用文件的形式,明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能,在实际工作中发挥其应有的作用。  

三是着力解决建设不够规范的问题、规范基层武装部的工作秩序,提高工作效率,我苏木基层武装部建立了“九项制度”。(1)战备执勤制度。(2)会议制度。(3)政治学习制度。(4)请示报告制度。(5)军事训练制度。(6)物资管理制度。(7)干部考评制度。(8)检查评比制度。(9)保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容,同时也将作为基层武装部达标考核的标准,定期检查,确保其落实。  

四是着力解决专武干部能力不高的问题、我苏木依据文件精神,对苏木基层武装部人员编制作出明确规定,武装部长1人。武装部长进党委班子,享受副科级待遇,较好地调动专武干部的工作积极性。  

五是着力解决应急应战能力不足的问题、 我XX镇党委严格按照上级文件规定的标准,坚持把退役士兵编到基干民兵里。  

三、建设内容及标准要求  

(一)今年努力达到“七有”标准。  

既有办公室、有牌子、有资料柜、有工作图表、有民兵活动场所、有民兵准备库、有旗帜。  

(二)加强民兵政治教育,切实打牢民兵政治思想基础  

政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝,是建设和巩固国防基础,增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径,因此,我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一,把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划,纳入苏木文化活动,大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围;第二,以《国防教育法》为依据,结合各种有利时机,运用多种手段渠道,深入持久地开展以爱国主义为主要内容开展全民国防教育。计划从学校学生入手,抓好此项教育;第三,认真抓好民兵教育,仔细做好教育题材的备课、备案,突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、普通民兵人员的国防教育。第四,修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和谐发展的社会氛围。  

(三)加大投入,规范设施场馆建设  

根据《基层人民武装部基础设施建设标准》的要求,配备办公室、资料室、活动室和专门的战备物资器材室。大力投入资金,改建办公室和装备各室的软、硬件设备,购买包括背囊、帐篷、钢盔、锄头、报刊书籍等物资,规范相应的基础设施,为基层武装部规范化建设提供了坚强有力的后备保障。  

(四)提高民兵、干部队伍素质,抓好民兵军事训练,加强战备工作制度  

提高民兵干部队伍素质,是做好民兵工作的重要保证,根据安排计划在上半年组织专武干部参加旗人武部轮训,进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕,组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全XX镇民兵干部进行培训,使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部,全面带动全苏木民兵工作事业。民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练,进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力,提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有计划安排,配合公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。  

(五)高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务  

征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查。第三,把好体检关,严防不思进取思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类情况将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。  

四、阶段划分  

试点时间从2019年2月中旬起至2019年7月30日止。分四个阶段进行:  

第一阶段:筹划动员阶段(2019年3月)。按照旗人武部要求,XX镇召开由嘎查负责人及民兵连干部参加的基层武装规范化建设部署会议,传达学习上级有关基层武装规范化建设文件和会议精神,专题部署XX镇武装规范化建设工作,进行广泛动员,明确工作目标要求,从思想上提高对基层武装规范化建设的认识。  

第二阶段:组织实施阶段(2019年4月)。按照建设“七有标准”,开展建设工作,逐步完善我苏木基层武装部的规范化创建工作。  

第三阶段:迎检阶段(2019年10月)。一是做好旗武装部对我XX镇的建设考核工作,按照规范化建设清单和完成时限扎实开展工作;二是做好迎接分区综合检查组抽检工作,要本着被抽查的态度积极做好迎检准备。  

2019年XX镇武装部将在旗武装部和XX镇党委、政府的正确领导下,在各职能部门的支持和配合下,在全苏木广大民兵的支持下,一定能够圆满完成武装部的各项工作任务,为争创先进

第二篇: 基层武装部建设存在问题及对策

基层武装部任务

一、负责本区域内民兵组织建设、政治建设、军事训练、武器装备管理工作。

二、组织带领民兵完成战备值班任务,配合公安部门维护社会治安。

三、发动民兵参加“两个文明”建设,开展以劳养武,完成急难险 重任务.

四、战时组织带领民兵参军参战,支援前线.

五、本区域内的征兵工作和预备役士兵\预备役军官登记统计工作.

