干部创优先进事迹

　最新干部创优先进事迹 3 3 篇

　 干部创优先进事迹第 1 篇

　 同志，现任渤海镇西地村党支部书记。自年上任以来，带领全村干部党员群众真抓实干，大胆创新，使西地村这个只有 287 户、700多口人的落后农业小村发展成了市的韭菜产业示范村，本人先后获得市优秀村党组织书记、市级劳动模范、市优秀共产党员等称号。

　 一、解难题、办实事、乐民心。

　 让群众尽快富裕起来，过上幸福的生活，这是我最大的心愿这是同志经常说的一句话。上任伊始，他大刀阔斧大力改造村容，恰千方百计改善群众的生活环境，推进农村城市化建设，就得让老百姓得到实实在在的利益。年，依据大力开展社会主义新农村建设的契机，根据村容村貌杂乱不堪的实际情况，村两委会以换房盖问题为突破口，开启了城乡一体化的进程。就这样，全村低矮破旧的老平房，奇迹般的变成了城里人艳羡的红铁盖房屋，不但实现了红顶、白墙、绿树，而且普及了太阳能取暖、路灯，各项荣誉接踵而至。

　 这几年，他带领支部一班人多方协调和筹措资金，平整和硬化村主要街道 1500 延长米，新安装路灯 15 盏，路旁全部绿化植树，美化了生态环境。

　 二、抓经济、谋发展、富民心。

　 大力调整种植结构，成立了韭菜专业合作社，采取了支部+合作社+基地+党员模式发展韭菜产业化。他带领全村干部群众广辟增收渠道，整合过去分散性韭菜种植，年成立了韭菜协会，年重组了韭菜专

　业合作社，在社会主义市场经济的大潮中，他硬是带着大伙儿闯过了风风雨雨，抢占了韭菜市场的先机。群众的腰包鼓了，村集体的积累多了，党员干部驾驭市场经济的能力和胆识也得到了提高。

　 三、强管理、树新风、育民心。

　 工作上将全村党员分成三个小组，韭菜合作社党小组，经纪人党小组，劳动力转移党小组，分别发挥党员模范带头作用。

　 他和班子成员带头廉洁自律，要求党员和群众做到的，自己首先做到;他入户走访、了解民情、关心群众;大事小情他总是集思广益，民主协商，不搞一言堂。

　 面对成绩，书记没有沾沾自喜。近期，他和村两委班子研究整改土地，扩大韭菜种植规模，建立储藏冷库，韭菜深加工等项目。

　 一心为民，始终坚持全心全意为老百姓谋幸福，他是科学发展观的践行者，是西地村民的贴心人。如今，书记带领西地村两委一班人，怀揣实在为本、永续辉煌的信念，正前进在城乡经济社会发展一体化的道路上，在党的十七届三中全会精神和小区域、大发展、多贡献理念的指引下，在市、镇党委政府的正确领导下，描绘着西地村新的美好蓝图。

　 干部创优先进事迹第 2 篇

　 **，男，47 岁，**年 7 月参加工作，**年 3 月参加公安工作，现任**省绥阳林业地区公安局党委书记、局长。**年荣立个人二等功一次，**年、**年获全省公安系统优秀领导干部称号、2002 年度森工系统社会治安综合治理先进工作者**年 8 月获得全国优秀人民警

　察称号。

　 一、赶超先进，科学管理

　 为提高队伍科学化、正规化管理水平，**同志派专人赴浙江省嘉善县公安局学习队伍管理先进经验，将其与等级化管理机制融于一体，制定了具有森林公安特色的公安队伍‘三化’建设考核管理机制，印制了走向正规化系列丛书。目前，此机制和走向正规化系列丛书再次在全省森工林区公安系统全面推广。同时他还组织建立了一个内外结合、全面化、网络化的监督制约体系，把全局民警的行为置于有效的监督之下。六年来，全局无一起违法违纪案件发生，群众的满意率不断提高，在每年的行风测评中群众满意率都达到了 96%以上。

　 二、创新思路，推进三基

　 早在 2006 年开展的三基工程建设中，**同志着重组织开展了两项警务机制改革，一是派出所人口动态管理，二是山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理转移。通过上述改革的实施，林区的森林治安、社会治安秩序明显好转，森林资源和生态安全得到了有效保护。他积极争取党政支持，先后合并了内设机构，在 80%的山上林场、所建立了居家式警务室，为所有社区民警配备了计算机和统一标识的警用摩托车。公安局先后被国家林业局森林公安局、省公安厅、省林业公安局、牡林公安局确定为三基工程建设示范公安局。

　 三、率先垂范，苦练精兵。

　 **同志在工作中处处发挥带头作用，尤其在大练兵活动中，他与普通民警一道，顶着炎炎烈日摸爬滚打。在努力提高自身业务素质的

　同时，他还不断提高自己的理论水平，他撰写的多篇调研文章被国家及省级刊物发表。在他的带动下，公安局的大练兵活动取得了喜人成果，在省、地组织的大练兵比武竞赛中，取得了团体第一名和 3 个单项第一名的优异成绩，并连续四年在全省森工林区执法质量考评中被评为优秀单位。该局刑警大队还被省局指定代表全省森工刑警参加省公安厅组织的刑警大比武，取得了森林公安有史以来的最好成绩。

