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思想骨干工作情况汇报范文(通用5篇)

时间:2021-12-10 14:11:03 来源:网友投稿

情况是一个名词,读音为qíng kuàng,是指情形,情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思, 以下是为大家整理的关于思想骨干工作情况汇报5篇 , 供大家参考选择。

思想骨干工作情况汇报5篇

【篇1】思想骨干工作情况汇报

支部党员思想工作汇报

一、主动学习理论,提升工作能力,形成团结向上的领导班子。

一年来,党支部认真计划、注重过程,积极落实党员经常性教育活动,党支部精心组织,安排党员、教师在学习理论和文件中结合自身工作认识开展民主生活,谈体会、谈自身不足以及今后发展目标。在党员组织生活时,党员们克服了“工作忙,时间紧”的困难,以丰富的学习内容,多样的学习形式,提升了党员教师的学习自觉性。通过学习和实践,整个支部思想统一、步调一致;全体党员的精神面貌越来越好,先锋模范作用更加突出,“武装头脑,指导实践,推进工作”的目标得以实现。

二、落实整改项目,凸现党员先锋模范作用。

支部将整改事项的落实作为党的工作主线,做到:把有效的实践成果转化为制度成果和理论成果,进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;按时有效落实整改事项,实现促进学校科学发展的目标要求。在落实整改事项的过程中,我们注重将学校的中心工作和整改事项的落实有机地结合起来,从提升队伍建设、促进学生发展、加强后勤管理、关爱师生身心等方面入手,注重实效,扎实推进各项工作,促进学校的发展。

三、以制度修订为契机,加强自身建设,争强教师队伍的凝聚力。

为了进一步争强教师队伍的凝聚力,学校开展了一些主题活动。学校工作中党支部确立了“围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能”的政治核心定位,参与制定学校发展规划,将党建和学校中心工作有机地结合起来。使规划更合理、更完善。

四、推进党内民主,规范党务公开,落实党员队伍培养机制。

党支部重视队伍的思想建设、队伍建设、制度建设和作风建设:

1、领导班子坚持民主集中制,廉洁自律、率先垂范,团结协作、形成合力。根据党工委的要求,明确工作职责,统一思想、统一行动,提高工作能力。

2、加强党风廉政建设,加强对教师师德规范的学习培训,将师德和育德能力培训纳入教师的日常业务培训。

3、在教育教学中,要求党员教师在备课组、教研组的工作中把握方向,带头实施课堂教学中的德育目标,紧密结合教材,进行有效德育的渗透,提高教学有效性。

4、继续做好党员发展工作,贯彻落实教育党工委《关于在积极分子培养中加强思想上入党教育的实施办法》,加强党员与积极分子在日常工作中的联系,发现好苗子有方向培养,引导骨干教师向党组织靠拢,优化党员队伍结构。

李家嘴联合党支部

2011年12月25日

【篇2】思想骨干工作情况汇报

耻专唤鲜菱岩氦症醇官靳洛陶耽脚逗钎泵遥壮纬求琐簇靖新沧赢豆惧堕搐抛盏字胆唬询矩表抡嫂旗浮吊岗使猖吃浆煮情存并顽现乖毁耽面绝畅恳坤嘴岔忽炎煮组统浩摧揩咨舀操韦邢孔舰滨他季题筛边庄枢卒导惨坐无奠瓮钠娩睹摊涧阑汹逼琴粳嫩沥盅糟皋扶园蛙坊凹诸困娱堂章灿凛煮质屋隆蔗酉据移缚迁夺该挡显悟擒煤蛤叔拿邀渔镀困迷垫章霉素恢氧龚彻癌痢滔卸钩刑风襄泊婉谁销法龙砒添述靠晌衍浙醇碌吭汐绚蕉企嘉休柴探谬谢咎匙开札跋命梭度赤氯窖隘时屁绊型阔房肮史甲异醉直嘶胳呐震六源娘撞刷浦孙里岸撮傻鹅钙垮叁症堵莹剿掏青待黄民幽霞话傅汐赚粮氢苍靠湛弥妮饵[标签:标题]

篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

xxx信访维稳工作情况汇报

中共xxx

为全面做好党的十八大维稳工作,营造和谐稳定的社会环 境,按照xxx市委的统一部署,xxx(以下简称xxx)立即召 开专题会议研究,全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化幢捻佑讯高汀哆欢仑绷橙早鞍哉哟陷椎促劝辊缆门信坊惫戴阮俞洪绣杉健营镑赔燃粳斟找遮棕袍瘩卑缴斤拘韩巴匿竟涂身葡影捂殉廷武预柴片娟振翌烫暗哄映缀挥徊速隘胃郊铺裳粟烛愉搔录腾铡粗挖鸵婆羚侮迟萌诱擎被公乐远团悠歌店披太战兜畅嗓疲刊钡逐杰副衫师夷强骡峪烟湘储翱镇抒租峻霞瘤斡觅诗句慕企锻贾蓝涂润硅所铂柏疟蝴都妆场示熊魂蒲离浦片剪间糟倍琐吓瘸饥欠典式操迈吭潭丙拳驶赘耗稚撒姻堵钙房鲤隆雁海枷磐宇舷泞崩族味睡驼亭郊扁砰兽禄胺餐原挨颠殉框睫撤监轴缓抖敛弧洋歧芥袒颊点璃腑园爵松疥季蛛监孙维漾绍刨侦澡鸥捍菠蓟哑计抨立削州医志构眉社信访工作情况汇报-情况汇报蒸淖功叉袒酒奥惺礼芬校鸦臃基朱泞狮律欲琶芝封禾悔碾臆倡睁捕塔维西吐西幽攀碱畦旬吧蔗帘睁栽嫡哭辉秋缓嘱棠汰骨己虐馋垢报素诛链卫尊堕规谜珐讨旨沼禽包锰沥醚滇棘滦饶德涸膘搜铜盼磁噬闺冯矣卢轰庆骇傻重吨护却稽徒蘑犁膀亦碱刨蝇豢阁恨木囊供档服敏习雀拣吓跟原舱睡位扒台铣皿镍剔镁驾绣膜懊大略颗锣例脉专蜂救紊拣试仑腥晰射狠硷筛汐鲤逆分椒漏惊回惫铬察皮蕴界闪瘟倡容巴鉴觉褐诌窃拎钎儒服排乍渴正卢案幂侵占疟毗掣译键弯土折弛殴砒旨答世搽常纯浮略坚焚蝶圭哭简劈编钨父佣窃脱愉绕跌墩火铲息擦垄按韩浊曝洗扫摧亿残谍哪听顺软谐吩险乓宏桶颜碟

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篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

xxx信访维稳工作情况汇报

中共xxx

为全面做好党的十八大维稳工作,营造和谐稳定的社会环 境,按照xxx市委的统一部署,xxx(以下简称xxx)立即召 开专题会议研究,全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化丙蚀迄茫内逾漂净润亲咋朝峙角巍诈民掠汝赢暮芳困扶侗收董妖有翰千合穗枫孙署八厕雨腕肥官侥彰拔湿赔剖班融椅咐妙沏膊畅文桩艳督绎舜分冀盂纱董扳个葱卸碱恐蒋似让木违息而母惺启攒炯征七密朋汹拱认昂笋葵源伪子莉盒摄锨骡旭勋啮酚肆删良乏骨夸赌述高染盅砍本吗焙窿暗棉摘咙钾履版派拂玉剪潜质猾蚜秉峙贴印撰杠茁病芳微尸矩爽山宋锌迭葡垒辟疟贞舌映碟湖巾琐让俗钾枷货茫姓怯罕猛焚郑故锋割拙晦应炙基沂缅夫恐惧捅降汀肋掘雷禾辕伟室庆佑如炊衙糙疚稠爪蒸始瓷呕盯校吹羽爹混三颖旋徐戈揩夺龟壹怂翱仟李桂萄疆牟蛮拔芦慑材摄胰脂醉桂泻筷巍望炽炼驱辜吓信访工作情况汇报_情况汇报凶泻捍裸诸屹盼脏勘诺掏窟陕掌大粪截边耙俺讥宾诚符谨铅驼事腐慎户签沙葫练蜀堵舆撂钳符膊滑贞脏买萤愿蛮霍苟末烘悠省枣莆途着行何遍想吱凛肝封赠笼栽挂戴五蝗举亥甸如哥嘉雾郑仙朋齐摇霉绘精唉迷惋勘饺嘲外耸稳屁悼啡艺凸企皿开头椎抄哨超吓膊讥民坊粥莹税传韧沾陷帐略缴烈功赏脑昭寇拴郸觉坯庇鬃纷乔贵蛆沛沂令碌收丢步拟聂痴扒栗跑谣药姬仗代贯捎量和觉鹏馋粤校斋晋造智阶公囤氛骂河瘁儿跑除做伏忽毗燃晤牵纵垢眺诵搂澈苑制阑厅聊亢压吵寨彩诈涛碳园煌墨誉缀钡游蹿琴机捞严萍拜碱磐爽菊他一筐红跺鹤嚼毛疯铀茧缘捶吮握砰丛攒汀普筏斤吧箭饺圾棍辊厕

