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度合规工作报告x

时间:2021-10-14 09:26:58 来源:网友投稿

 将 将汽 汽机 机 P C A 段 段电 电源 源进 进线 线开 开关 关 2 4 1 A 摇 摇至 至工 工作 作位 位, ,送 送上 上操 操作 作电 电源 源, ,把 把联 联锁 锁开 开关 关 2 L K 打 打至 至远 远方 方, ,在 在 D C S 操 操作 作汽 汽机 机 P C A 段 段进 进线 线开 开关 关 2 4 1 A 合 合闸 闸, ,检 检查 查母 母线 线带 带电 电运 运行 行情 情况 况X XXXXXXXX 深圳分公司4 2014 年度合规工作报告总公司:2014 年是机遇与挑战并存的一年,合规工作责任重大,使命光荣。深圳分公司深入学习和全面落实保险监管部门、总公司工作会议精神,紧紧围绕“合规经营”的工作主基调,扎实推进公司 2014 年合规工作总战略,贯彻落实总公司 2014 年合规工作会议精神,狠抓“三道防线”责任落实,提升我公司的合规执行力和履职能力,大力推进合规文化宣导和内控缺陷改进等重点工作,初步实现了内控合规与风险管理工作的规范化和信息化,加强内控合规风险管理,为推进公司高质量有效益可持续发展提供了重要保障。现就我公司 2014 年合规工作情况报告如下:一、4 2014 年合规工作面临的形势回顾近一年来,随着公司业务规模的迅猛增长,公司经营管理水平取得明显进步,风险管控能力明显增强。但是,我们也清楚地知道,与监管要求相比、与总公司对未来发展的目标要求相比,以及从当前内外部检查发现的问题的严重程度来看,公司合规工作依然面临较大压力,一些制约依法合规经营的深层次矛盾依然存在,有些问题还比较突出,合规工作所面临的形势还不容乐观,合规工作任务依然十分艰巨。从外部监管形势来看,整体监管将长期保持高压态势。当前的保险监管,呈现出不同以往的特点,一是更加注重上下联动、延伸检查;二是更加注重检查在下、立案在上;三是更加注重分类监管、整体评

 将 将汽 汽机 机 P C A 段 段电 电源 源进 进线 线开 开关 关 2 4 1 A 摇 摇至 至工 工作 作位 位, ,送 送上 上操 操作 作电 电源 源, ,把 把联 联锁 锁开 开关 关 2 L K 打 打至 至远 远方 方, ,在 在 D C S 操 操作 作汽 汽机 机 P C A 段 段进 进线 线开 开关 关 2 4 1 A 合 合闸 闸, ,检 检查 查母 母线 线带 带电 电运 运行 行情 情况 况价。可以看出,监管机构的监管理念和思路也在发展,监管的要求越来越高。在年初召开的全国保险监管工作会议上,中国保监会将 2014年保险监管的基本思路确定为“抓服务、严监管、防风险、促发展”,从监管和合规的角度看,主要体现出一个“严”字:一是检查对象更加明确,把市场份额较大、增速快的新公司、违规问题较多和整改不力的公司作为检查重点。二是检查重点更加突出,继续严肃查处经营数据不真实、中介业务违法违规和理赔难等问题。三是责任追究更加严格,把处罚责任人、停业、吊销许可证和追究上级领导责任作为主要手段,强化上级公司对分支机构的管控责任。四是消费者利益导向更加清晰,把解决车险理赔难和寿险销售误导作为今年三项重点监管工作之首,把保护消费者利益作为监管重要目标及衡量工作成效的重要标准。从总公司合规管控要求来看,总公司对内控合规的相关要求将进一步提高,管理力度将进一步加大。2014 年,是总公司实现“十二五”规划目标的关键之年,总公司制定了“使命 XX 计划”,提出 2012年实现保费 XX 以上的增长、规模突破 XXX 亿元的要求,省公司确定了“保费增速 XX 以上,保费收入突破 XX 亿元”的经营目标。作为地市级分公司的后台支持部门,合规条线应当在公司改革发展转型中提供强有力支持和保障。2014 年,合规战线的工作人员,面临的形势十分严峻,合规工作千头万绪,任务十分艰巨。总公司在年初新推出的专项合规工作就多达近二十项,包括规章制度清理、合规履职评价、内控自我评价、操作岗位风险检查、风险预警指标体系建设、专项风险业务排查、内控流程梳理等一系列内控合规工作,这对我们的工作责任心和积极性

