xx中学教师家属联谊慰问活动方案
为进一步落实和推动 送温暖工程”维护教职工的权益，保证 和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐 校园，根据工会工作职能和学校的实际，为答谢各位家属对学校工作 的关心、理解与支持，创建一个和谐美满的大家庭，以此促进学校的 和谐发展。特召开此次家属联谊慰问活动。
主持人：xxx
参加人员：学校教师的家属及学校行政人员
实施方案：
1要求每位教职员工在1月20日上午9： 00将自己的家属请到 学校二楼会议室。
2、 工会和后勤工作人员布景好会议室，摆放好水果、瓜子、糖等 食品。
3、 校长致欢迎辞
4、 教师家属代表讲话。
5、 发放慰问金。
注：1、慰问金根据情况使用现金或者相当价值的礼品。
2、 以上慰问金标准根据学校经费使用情况可作适当调整。
3、 未尽事宜，解释权在学校工会。
xxxxxxxxx 中学
2014、 1、10
校长致辞：
尊敬的老师的家属：
伴随着收获的喜悦，我们即将送走硕果累累的 2013年，引来充
满希望的2014年。值此辞旧迎新之际，我们向您致以节日的祝贺和 真挚的问候！
岁末回眸，在过去的一年里，学校良好的形象在社会上得到了进
一步确立，各项工作得到了社会各界人士的进一步认可， 学校的教育 教学工作有了新的发展，整体水平又有了新的提高。这些成绩的取得 凝聚了广大教职员工的心血和智慧， 展现了南桥人迎难而上、积极进 取的风采，更离不开您的支持、理解和配合。
也许您从您亲人的身上，能真切地感受到作为一名老师的幸福。
老师为人类播撒着希望的种子，当他的学生走向四面八方时，他体验 到播种者的幸福；老师在为人类传递和开创文明，当他的学生以出色 的表现回报社会时，他体验着奉献者的幸福。为此，您能理解他的辛 勤付出并默默地支持他。
您更能体会，老师是一个光荣而又压力重重的职业， 有时候压力 往往超过光荣；老师又是一个责任大于付出的职业，每每提心吊胆， 生怕有所闪失；老师更是一个高消耗不及高回报的职业， 老师的操劳 永远难以满足全体家长和学生对老师的期望。每当我们的老师需要
“喘息的时空”时，是您的精心呵护及时舒缓了他的压力。
南中学的每一点进步都牵动着你们的目光，学校的每一处发展 都凝聚着你们的关爱与支持。真诚感谢您的无私奉献、切实关心，使 我们的老师能以良好的心态、充沛的精力去面对复杂多变的教育，并 为我们的工作提供了健康的原动力。
春华秋实，岁月如歌。新的一年孕育着新的希望，彰显着美好的 未来。我们坚信，有您的支持、我们大家共同的努力，南中学必将拥 有更加辉煌灿烂的明天
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