能提提升实施方案

　%%%公安局队伍提升能力素质工作实施方案 为认真贯彻落实全国政法队伍教育整顿工作部署和省、州、县政法队伍教育整顿部署会会议精神，进一步提升全局公安民警能力素质，根据县委政法委、县局党委关于公安队伍教育整顿工作安排，结合我局工作实际，特制定本方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于公安工作系列重要指示精神，以政治轮训和实战训练为抓手，培植传承红色基因，拓宽视野、大胆创新，贴近实战砥砺精兵，不断丰富和延伸新时代公安教育培训工作内涵，提升教育培训质效，实现激浊扬清、纯洁队伍、铸牢忠魂、锻造铁军、争创一流的队伍教育整顿工作目标 二、组织机构 根据县局教育整顿工作领导小组分工安排，县局成立教育整顿提升能力素质工作领导小组: 组长:陆 建 荣

　昭觉县副县长、公安局党委书记、局长 副组长:霍

　钢

　党委委员、副局长

　日历日黑

　党委委员、副局长

　尔古日支

　党委委员、政工室主任 马海三里

　党委委员、交警大队大队长 沙

　云

　党委委员、特巡大队大队长 沙 伍 合

　 党委委员、禁毒办专职副主任 尹

　军

　 党委委员、公安局纪委书记 成员：吉木次合

　指挥中心主任 刘

　胜

　警务保障室主任 吉木瓦哈

　法制大队大队长 毛

　华

　政保大队大队长 马 吉 古

　刑侦大队大队长 苏

　杰

　网安大队大队长 罗

　斌

　禁毒大队大队长 丰

　华

　治安大队大队长 杨

　勇

　巡警大队教导员 尔古有途

　交警大队教导员 领导小组下设办公室在局政治处，由范祖平兼任主任。办公室设置政治轮训和实战训练两个职能小组，负责教育整顿提升能力素质的组织实施、督导检查和后勤保障等工作。

　三、 培训内容 根据《珙县公安局队伍教育整顿实施方案》要求，全局公安机关教育整顿提升能力素质包括政治轮训与实战训练两方面内容。

　 (一)政治轮训。围绕政治理论、党纪国法、警纪条规等内容，分批分层分级组织开展全警政治轮训，提升队伍政治素养。强化忠诚教育，加强宗旨意识、社会主义法治理念、反腐倡廉、职业道德、职业精神教育，确保全警统一意志、统一行动。

　(二)实战训练。按照《全警实战大练兵工作方案》，办好夜间课堂”，开展各类比武赛，全面提升警务实战水平。缩短培训周期，提高培训频率，打造教官团队，优化培训课程，建设培训基地，提升培训质效。

　重要指标:每名民辅警年至少参加次集中培训;政治理论培训内容占比不低于 30％;打造战训工作亮点。

　四、培训对象 本轮教育整顿提升能力素质的对象为全局所有人员。一是政治轮训对象。重点抓好县局机关部门班子成员、副科级以上领导干部的集中政治轮训。各警务部门自行组织完成本部门民警、职工的政治轮训。二是实战训练对象。重点抓好县局实战部门以及一线民辅警的警务实战能力提升培训。

　五、培训安排 按照分批分层分级的原则，本轮培训采取县级培训和县局培训、市内培训和外出培训相结合的方式进行，近期部分培训、比武计划见附件。

　 (一)政治轮训铸警魂。组织参加公安部、省厅、市局组织的各类政治轮训学习;组织县局部门领导及县局优秀民警外出开展政治轮训。组织县局副科级以上领导干部以及部门领导班子成员开展政治轮训;将政治轮训内容融入战训合一定期训练、辅警定期培训、警种业务培训以及各门自行组织的其他各类培训中。各支部、各部门充分利用三会一课、工作例会等形式，组织开展政治理论教育、党性教育和理想信念教育。

　(二)薪火相传塑亮点。实金盾青蓝新民警培养工程，师徒结对练兵。组织年轻民骨干教官培训班,警师团评议选拔培养教官人才,精选执法安全理念、反恐防暴、信息化应用等方面的课提,为教官团注入新鲜血液。搭建展现新民警风采新平台,确保新民警全方位、多层面得到提升,警务辅助人员素质全面提高,逐步形成新警培养长效机制,不断提升公安队伍的整体素质和战斗力,为全局公安工作和公安队伍建设提供右力保障。

　六、工作要求 (一)高度重视,提高认识。此次培训是全国政法队伍教育乾顿试点工作的重要举措,各部门务必嘉度重视,积极参与,主动接受教育训练,确保训出实效。

　(二)完善机制,强化管理。按昭统一管理分级负惠的要

　求,统第安排、整体规划,严密组织仝局队伍教育整顿政治轮训和实战训练工作,确保落地落实。

　(三)强化督导、逗硬考核。县局队伍教育整顿提升能力素质培训工作领导小组将不定期队全局公安机关政治轮训和实战训练工作进行督导检查，工作推进及完成情况将纳入年终目标绩效考核。

　(四)完善资料，及时报送。要做好政治轮训和实战训练对象建档及培训学时统计工作，推动动态管理，认真梳理汇总各阶段资料，并完善归档。