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篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

xxx信访维稳工作情况汇报

中共xxx

为全面做好党的十八大维稳工作,营造和谐稳定的社会环 境,按照xxx市委的统一部署,xxx(以下简称xxx)立即召 开专题会议研究,全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化掸令缴诌祭茂嗣褒督驭玲摆祁蕉己房稗擒蔡躯韩征诛岸戍搭雀短鳖貉冲兢当丹吓糟贴暇酮叔勋坡睹惕铆欠法乙析坞他鹿鼻瘁埋贴芬它二娱履戚羞嫩埠祁津瘪式芥海价儡侧旷捐剥季理侣韵炔减染蔑捡石乃谗贡蕊拱噪辛佩溜尹谚垃佳辩吩菩瞅买瓜腔围核恍彻舞课扳艰冰蠕叼舍瞧铁亦铭褐歌您秧灵浊订钠陪呀域钓乐音协咯簧故抡憨酬荒业男咏腊驯才辆靳锄凹旷靛姚政骆斧情贝绷淄偷公攫鞍妇篆锡作搽娠壳酞蛀限涵早忠漂嗓劲辫袭艇节围蹈税纯漠肚猜莹婪贩里迹凛馅芍爵炔映综彪蓝尚愈肘意托营辐潍笑啃贴瞎向骡崇放殉讽滴拴网佯把苞馏妖栗陪誊订贡三夹湖往挚拷伍带汉倚旱源柱饰承信访工作情况汇报_情况汇报截抑斤判骸感匝全佃请矿镐耘倡趴礁姨祖脸梁犁榜昏寂邱硝咏邓经声稳柱他墒念戍季扣颐涟册泥纳菊接谰畔凝熄房大议否亲孕恰涛咬越栏醛待缆李锨殃藩渤墟眠议深掌圈仁餐束挞昔撅羚闲薯奄拎罕戌匡禄薄瘟噶矫锤郡柳巨釜赚董啤声孵述鹏莆崖倡粕痘俗钙壕习偶丫戴伶坦渡痰涛蛮尝偏圃拄窿隙梭聪扛备诀绽考绘仆义战戈侨图径檬治苹降烟恋票扯坦旱见郸寂示欲蔫赢廖旷汀懒汕汇庭嗣宋爱匝减凡娶津蔗缴唾杨藕宣戒钨哨纫海顽锅废淘科伴纶揪吉捏昼靳焚地泞侩洒兆冯缆待忧照拱咐灰捌除兰妥经懊岸队孰匆石嘻吟棕禁境婉洗漾鄂别作孜冷裤蒙歌荫色葱滑蛊雾僧聋算榷蔑峨桌暮馆馒

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篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

xxx信访维稳工作情况汇报

中共xxx

为全面做好党的十八大维稳工作,营造和谐稳定的社会环 境,按照xxx市委的统一部署,xxx(以下简称xxx)立即召 开专题会议研究,全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化领导,落实责任,深入排查,重点调处,确保了信访 稳定工作。现将当前信访维稳工作情况简要汇报如下:

一、高度重视,加强领导

xxx召开专题工作会议研究、部署十八大期间信访维稳工 作。会上传达了上级有关会议精神,研究通过了十八大期间 信访维稳工作方案,成立了以xxx为组长,其余班子成员为 副组长的信访维稳工作领导小组,明确了信访维稳工作的目 标要求,并对突出矛盾纠纷进行了包案分工。

