文体局信息公开工作报告

　文体局信息公开工作报告 3 3 篇

　 文体局信息公开工作报告第 1 篇

　 根据《关于做好 2014 年政府信息公开工作要点“成绩单”公开工作的通知》文件要求，我局高度重视，组织对政府信息公开工作要点落实情况进行了全面的自查。现将我局政府信息公开工作要点落实的情况汇报如下。

　 一、主动公开政府信息情况

　 今年以来，我局强化政府信息公开工作，由副局长直接分管，安排专人具体负责，同时制发信息公开制度规范性文件，进一步统一思想，明确工作职责，积极稳妥、规范有序地推进政府信息公开工作。

　 （一）推进行政职权公开。坚持依法行政，加大行政审批、行政许可等信息公开力度，推进行政权力公开透明运行。一是推进行政许可和非行政许可的行政审批信息公开，根据省文体厅有关规定，对我局 26 项行政许可和非行政许可的行政审批事项的名称、主体、依据、条件、程序、时限、收费等进行公开，公开率达到 100%。二是推进其他行政职权公开，公开其他为民服务事项。

　 （二）推进财政资金信息公开。加大财政资金管理使用情况公开力度，公开预算、“三公”经费使用情况等 23 条信

　息，深化资金使用透明度，加强群众监督。

　 二、依申请公开情况

　 今年以来，我局共公开政府信息 100 多条，增设依申请公开申报等栏目，对信息公开的范围、方式、程序、监督和保障等予以规范，对依申请公开的受理、审查、答复等予以明确，并及时公开有关事项，方便群众查询和监督。2014 年，局信息公开工作中，未发生复议、诉讼和申诉等情况，政务公开和信息公开工作中均没有收取任何费用。

　 三、存在问题

　 我局在政府信息公开工作中，运行状况较好，但也存在一些困难和问题，主要表现在：一是政府信息公开的内容不够全面、及时，深度不够；二是信息公开宣传力度不大，群众对信息公开内容关注度不高；三是从事信息工作人员缺乏。

　 四、2015 年工作计划

　 （一）目标要求。坚持把推进政府信息公开作为建设“学习型、效能型、服务型、廉洁型、和谐型”机关的重要内容，作为加强反腐倡廉建设及践行群众路线的重要举措，加大对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项等权力运行主要环节的公开，确保权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　 （二）具体举措。一是在规定的政府信息公开范围内，

　及时发布和更新应主动公开的政府信息，并做好答复工作主动，同时开展调查研究，关注社会各方需要，进一步充实信息公开的内容；二是进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，加强监督，规范信息公开流程，方便公众查阅、获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量；三是要对公开的政府信息进行严格审核，信息工作人员要自觉遵守职业道德，严格执行保密制度，从源头上杜绝一切虚假信息，防止影响稳定、破坏团结的信息出现；四是加大宣传力度，充分利用好政府网站这一平台，努力提高公众对文体工作信息公开的知晓率，实现政务公开信息化，切实提高办事透明度和机关行政效能，为公众提供更及时更准确的信息服务。

　 （三）推进方式。通过报刊、广播、电视、网站、微信等载体公开我局相关政府信息。同时，依托县人民政府网站开设政务公开、建议提案、简报等栏目，对应公开的信息分类进行公开，充实信息公开专栏。

　 文体局信息公开工作报告第 2 篇

　 20XX 年，市体育局认真贯彻落实《x 政府信息公开条例》，按照市政府政务公开工作的有关要求，以开展政务公开“深化年”为主线，以提高全市人民健康服务水平为目标，狠抓群众体育、竞技体育和体育产业工作，以“公开是原则，不公开是例外”为理念，不断健全组织机构，完善工作机制，

　落实工作责任，政务公开工作取得了明显成效。现将市体育局政务公开自查情况汇报如下。

　一、领导重视，机构健全

　 《政务信息公开条例》颁布以来，市体育局党组高度重视，切实加强对政务公开工作的组织领导，将政务公开工作作为年度重点工作之一，作为廉政建设、效能建设的重要内容进行安排部署，并纳入年度目标任务和考核范围。

　 一是建立健全政务公开工作领导机构。调整充实政务公开领导小组，成立由市体育局局长任组长，副局长任副组长，有关科室主要负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室，由办公室负责政务信息公开的具体工作，从机关各科室到各县区共确定 16 名工作人员，组织政务公开主题培训，明确专人专岗负责，形成主要领导高度重视亲自抓，分管领导加强协调具体抓，有关部门明确专人负责抓的长效工作机制。