六、会同有关部门进行战争潜力调查,做好相关动员准备工作。

七、协同预备役部(分)队落实参训人员,做好兵员管理、动员集结等工作。

八、协同有关部门开展国防教育,做好退伍军人安置和烈军属优抚工作。

九、协助军队做好本区域内军事设施保护工作。

十、完成地方党委、政府和此级军事机关交给的其他工作任务。

武装部长职责

一、负责民兵预备役人员的登记统计工作。

二、负责兵员征集工作。

三、负责民兵组织整顿工作。

四、负责民兵的军事训练和政治教育工作。

五、负责对民兵干部的教育管理工作。

六、组织民兵参加“两个文明”建设。

七、组织带领民兵完成战备执勤和急难险重任务。

八、战时组织民兵参军、参战、后方保卫、支援前线等任务。

九、指导民兵以劳养武、科技致富。

连长职责

一、掌握全连的军政素质情况,根据上级指示、计划安排军事工作,领导部属贯彻执行。

二、熟悉全连收拢集结方案,随时准备应付突发事件和执行急难险重任务。

三、按计划组织全连的军事训练,不断提高技战术水平。

四、领导全连严格执行条令、条例和规章制度,遵纪守法,严防各种事故,做好保密工作。

五、加强武器装备的管理,保证人员在低头不语经和装备完好率达到规定的标准。

六、深入班、排指导工作,不断提高班、班长的组织指挥和管理能力。

七、关心部属的文化生活,帮助解决实际困难。

八、组织全连完成党赋予的任务。

政治指导员职责

一、组织干部、民兵学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令。

二、负责全连官兵的思想政治教育工作,增强全体人同的国防观念,坚定走有中国特色社会主义道路的信心,保证民兵队伍的政治方向。

三、熟悉全连干部和民兵的基本情况,开展谈心活动,防止和克服不良倾向的发生。

四、负责军事训练和执行任务中的政治工作,调动全体人员的积极性和创造性,确保各项任务的顺利完成。

五、加强对民兵干部、骨干的培养,做好民兵干部的选配工作。

六、负责发现和培养典型,带领全连参加“两个文明”建设,协助连长抓好武装工作。

七、关心民兵的物质文化生活,帮助解决实际困难。

八、积极完成党委赋予的任务。

民兵管理制度

一、全体民兵要须知到服从命令、听众指挥。

二、基干民兵连接到上级命令后,必须在三个小时内集结完毕,人员集结率达到90%以上;应急分队集结时间,按照预案执行。

三、重大节日和非常时期,担任战备值班的应急分队要在职在位,随机待命。

四、动用民兵担负作战、战备执勤和应付突发事件,必须严格履行审批手续,执行政策规定。

五、加强民兵平时的管理教育,使每个民兵做到遵纪守法。

六、坚持请销假制度,民兵排以上干部外出一周,基干民兵外出一个月以上,应由乡、镇(街道、企事业)武装部批准。

民兵干部例会制度

一、乡、镇(街道、企事业)武装部每月召开一次民兵营长会议。坚持半年分析一次情况,年终进行一次总结评论。民兵营每月召开一次排以上干部会议。

二、民兵干部活动的内容:传达贯彻上级指示、学习政治理论和军事业务,布置任务、研究工作、分析情况、交流经验、述职讲评等。

三、建立民兵干部活动登记簿,及时准确记录活动情况。

四、重要活动安排及组织实施情况,应及时向上级武装部门和本级党委(支部)报告

民兵政治教育制度

一、基干民兵政治教育每年进行四次,每课教育时间不少于四小时,到课率不低于80%;普通民兵的教育主要结合组织整顿、军事训练、兵员征集和重大节日进行,每年不少于两次。

二、政治教育的内容:党的基本路线、时事政策、国防知识等。

三、民兵政治教育以集中教育为主,与刊授、函授相结合,利用广播电视、文体活动等多种形式把政治教育落到实处。

四、定期分析研究和解决政治教育中出现的新情况、新问题,确保四课教育内容落实。

五、建立政治教育登记簿,详细记载每课教育的时间、内容、到课率、效果等。

民兵组织整顿制度

一、民兵组织每年进行一次整顿,重点是基干民兵、民珍专业技术分队和民兵应急分队,一般在第三季度进行。

二、整顿的内容:对民兵进行宣传教育、出人转队、调配干部、工作总结、清点装备、健全制度、集结点验等。

三、要按照有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的要求编组,尽量把符合条件的退伍军人和经过训练的合格人员编入民兵组织,出入队比例控制在10%左右,年龄形成梯次,女民兵应单独编组。

