目录 “支部建在连上” ................................. 2 打造党建品牌 弘扬邮政新风 ........................ 4 强基固本促党建提质增效 ........................... 7 围绕中心抓党建 抓好党建促发展 .................... 9 提升信息安全防护能力 ............................ 12 强组织 增活力求实效 ............................. 15 未来路上，走出新的步伐 .......................... 17 努力建设学习型服务型党支部 ...................... 21 为少数民族和民族地区经济加快发展而努力 ........... 24 讲好民族团结好故事传播民族团结好声音 ............. 27 争做推动机关党务工作创新的表率 .................. 30 以“渗透式”和“结合式”开展党建工作 ............. 33 长存励志之心 勇担环保重担 ....................... 37 以实际行动为党旗增辉 ............................ 41 脚踏实地做一名优秀的环保督察人 .................. 45 我为祖国戍核边无怨无悔 .......................... 48 做好宣传工作推进党建与业务工作深度融合 ........... 51 争做新时代生态环保铁军的排头兵 .................. 55 绿叶对根的情意 .................................. 58
勇于担当 敢打敢拼 攻坚克难 努力拓展主营业务 ...... 63 发挥党员先锋模范作用 始终坚守工作第一线 .......... 70
“支部建在连上”
江苏省南京市建邺雨花区邮政分公司白龙江党支部作为“支部建在连上” 的代表，目前有党员 5 人，有 11 名一线职工递交入党申请书。该党支部以纵深推进提高党的建设质量为目标，始终坚持“抓好党建是最大的政绩”，充分发挥党建引领作用，在转型发展、市场竞争等方面取得了一定成绩。
注重理论学习规范化。白龙江党支部成立以来，为党员职工制定了周密的学习计划，坚持学习考勤制度，将支部党员以及积极分子纳入学习对象。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，坚持“三个第一时间” 学习机制，以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神为主要内容，抓思想、强党性、抓实党员学习教育工作。
注重思想教育经常化。认真执行谈话谈心制度，该党支部书记经常与营投部职工谈话，了解思想状况，听取意
见建议，帮助职工解决工作、学习和生活中的实际困难，向他们提出希望和建议，开展经常性的思想教育。同时，该党支部通过开展组织生活会，组织全体党员谈心通气、交换意见，认真开展批评与自我批评，进行自我教育。通过经常性的思想沟通和教育，增进了解、联络感情、融洽关系，使整个营投部成了一个团结和谐的大家庭。
注重教育形式多样化。日常学习注重结合白龙江营投部工作实际，利用“学习强国”“中邮先锋”等 APP 以及党支部书记培训班、党员应知应会口袋书等组织学习，及时传达中央及上级党组织精神。充分运用营投部 LED 显示屏及“白龙江党支部”微信群等载体，营造人人了解、人人关注的浓厚氛围，教育、引导党员做到理论学习入脑入心入行。通过集中学习、交流研讨、谈心谈话和广泛征求意见等方式，聚焦主题、主线，突出问题导向，认真对照检视自身存在的问题，2019 年，营投部解决实际问题 18个。
白龙江党支部严格按照党章规定，做好入党积极分子的培养工作，目前有 11 名一线职工递交入党申请书，涵盖团队长、营销骨干等；结合寄递翼深化改革需要，推进“两网”融合，作为南京市邮政分公司“四个试验田”，白龙江营投部率先推进基础网、精品网、特投网和分拨直投中心“三网一中心”融合； 积极开展党员“亮身份、亮
职责、亮承诺”等主题活动 3 次，高量期和疫情防控期间所有党员冲锋在一线，为普通揽投员树立了良好的榜样。
白龙江党支部坚定不移抓好发展第一要务，全力推动营投部经营发展稳步向好，推动实现全年目标。将营投部的工作列为党建项目来抓，将年度发展目标细化分解，明确阶段工作任务，由党支部书记负总责，网格团队长分管各自团队，一般工作人员自我负责，做到人人有责任、事事有人管、时时有人抓， 形成层层负责、齐抓共管、全员同舟共济的良好氛围。2019 年，白龙江营投部实现寄递业务总收入 997.7 万元，同比增长 48.19%。其中，标快业务收入 882.9 万元，同比增长 38.1%；9 月实现总收入 106.3万元，破百万元大关，同比增长 60.14%。