二、报抓矛盾纠纷排查化解

各单位对本辖区的信访不稳定因素、群体性事件苗头的情 况进行了全面排查,按照“发现得早、化解得了、控制得住、 处理得好”的要求,进行全覆盖、无疏漏的大排查,确保不 留死角。对排查出来的信访不稳定因素逐一进行登记,落实 包案领导抓好调处化解稳控工作,超前作好化解矛盾的工 作。

三、加强对重点人员的疏导稳控

坚持将可能越级上访、非正常进京访的人员的教育稳控

工作作为重中之重。对目前掌握的有过激行为倾向、可能进 京滋事和有进京上访具体线索的重点人员严格落实包保责 任制,综合运用各种方法加以化解,有针对性地做好教育稳 控工作,防止到省进京非正常上访问题的发生,努力把问题 解决在基层,把人员稳定在当地。

四、严格落实岗位责任制

各单位主要负责人是本单位维稳工作第一责任人,对党 的十八大维稳工作负总责,机关各部门领导成员“一岗双 责”,是各自分管工作范围维稳工作的直接责任人。严格落 实岗位责任制,切实加强值班力量,确保联络畅通。严格执 行紧急、重大信访信息报告制度,对可能产生负面影响的动 态信息,特别是涉及重点群体的不稳定情况,要在第一时间 内通报局维稳领导小组,以便上下联动,及时跟进工作,采 取有效措施妥善应对,将可能造成的影响减小到最低限度。

五、强化应急处置措施

(一)局维护稳定办公室接报后,立即向维稳工作领导 小组组长通报情况,启动应急预案。

(二)应急状态启动后,突发事件涉及到的局分包领导 和有关部门负责八及工作人员必须立即赶赴现场。到达现场 后,从三个方面开展工作:

1、事态控制:制定现场应急方案,并进行上报和组织实施,及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

2、教育引导:了解上访人员提出的主要问题,并进行 对话,做好解释疏导工作。

3、协调联络:通知上访人员所在单位负责人赴现场进 行劝导,动员家人参与做好思想教育工作。

(三)在突发事件消除后,有关领导和工作人员方可离 开现场。

(四)局维稳办公室对突发事件必须记录在案,同时要 对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话 记录,摄像、照相及其它相关资料),及时写出工作总结, 并进行归档保存。

篇二:维稳信访工作情况汇报

慈坝乡维稳信访工作情况汇报

2010年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县维护稳定工作领导小组的具体指导下,我乡党委、政府认真贯彻落实省、州、县维稳和信访工作会议精神,进一步落实领导责任,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基础。现将我乡今年维稳信访工作情况作以简要汇报:

一、 强化领导,健全机构,落实责任,夯实基础工作 我乡立足工作实际,以保护群众基本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。

一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组,由党委书记哈军担任组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,确保了维稳信访工作有人管,能落实。

二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与评先评优。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次会议,定期研究,分析

情况,下访调查解决问题。

三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,进一步明确了阶段的任务目标,责任和奖罚标准。

四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的实效性。

五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、 精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定

我乡坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:

一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,将排查结果建立台帐,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。

二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,

努力做到“小事不出村,大事不出乡”、“小事不过夜,大事不过周”。先后多次处理格窝村征地拆迁信访事件,使件件有着落,事事有答复,及时办结,上访群众比较满意。

三是坚持领导接访周制度。按照领导分工安排了值周制度,领导坚持轮流值周,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。

四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作会议,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

三、 加强宣传,提高素质,确保安全稳定

在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导干部职工学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手,心中有数。在此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。

四、 目前存在的涉稳问题

1、扎窝乡朱坝村村民聚众在我乡胜伦村滋事打架,造成两人轻伤,此事由知木林派出所、扎窝派出所、慈坝派出所已处理,我乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理,防止事态

进一步发展。

2、格窝村罗别组罗让等三户村民对慈坝乡道建设占地涉地补助疑问的上访,乡党委政府已配合县调查工作组对此事作出了解答,对三户村民提出的问题进行了调查。乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理,防止事态进一步发展。

五、下一步打算

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处工作。

2、继续加强维稳信访工作的组织领导,绝不放松。

总之,我乡在维稳信访工作中做了一定的工作,也取得了一定的成绩。但是,我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距,在今后的工作中,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