四、搞好民兵政治审查,确保民兵队伍纯洁可靠。

五、修订完善各项制度,张榜公布出入转队人员;选配好民兵干部。

六、整组结束时,以基干连为单位进行集中点验,到点率必须达到90%以上。

民兵活动制度

一、基干民兵活动每年不少于四次,普通民兵活动每年不少两次。

二、民兵活动的内容:开展思想教育、军事竞赛、文娱体育、科技培训、学雷锋做好事等活动。

三、民兵活动必须有计划、有组织的进行。继续巩固“青年民兵之家”活动阵地,保证民兵活动落到实处。

四、建立民兵活动情况登记簿,及时如实记载活动的时间、地点、内容、人数、效果等情况。

第三篇: 基层武装部建设存在问题及对策

荣县XX镇武装部关于基层武装部建设工作汇报材料县武装部:我镇武装部在镇党委、政府的正确领导和大力支持下,在县武装部的英明指导下,在二0一一年武装部建设工作深入学习实践科学发展观,坚持以应对多种安全威胁,完成多样化军事任务为牵引,切实按照县人民政府、县武装部的安排部署,进一步深化,大力加强武装部建设,做了以下几方面的工作。一、基本情况镇武装部人员配备齐全,配备了一名武装部长和一名武装干事。并且精挑细选,抓好了以应急队伍为重点的基干民兵组织调整。1、全镇组建了普通民兵营一个,民兵连xx个,普通民兵xxx人。2、落实了情报信息员xx人。3、组建了基干民兵连一个。4、组建了应急民兵排一个,共xx人。5、我镇武装部为了充实地方维稳、救援等工作的需要,认真挑选了xx名应急分队人员,其中党员xx名,高中以上文化程度的xx名,经过专业训练的xx名。这些人员素质高,组织纪律性强。在4月26日集中进行了思想教育和军事训练,下午集体组织到白坡村五组进行了一场森林火灾抢险演练,并于4月20日上午集中进行了点验。还积极参与了县上组织的民兵军事技能表影,受到了上级领导的表扬。二、、提高认识,认真搞好组织整顿的准备工作。1、我镇继县武装部工作会后,相继召开了党委会、两干会、民兵连长会,传达了县上有关会议精神,研究部署了全镇今年的武装工作。

第四篇: 基层武装部建设存在问题及对策

基层武装部建设操作细则

要求:大门挂武装部牌子,规格、材料与政府(企事业单位)大门牌相同。基础设施达到“两室一网一系统”。

“两室”

两室墙面粉刷一新(仿瓷),地面铺设地板砖、地脚线,窗户安装窗帘,门窗油漆颜色与桌椅一致。各种上墙的图表用材一致,室内庄重、大方、整洁。

一、办公室

(一)办公室门牌

内容为“人武部办公室”,按各乡镇办公室门牌统一标准制作、悬挂。

(二)办公设施

1、每人一套办公桌椅,桌面放置资料架、立式岗位职责牌、笔筒、水杯等必备办公用品。学习记录、会议记录、活动记录等放入桌面资料架内。

2、电脑桌,放置电脑及打印机等办公设备,微机内安装民兵工作管理系统、退伍军人预备役管理系统,并按保密工作有关规定设置开机密码。

3、文件柜,上层玻璃柜内放置当年《中国民兵》、《民兵生活》等国防杂志;下层带锁铁皮柜内放置当年文件(资料),分八类装入档案盒内:军事训练、整组工作、征兵工作、两维工作、制度方案、政治教育、三参工作、综合资料。

