税务局创建基层党建工作示范单位汇报材料
党委班子共 X 人，其中书记 1 人、副书记 1 人，其他党委班子成员 X 人。区局现有干部职工 XXX 人，其中党员干部XXX 人，占比 XX%。区局设机关党委，共 25 个党支部。
一是国税地税征管体制改革以来，在党委的正确领导下，区局按照“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的工作思路，坚持和加强党的全面领导。认真贯彻执行党中央、上级党组织决策部署，把党的政治建设摆在首位。通过党委会及时传达学习贯彻党中央、国务院决策部署和重要批示，及上级税务局重要工作安排。坚持按要求开展党委理论学习中心组学习。规范党委领导体制和运行机制，制定党委议事规则，严格落实民主集中制原则。成立党建工作领导小组及其办公室，出台党建工作领导小组工作制度，规范工作机制。
二是认真做到压实主体责任、压力层层传导。认真落实党建工作责任制，全面落实税务总局关于加强新形势下税务系统党的建设的意见和省局、市局要求。召开全面从严治党工作会议，制定工作要点。加强督促检查工作。
三是思想建设全面加强。作为第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育开展单位，区局通过开展参观践学、重温入党誓词、缅怀党的历史、追寻先辈足迹，激发学习动力。通
过组织观看主旋律电影展播重温党史；通过再读红色誓言活动，审视入党以来个人的思想政治发展脉络，增强政治定力和自豪感；通过开展红色经典诵读、庆祖国 70 华诞文艺汇演、同升国旗同唱国歌，以文化人，增强凝聚力；通过开展红色使命志愿服务活动，为纳税人、缴费人办实事、解难忧。以办税服务厅优化升级为着力点，对联合办税服务厅功能区划分再优化、成立专门的自助办税服务厅，实现“线上线下互补、前台后台贯通、方便快捷高效”的办税服务模式，实现智能办税零等候。
四是组织建设规范健全。抓支部，强规范，坚持固本强基。规范建设树标杆。区局以创建促规范，以党建促发展，加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，被命名为“第一批基层党建工作示范点”，纳税服务科联合党支部被命名为“第一批党支部规范化建设示范点”。严格管理强堡垒。区局各党支部认真执行《党支部工作条例》，认真落实组织生活制度，积极开展过好“政治生日”、参观红色驿站、重温入党誓词、“减税降费 青年在行动”等党日活动和主题实践活动 70 余次，为党建工作注入新动力、增添新活力。典型引路作表率。通过“三个叫响”、“两优一先”、“改革标兵评选”等实践活动，广大干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面激发了干事创业的向上力量。通过在区局内网平台创办“微典
型”专区，发布微典型专刊 25 期，用身边人、身边事进一步营造了见贤思齐、担当实干的良好氛围。
五是作风建设深入推进。坚持深入贯彻中央八项规定精神,特别是在整治形式主义、官僚主义,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面下足功夫。坚持严厉惩治手段，强化不敢腐的氛围。采取“日常监督与重点监督”相结合，提出“六看”监督准则，对有风险点的环节开展全方位检查，发现问题进行通报批评、限期整改。聘请 34 名特约监督员作为第三方监督力量，形成监督常态，督促改进工作作风。健全制约监督体系，扎紧不能腐的笼子。扎实做好全面监督工作，用“五个坚决防止和纠正”指导工作，确保“六个一律严查严处”，做到关口再前移。科学配置权力、严格职责权限，督促完善《考勤管理办法》《公务车使用管理办法》等制度。重视抓好教育工作，增强不想腐的自觉。持续绽放区局“清风常拂面”廉洁文化风采，分类别分层次推进警示教育工作全覆盖，组织警示教育基地参观、“扣好人生第一粒扣子”宣誓、违法违纪典型案例学习等活动，扎实推进警示教育常态化、实效化。
六是纪律建设常抓不懈，按照省局开展政治纪律和政治规矩专题教育活动部署和市局、区局要求通过专题讲座、党务培训、警示教育等多种途径和学习载体，持续开展学习教育活动。正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微
杜渐。认真组织开展廉政谈话，让红脸出汗成为常态。切实做好迎接巡视巡察工作，特别是抓好发现问题整改和共性问题借鉴整改工作。深化内控机制建设，落实税务总局、省局、市局内控机制建设要求，认真开展“一案双查”有关工作，完善内控与督察、审计配合共享机制。