　 二是加强对政务公开工作的规划指导。根据市政府政务公开的目标要求，先后召开多次专题会议，研究制定政务公开年度工作计划点，并按照“各司其职、通力合作”的方针，对具体工作任务予以分工。同时，将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比，上下联动，整体推进，使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

　三是落实工作经费，加强硬件建设。召开专题会议，研究解决经费问题，主动创造政务公开条件。确定专项经费主要用于配备办公设施、培训学习等开支。20XX 年更新、配备电脑 4 台；照相机 1 台，并配备打印机、传真机等办公工具。确保各项政务公开措施、内容落到实处。

　 二、广泛宣传，营造氛围

　 (一)组织专题培训。为了认真贯彻落实政务公开工作，市体育局于 20XX 年初派人到省体育局参加全省宣传信息员工作专题会议，学习培训国务院和省政府依法行政工作会议关于推进政务公开工作的要求，总结推广政务公开的先进经验。3 月份举行全局机关各科室和各县区宣传信息元培训班，传达全省宣传信息员会议精神，要求局机关和各县区体育行政部门把深入学习贯彻政务公开相关会议精神作为当前政务公开工作的重点，明确工作目标，加大公开力度。在认真学习、深刻理解、切实贯彻会议精神的基础上，把政务公开工作与效能建设结合起来，与廉政建设结合起来，与落实市委、市政府决策部署结合起来，与促进 XX 市体育局又好又快发展结合起来，确保政务公开工作再上新台阶，取得新成就。

　 (二)切实加大信息公开宣传力度。广泛开展宣传培训活动，通过请进来、走出去等多种方式，组织开展对全体干部、职工的培训，明确把此项工作作为市体育局加强效能

　建设的一项重要内容来抓，要求各科室、每位工作人员都要把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，切实增强做好政府信息公开工作的责任感和紧迫感。在工作思路上，实现“要我公开”向“我要公开”转变；在工作内容上，实现“结果公开”向“过程公开”转变，鼓励具体负责政务公开工作的有关同志参加相关培训，提高政务公开工作水平。继续加强与新闻媒体的联系沟通，20XX 年在 XX 市电视台、《XX 晚报》、《人民网》、《新华网》、《中安在线》等媒体上宣传报道体育局相关工作 50 余次，市体育局本年上传、公布信息 300 多条，成为政务公开的主要渠道。报送省体育局网站、市政府网站信息 60 多条，为政务公开工作搭建了良好平台，受到群众一致好评。

　 三、结合实际，健全制度

　 以政府信息公开“十二五”开局之年活动为契机，进一步健全信息公开制度体系，推动《政府信息公开条例》的落实。对照《条例》和市政务公开办有关文件，在梳理落实市体育局政务信息主动公开、内部公开、保密审查、监督检查、考核奖惩等政务信息公开配套制度的基础上，针对制度执行中出现的新情况、新问题，深化制度改革，创新公开制度。今年以来，结合体育局工作实际，制定出台了《市体育局“政府信息公开网”信息发布管理办法(试行)》。同时，进一步明确工作职责，完善公开平台，调整信息分类，规范

　发布时间，经常性组织开展对政务公开工作实施落实情况的自查与督察，真正做到政务公开工作有章可循、按章办事，用制度来保证各项工作落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系。

　 四、明确职能，规范流程

　 市体育局高度重视，依据现行法律、法规、规章及市体育局有关制度等涉及市体育局职权的有效规范性文件，认真清理审核市体育局行政许可项目。按照“合法、简单、明了、便于操作”的原则，将体育局机构设置、岗位职责、人员分工、和等级运动员、裁判员和社会体育指导员审批流程图悬挂在办公楼醒目位置接受群众监督。市体育局没有依法收费项目，没有行政许可项目。

　 五、创新载体，拓展途径

　 政务信息公开的载体建设是政务信息公开工作的基础，为此，市体育局始终致力于政务信息公开载体建设，畅通信息公开渠道，从纸制文件的单一公开渠道到目前的网络、媒体等全方位公开，不断发展，日臻完善，成效明显。

　 一是加强政务公开信息报送体系建设。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，机关各科室各区体育行政部门明确一名具体负责落实政府信息公开的承办人或信息员，明确分工；制定奖惩办法，定期公布各单位信息报送情况，切实强化信息员责任意识，及时提供和更新政府信息，

