XX年党建工作年终总结
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XX 年党建工作年终总结 XX 年，医院党建工作在上级党
组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以 邓小平理论、“ XXXX ”重要思想为指导，深入贯彻XX届五中、 六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工 作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服 务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医 院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有 效促进了医院“三个文明”建设，为医院各项事业健康快速 发展提供了坚强的组织保证，医院荣获市、区最佳文明单位 及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政 府推荐为“省级文明单位” 。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科 学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重 要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要 措施，建设学习型医院。
一是建立好的学风。院党委主动 用“ XXXX ”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高 干部职工的理论素养。
在学习制度上， 建立了干部职工述学、 考学、评学机制，制定出台了《党委中心组学习制度》 、《* 市人民医院 XX 年理论学习安排意见》等理论学习制度，把 干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入 综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习 的主动性和积极性 ; 在学习内容上，院党委为各总支、支部 征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》 等杂志， 购买了《 jzm 选集》、《“ xxxx ”新时期社会主义荣辱观教育读本》等理论 学习教材，积极组织党员干部学习 xx 届五中、六中全会精 神和《hjt在中国共产党建党 85周年庆祝大会上的讲话》 精 神，学习《党章》 、《 jzm 选集》等文献，在开展理论学习的 同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动，深入进行社 会公德、家庭美德、职业道德和“ xxxx ”新时期社会主义荣 辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世 界观 ; 在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自 学和院科集中学习相结合，每周二、四下午以科室为单位集 中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训 班等多种形式， 充分利用周会、 晨会、支部书记例会等载体， 做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理 论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政 策与医院改革实际紧密结合，院党委成员积极参加党委中心 学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论 学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。良 好的学风形成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全
市十佳学习标兵” ，院党委被市委授予“全市理论学习先进
中心组”，医院被授予“全市十佳理论学习单位” 。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、 个个爱学习的良好学习氛围， 做到学习工作化、 工作学习化。
院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院 职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流 报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成 果：XX年，全院共发表学术论文 224篇，同比增长Ixxxx,
其中 sci 论文 1 篇、中华级论文 18 篇，统计源期刊 120 篇。
医院顺利召开 XX 年度思想政治工作研讨会，在《 ** 社会科 学》杂志交流学习心得 70 篇，提高了学习效果。在全国省 级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党 委”荣誉称号 ; 在全省卫生系统政研会上，有 2 项思想政治 科研成果获奖， 6 篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全 年有 53 项科研项目立项，其中省教育厅 21 项、省科技厅 8 项、省卫生厅 8项、硕博项目 16 项;全年获省政府科技进步 奖 3 项、市政府科技进步奖 5 项、全市卫生突出贡献奖 6 项， 有 13 项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数 量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立 了良好的社会形象。以《人民医苑》报、 《人民医院工作简 报》为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在 市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件 110xxxx 篇，编辑发行
《人民医苑》 12 期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院 的社会知名度和美誉度。
XX 年党建工作年终总结 近年来， xx 总医院坚持以邓小 平理论和“ xxxx ”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展 观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作， 求真务实， 与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医 院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治 领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政 治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习， 努力构建“学习型的总支班子” ; 建立和完善了一系列党的 工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政 能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管 理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深 入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对 党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通 过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、 宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示 医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成 果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项 基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路， 定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真 落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班 子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐 步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级 促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作， 实施了 “党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一 课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子 等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建 立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考 评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作， 成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁 纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中 之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和 行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确 工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制 医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘 请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的 法制专题，同时实现医院药品及各种材料的邙日光采购” 有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为 导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提 高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带 动、机制调动、市场撬动“四大战略” ; 发挥了品牌、品位、 人际关系“三大优势” ; 大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉 献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气” ，不断增 强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
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