打造党建品牌
弘扬邮政新风
山东省泰安市邮政分公司营业局泰山鸿雁党支部成立于 2018 年 3 月，由该营业局 4 个投递部的 9 名党员组成，连同这 4 个投递部的 80 余名投递员，服务泰安市区 861 平
方公里的 64 个投递段道，满足近 88 万常住人口的用邮需求。近年来，在泰安市分公司党委及营业局党总支的领导下，泰山鸿雁党支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，用实际行动努力践行“人民邮政为人民”的服务宗旨。
理论学习到位，党员政治素养高。泰山鸿雁党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，运用新发展理念，扎实做好新时代投递服务工作； 严格落实“三个第一时间”学习机制，规范执行“三会一课”制度、主题党日“四合一”工作法及支部学习制度；运用“学习强国”“中邮先锋”“灯塔在线”等 APP 线上学习形式组织全体党员开展政治理论学习；开展业务知识交流学习和理论知识大讨论，及时解决投递作业过程中的难题，实现理论与实践相结合。
支部建设规范，组织有活力。泰山鸿雁党支部坚持每年制定学习计划，为党员购买学习书籍及刊物；建立了专门的党员活动室；以打造一流投递服务团队为抓手，在 4个投递部范围内先后开展了“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”“规范化服务承诺”“亮身份、受监督、作表率”等主题活动；充分调动每位党员、群众的工作积极性，引领基层员工向党组织靠拢，凝聚起党组织的强大力量。
党员队伍过硬，支部战斗堡垒作用凸显。该党支部党员宋现生自 1996 年成为一名徒步攀登泰山投送邮件的投递员以来，在泰山邮路上坚守了 24 年。24 年来，从没有延误过一次出班，从没有丢失过一份邮件，平均每年投送各类邮件近万件，投递准确率达 100%。疫情防控期间，泰山景区封闭上山道路，为保障从山脚到山顶 30 余家单位和沿路商户、山民的用邮需求，宋现生 始终坚持每周 3 天绕小道徒步登山送邮件。他先后荣获“优秀共产党员”“山东省劳动模范” “山东省道德模范”“最美投递员”等多项荣誉。自该党支部成立以来，9 名党员充分发挥带头作用，带领 80 余名投递员致力于做好泰安市区的投递服务工作，通过打造“雷锋邮路”、开展“奋战报刊大收订”等活动，助力企业旺季生产。
“泰山鸿雁”品牌响亮，示范引领作用强。该党支部以宋现生先进事迹为蓝本，打造了“泰山鸿雁”党课品牌，把身边的“挑山工”案例资源转化为生动的理想信念教育资源。因泰山步班邮路路程远、海拔高、沿线客户多、投递艰难，泰山鸿雁党支部组建了一支“泰山党员投递队”，由宋现生和 3 个投递部主任组成，根据泰山特殊的投递形式，优化生产作业流程，采用分段、套跑、轮班等形式，保质保量完成投递工作。自成立以来，“泰山党员投递队”没有延误过一次出班，没有丢失过一封信件，
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强基固本促党建提质增效
邮储银行陕西省商洛市分行党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议、全国组织工作会议和全国宣传思想工作会议精神，以“强基固本”664 实施标准立标， 通过党建检查、专项调研、主题教育对标，以深入推进“强基固本”质量提升工程达标，推动党建工作质量整体提升。
建立知责明责尽责的责任闭环，压实党建责任。通过集中培训、学习研讨，“三会一课”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，让各级党组织班子成员知责；制定党建责任清单，下发党建工作要点，签订全面从严治党责任书，进一步明责；通过党委会、党建工作领导小组会议研究部署党建工作，压实党委责任，通过党组织书记抓党建述职评议、党建专项检查等形式，压实党员领导干部责
任，通过民主评议党员，压实党员责任，有效构建党建工作齐抓共管的良好局面。
打造灵活机动的组织生活方式，增强党组织凝聚力。活用“中邮先锋”平台，打造线上线下并行的组织生活方式，为党内政治生活打造了云上平台。“做一份电子贺卡、放一段音乐、讲一段誓言、写一段感受”，“四个一”线上政治生日和主题党日活动，让党员切实感受到了党组织的温暖，强化了党员身份意识和责任意识。
打造“四化”机制，提升了理论学习效果。通过集体学习、理论测评、论文征集等形式，确保学习主体全员化；制定学习研讨计划、明确必读书目、下发时政要闻，确保学习内容具体化；结合分行经营管理工作实际，开展形势任务教育，确保学习内容实用化；创新学习形式，通过开展主题联学、结对党课等，推动学习形式多样化。
