在全市庆“五一”劳模座谈会议上的讲话
同志们：
在“五一”国际劳动节来临之际，市委、市政府在这里召开劳模座谈会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动者的光辉节日。刚才，3 名劳模代表作了发言，感人至深、令人鼓舞，给人启迪、催人奋进。在此，我谨代表市委、市 xx、市政府、市政协，向出席今天座谈会的各位劳模，并通过你们向辛勤工作在全市各行各业、各条战线的广大劳动者致以节日的问候！
劳动模范无尚光荣，劳模精神弥足珍贵。劳模来源于群众，成长于实践，搏击于潮头，是先进生产力的代表，是社会新风的榜样，是时代潮流的楷模。在不同的历史时期，我市一代又一代劳模，爱岗敬业、甘于奉献，勤于学习、刻苦钻研，开拓进取、勇于创新，艰苦奋斗、知难而进，顾全大局、团结协作，谱写了辉煌灿烂的华章，展现了催人奋进的风采，铸造了崇高品质与时代特色相统一的劳模精神，成为激励全市人民发展启东的强大精神动力。
劳动创造世界，奋斗成就伟业。当前，我市正迈入完成“十二五”目标任务和全面深化 xx 的关键时期。机遇与挑战并存、希望与困难同在。我们必须牢固确立“领跑沿海、融入上海、包容四海”的战略定位，紧紧围绕稳中求进的工作主基调，进一步坚定信心、务实奋进，确保各项工作迈上新的台阶。实现新目标，完成新使命，更加需要充分发挥工人阶级的主力军作用，更加需要大力弘扬新时期的劳模精神，更加需要汇聚各方面的创新创造
力量。借此机会，我向大家提四点希望：
一是希望你们坚定拼搏之志，始终做攻坚克难、锐意进取的表率。今年以来，受宏观形势的影响，我市经济发展增速同样出现了回落趋势。从一季度来看，全市经济总体运行平稳，但形势依然严峻。面对新形势、新情况、新变化，希望大家进一步继承和发扬艰苦创业、迎难而上、顽强拼搏的优良传统，充分看到我们的现实优势、发展机遇和有利条件，始终保持敢打必胜的信念、干事创业的豪情、攻坚克难的劲头，以实际行动、工作实绩引领广大劳动群众心往一处想，劲往一处使，加快形成推动启东经济社会健康发展的强大合力。
二是希望你们鼓足发展之劲，始终做 x xx 创新、推动创业的表率。敢为人先、锐意创新是劳模群体的时代特征，致力发展、不懈创业是劳模身上的鲜明特点。在启东转型发展的关键时期，弘扬劳模精神，推动创新创业尤为重要。希望大家继续发扬敢为人先的创新精神，用新思维研究新情况、用新举措开创新局面，争做推陈出新、促进发展的开路先锋。希望大家继续保持顽强拼搏的冲天干劲，切实增强创业本领，充分释放创业潜能，不断拓宽创业空间，使全民创业、自主创业、科技创业蔚然成风。
三是希望你们永葆进取之心，始终做敬业爱岗、争先创优的表率。广大劳模在各自工作岗位上尽职尽责，忘我劳动，你们热爱工作、兢兢业业的时代精神，你们积极进取、争创一流的优良作风，你们不计名利、无私奉献的优秀品德，影响和激励了无数各行各业的劳动者，成为推动时代发展和社会进步的不竭动力。希望大家始终保持这种爱岗敬业精神和奉献进取意识，干一行，
爱一行，钻一行，精一行，以自己的模范行为，把全市人民把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到加快启东经济社会发展上来。
四是希望你们牢记光荣之责，始终做维护稳定、促进和谐的表率。劳模之所以成为受人尊重、令人敬仰的楷模，不仅仅因为其劳动技艺精湛、工作业绩突出，更重要的是广大劳模思想觉悟上有高度，服务大局上树榜样，实际行动上冲在前，是一种影响力，是一种感召力。长期以来，广大劳模坚持密切联系群众，服务发展，维护稳定，促进和谐，为全市经济社会发展作出了突出的贡献。当前，启东正处在转型发展的关键时期，作为劳模，更要珍惜荣誉、当好表率、作出示范，带头支持市委、市政府中心工作，带头维护社会大局稳定，满腔热情投身经济发展、促进社会和谐。
各级劳模是启东的宝贵财富，关心劳模、爱护劳模、不断创优劳模工作环境是党委政府义不容辞的责任。各级各部门要关心、爱护劳模，帮助他们解决工作和生活中的实际困难。各级工会组织要进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，切实为劳模全面发展、健康成长、贡献才智提供更优质的服务。新闻单位要大力宣传劳模，引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风。