七是制度建设有效运行，加大党的制度执行力度，运行有效、执行有力。一是区局结合实际制定了党建工作制度、严格党的组织生活的实施意见等制度体系，扎紧制度“笼子”在工作实际中贯彻执行。二是出台《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》。三是积极与区直机关工委请求沟通，认真落实地方党委对党建工作的部署要求，积极争取相关部门工作支持，主动向地方党委工作部门报告相关工作。推动加强党员阵地建设，建好党员活动室，丰富党员干部活动形式，抓牢党建工作特色品牌建设，以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主导，创新形式开展工作。建立区局内网党建工作专栏。认真落实《税务系统公务员奖励办法（试行）》，做好平时奖励、专项表彰奖励工作，及时奖励为税收事业作出突出贡献、取得显著成绩的集体和个人；积极推荐干部参加“五一”劳动奖章、优秀共产党员、巾帼建功标兵等评选表彰，近两年先后有 5 名个人和 4 个集体荣获市区两级荣誉称号。
八是党建和税收工作融合发展。坚持构建税务系统全面
从严治党新格局。将重大税收任务、重点工作任务与党建工作方案或要求统筹部署。积极与地方党委及其工作部门汇报沟通党建工作情况，自觉接受地方监督。加强党的领导，促进税务干部队伍建设。通过加强数字人事管理、进行日常考核、分类考核等形式加强激励考核，严格考核结果运用。紧扣“党建+”，助力企业复工复产。“党建+税收宣传”。税务干部“变身”网络主播、通过“云课堂”、视频互动等平台一对一远程精准政策推送，将优惠政策传达到每一户企业。“党建+营商环境”。全面推行“非接触”服务模式，通过税企互动平台、微信群、电话随访、问卷调查等方式，收集纳税人反馈有疑点、不满意的问题，及时开展靶向整治，梳理解决问题举措，消除服务隐患 “党建+服务提效”为进一步落实税收优惠政策，更好服务纳税人，综合部门党支部利用午休“碎片”为窗口人员进行辅导、第一税务所党支部利用休息时间不停研究新的政策文件，确保了疫情防控税收优惠政策能够落地落实，全面提高纳税服务质效。
税务局创建省级精神文明单位工作汇报
在 2018 年国务院机构改革大潮中，原 XX 县国家税务局和原 XX 县地方税务局在国家税务总局的统一部署下进行了机构合并， 8 月份正式组建成立为国家税务总局 XXXXXXX 县税务局。合并后共设 14 个职能股室和 5 个直属分局，担负着全县 XXXX 户纳税人、缴费人 X 亿元税收任务的征管工作。全局现有干部职工 XX 人，其中中共党员 XX 人，占总人数的XX.3%；大专以上学历 XX 人，占总人数的 97.56%，取得注册税务师、注册会计师、经济师等中级以上专业技术职称 X 人。
2018 年 8 月以来，县局党委以“为国聚财破万难，无私奉献苦作甜”的壮志豪情，大力促进税务干部队伍“事合、人合、心合、力合”，不断提振干事创业精气神，强班子，带队伍，克服纳税户分散、控管难度大、税收成本高等重重困难，聚人心，谋发展，以党建为引领，大力强化基层党组织建设，促进税收各项工作健康发展，铸造了一支政治强、业务精、作风硬、品行优、素质高、不畏苦、讲团结、争一流，让纳税人满意、受社会赞誉的基层税务队伍。税收收入连年增长，由2019年的3.8亿元增长到2020年的4亿多元，为自治县经济建设和社会和谐发展做出了突出贡献，谱写了一曲为国聚财、文明服务的动人篇章，神圣的税徽在千里裕
固草原熠熠生辉。
原 XX 县国税局和原 XX 县地税局获得的一个个金灿灿的奖牌和红彤彤的证书，浓缩着机构合并后 XX 税务人的精神追求，奖牌和证书的后面镌刻着 XX 税务人奋进的脚步。原XX 县国家税务局于 2008 年 12 月被省委、省政府命名为“全省精神文明建设工作先进单位”，原 XX 县地方税务局于 2013年 3 月被省委、省政府命名为 “全省精神文明建设工作先进单位”因单位合并，创建主体发生变化，按照《甘肃省文明单位建设管理办法》第二十一条规定，需重新进行申报推荐、考核验收、批准命名。
机构合并以来，县局不断加强税务文化建设，不断展现着新税务新作为新形象，各类荣誉接踵而来。XX 县税务局工会委员会获得“全县工会工作先进单位”称号；国家税务总局 XX 县税务局妇委会荣获全市税务系统“三八红旗手”称号；国家税务总局 XX 县税务局第一税务分局荣获全县“青年志愿服务示范岗”称号；共青团 XXXXXXX 县税务局支部委员会获得全市税务系统“五四红旗团支部”称号；XX 县税务局获得“XX 县第八次民族团结进步模范集体”称号；先后有20 人次获得市县级不同名称的荣誉称号。
成绩的取得只能代表过去，XX 税务人乘着新时代春风，阔步向前，只争朝夕，不负韶华，在新税务精神文明建设中展现着新作为，引领着新风貌，我局的主要做法是：
一、完善工作机制，强化领导抓落实