　 四、秉公执法，无私无畏。

　 **同志当公安局长 6 年多，打击处理各类违法犯罪嫌疑人 2300余人，经常有人打恐吓电话或者发威胁短信，他对此毫不畏惧。他常说：如果让人情和恐吓束缚手脚，别说干好工作，就是行使职权也很难。他还经常告诫家人，不准为任何人说情，只能支持他共同抵制不正之风。在用人上**同志不看关系看政绩，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公开的原则，实行竞争上岗。**年以来，公安局在提拔调整干部过程中，无一人提出异议。

　 干部创优先进事迹第 3 篇

　 近年来，我们以党工共建为特色，紧紧围绕市委中心工作，结合工会实际，把机关党建工作有机融入中心工作，教育和引导广大党员立足岗位促发展、服务基层勇建功、发挥先锋模范作用，以实际工作成效体现自身价值，党员干部作风明显改善，创造力显著增强，有力地促进了工会事业持续快速健康发展。先后荣获全国送温暖工程先进单位、全国工会帮扶工作先进、全省‘双联’工作先进县(市)、全省厂务公开民主管理先进县(市)等荣誉称号,是 XX 市先进基层党支

　部、XX 省困难职工帮扶中心示范点、五星级帮扶站点。我们的主要做法是：

　 一、坚持创先争优不放松，更好发挥党员模范作用

　 为充分发挥党员在服务基层、服务企业、服务职工中的模范带头作用，我们以窗口单位服务行业为重点，在企业车间班组和服务行业设立了党员先锋岗、芙蓉标兵岗、标杆班组，激励工会干部和职工群众人人参与、个个争先的局面。去年，我们共争取和整合帮扶资金 80 余万元，先后通过节日温暖帮扶、中心平台帮扶和双联纽带帮扶为 1200 多户特困职工、劳动模范和大病、受灾职工家庭实施了帮扶救助。组织全市 70 家参联市直单位帮扶 10 家困难企业，为困难职工办实事 300 余件。特别是我市 XXX 特大洪涝灾害发生后，我们迅速响应市委、市政府的号召，全力参与抗洪救灾和生产自救，发动各基层工会组织和广大职工党员为灾区捐款和捐赠大米、食用油、方便面、矿泉水、衣被等生活必需品，并及时送往了灾区。

　 二、坚持服务中心不放松，更多参与经济社会发展

　 紧紧围绕市委、市政府的中心工作，团结动员广大职工以创建工人先锋号、芙蓉标兵岗为载体，在重点工程中组织开展了六比三创(比工程质量、比安全生产、比施工进度、比节能降耗、比科技创新、比劳务管理 ，创优质量、创高效益、创新技术)劳动竞赛;在非公企业中组织开展了携手保增长、和谐促发展、双亮双比双创为主题的竞赛活动;在金融、物流、旅游等服务行业中组织开展了优质服务竞赛，提升了窗口服务水平;在化工、矿山、鞭炮等高危行业中组织

　开展了安康杯竞赛，加强企业安全生产管理，保障了职工平安健康。目前，全市共有 XXX 家企业、XX 个班组、XXXXX 余名职工参加了各类劳动竞赛，促进了企业创新创富，进一步提高了工会服务经济发展的水平。同时，积极推进职工文化建设，广泛开展工会宣传和职工文体活动，活跃了职工业余文化生活。我们还发挥党员在工会组织中的中坚力量，组织 XXX 名党员干部深入基层一线，认真履行工作职责，指导基层完善工作制度、及时总结经验，帮助解决实际问题，不仅有效推动了业务工作，也进一密切了党群、干群关系，增强了工会组织的影响力和凝聚力。

　 三、坚持自身建设不放松，更牢夯实党工组织基础

　 一方面按照依法在非公企业普遍建立工会组织的要求，以非公企业建会和农民工、劳务派遣工入会为重点，以党工共建为抓手，突出在工业园区、街道社区和浮标、旅游、网吧等行业聚集区开展了党工共建工作，全市工会组织达到 XXX 余家，会员总数 XXXXX 人，基本实现了应建尽建、全面覆盖的目标。探索的行业工会建会成为 XX 市现场典型，推行的劳务派遣工建会以及行业工资集体协商、经审规范化建设等工作都在全省推介经验。

　 另一方面积极加强领导班子建设，把提高班子整体素质作为党建重心来抓，努力建设一支素质高、能力强、作风正、职工信赖的领导班子。同时，为强化工会干部学习意识，倡导工会干部学习政治理论、业务知识，先后举办了十八大精神解读和工会业务知识培训班。近年来，我会领导干部没有一例利用职务便利为本人、配偶、子女和其他

　亲属及身边工作人员谋取利益的行为，没有参与、干预和插手其他工商活动，在干部群众中树立了清正廉洁的集体形象，班子凝聚力和战斗力不断增强，形成了同心同德谋发展、齐心协力干事业的良好氛围。