同志们，劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。让我们以劳模为榜样，以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，求真务实，努力拼搏，为奋力开启全面小康社会建设新征程作出新的更大的贡献！
公司董事长在庆" " 五一" " 劳模座谈会上的讲话
在“五一”国际劳动节即将到来之际，集团公司在**召开劳模座谈会。首先，我代表公司党委向你们，并通过你们向全公司广大员工致以节日的祝贺。刚才，大家看了现场，并在座谈中踊跃发言，发言所体现的劳模精神让我深感鼓舞。借此机会，我代表集团公司领导班子向在座的劳模、管理人员和全公司员工再提三点要求。
一、弘扬劳模精神，为企业科学发展建功立业 前几天，我接受省电视台《职工之音》栏目组的采访。当记者问我这些年来感到骄傲和自豪的是什么，我说有一支勤劳、朴素、正直、奉献的职工队伍让我最感到骄傲和自豪。划转三年来，以劳模为代表的广大职工默默无闻地奉献着，为产业转型、职工转岗作出了很大的努力，使**盐化集团取得了长足的发展。当前我们**盐化集团的发展正处在一个非常关键的时期，尤其是在认真学习实践科学发展观的时候，更应该回过头来，好好地想一想，好好地进行总结，如何尽快地把集团做大做强。当前，我们金桥人正在干前人所未做过的事情，过去我们祖祖辈辈以产盐为主，真正进行庞大规模的产业调整这还是第一次。划转以后，我们提出“跳出盐业谋发展，融入大局求跨越”，通过三年实践得到了全市和 xx盐业上下的认可和赞扬。但这只是 xx 长征走了第一步，我们的几大产业转移实际上还没有发挥出经济支柱的作用，我
们尽管提出了构建“以盐养产业为基础，以盐化工业为主导，以园区配套产业为支点”的新产业格局，但是在大格局的前提下，具体细化还要靠广大员工进一步群策群力，团结奋斗。刚才台北盐场介绍正从“试验区”走向“排头兵”，这是一个很大的转折，但是台北盐场的新产业也还没有形成支柱，台北盐场对于灌西、双菱等单位的意义，主要体现在思想解放、观念转换的过程。创新是科学发展的重要载体。实践科学发展观首先要探索，其次要创新，再次要攀登，这三部曲一部也少不（）了。台北盐场已经为集团公司产业转移、职工转岗探索出了新路，而且在创新中已经取得明显的成效，目前在攀登中还需要很好地奋斗。台北 30 万立方米加气砼正好符合当前国家新型节能环保建材的要求，而能否把新的市场开拓好，能否赢得主动权，要靠这条线上的员工精心生产，精心管理，取得品牌。30 万吨海精盐厂正在进行搬迁扩建，其规划设计为国内一流，我们首先要把职工队伍打造好，才能把一流设备的作用发挥好，这才是科学发展的根本。科学发展观的核心是以人为本，我们企业生产管理必须依靠广大员工，我们要通过劳模同志们，引导广大员工弘扬只争朝夕、奋斗奋进的精神，推进金桥盐化集团科学发展。
二、维护劳模形象，为企业文化建设增光添彩 对于金桥盐化集团来说，必须要有一定的精神支柱，这个精神支柱就是以劳模为代表的，体现为淮盐文化的源远流长的多少代人相传的精神，而将这种精神放大对于我们至关重要，为此集团公司明确提出要“高举淮盐文化大旗，推进淮
盐文化外交”，实际上就是要让人们走进金桥，以更好地理解金桥、支持金桥、发展金桥。一个企业如果没有良好的企业文化建设，那么它必将是一个短命的企业，一个长寿企业必须要有一个员工共同遵守、认知认同、为之奋斗的企业文化。淮盐文化有两千多年的历史，经过了几十代人的传递，既是xx 市的文化之宝，更是金桥盐化集团的文化之宝。值得高兴的是，我们已经把淮盐生产工艺申请为省非物质文化遗产进行保护，下一步还要申报国家级非物质文化遗产。对徐圩片区开发，我们提出要对淮盐生产、工艺、文化三位一体进行保护，要在徐圩片区从规划、设计、建设到管理都彰显淮盐文化，要形成花果山??核电??海堤??盐场观光线，要让盐的生产工艺变化都能体现在徐圩片区，而大面积的盐业生产则放在灌西盐场，这已得到了全市上下有识之士的支持，得到了外国专家的确认。企业文化建设千万不能小看，上半年集团公司 xx 团联席会要讨论通过《金桥盐化集团企业文化手册》，让职工思想、行为和创造力都能融合一起，让企业物质文化、精神文化、制度文化变成人们的自觉行动。希望大家都能维护劳模形象，从而更好地弘扬淮盐文化。维护劳模形象不仅需要相关单位和部门做好工作，劳模自己也要维护好形象。据统计，全公司现有各级劳模 108 人，其中省级以上有 38 人，这是我公司宝贵的人才资源。人才并非只是有文化的所谓高材生，只要是能为企业所用、能为企业发展建功立业作出贡献的人就是人才，对此我们人力资源管理的人才概念要重新定位。企业要实践科学发展观，关键要看在实