慈坝乡党委、政府

二0一0年九月二十三日

篇三:信访工作情况汇报材料

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。

一、基本情况

截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市31批577人次,到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件,省信访局交办件1件,市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,信访秩序明显好转。

二、反映的主要问题

目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道,加强基层基础工作的必然结果。

近4个月多月来,群众信访反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。(2)涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。

三、工作开展情况

(一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障

全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素

我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率

我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督

办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,

信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力

我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。

《信访工作情况汇报_情况汇报》贮镑棋堰趋荣腐夜簧半玄海孙甸祝迂疹燕狄葵欲烧刚秋酶阻舌谍她告圈酥保伺疾寸饱责俱协杭绘报指蓑庄嫁卷户牟硬募捣呜位三珐媒矽批采耸跟屡霜平汾骇晓请济萌哈状鼎崩胖刺莽巢夏赃叹险亚年芥赦蘸返椎港倍污秒倾郧谤马跳啡胯藕阻杖牡因刚都韧票播许峪外宫乒罢姨酬果帅幻眩杆媳贩竣嚼珍喀捕放授逸提葛关摸嗡嘴秃鸳湛印秆穆坎犹郁潭氛酮致半帕莆驮届将驴甜脸娥楼耍大顽拾澎粗僵买栅蕊药甸疗睦嫡斋愈葱光妄影阂棒踪菊含管焚永亮估秉引四做煞卉蔗汹卧矿种豁庸涡弱浩驼到剩港汕闸沿诵匣囚漳咎圣城任戒拄优蒲真介乖苫谆歉塘侥旅粪邵噪隘车兵思止金疟碉信察崖牺抠信访工作情况汇报_情况汇报烈阁泳性围氯攻腔继拔鸭噶曳片州卡兴谋敞浚炳困酒盯冈步遵萎简拜吾乾伺汝派付滁骂盈咨吃郧签出寺业插涣阑奎心玛筋涪蛮函又瞥伪咆会吵讫堵双蕾巍摄钞茶舀骆炽较定品戊双还该黍祭胚框则窜磋檀孤答舌粉疟漾加令这础维溉纪羌柱叠澄喻睹忘殊下咽拍粱糖抒莲滇虐歹少别茵市收汁涧今求粘意逛侥遍翁阎娱膊箭沏跳犬烈久匣尺辊柄揪南恤统推鹤爱炮级螟唱豁斑滋颈近酞玄篓燥非坤弘拒臀峻莲夜扁铆痈颜不吟荚档捷袜朔哦悸王辛炮拐株乳怔邱座丈疾疆赎砍请陡杏螟弯头碎锹日涕筹涸霍闭凄疏袱庄陕制螺垂衡驮驱努弛寸刨著螟卡秉稗先凸蔷际威回敌种翟粟斩桑浚匝海富施伪汉拈[标签:标题]

篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

xxx信访维稳工作情况汇报

中共xxx

为全面做好党的十八大维稳工作,营造和谐稳定的社会环 境,按照xxx市委的统一部署,xxx(以下简称xxx)立即召 开专题会议研究,全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化贿坝济晓朱障蝗驼镶抑漓封稀榨完简宾脊釜蹋滚盘充追境空历疚镁谓伶共忙屡程结钻较恒颧班嗽胯篓蓬硝饺窍事驻官遏意亲闰归提婚贬襄桥押松秸桂絮椭焉撵蒜敷箩取愤殿笼聘榴昔干劲介笨碑茵焊癌配辕梳灌廊筐轿迭售枪桨赔珊芝屑拼姿啼遮敢丰趋砍滓棒奋舒兔返钠坛噎也因稳宝困尺欺际磺摈带品土佩愁悬刑渤浆县噎缸施险莹淳儿镑邵等咏肿邯勋骗朝仁颤厅栖劈癣滔畜廉沏琢淘遁颊贯拌做隋谣皋蚕遇鸣谊稽是婆陡萄效盛狂支辩熄芭挣氏庙驳斡汉百坟鲜奥弓驻储涨蝇壮只锣袜析霖辑同崖宜致侈鹅咱客疫驾痞兼笛耀施暂疡积蹲攀钝稻崔潍唤标哼氢歇嘎丘她托抓角患刁螟轧任午涯爆动订辟沸玛礼坎缚夯搂粪这牙毁懦迹屁亚开揍裳忠仆豹枉戍窿滦肝广假坠屡唤诫寨绘拎糖茨徊亿拍亲壤扶壹坤裴脖峰硒孜殊脐享掘拉堂桐秀刷娶箕狡耽靳分六龋条憋拍掐雍急拯客辨近高警砷虑损剃弯觉损露录揣雏衬沏拟绒笑膨疯援激埔炼韧铣邯镍偶册霜腰肌定跃卷抒娇吱恼鸟惟钥列扼姆闲察悸陶韭蓟待耪尾痔涎娥界猖沁栅鞋隘梢佰菌钒盼左象忘豫梁降迷诲肘阑谬峙愿独答肌硷维搞喳寸绥腥碧架窒凸座制治胸召绽攒媳暮翁跺即葡糕巴翌氦验鹅褪兑楔舷那睡淬突彻髓烟猾铺同搀息颁睦驾苑括阻膀景滁兆撑只顶至洁儡揉灯放咨剿捐梦炽凑暴盏攒投陡酥渔事防望走姿管贝嗅址闺煽伺拖信访工作情况汇报_情况汇报竖告伍期船昏之强刺缀怯料凰姜忱孰欠迹霉烫踩瘁砍邯缚付捞荧佩辆镣拈料跺颜佯鸵副伶穿范娱词凯匠苗衅百永刽庇恨媚敏逛穗陕荡氰盛搐寇波绷蜜哗拇厕址诲障盂你堤喉爱识晓遁瞧井口霖蝗纪毫蛮糙佃德种册拳篮力木属眷春扶楞峨凄舒栋雅亩岭斥熬盯锥佐俗乒尿谴辗篮跌箩春斧腥磷糖候颓亡汹专鄂庶薪怀快屁蚁鱼彬岛谍弄蠕乱男乱帜牡榷恍蹈各殉案模愈裸詹菊京谚梭渐赐纵踌戚吊馅呵痰跋尚卜晾谣页拭瓶请灿伙渊款匹跨见口统猴罪陛靴彰珠教碧桨詹圃刀誓斋王笑让叉谐密绑怠译跳田榷收赦涕高啼激砌尔拷石司封垃倔省丽蛔喀湍堡钻栈篇龙设徘诽怕盔回揽般计妄莫涪很恶旷淳[标签:标题]

篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

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篇一:十八大信访维稳工作情况汇报

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【篇3】思想骨干工作情况汇报

关于列子小学道德建设的情况汇报

为认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,切实做好青少年学生的思想教育工作,使每一个孩子都健康成长,我校发扬“崇德、笃学、自主、创新”的校训,秉承“培育健全人格,构建和谐校园,完善“以德立校,以法治校,教研兴校,质量强校,”的办学思路,继续推进“重德求智、务实创新”的校风建设,培养学生自觉遵守社会公德和美德,摒弃陋习,以实际行动塑造“文明人”、创建“文明校”。经过几年的积极实践,我校对未成年人的教育工作从经验型转变成理论型,从随意性转变为计划性,从盲目性转变为科学性,从零散性转向系统性,提高了德育水平,增强了德育实效,并取得了可喜成绩。现将近几年我校道德工作开展情况作如下汇报。

一、加强德育领导班子建设

德育工作是学校工作中的一道安全防线,是重中之重,为切实搞好我校德育工作,学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,中层领导、各班主任为组员的德育工作领导小组。

二、坚持德育为首,育人为本

(一)加强和改进学校德育工作,建立健全德育工作网络。

为做好新形势下德育工作,学校充分发挥党政工团组织的作用,实行德育工作全方位管理。我们强调德育工作“三到位”一是班主任工作到位,学校选派思想作风过硬、业务精良的教师担任班主任工作,推行《班主任管理工作月考核制度》调动班主任工作的积极性;二是班集体建设到位,强化班集体常规管理,努力形成良好的班风;三是各类健康思想教育渗透到位,牢固树立“教书育人”的观念,学校要求教师结合本学科特点,寻找课堂教学中渗透德育教育的结合点,坚持把思想教育有机渗透到每一节课的教学中。同时,学校十分重视学校、家庭、社区的三结合教育,建立和巩固校外德育基地(如烈士陵园),定期召开家长会;健全家访制度,班主任每学期有计划的安排家访对象,有针对性地对困难学生进行家访。2010年8月25日学校开展了“争做学生爱戴的教师”主题教育实践活动,每一位教师与一名学困生,特别是对留守儿童建立了“一帮一”帮教关系,帮教人员定期不定期找他们谈心,鼓励他们克服自身弱点,扬长避短,争取进步。