4、壁挂式报夹有《解放军报》、《中国国防报》等国防报刊。

(三)制度、职责及标语

民兵工作制度、职责及标语按统一规格上墙。

工作标语:组织落实、政治落实、军事落实

三项职责:基层人武部职责、部长(副部长)职责、武装干事职责。

五项制度:党管武装制度、民兵干部例会制度、民兵政治教育制度、民兵活动制度、年终评比制度。

二、资料室

资料室门牌:“资料室”,规格悬挂方式同“人武部办公室”。

(一)两图一案

两图一案的制作要清晰明了,颜色搭配协调,按统一规格悬挂于资料室墙面正中位置。

1、民兵组织分布图

标题为:××镇民兵组织分布图

2、民兵组织建制序列图

标题为:××镇民兵组织建制序列图

3、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案等可综合在一个图上

标题为:××镇民兵应急预案图

(二)资料柜

存有三年以上“四表”、“六册”、“四卡”、“四案”、“五项制度”

四表:民兵组织实力统计表、民兵组织实力统计(附表)、退伍军人服预备役统计表、服预备役退伍军人核对表。

六册:民兵干部花名册、流动基干民兵花名册、预征对象花名册、预训对象花名册、专业技术分队人员花名册、对口专业分队人员花名册。

今年起为“两本四册”(基层武装部“两本四册”):

基干民兵外出登记本:民兵活动登记本、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册、现役部队预编预备役人员花名册。

四卡:基干民兵卡片、退伍军人卡片、地方与军事专业对口人员卡片、应征公民兵役登记卡片。

四案:战时兵员动员预案、维护社会治安行动方案、防汛抢险行动方案、重点目标守护方案。

五项制度:资料室管理制度、保密制度、请示报告制度、基干民兵外出管理制度、值班制度。(前四项制度均上墙。)

(三)器材柜

训练器材及装具、文体活动器材、应急分队装备等分类摆放有序。

“一网”:建成民兵工作信息网,与县人武部互联互通,实现文电传输、信息查询自动化。安装民兵工作管理系统和数据库,并运用系统和数据库对辖区民兵工作实行微机化管理。

 

基层民兵连(营)建设操作细则

 

民兵连建设要求:一部一家一终端

一部:连部

一、门牌、桌椅

1、大门挂民兵连牌子,规格、材料与村委会大门牌相同。

2、办公室有“民兵连部”挂牌。

3、连长、指导员桌椅各一套,颜色一致。

二、职责、制度、两图

1、用铝合金镜框上墙两项职责、五项制度,规格:宽40公分,高55公分。

两项职责:民兵连长职责、政治指导员职责。

五项制度:干部例会制度、政治学习制度、民兵活动制度、请求报告制度、总结评比制度。

办公室两项职责、五项制度作为一个整体用铝合金边框固定在墙上。

2、两图(上墙):规格:宽1-1.5米,高0.7-1.0米,两图并排悬挂在墙上。

××局民兵组织建制序列图。

××局民兵组织分布及应急预案图

3、地图:中国地图、世界地图

三、标语、报刊

1、制式镜框,镶挂中国地图、世界地图。(中幅)

制式镜框标语:“服从经济建设大局 适应国防建设需要”,“召之即来 来之能战”

2、报架有2种以上国防报刊。

四、资料柜

1、资料柜1个,存放有3年以上“三表七册”资料,均装入资料盒内。

三表:民兵组织实力统计表、服预备役退伍军人情况核对表、外出基干民兵登记表。

七册:民兵干部花名册、基干民兵花名册、退伍军人花名册、普通民兵花名册、预训对象花名册、预征对象花名册、应征公民兵役登记花名册。

今年起为“两本四册”(民兵营、连“两本四册”):

民兵外出登记本、民兵活动登记本、出入转队民兵花名册、民兵花名册、退伍军人花名册、参加年度军事训练人员花名册。

3、年度工作计划表

4、民兵干部会议、民兵活动、学雷锋做好事记录本为16开本,装入资料盒(含3年以上记录)。

五、器材柜

器材柜放置应急分队器材。主要有:头盔、服装、警棍等等。器材的摆放要求整齐、规范、统一。

防汛、抢险等器材齐全。

六、队旗

队旗1面,按规格制作。规格为:高1.0~1.4米,宽1.4~2.0米。旗杆高2.2~2.6米。平时队旗放置于办公室醒目的一角。

× × 局

 

民 兵 连

 

 

 

 

 

 

