基层组织建设先进事迹材料

　基层组织建设先进事迹材料第 1 篇

　伏垇村位于县西部，山地面积约 1.5 万亩，耕地面积 1444 亩，有 696 户农户，3079 人，党员 42 名，该村以种植业为主导产业。近年来，村党支部始终以发展为第一要务，进一步加强基层组织建设，加大农村基层设施建设，切实维护农村社会稳定，全村各项工作均取得显著成绩，充分展现了一个为民务实清廉的集体形象。

　一、加强基层组织建设，增强服务新功能

　村原有的村部严重老化，已不适应新形势发展的需求，为了更好的为民服务，该村党支部积极向上争资争项目，筹集资金近 80 万元高标准新建了一个 500 平方米的部，添置了电脑、饮水机、书报、办事指南等办公便民设施，采取挂牌上岗、公开服务承诺等方式，推行预约上门服务，为居民提供全程化、一站式服务，有效增强了为民服务的能力。

　二、加强基础设施建设，让群众共享改革成果

　村始终把加强基层设施建设作为推进农村经济发展的有力抓手，大力改善本村基础设施建设。近几年，通过向上争取资金，争取项目，群众“一事一议”等形式，修通了村至公路 3.5 公里，至石门槛公路 2 公里，至公路 1 公里，并硬化了、、等通组道路 1000 多米。新建了小学上侧钢筋水泥桥，实施了灌区灌溉工程，极大地改善了村民的生产生活条件，深受村村民的好评。

　三、抓好社会各项事业，切实维护社会稳定

　村党支部班子成员团结、廉洁、是支战斗力很强的班子，他们工作协调一致、办事实行首问责任制，因而各方面工作都完成地较出色。在社会治安综合治理方面，基本做到了大事不出村，许多社会民间纠纷都能化解在村级。多年来该村没

　有出现刑事和民转刑案件，也没有出现上访和信访事件。去年成功解决了大小纠纷 26 起，没有出现纠纷反弹和重大恶性案件，社会治安趋向良性状态。计生工作做到上下齐抓共管，从基础工作抓起，做到情况熟、底子清，使计生工作出现良好的状态。

　今后，他们将发扬优点，克服缺点，总结经验，更新观念，理顺发展路子，迎着苏区振兴发展这一新的历史机遇，带领群众在希望的田野上播种、丰收。

　基层组织建设先进事迹材料第 2 篇

　多年来，***局机关党委在市直机关工委和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极学习和实践科学发展观，全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧密结合市委市政府的中心工作，立足机关实际，大力加强政治理论学习，不断推进基层组织建设和制度建设，丰富完善和谐机关文化建设，努力开创机关党建工作新局面，有力地促进了**各项工作任务的完成。

　一、继承创新，机关党建工作焕发勃勃生机

　（一）换届选举，在组织建设上求创新

　一是抓好机关党务干部队伍建设。每次换届选举都坚持把党性强、作风硬、理论水平高、群众信任的业务骨干选配到党委和支部中。目前，机关党委委员九人中有县级干部两人，其他几名同志和各支部班子全部是副科以上干部，专兼职党务干部队伍合计 45 人。原则上按党组成员的分工划分支部，党委委员分驻各支部，即每个支部有一名党组成员和一名党委委员，其中党委委员在做好各自分管工作的前提下，协同支部书记抓好本支部的党务工作，形成了一级抓一级，一级带一级，“两手抓、两手硬”的机关党建工作格局。为更好地为老党员服务，老

　干部支部由分管老干部工作的同志任副书记。

　二是健全完善群团组织。健全了以服务、福利为内容的机关工会、以活跃广场文化、文明家庭管理为目的的妇委会，并在市直机关中第一个成立了青年工作委员会。三会的主席、主任都分别由一名县级领导干部担任，建立了 32 人的群团领导班子，形成了相对独立的工、青、妇群团组织，在机关党委的领导下各自独立地开展工作，丰富了党建带工建、青建、妇建的内涵，实现了机关党建工作多层次渗透和群团组织齐抓共管的良好局面。

　（二）建章立制，在制度建设上求突破

　一是加强制度建设。制定下发了《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》、《关于开展创建学习型党组织活动的实施意见》、《关于在局机关开展党组织制度建设年活动的实施意见》。党委委员根据各自的分工，制定了详尽的工作计划和考核办法。二是规范群团运作。妇委会建立了《工作条例》，明确了组织机构、职责任务和工作制度，鼓励女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高自身素质，充分发挥在文明创建活动中的作用；青年工作委员会向全局青年同志发出了倡议书，号召大家立足本职，奋勇争先，争当黄河三角洲开发建设的排头兵。三是实行档案管理。为每个党委委员和各党支部分别建立了档案盒，各自的工作计划、总结、活动纪录等分别存放，使党建工作更加制度化、规范化、细致化。

