工商局领导班子述职述廉报告_党委班子述职述廉报告

　工商局领导班子 2012 年述职述廉报告

　XX年，在市工商局和xx区委、区政府的正确领导下，我们 xx分局领导班子团 结带领全局干部职工，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，始 终坚持“四个统一”，牢牢把握“四个只有”，紧紧围绕“创环境、促发展， 抓监管、构和谐，带队伍、树形象”的工作主题，不断解放思想，更新观念， 求真务实，开拓创新，加强对企业的扶持服务、加强对市场的巡查监管、加强 执法办案和消费维权、加强队伍建设和基础建设，有力地维护了市场秩序和消 费安全，有效地防范了监管风险和廉政风险，为建设 xx 区经济发展较快集中区 域、促进全区经济转型跨越发展做出了新的贡献。区委副书记张建元在我局提 交的XX年工作报告上批示：“ xx工商分局围绕区委、区政府中心工作，做了 大量工作，成绩突出。希望在新的一年里，按照转型发展、跨越发展的要求， 认真履行职能，再创佳绩！”

　一、在队伍建设方面，去年，我局领导班子坚持把提升素质作为第一保障，以 素质能力建设为核心，以作风纪律整顿为抓手，以内部管理制度创新为保障， 努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。（一）以素质能力培养为抓手，进一步提升了干部队伍的软实力。首先是建设 坚强的领导班子。班子成员围绕中心，把握大局，做到了心中有目标、胸中有 计划、工作有方法、手中有标竿，并在实际工作中做到了会说、会做、会教、 会带。其次是通过抓 “专业化”科室建设，使机关科室把职能定位在了抓指 导、抓督查、抓落实上。去年 4 月份以来，机关科室共制定指导工商所工作的 意见、实施方案、规章制度 80 余个。第三是通过抓 “复合型”基层团队建 设，使工商所人员逐步成为懂理论、懂法律、懂业务，一专多能，能说、会 写、实干的复合型人才。去年，班子在全局组织开展了“读《阳光心态》、促 健康向上”读书活动。

　7月 27日我局组织 13个工商所的所长就如何加强工商 所规范化建设和市场巡查监管工作到新绛县工商局龙兴工商所参观学习，回来 后，带队领导和各所所长都写了学习体会。为了给 XX年更好地履行工商行政管 理职能奠定坚实的基础，我局利用半个月时间，集中对全局 180余名干部职工 进行大规模的冬季教育培训。此次培训我们聘请区纪检委领导和市局科长讲 课，培训的主要内容是廉政警示教育、市场巡查监管办法、经济户口属地监管 办法、注册登记、法制办案、打击传销知识和商标广告管理法律法规、查办商 业贿赂案件技能、食品安全监管、农资市场监管办法等，培训采取理论讲座、 现场观摩、实地培训与理论培训相结合的方式进行，培训结束后还组织了书面 考试和实地考核。（二）以工商文化、和谐文化为载体，进一步增强了工商团队的凝聚力。去 年，我局班子指导人事科制定并认真落实了干部“有问题必谈”、“有家事必 访”制度，并建立了全局 184 名干部职工的家庭档案。老所长李喜义同志病重 期间，我们班子集体多次前往医院和家中探望，并予以资助，在他病逝后，班 子亲自为其料理后事，并设法帮助解决其一对聋哑儿子和儿媳的最低生活保障 金问题。

　12 月上旬，我局就全员阅读《阳光心态》一书，集中举办了读书笔记 展评和“读后感”演讲比赛，通过此项活动，进一步增强了全局干部职工学习 的自觉性，促进了“学习型”机关建设。年内我局还编印了旨在规范执法办案 行为的《行政处罚案件管理规定》和以监管风险、廉政风险防范管理为重点的 《廉政风险防范管理》两本书。同时，我局领导班子积极组织开展有益的群体 活动，进一步增强了工商大家庭的凝聚力、感召力和战斗力。去年 4 月 23 日，我局首次组织 60 多名离退休老干部到洛阳旅游，使老干部感受到了组织的关爱 和温暖，老干部们在旅游观光的同时还就工商事业的发展，就我局的班子建 设、队伍建设、服务发展、市场监管、消费维权等工作提出了 10 余条建议和意 见，对改进我局的工作特别是领导班子的工作起到了很好的促进作用。 6 月份，我局分 3批组织 150余名在职干部职工到上海浦东工商分局参观学习，参 观归来后，3批人员分别向分局班子提交了参观学习报告。“八?一”前夕， 我局召开了有 60余名复转退伍军人参加的庆祝建军 83周年座谈会，这在我局 历史上还是第一次。军转干部在座谈会上回顾了在部队的光荣岁月，已退居二 线的踊跃为搞好新形势下的促进经济发展和市场监管工作建言献策，在职的复 转军人一致表示要再接再厉、再创佳绩。

　10月 17日，我们组织全局 189名离 退休人员参加了 XX“xx 舜帝德孝文化节”舜帝陵景区游园活动，离退休人员在 游园过程中，纷纷表示离岗不离心、身退心不退，只要局工作需要，他们一定