一家:青年民兵之家

一、门牌、桌椅

1、门牌为“青年民兵之家”,规格为:高40-50公分,宽60-80公分。

2、桌椅20套以上。

二、制度、图书、文体器材

1、青年民兵之家管理制度、活动制度用铝合金镜框上墙,规格:宽40公分,高55公分。

2、有200册以上图书及借阅登记本放在图书柜内,有报架夹,4种以上报刊,有5种以上文体器材(乒乓球拍、羽毛球拍、球、蓝球等)放入活动器材柜。

3、有学习园地,有宣传标语,黑板报1块。

基层武装部有关职责

 

基层人武部职责

 

一、负责民兵组织建设和民兵干部管理。

二、负责民兵预备役人员的军事训练和政治思想教育。

三、负责组织带领民兵完成战备执勤、维护社会治安、抢险救灾等急、难、险、重任务。

四、负责组织发动民兵参加两个文明建设,发挥民兵在经济建设中的骨干作用。

五、会同宣传、教育、司法、工、青、妇等部门抓好国防教育。

六、负责辖区内的民兵预备役登记、统计工作。

七、负责征兵工作,协助有关部门做好退伍军人的安置、烈军属的优抚工作。

八、拟制战时兵员动员计划,做好兵员动员准备工作。

九、战时负责组织实施兵员动员和带领民兵参军参战,支援前线,保卫后方等工作。

 

部长(副部长)职责

 

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级军事部门的有关指示,带领本部人员完成上级交给的各项工作任务。

2、负责组织本部人员的政治、军事、业务学习,不断提高其军政素质和业务水平,抓好民兵政治教育工作。

3、及时向上级领导和上级军事部门请示、汇报工作,定期召开部务会和民兵连长会,传达上级指示,分析分析形势,布置工作,指导民兵(营)连开展活动。

4、按照上级赋予的年度军事训练任务,落实民兵参训人员和训练经费,抓好民兵武器装备管理。

5、负责组织征兵,预备役登记、统计工作。

6、负责组织民兵参加两个文明建设,完成战备执勤和防汛抢险等任务。

7、组织开展以劳养武活动。

8、战时负责组织带领民兵参军参战,支援前线,保卫后方。

副部长协助部长工作,部长不在位期间履行部长职责。

 

武装干事职责

 

武装干事在部长(副部长)领导下工作

1、负责文书、档案的保管及保密工作。

2、负责起草本部的各项工作计划、年度工作总结及各类报表工作。

3、做好民兵整组的统计、报表和预备役登记、统计工作。

4、做好兵役登记、统计和征兵工作。

5、做好民兵军事训练及教(器)材、武器装备的管理工作。

6、协同有关部门做好优质工作。

7、组织发动民兵、预备役人员参加战备执勤、防汛抢险和两个文明建设。

 

基层武装部有关制度

 

党管武装制度

 

一、坚持党对武装工作的领导是我党的优良传统,是武装工作必须遵循的一项基本原则。

二、武装工作纳入党委议事日程。党委每年召开两至三次议兵会议,做到武装工作年度有计划,有检查、有总结。

三、坚持党委书记兼任基干民兵营教导员制度,并由一名副书记分管武装工作。

四、坚持武装部长参加同级党委制度。

五、组织协调其它部门密切配合,齐抓共管,共同搞好武装工作。

六、武装工作所需经费纳入本级财政预算开支确保其工作正常开展。

 

民兵干部例会制度

 

一、专武干部每月召开一次工作、生活汇报会,以便及时向党委汇报武装工作情况,当好军事工作的参谋。

二、人武部每月召开一次连长会,总结和布置工作。

三、民兵连每月召开一次排长会,每季度组织一次民兵政治学习。

四、各级会议要详细记录内容,及时总结先进经验,推广典型事迹。

 

民兵政治教育制度

 

根据民兵教育总任务,结合民兵思想实际进行政治教育。

1、民兵的政治教育以强化国防观念和社会主义精神文明为主要内容,重点培养“四有”新人。

2、把民兵政治教育纳入党委、政府的宣传教育计划、统一排布置,做到季度一讲评,半年一考核。

3、住址做好教育前的备课,教育中的授课工作,确保政治教育的效果,提高民兵政治理论水平。

4、办好青年民兵之家,巩固活动阵地,丰富民兵精神文化生活。

5、主动与有关部门密切配合,齐抓共管,共同做好民兵思想政治教育工作。

 

