I
ICS 13.020.0
CCS Z 00/09
团
体
标
准
T/CRRA
XXXX—XXXX
饮料包装物生产者履责绩效评价
Beverage packaging manufacturer performance evaluation
20XX-XX-XX 发布
20XX-XX-XX 实施
中国物资再生协会
发布（征求意见稿）
T/××× ××××—×××× I 目
次 前言 ................................................................................ II 1 范围 .............................................................................. 1 2 规范性引用文件 .................................................................... 1 3 术语和定义 ........................................................................ 1 4 基本要求 .......................................................................... 2 5 生产者履责绩效指标 ................................................................ 2 6 生产者履责绩效评价方法 ............................................................ 2 附录 A （资料性附录）管理类指标 ...................................................... 5 附录 B （资料性附录）生产数据类指标 .................................................. 7 附录 C （资料性附录）履责情况类指标 .................................................. 8 参考文献 ............................................................................. 9
T/××× ××××—×××× II 前
言 本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则
第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中国物资再生协会提出并归口。
本文件起草单位：
本文件主要起草人：
T/××× ××××—×××× 1 饮料包装物生产者履责绩效评价 1 范围 本文件规定了饮料包装物生产者履责绩效评价基本要求、生产者履责绩效指标和生产者履责绩效评价方法。
本文件适用于第三方机构及饮料包装物生产者自身对饮料包装物生产者履责绩效水平进行评价，以及为饮料包装物生产者建立饮料包装物生产者履责绩效评价体系提供参考。
2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 19001
质量管理体系 要求 GB/T 24001
环境管理体系 要求及使用指南 GB/T 45001
职业健康安全管理体系 要求及使用指南 XX/T XXXXX
生产者履责信息数据采集 XX/T XXXXX
生产者履责信息数据核证 3 术语和定义 3.1
饮料包装物生产者
beverage packaging producers 从事饮料包装物（如饮料纸基复合包装、PET瓶等）生产（进口）的单位。
3.2
生产者履责绩效
producer performance 与生产者履责有关的可量化的结果。
3.3
生产者履责绩效指标
producer performance indicator 反映饮料包装物生产者履责绩效水平的参数。
注：指标有多种表现形式，如评分值、测量值、差值、比率等。
3.4
生产者履责绩效评价
performance evaluation of producer performance 按照预先确定的标准、程序和方法对生产者履责绩效指标进行测量、比较和分析。
T/××× ××××—×××× 2 4 基本要求 4.1 饮料包装物生产者应具备经营资质，包括营业执照、房屋产权证明或房屋场地租赁证明。
4.2 饮料包装物生产者应按照 GB/T 19001、GB/T 24001、GB/T 45001 建立质量、环境、职业健康安全管理体系。
5 生产者履责绩效指标 5.1 饮料包装物生产者履责绩效指标包括管理类、生产数据类和履责情况类：
a) 管理类指标，用于分析和识别饮料包装物生产者制度建设、运行管理和绿色化行为等方面的潜力，包括管理和制度建设、设备设施的运行管理、可持续发展及安全措施、绿色化行为。管理类指标可以通过打分法进行量化，供选择的指标参见附录 A中的 A.1。
b) 生产数据类指标，用于综合评价和比较饮料包装物生产者的生产水平和报废规模，包括产品生产情况和产品废弃处理情况。供选择的指标参见附录 B 中的 B.1。
c) 履责情况类指标，用于综合评价和比较饮料包装物生产者履责绩效，包括回收利用、生态设计、再生材料使用和信息公开。履责情况类指标可以通过打分法进行量化，供选择指标参见附录 C 中的 C.1。
5.2 根据实际情况和评价需要，选择和确定相应的生产者履责绩效指标。绩效指标可以单独使用，也可以综合使用。
6 生产者履责绩效评价方法 6.1 总则 饮料包装物生产者通过选择生产者履责绩效指标，制定生产者履责绩效基准，定期对生产者履责绩效进行评价，以确定生产者履责绩效水平和改进方向。
6.2 生产者履责绩效指标的选择 6.2.1 饮料包装物生产者在选择和确定生产者履责绩效指标时，宜考虑下列因素：
a) 绩效评价目的（识别管理绩效、生产绩效或履责绩效）； b) 指标的适用性、完整性和可操作性； c) 所需数据的数量和质量。
6.2.2 饮料包装物生产者宜定期评价所选择的生产者履责绩效指标，以确保指标的适用性、完整性和可操作性，在发生下列情况时，宜对其生产者履责绩效指标进行更新：
a) 业务变化； b) 生产者履责绩效目标变化； c) 法律、法规、标准和其他要求变化。
6.3 生产者履责绩效基准的确定
T/××× ××××—×××× 3 6.3.1 饮料包装物生产者宜制定生产者履责绩效基准，作为追踪、比较生产者履责绩效的基点。
6.3.2 饮料包装物生产者在制定生产者履责绩效基准时，可以采用的方法如下：
a) 选择某一年度作为基准年，选择的依据是该年度生产者履责绩效情况基本体现了饮料包装物生产者当前的实际情况，管理类、生产数据类、履责情况类统计数据齐全、真实可靠，具有典型性和代表性； b) 将饮料包装物生产者前几年的生产者履责绩效情况进行汇总，了解生产者履责的变化情况，将多年的平均水平作为生产者履责绩效基准； c) 取同类可比的平均值或先进值； d) 建立模型，进行科学预测和估算。
6.4 数据的采集与核证 6.4.1 饮料包装物生产者履责绩效指标相关数据的采集参照《生产者履责信息数据采集》执行。
6.4.2 饮料包装物生产者履责绩效指标相关数据的核证参照《生产者履责信息数据核证》执行。
6.5 生产者履责绩效指标及综合指标的计算 6.5.1 饮料包装物生产者可通过比较生产者履责绩效指标实际值和相应基准来计算绩效指标的评价值，进而评价生产者履责绩效水平及其变化，以确定是否达到设定目标以及改进生产者履责绩效的措施是否有效。
6.5.2 绩效指标的评价值可采用差值或比率等方法。
6.5.3 饮料包装物生产者可对生产者履责绩效指标的评价值进行加权计算，得出生产者履责绩效综合指标值，计算方法见式（1）。