　（三）丰富载体，在组织活动中求实效

　一是充分发挥党支部的作用。各支部结合各自的工作特点，开展了一系列活动，受到了同志们的欢迎，也得到了局党组的认可，取得了很好的实效。二是充分调动群团组织的积极性。妇委会组织局机关妇女同志、职工家属及附近的居民举办了办公楼前广场活动；青年工作委员会下设的文艺队、足球队、篮球队和乒乓球队，组织开展了系列活动，丰富了干部职工的业余文化生活。三是积极组织、

　参与各项活动。组织开展了 “慈心一日捐”活动，全局干部职工共捐款 2.5 万元；组织参加了“建设房产杯”第九届市直机关运动会，并取得了总分第四名的好成绩；参加了《廉政准则》《四项监督制度》电视知识竞赛，分别获得了三等奖和一等奖。通过一系列活动，在市直部门树立了团结、健康、活力、向上的财政干部形象。

　二、多措并举，文明创建工作稳步推进

　作为全局的重点工作之一，文明创建工作与党建工作密不可分，机关党委与各科室密切配合，积极开展了相关工作。一是研究制定相关制度。根据局党组的安排，组织召开了文明创建动员大会，制定并下发了《****年度**系统文明创建活动实施意见》，制定了《文明创建考评办法》和《关于开展“文明家庭”评选活动的通知》等相关意见、办法，为文明创建工作提供了制度保障。二是打造文明创建网上阵地。在局内网设立了“文明大看台”专题网页，及时宣传文明创建相关活动，在全局营造了“文明创建、人人参与”的良好氛围。三是认真搜集相关资料。一方面认真学习本地外系统和外地本系统在文明创建工作中的先进经验和做法，另一方面积极收集有关资料。为文明创建工作打下了坚实的基础。

　三、警钟长鸣，党风廉政建设扎实开展

　机关党委认真贯彻落实从严治党的方针，组织召开了全市**系统反腐倡廉建设暨文明创建工作会议，制订下发了《2010 年**市**系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，在系统内层层签订了廉政建设责任书。根据市委部署要求，将**部门牵头和参与的反腐败源头治理任务，按照职责分工分解落实到有关科室、单位，明确牵头和协办科室、单位，确保各项任务全面落实。下发通知将《廉政准则》作为当前学习的重中之重，强调“廉政准则”是标尺，是红线，让每一个党员都牢记在心，并在全局党员干部中开展了《廉政准则》知识测试活动。组织

　全局干部职工到市检察院进行了廉政教育。积极组织开展了深入推进“发展环境优化年”活动，得到了市优化办督导组的好评。

　四、创先争优，为财政事业发展提供强大动力

　根据市委的统一部署和市直机关工委的要求，市**局机关党委认真组织开展了“创建学习型党组织”和“创先争优、争做黄河三角洲大开发服务先锋”活动。

　（一）明确目标。市**局机关党委始终明确，抓好机关党建工作的最终目的，是更好地服务**事业发展，进而为实现**市的战略决策和发展目标服务。机关党委精心组织，认真谋划，结合“创先争优”及“两带一创”主题学习活动，进一步激发了全体党员干部的学习热情，在全局形成了“黄三角大开发，人人参与，个个争先”的良好氛围。

　（二）积极作为。按照 “五个好、五个强”、“五带头、五争做”的要求，立足实际，扎实工作，大力支持转方式、调结构、增财源，在全市经济回升向好的基础上，**收入增幅较高，重点支出保障有力，预算执行情况好于预期。1-8月份，全市完成地方财政收入**亿元，占预算的**，为现全年任务目标奠定了坚实的基础。

　基层组织建设先进事迹材料第 3 篇

　XX 镇党委有 20 个基层党支部，66 个党小组，党员 482 名，其中农村党支部13 个，党员 364 名，机关党支部 7 个，党员 118 名。201X 年 6 月 30 日被授予全省先进基层党组织。

　脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

　(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升

　注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

　(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升

　一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

　二是探索实践“党建 扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和 4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶 2-5 户贫困户，村干部和骨干党员至少帮

　扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。

　三是不断创新“党员 群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

　四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务；认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。

　五是积极组织庆祝建党 95 周年系列活动。在庆祝建党 95 周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班；举行一次手抄党章评比活动；举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展；举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会；开展一次困难党员慰问活动；发展一批新党员；召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合 13 个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。

　(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升

　一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。

　二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事 890 余件，受到群众一致好评。

　三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

　四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支 1 万元的基础上，13 个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。

　五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部 3000 元。根据综合考评，培养党员科级后备干部 2 人，提拔股级干部 3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部 4 人，使班子结构进一步优化。

　(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升

　认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究...