民兵活动制度

 

1为了进一步加强民兵组织建设,提高民兵队伍的战斗力,制订如下制度:

一、坚持民兵政治教育制度。认真组织民兵学习党的路线、方针、政策,学习民兵预备役工作文件和指示,进行爱国家、爱集体、爱社会主义教育和民兵性质、任务、光荣传统教育,不断增强广大民兵的国防观念。

二、坚持会议制度。要适时召开民兵干部会议和全体民兵会议,传达贯彻上级会议精神,总结工作,表彰先进,布置任务。

三、坚持经常性的社会公益活动。组织民兵配合公安部门维护社会治安,并带领民兵扶贫帮困,抢险救灾,护林防火。

四、开展军事、文娱活动。要适时组织民兵进行军事训练、抢险演练、举行演唱会、报告会、球赛等多种形式的活动。

 

年终评比制度

 

年终总结评比是对民兵预备役工作全面检验的一项重要活动。

一、部半年进行一次工作小结,年终召开一次总结评比表彰大会。

二、各民兵连半年进行一次小结,年终召开一次总结评比表彰大会。

三、部总结工作时,对民兵的整组、军事训练、学英模活动、政治教育、宣传报道和征兵等项工作,采取百分制的方法进行综合性评比,评出先进,予以表彰。

 

资料室管理制度

 

一、资料室主要用于作战指挥、战备值班和存放动员资料,不得挪作它用。

二、资料室存放各种文稿、图、表等均属军事机密,任何人不得私自外借。如需借出须经部长批准,并严格手续,限期归还。

三、资料室的各类资料、方案、图表是根据上级指示和部门的实际制定,必须经常进行调整、补充和完善,做到准确无误,切实可行。

四、资料室存放的文、图、表及器材要做到存放有序。标记清楚明了。

五、资料室做到清洁卫生,安全保密。

 

值班制度

 

1、值班员要认真履行职责,坚守岗位,因故不能参加值班者,必须指定代理人。

2、对上级指示和重大问题要认真做好记录,及时报告部长,不得擅自处理。

3、严格各种交接、登记手续,待处理的问题要特别注意交待清楚。

 

保密制度

 

1、要按照部队和地方的保密规定,严格收发文件登记、清退制度。

2、对绝密文件、资料要指定专人承办。

3、对文件的复印、传递、保管和处理等,要严格按保密规定办理。

4、经常进行保密教育,定期进行保密检查。

5、武装干部必须做到:不该说的秘密不说;不该知道的秘密不问;不该看的秘密不看;不在私人通信中涉及秘密;不用非保密本记录秘密;不在非保密场所谈论秘密;不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密;不向无关人员泄漏秘密;不用公用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项;不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。

 

请示报告制度

 

1、重大问题和上级规定要请示、报告的事项,匀应及时请示报告。在通常情况下,应做到事先有请示,事后有报告。请示采取口头或书面形式,必须一事一报。

2、对下级的请示报告要及时处理,对涉及到有关部门的事项,应主动与有关部门协商,尽快解决。

3、请示报告和情况处理,都要做到及时准确,简明扼要,事后要登记存档。

 

基干民兵外出管理制度

为加强对外出基干民兵的管理教育,保证他们能及时召返乡,特制订如下制度:

一、基干民兵外出前民兵连必须到武装部领取流动民兵管理证。

二、民兵连每月向武装部汇报一次外出基干民兵思想和工作情况。

三、武装部要根据政治教育制度和计划,对外出基干民兵进行函授教育,给他们邮寄政治教育资料、作业,外出基干民兵必须认真学习,按时完成作业。

四、武装部要结合春节、元旦等节日,对返乡的基干民兵进行集中教育,通报年度工作情况,提出要求,布置任务。

五、武装部需要召集基干民兵时,应提前向外出基干民兵发出通知,外出基干民兵接到通知后应在规定的时限内返回。

 

民兵连(营)有关职责

 

民兵连长职责

 

民兵连长在镇人武部和村党支部、村委会的领导下进行工作,其主要职责是:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想,不断提高政治思想觉悟,廉洁奉公,全心全意为人民服务。