践中取得了哪些业绩，这要在劳动竞赛、劳模评选过程中有所体现或突出。“劳模评选也要创新”，能为企业科学发展、能为企业可持续性发展做贡献是评选劳模的主要标准。
三、关心劳模生活，为企业有功之臣做好服务 今天与会的既有在岗劳模代表，也有老劳模代表。无论企业发展到什么尺度，我们都不能忘记为企业作出贡献的有功之臣，我们在用人导向上已经向这方面推（）进，比如过去执行男五十五周岁、女五十周岁退二线制度，现在虽然要“切一刀”，但不搞“一刀切”，对能继续为企业作出贡献，而且今后还能作出贡献的可以留用一至三年或更长的时间，甚至正式退休的也可以聘用，当然这个留用要经公示等一系列程序，经领导和职工“双认同”。对此我们要解放思想，更新观念，落实在行动上。如何为有功之臣做好服务，有关单位和部门要尽起责任，细化服务，形成争先氛围。
现在的劳模不是只凭体力劳动就能当上的，知识分子也是劳动者的一员，凭聪明才智也是当劳模的重要条件，尤其是在市场经济条件下更要用好人，用能为企业创造财富、为企业解忧分难、为职工转岗作贡献的人。让职工得实惠是实践科学发展观的具体表现，我们评选民营企业主为劳模，主要是以多安置员工、让员工收入比以前有提高等几个硬指标为准。我公司由于历史、社会、政策等原因，大部分职工生活条件是比较差的，最近省建设厅有关领导来我公司调研棚户区改造时，看到职工的住房条件就很有感触。作为有功之臣，我们的劳模同志们要为职工多谋实事，帮助他们解决实
际问题。按照有关要求，现在集资建房已经很难再批了，但市政府仍然坚持给予我公司集资建房的政策，这个政策有可能说变就变，为此大家要抓紧宣传，让更多的人参与集资建房。我们为什么要积极争取国家棚户区改造政策，主要是想争取每平方米补贴两三百块钱搞水电路等基础设施，以尽可能地降低建房成本。公司还在制定对没享受过房改政策和没实行住房公积金制度的老职工再给予 150-200 元的补贴，让老职工也能买得起房。我们要通过政策性的引导，帮助为盐场作出奉献的老同志安享晚年，解除后顾之忧。关心劳模生活，大家要形成共同的氛围、共同的心声、共同的行动，去共同做好工作。
让劳模精神在建设新江苏中发扬光大 ——在庆“五一”劳模代表座谈会上的讲话
同志们：
今年是世界工人阶级和劳动群众的盛大节日“五一”国际劳动节125周年。前天，党中央、国务院在北京隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会，xxx总xx发表重要讲话。今天，我们召开劳模代表座谈会，主要是深入学习贯彻xxx总xx在全国劳模表彰大会上的重要讲话精神，庆祝“五一”国际劳动节125周年，动员全省工人阶级和广大劳动群众大力弘扬劳模精神，为“迈上新台阶、建设新江苏”贡献智慧和力量。首先，我代表省委、省政府，向全省广大工人、农民、知识分子和其他阶层劳动群众，致以节日的问候和良好的祝愿！向受到表彰的我省全国劳模和先进工作者，表示热烈的祝贺和崇高的敬意！
xxx总xx在全国劳模表彰大会上的重要讲话，充分肯定了我国工人阶级的历史功绩和劳动模范的卓越贡献，深刻阐述了充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用的重大意义，对大力弘扬劳模精神、劳动精神，共同投身中华民族伟大复兴宏伟事业提出了明确要求。总xx讲话xx远瞩、热情洋溢、催人奋进，是对全国亿万职工群众的巨大鼓舞和极大鞭策。我们要深入学习、认真落实。要准确把握总xx对我国工人阶级历史地位和使命的重要论述，工人阶级是我们党最坚实和最可靠的阶级基础，无论时代怎么变迁，无论社会怎么变化，我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化，我国工人阶级的地位和作用都不容动摇、不容忽视；准确把握总xx对大力弘扬劳模精神、劳动精神的重
要论述，劳模精神是对社会主义核心价值观的生动诠释，是鼓舞全体人民为实现中国梦勤奋劳动、共同奋斗的宝贵精神财富；准确把握总xx关于充分调动工人阶级和广大劳动群众积极性、全心全意为工人阶级和广大劳动群众谋利益、建设高素质劳动者大军的重要论述，坚持一切依靠人民、一切为了人民，让xx发展成果更多更公平惠及人民；准确把握总xx对坚持xxxx社会主义工会发展道路的重要论述，更好发挥工会组织作用，推动工会事业不断创新发展。全省各级党组织特别是工会要把学习贯彻xxx总xx重要讲话精神摆在突出...
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