勇于啃“硬骨头”，善于解“方程式”
01 作风建设类
对于被诬告人来说，打铁必须自身硬， 只要平时坐得端、行得正，面对诬告时就应该有“ 身正不怕影子斜” 的定力，有“ 无则加勉” 的坦然。
如果大家都 明明白白做人、堂堂正正做事，彼此是 清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，就会让诬告陷害失去土壤。
“ 善除害者察其本，善理疾者绝其源”。剖析形式主义、官僚主义形形色色的表现， 归根结底都是在党性修养、理想信念这个“ 根” 上筑得不够牢固。一是政绩观错位。一味追求“ 功成必须在我” ，热衷于 搞显绩，不甘于搞潜绩，甚至搞“ 泡沫政绩” 。二是权力观扭曲。把手中权力
当作追名逐利的工具，自我膨胀、高高在上，不顾基层实际层层推脱“ 甩锅” ，让基层干部苦不堪言。三是群众观缺失。想问题、办事情不是为了群众满意，而是为了领导满意，为了引起上级注意，没有真正做到“ 把人民放在心中最高位置”。
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整治形式主义、官僚主义，不能简单就事论事，而是要 透过现象看本质，透过作风看党性， 从思想和利益根源上把脉问诊、对症下药。整治形式主义、官僚主义，就是要 打假治假、止住歪风，让那些敷衍应付、投机取巧、弄虚作假的人吃到苦头、失去市场；就是要去伪存真、弘扬正气，引导广大党员干部崇尚实干、勇于担当，更好地干事创业、推动发展。
作为领导干部， 当负责的工作落实不好的时候，一定要多问几个“ 有没有”：有没有 求真务实的自觉，各项决策符不符合上级要求、基层实际、群众期盼，存不存在“ 拍脑袋决策”“ 凭经验办事”的现象？有没有 真抓实干的作风，抓落实深入一线了没有、问题找准了没有、对策是否符合实际？有没有 迎难而上的担当，遇到问题是通过改革创新主动破解，还是 一味地上交、下压、外推、后 拖？
有没有 一抓到底的韧劲，是一锤接着一锤敲、一环接着一环拧，还是半途而废、得过且过？如果回答起来底气不足，就说明工作作风还有改进空间。
02 执行落实类
对任何地方、任何时候、任何人， 凡是需要追责的，必须一追到底，决不能让制度规定成为‘ 没有牙齿的老虎’。
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从更深层看，强化制度执行，除了事后严惩的震慑，还需要有事前的抓手，建立制度执行的监督机制。
一分部署，九分落实。确保各项纾困措施直达基层、直接惠及企业， 既要打出“ 组合拳” 抓效果，使各地各部门的各项好政策形成合力，发挥乘数效应； 又要拿出“ 绣花功夫” 抓 精准，结合各地各行业实际，尽快出台配套措施，并提高可操作性； 更要持续“ 钉钉子” 抓落实， 一步一个脚印，让文件上的“ 热热闹闹” 转化为企业感受的“ 真真切切”。
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面对人民日益增长的美好生活需要，我们 不能有丝毫骄傲自满的念头，更不能有“ 喘口气、歇歇脚” 的想法。目标不变、靶心不移、脚步不停，百尺竿头、更进一步，才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
03 建设攻关类
对领导干部而言，每一个课题都意味着对责任、能力与本领的考验， 唯有勇于啃“ 硬骨头” 、善于解“ 方程式” ，才能更好激发内生动力，在竞争中增强实力。
保持政策稳定性，能 为企业纾困送上“ 减震器” 。增强政策针对性，能为企业爬坡注入“ 强心剂”。
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按照安全可靠优先、时间服从质量的原则，优化完善工程方案， 加大技术攻关力度，科学安排施工组织，狠抓安全生产责任，加强生态环境保护，统筹好疫情防控、群众民生等工作，高起点高标准高质量推进川藏铁路工程建设，为增进藏区群众福祉、促进区域协调发展和全面建设社会主义现代化国家作出新贡献！
新时代，新方位，新使命，新作为。“建设先行示范区，不是做某一领域、某一方面的‘ 单项冠军’ ，而是要做全方位、各领域的‘ 全能冠军’。
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