二、热爱和熟悉本职工作,不断提高军、政素质,圆满完成整组、征兵、训练等各项任务,做好兵役登记和服预备役人员的登记、统计工作。

三、组织民兵积极参加经济建设、扶贫帮困、拥军优属、以劳养武活动。

四、积极带领全连民兵完成抢险、救灾等急、难、险、重任务。

五、组织民兵配合公安部门维护社会治安,执行村规民约,打击歪风邪气,树立社会主义新风尚。

六、组织民兵参军参战,支援前线,完成上级赋予的各项战斗任务和军事训练任务。

 

政治指导员职责

 

政治指导员在镇人武部和村党支部、村委会的领导下进行工作,其主要职责是:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想,不断提高政治觉悟,廉洁奉公,全心全意为人民服务。

二、热爱和熟悉本职工作,切实做好民兵思想政治教育工作,针对民兵思想实际,采取多种形式和方法对民兵进行教育。

三、积极组织民兵学习政治、法律、文化知识,学习党的路线、方针、政策和上级关于民兵预备役工作的指示精神,不断提高民兵政治思想觉悟。

四、做好民兵整组、训练和征兵中的思想政治工作,保证各项任务的圆满完成。

五、认真做好民兵参战和应付突发事件前的思想政治工作,确保民兵“服从命令、听众指挥”,“召之即来,来之能战”。

六、动员和带领民兵积极参加两个文明建设,开展扶贫帮困活动,协助公安部门维护社会治安,充分发挥民兵的骨干作用。

 

民兵连(营)有关制度

 

干部例会制度

 

为保持民兵工作的连续性,圆满完成各项民兵预备役工作任务,制订如下制度:

一、党支部每年要召开议兵会,主要是听取汇报、制订措施、研究解决民兵预备役工作的具体问题。

二、民兵连每月召开一次排以上干部会议,主要是汇报思想工作情况,组织学习上级关于民兵预备役工作的文件精神,进行工作小结,提出要求。

三、民兵连每半年召开一次总结会,主要是进行半年工作和年终工作总结,表彰先进、布置任务,健全制度。

四、民兵连要结合征兵、整组、训练等经常性工作,及时召开民兵干部会和民兵大会,认真贯彻、传达上级精神,确保各项工作的圆满完成。

政治学习制度

 

为全面提高民兵队伍的政治、军事和文化素质,制订如下制度:

一、学习时间:民兵干部每月一次,基干民兵每季度一次,普通民兵每半年一次,各类人员每次不少于半天。

二、学习内容:一是学习上级关于民兵预备役工作文件、指示;二是学习民兵预备役业务知识;三是学习党的路线、方针、政策;四是学习科技、文化知识;五是进行民兵性质、任务、优良传统、爱国主义教育;六是进行国防教育。

三、学习形式与方法:民兵干部和基干民兵以集中学习为主;普通民兵主要结合征兵、整组和节假日进行。做到集中教育与分散教育相结合,教员授课与自觉相结合,全民教育与“兵”的教育相结合,并采取上课、读书、看报、演讲、举办知识竞赛等多种形式。

 

民兵活动制度

 

为了进一步加强民兵组织建设,提高民兵队伍的战斗力,制订如下制度:

一、坚持民兵政治教育制度。认真组织民兵学习党的路线、方针、政策和民兵预备役工作文件,进行爱国家、爱集体、爱社会主义教育和民兵性质、任务、光荣传统教育,不断增强广大民兵的国防观念。

二、坚持会议制度。要适时召开民兵干部会议和全体民兵会议,传达贯彻上级会议精神,总结工作,表彰先进,布置任务。

三、坚持经常性的社会公益活动。组织民兵配合公安部门维护社会治安,带领民兵扶贫帮困,抢险救灾,护林防火。

四、开展军事、文娱活动。要适时组织民兵进行军事训练、抢险演练、举行演唱会、报告会、球赛等多种形式的活动。

基干民兵外出管理制度

 

为加强对外出基干民兵的管理教育,保证他们能及时应召返乡,特制订如下制度:

一、基干民兵外出前必须到民兵连登记,说明其外出时间、地点、单位和联系方法。

二、外出基干民兵应每月向民兵连汇报一次思想和工作情况,如外出期间变换工作地点要及时向连队汇报

三、民兵要根据政治教育制度和计划,对外出基干民兵进行函授教育,给他们邮寄政治教育资料、作业,外出基干民兵必须认真学习,按照完成作业任务。

四、外出基干民兵返乡后要及时向民兵连报告,民兵连要适时对返乡过节的基干民兵进行集中教育,通报年度工作情况,提出要求,布置任务。

五、民兵连需要召集基干民兵民兵时,就及时发出通知,如有重大活动,其接到通知后应在规定的时限内返回。

 

总结评比制度

 

总结评比是对民兵预备役工作全面检验的一项重要活动。

一、民兵连半年进行一次工作小结,年终召开一次总结评比表彰大会。

二、基干民兵班、排半年进行一次小结,年终召开一次总结评比表彰大会。

三、民兵连总结工作时,对民兵军事训练、政治教育、学雷锋活动、维护社会治安、两个文明建设等各项工作进行综合性评比,评出先进,予以表彰。

 

民兵之家管理制度

 

为了进一步活跃民兵文化生活,确保民兵之家各项活动正常开展,特制订如下制度:

一、“民兵之家”由民兵连长负责管理,并负责组织开展活动。

二、开展各项民兵活动,活动之前有计划,活动之中有安排,活动之后有总结。

三、“民兵之家”属公众活动场所,所有财产应建立保管使用制度。

四、参加民兵各项活动,必须遵守社会公德,爱护公共财物,遵守公共秩序。

五、“民兵之家”所有财产属集体所有,任何个人不得侵占、损坏,无故损坏,照价赔偿。

 

文体器材管理制度

 

“民兵之家”所有文化、娱乐器材属集体所有,为进一步加强管理,特制订如下制度。

一、所有文体器材必须逐项造册登记,并由专人保管。

二、使用文体器材,必须履行借还手续,建立借销制度。

三、文体器材属公有财产,无故损坏,照价赔偿。

四、文体器材随用随收,如属其他单位和个人借用器材,必须在2日内归还。

 

活动制度

 

“民兵之家”属民兵活动阵地,必须经常开展一些广大民兵喜闻乐见、积极参与的活动。

一、民兵之家开放时间为每周二、四、六晚7:30-9:30,星期日全天开放

二、广泛开展读书、球类、棋类等文体活动,每周组织一次。

三、搞好科技业务培训,每月组织一次。

四、开展演讲及读书竞赛活动,每季度组织一次。

五、每次开展活动要及时完善各种登统计资料。

 

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法律咨询站领导成员

 

站长:    镇武装部长

成员:    镇派出所所长

镇民政办主任

镇司法所长

镇武装部干事

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法律咨询站工作制度

 

一、军人军属情况登记制度。每年对本地籍现役军人、军属及随军家属进行一次登记造册,摸清姓名、单位、地址、电话等情况,并抄送涉军案件合议庭和涉军法律援助中心备查。

二、宣传制度。利用每年新兵入伍、民兵整组等时机,采取寄发“三信一卡”(即:致驻浠水部队一封信、致浠水籍现役军人一封信、致军属一封信、军人军属法律服务卡)的办法广泛宣传“一庭一站一中心”的职责和联络方法。

三、联系协同制度。每月同“一庭一中心”联络一次,互相通报情况,研究涉军案件的处置措施,提出意见和建议。

 

镇维护国防利益、军人军属合法权益

法 律 咨 询 站 职 责

 

一、接受部队、军人、军属的来信来访和上门咨询;

二、广泛深入地宣传国防法规和涉军案件合议庭、涉军法律援助中心职能;

三、积极协调民政、公安、法院和政府其他有关部门做好民兵预备役、兵役、优抚安置等行政纠纷和军队、军人、军属的民事、经济纠纷的调解工作

四、加强与涉军案件合议庭、涉军法律援助中心的联系,督促部队、军人、军属涉法问题的及时处理和结果的落实

五、及时向服务对象及所在部队反馈信息,通报结果;

六、每年对本地籍现役军人、军属进行一次登记造册,摸清姓名、单位、地址、电话等情况,并抄送涉军案件合议庭和涉军法律援助中心备查。

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