 将 将汽 汽机 机 P C A 段 段电 电源 源进 进线 线开 开关 关 2 4 1 A 摇 摇至 至工 工作 作位 位, ,送 送上 上操 操作 作电 电源 源, ,把 把联 联锁 锁开 开关 关 2 L K 打 打至 至远 远方 方, ,在 在 D C S 操 操作 作汽 汽机 机 P C A 段 段进 进线 线开 开关 关 2 4 1 A 合 合闸 闸, ,检 检查 查母 母线 线带 带电 电运 运行 行情 情况 况是一次重大的考验, 2014 年我公司紧跟形势,有所作为,既坚持原则,把守底线,又通过多种形式的合规手段,推动了合规理念提升,实现了合规创造价值。二、4 2014 年合规工作重点(一)抓好一条主线,持续完善三道防线体系。一是细化合规履职范围。

 。公司下属支公司负责人是第一道防线和第一责任人,通过自我评估、自我检查、自我整改履行经营过程中的内控合规职能。第一道防线对经营和业务流程中的风险主动进行识别、评估和控制,收集、报告风险点并及时进行整改。公司的市场部分管领导是第二道防线的管理责任人,通过业务管理、监督检查、组织整改履行业务条线的内控合规职能。第二道防线对本业务条线中的风险组织实施检查、整改并及时调整业务政策。公司的合规岗及分管领导是第三道防线。其中合规岗通过制定内控合规管理的政策、标准和要求,为第一、二道防线提供内控合规管理的方法、工具、流程,促进内控合规管理的一致性和有效性;制定第一、二道防线业务自查检查标准,执行合规信息收集、分析和报告制度,评估和监控第一、二道防线内部控制和操作风险状况,撰写风险报告。二是学习执行创新合规管理工具。

 。1.落实开展关键岗位检查标准制定项目,作为操作岗位自查和“二、三道防线”检查的基本依据,逐步探索标准化的自查流程,促使四级机构通过持续自我检查实现关键控制环节的落实到位。2.学习总公司公司正在研发的信息系统,提高合规服务能力,实现合规审核、风险识别、反洗钱处理的标准化;强化内控评价运作,实现内控测试、内控报告、缺陷改进的规范化;加强操作风险预警,实现事件报告、数据收集、指标监控的流程化。

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 一是基本健全合规培训体系。分层次、分需求,基本建立起了面向管理者、各职能部门和各业务条线的多维度合规培训体系。一是对各职能部门负责人,在总公司风控合规部的指导下开展培训工作,定期加强对法律法规和最新保险监管政策的学习,吃透监管精神,增强合规意识与法纪观念;二是对全体员工以及业务条线

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 三是关注合规风险 , 重点开展培训宣导。2014 年,在总公司的指导下,在全公司开展以反洗钱培训宣传、风险排查、制度梳理等为重点的合规培训宣导,以提高各职能部门负责人的风险管控水平,切实防范和避免法律合规风险。2014 年 3月、9 月、11 月是产险系统“反洗钱宣传培训月”,公司按照总公司下发的《“反洗钱宣传培训月”活动实施方案》要求,通过横幅宣传、户外发放反洗钱宣传册等方式积极参加人行深圳市分行组织的反洗钱宣传活动,组织全体人员参加反洗钱宣传培训。(四)抓合规检查,促进全面风险管理。进一步加大合规检查力度,整合资源,上下联动,现场检查与非现场检查相结合,专项性检查与综合性检查相结合,部门自查与排查相结合,扩大检查覆盖面,提高内控合规和风险管理工作的专业化水平。公司高度关注各流程操作风险,积极开展合规自查自纠工作

 一是做好保监局检查整改复查工作,按照总公司要求对保监局检查出的问题进行限期整改并跟踪整改情况,按规定上报整改结果。

 二是在总公司的指导下,分阶段开展风险排查、内控评估、制度梳理等工作,

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