县局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明创建，把精神文明创建工作列入党委重要议事日程，成立了以党委书记、局长任组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的精神文明创建工作领导小组，专部门负责精神文明创建工作。结合新税务工作实际，自2019 年起，重新制定了《XX 县税务局精神文明建设五年规划》，每年都对精神文明创建工作做出了具体的安排，班子成员思路清晰，明确县局争创省级“文明单位”的目标，在全局上下掀起了文明创建的热潮，做到人人都是创建主体、个个都是文明形象，共同营造良好的文明创建氛围。为了保证精神文明创建工作落到实处，把创建工作纳入绩效考核，精神文明创建的资金投入逐年增加，将精神文明创建与税收工作同部署、同检查、同考核，形成了党委统一领导、一把手负总责、职能部门协调配合、党团妇工齐抓共管、全员参与文明创建的良好局面，使文明创建工作有了坚强的组织保证和物质基础。
二、强化学习助提高，凝聚思想强力量。
县局党委把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务和思想武装的重中之重，积极带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于税收工作的重要论述，使习近平新时代中国
特色社会主义思想在全局深入人心，得到认真贯彻落实。通过持之以恒开展学习教育, 跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到真学真懂真信真用，进一步推动了全局税务干部在学懂弄通做实上下功夫，更好把科学理论转化为指导实践、推动工作的强大力量，更好统一了全局税务干部的思想和行动，坚定不移推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，切实做到“两个维护”。
三、落实主题教育，筑牢初心使命。
县局积极发挥党建引领作用，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，严格落实主题教育工作安排，组织开展班子成员基层调研、第一批承接和第二批问题整改、（8+3）问题清单的制定、党员干部自我检视、谈心谈话、走访慰问、对照党章党规找差距等工作。通过开展主题教育，全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以守初心、担使命，找差距、抓落实为总要求，以理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率为目标，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，凝聚了全局“为国聚财、为民收税”的强大力量。
四、加强党建工作，创先争优求实效
县局党委高度重视和加强基层党组织工作，始终以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促税务发展”为主题，健全完善了党委中心组学习、党员学习、党内监督、“三会一课”、党员承诺、民主评议等 13 项党团工妇工作制度、36 项单位内部
管理制度、形成了干部管理教育的长效机制，为基层党组织活动和日常工作提供制度保证,党建工作制度健全、运行规范。自 2018 年以来，先后组织开展了 “党建引领夯基础、服务大局促发展、为民服务解难题、干事创业勇担当、深化‘四合’激活力、成果转化谋思路”具有税务特色的“六项行动”、红色教育“主题党日活动”、“党员先锋引领行动”、“服务大局促发展”行动、“为民服务解难题”行动、“志愿者服务”活动、党支部“五个一”等主题实践活动，以“税务文化建设”活动为契机，制作以“流金税月、薪火相传”为主题的展示墙板，开展老干部讲传统、先进典型讲事迹活动。结合牧区税收工作实际，深入开展脱贫帮扶和扫黑除恶活动，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，进一步增强了干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
五、加强队伍建设，以人为本夯基础
把队伍建设作为精神文明建设的前提和基础，始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”的思路，保证干部队伍健康发展，为精神文明创建打下了坚实的基础。
（一）加强领导班子建设。以“任务完成优秀、社会形象良好、绩效考核创优”为目标，大力加强领导班子建设，积极开展“先进领导班子”创建活动。深化干部人事制度改革，引入竞争上岗、交流轮岗等竞争激励机制，2018 年 10月，对县局中层领导职位进行了调整上岗，有 5 名干部走上了县局中层领导岗位，为中层干...
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