　主动接受社会各界监督。

　 二是发挥公共媒体的作用。利用《XX 晚报》、《XX晚报》、市电视台和中安在线等载体，全面、重点、广泛地公开市体育局各类信息，特别是政务信息，继续扩大影响，增加信息覆盖范围，广泛提升体育局的社会认知力和认可度。

　 三是优化规范政务公开栏。在办公区设立政务公开栏，公开领导分工及分管工作，并将各科室主要工作张贴公布，定期维护更新公开内容，这些举措在方便群众办事的同时，进一步提升办事效率和服务水平，受到了群众好评。

　 六、强化监督，落实任务

　 (一)完善政务公开工作责任制。继续强化监督考核和责任追究，明确机关各科室的主要负责人是第一责任人。认真贯彻执行公示制、承诺制和问责制，把政务公开作为强化服务意识、提升服务水平的重要内容，确保政务公开工作的责任上肩。本着促进工作、务实有效的原则，将政务公开工作列入年度目标考核内容，充分调动做好政务公开工作的积极性，对工作开展出色的，在年度考核时给予表彰奖励。

　 (二)完善信息公开的审查反馈制度。加强对信息公开和新闻报道审查承办科室与承办人员的指导、协调、监督和检查，对拟公开的信息，按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责和先审查后公开”的原则，各科室认真把关，有些科室

　负责人亲自编制，所有信息市体育局专人审定后发布，做到责任明确、奖惩分明。高度重视各方意见，在市体育局办公楼设立意见箱，网站公布监督电话 xxxx-xxxxxxxx，广泛征求社会各界对政务公开等工作的意见和建议。主动公开有关信息，认真解答有关问题，产生了良好的社会效果。

　 七、下一步努力方向

　 回顾一年来的工作，市体育局在政务公开的内容、形式、范围上都有了长足进步。虽然我们取得了一定成绩，但与先进单位相比，仍然存在许多差距和不足，比如，信息公开的力度有待加强、公开内容的规范性有待改善等。下一步，市体育局将继续按照市政务公开办的要求，采取有力措施，深入推进政务信息公开工作。一是继续加强制度建设。以全社会公众关注度高的政务信息作为突破口，全面系统地做好政务公开事项。二是努力规范工作流程。进一步梳理机关及下属单位信息，定期维护，保证经费，形成机关全员参与机制，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。三是认真梳理，拓宽公开渠道和公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性，并逐步实现网上查询、网上办事、网上监督。四是加强宣传和普及力度。提高公众尤其是基层群众对市体育局政务信息公开的认知度。五是加强电子政务建设。进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。继续增加设备，

　进一步加强保密和安全建设，为政务公开创造良好的“硬环境”。

　 文体局信息公开工作报告第 3 篇

　 今年以来，县文体局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实县纪委三次全会精神，严格按照县纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本系统的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展文体系统党风廉政建设工作，取得了较好成效。

　 一、加强教育，不断增强广大干部职工的廉洁自律意识

　 一是将党风廉政建设方面的知识的学习贯穿与全系统干部职工政治学习活动的全过程。坚持周学习日制度，每月至少安排一个学习日学习党风廉政建设方面的内容，主要学习了廉洁自律有关规定和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪条规知识，有效地帮助广大干部职工不断筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

　 二是建立和完善宣传教育机制。制定了专门的年度党风廉政宣传教育计划，建立相应的督促检查组织，每月认真组织开展廉政警示教育。在办公用房非常紧张的条件下，建立了党风廉政建设宣教室，制作了政务公开承诺、廉洁自律承诺、狠刹“四股歪风”承诺展牌各一块。

　 三是认真组织开展了“树、讲、求、争”活动。参照县纪委有关文件精神，结合自身实际，制定了文体系统“树、

　讲、求、争”活动实施方案，重点查摆了在思想、作风、纪律、工作、学习等方面存在的问题，有针对性地及时制定了《××县文化体育局机关工作制度》，重点从学习制度、考勤制度、财务管理制度、机关作风等方面做出了明确规定，提出了具体要求。

　 四是以活动为载体，提高学习宣传教育效果。配合县纪委宣传教育活动，组织举办了反腐倡廉书画展；制作“党风与廉政”专题电视节目一期；组织机关全体职工和各文化单位负责人多次观看党风廉政宣传教育录像，起到了典...