组织生活会谈心谈话记录模板参考〔一〕
一对一谈心沟通记录 谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李 XX 张 XX 谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下：
李 XX 同志四风方面需改进的建议：
看法 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民效劳宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办〞现象。建议：所以，要加强宗旨训练，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风〞问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，准时去除思想上的灰尘。应巩固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权利是人民赐予的，端正对群众的看法，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的宏大理论中汲取才智和力气;体察民情，理解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高
不失公仆心的宗旨意识，着重抑制准时行乐思想和特权现象，训练引导党员、干部牢记“两个务必〞，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰辛奋斗、攻坚克难、永不退缩〞的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所担当的工作职责。
看法 2：问题：少数指导干部特殊是党政主要指导置身于监视之外，成为不受监视的“特殊人〞。建议：所以，要强化对“一把手〞的监视，做到上行下效。遏制“四风〞需要主要指导有“令行制止〞的魄力，更需要有直面问题的胆识。要深化推动《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透亮，自觉承受组织和社会的监视;各“一把手〞要加强道德修养，自觉抵挡“四风〞侵蚀，以身作那么、领先垂范，在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张 XX 同志四风方面需改进的建议: 看法 1：问题：监视制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监视制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违背制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，进步制度执行
力。健全的机制体制，是把权利关进制度的笼子里解决“四风〞问题的制度保证;进步制度执行力是解决“四风〞问题的根本要求。为此，要深化推动机关“效能提升年〞活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节; 要对出现各种“四风〞行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提力量，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制和渎职追究制;要连续清理检查“小金库〞，全面检查“三公〞经费用法情况，进一步推动《公务接待工作细那么》，严禁用公款大吃大喝、互相宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监视机制。
看法 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏本质内容，把邀请指导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业学问学习，进步自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前，针对问题，深化调查争辩，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多考虑，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和
院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
组织生活会谈心谈话记录模板参考〔二〕
谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的力量不强。
②学习拓展面不宽，学问构造不合理，跟不上形势进展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监视等工作中觉察的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建立的措施大多限于喊口号、写方案、找缘由。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交理解面上情况多，觉察深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监视、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
浪费之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。
2.对方忧虑自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的力量不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容 3.忧虑对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子〞精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作方案，放在柜子里的时间多，用于推开工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判看法：
①办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在理解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。
②对重点工作争辩多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰辛奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目的、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习方案，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增加责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位标准有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增加应对冗杂问题的力量。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，比照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
组织生活会谈心谈话记录模板参考〔三〕
时间: XXXX 年 XX 月 XX 日 地点:XX 会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深化开展谈心活动，广泛征求看法 支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进展摸排，并面对党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进展梳理，并反响给每位党员：
1、个别干部思想主动性不高，工作没有激情，意识上存在麻木大意。
2、集体协作意识较不满足。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深化，笔记和学习内容不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，主动开展批判与自我批判
局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以“深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员〞为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了看法和建议，认真剖析思想根源，要严峻 认真开展批判和自我批判，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。
三、搞好整改，实在制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格施行。以此为契机，努力转变工作作风，进步统计工作效劳质量。
1、党员带头，实在根据会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培育，让每个党员干部从意识上认识到作风建立永久在路上，任何时候都不能出现麻木大意的思想。
2、加强团队协作，指导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障力量平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深化，思想没有引起高度重视的同志要进展个别谈话。
5、分管指导深化一线，各负其责，调动大家的工作主动性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形
象。定期对自己分管领域的工作进展督导检查，觉察问题要准时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进展摸排，主动关心干部职工的工作和生活，主动忧虑解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作主动性。
组织生活会谈心谈话记录模板参考〔四〕
时间：20**年 6 月 20 日 地点：办公室 支持人：书记 记录人：XX 会议主题：党风廉政建立民主生活会 参会人员：党支部全体党员 会议内容：
一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建立，要认真贯彻落实《廉政准那么》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进展了回忆和反思，并认真剖析自身的缺乏之处。
(1)、廉洁自律情况 首先，加强学习是指导干部熬炼党性、坚决信念、提升境界、增长才能的重要途径，是拒腐防变的思想道德根底。一要加强学习，进步党性修养。认真学习科学进展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准那么》，准确把握、全面领悟《廉政准那么》的指导思想、根本精神和主要内容，实在进步学习贯彻《廉政准那么》的自觉性和坚决性。通过加强党性修养和作风养成，坚决抱负信念，牢记
宗旨观念，树立正确的权利观、利益观、地位观。坚持原那么、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规学问的学习。认真学习《党员干部廉政从业假设干准那么》、《廉政准那么》等廉政规定，严格根据纪律要求，标准自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建立责任制。根据“先做人，再做事〞的原那么，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。但凡在落实《廉政准那么》规定的指导干部从政行为“八大制止〞和“52 不准〞及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公正，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建立责任制落实的同时，常常进展检查监视自己及身边工作人员是否违背关的规定，在行动上做到有令那么行，有禁那么止。进一步强化自己的廉政责任，巩固树立全心全意为人民效劳的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原那么。
(2)、存在的问题和缺乏。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观考虑的力量欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，考虑问
题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的推断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理冗杂大事的力量还不强。我们的很多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的力量不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对宽阔党员提出要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，进步理论素养，增加理性思维。把学习理论科学进展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会考虑勤于总结，边学习边考虑，深化学习效果，常常对自己做过工作进展反思总结、汲取阅历教训，进步素养力量。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做效劳人民的表率。坚持科学的进展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来制造业绩。一是踏踏实实工作。在理论中不断学习和探究，尤其是脚踏实地，多深化基层、深化群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意效劳。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、务实效，不断进步筹划力量、协调力量、落
实力量。
3、坚持廉洁奉公，进步自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员指导干部的标准严格要求自己。时常比照党章，比照党员和党员指导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格标准自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉承受群众监视，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断进步自身素养，塑造新时期党员干部的良好形象。
三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻比照自己的所作所为，有没有与《廉政准那么》“八大方面〞“52 个不准〞存在不相符的地方，有没有把“52 个不准〞当作自己的法制准线。时刻保持醒悟的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住孤独，经得起考验，以一般人的思想心态对待名和利，以《廉政准那么》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，巩固树立为人民效劳的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
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