打造标准化模式，促进基层党建提质增效。制定党员活动室建设标准，印发基础党务工作手册，完善基础党务制度，让党建工作具有可视性、可为性、可测性；建立党务干部备案报告制度，配齐配全专兼职党务干部，打造高素质专业化党务干部队伍；树立标杆党支部，建立党建联系点制度，破解“短板效应”，推动党建管理向规范化、系统化转变。各基层党组织开展“共建共享共建”主题活
动和“合规——共产党员在行动”活动，助推经营管理和脱贫攻坚工作取得实效。
深度运用“党建+”模式，初步实现了党建业务双融双促。以“共建共享共进”主题活动为载体，同商洛市养老保险经办处、商洛市总工会等联合开展主题党日活动，搭建业务合作桥梁，带动经营管理工作提质增效。2019 年，商洛市分行党委代发养老资金 37 万笔、8.2 亿元，养老资金公司存款账户余额 1.33 亿元；发放“工会服务卡”1.9万张，联动发展优享贷 120 户、关联借记卡 2000 张、手机银行 2500 户、邮储食堂会员 1 万户。
围绕中心抓党建
抓好党建促发展
浙江省义乌市寄递事业部寄递速递党支部成立于 2019年，目前共有党员 15 名，由寄递事业部速递部及下属经营部、综合经营部的党员组成，是一支年轻化、高素质、专业技术力量雄厚的党员队伍。
近年来，寄递速递党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，充分发挥党组织的领导核心和桥梁纽带作用，带领支部党员齐心协力、锐意进取，不断深化支部建设，在各项工作中切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在业务发展、服务质量提升等方面取得了一定成绩。2019 年， 该党支部所辖部门完成基础标
快收入 2956.3 万元，同比增长 27.58%，圆满完成浙江邮政下达的既定目标。截至 2020 年 4 月底，完成基础标快收入2644.82 万元， 同比增长 154.44%，收入增幅排名浙江邮政第一。
切实抓好学习，认真落实“三会一课”制度，努力创建学习型党支部。寄递速递党支部以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求职工树立终身学习理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“学议改做‘八个一’”学习活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。
切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育引导。寄递速递党支部要求每位党员既做政治上的强者，更当工作上的能人，定期开展基层帮扶工作。2019 年 5 月，借助义乌税邮第二个集配仓开业，该党支部与税务局党委联合开展“送政策，到商户”活动，为国际商贸城商户普及电子税务局的操作流程和义乌税务新出的福利政策等知识。在疫情防控方面，组建党员先锋队，积极对接落实浙江邮政提出的“四个民生项目”快速落地，帮助协调各综合营业部克服困难做好揽收投递服务；主动参加义乌市委组织部牵头的“红色代跑”蔬菜配送公益活动；主动对接市教育局，为 133 所中小学提供教材寄递服务；针对市民开药取
药不便的情况，和相关部门联合开展云药房药品配送工作；配合市医保局和市经信局联合开展市民和企业口罩配送活动；完成中央文明办紧急采购发往武汉的志愿者红马甲和浙江省援鄂医疗队 T 恤的寄递运送任务。截至 4 月底，该党支部累计配送蔬菜 1966 件、20 吨，各中小学教材图书邮件 79503 件，各类药品 29918 件，口罩 17926 件。
为了增强党支部的战斗力和凝聚力，寄递速递党支部十分重视入党积极分子队伍建设，对已提出入党申请的群众，进行重点分工培养；对已列为入党积极分子的，与其定期谈话交流，并要求其旁听支部生活会、参加支部活动，严格按照发展程序培养符合条件的同志入党，不断发展壮大基层党组织。
提升信息安全防护能力
中邮信息科技（北京）有限公司基础平台部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。该党支部在设备急速增加、人员编制有限的情况下，承担着全国中心机房、网络、硬件资源池、云平台、省际骨干网络等信息化基础设施建设和运行维护工作，在国家信息安全建设不断推进、集团公司信息安全要求不断提升的过程中，不断推进信息安全建设步伐，提升信息安全防护能力。
建成中国邮政私有云，平台规模达到 5700 台服务器，实现邮政信息化技术路线成功转型，有力支撑了新一代寄递...
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