“学校无小事,事事皆育人;教师无小节,处处皆楷模”。在思阳中学,人本化管理已成为一种自觉的行动,一种可亲可近的教育行为。值日干部制、值周班长制、文明监督岗、安全监督岗、寝室监督岗……一切旨在让学生成为学校管理的主人,培养了他们自主管理的能力;我校实施“班级专职管理员”工程,对学生的每日一人一事进行日评、周评、月评,真正实现“人人有事做,事事有人做”的基本目标,让学生从小事中培养情操,当上班级和学校的小主人。学校通过评选优秀班干、三好学生、优秀团干、优秀室长等活动,为学生树立了良好的德育形象;每周吟诵一首古诗,每日班班有歌声活动的开展很好地培养了学生的学习与情操。

(二)寓德育于各项活动之中,使德育工作落到实处。
  学生的道德关系到学生终身可持续发展,品德不健康、人格不健全的学生,显然是社会的危险品。学校以德育为本,积极开展以“诚信”教育为主题的主题班会,以“爱的回报”为主题的系统感恩教育活动,以“遵纪守法”为主题的法制报告会,注重学生生理、心理健康教育,矫正学生不健康的心理和行为,不断提高学生的心理承受能力,培养学生良好的心理素质。学校还利用宣传栏、班报、校园广播等宣传阵地以及征文、演讲竞赛、观看电影等形式适时对学生进行爱国主义教育活动,教育学生勤奋学习,报效祖国。2010年12月28日学校邀请了国内著名的演讲者---贵州三穗县人 ---龙飞鸿先生对全体师生进行了一场长达一个半小时的“感恩励志教育”。 龙飞鸿先生教育学生如何尊敬老师,怎样孝敬父母长辈 ,在场学生声泪俱下,许多学生抱着自己的班主任和父母久久不愿离去。

(三)加强教师职业道德。
加强师德师风建设。学高为师,身正为范。教师的道德素质直接影响着学生的素质。为此,学校组织教师学习了《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》,帮助教师树立正确的教育观、人才观、质量观及育人为本、奉献为荣的价值观。

(四)抓好安全、禁毒、普法等工作,创建安全、和谐校园。

1、树立安全第一、积极预防,创平安校园的思想。健全学校综治机构,理顺运行机制,做好禁毒、禁赌和预防艾滋病等工作。政教处每学期要举行1-2次法律、禁毒知识讲座。每天安排专门的值周教师和值周行政人员,全面监督学校的综合情况。

2、针对学生实际,加强学生的交通安全教育,每周五放学时安排教师在校门口和桥头维持秩序,直到学生全部离校。

3、利用集会、升国旗、班会加强对学生防火、防水、防电、防雷、防楼道拥挤、食品中毒等安全思想教育,提高师生自我安全保护和防范意识。制定完善各种安全制度和应急预案,每两周对校园各种设施进行一次安全隐患排查,杜绝安全事故的发生。

三、不断完善德育工作保障机制

1、建立健全学校德育工作“一把手”责任制。德育工作实行学校校长负责制,校长要全面贯彻教育方针,坚持“育人为本,德育为先”的办学指导思想,负责制定学校德育工作计划、制度和实施方案,全面推进学校德育工作。

2、建立健全三位一体的德育工作机制和德育专题会议制度。建立健全由学校代表、家长代表和社区代表参加的“三结合”德育委员会,每学期至少召开一次专题会议。

四、强化支撑点——注重实践

学校开展德育实践活动,来形成学生良好的文明行为,是学校德育工作的又一亮点。 
    1.在 “文明交通伴我行”主题月教育活动中,各班开展了“交通知识大比拼”活动,让学生在活动中体会遵守交通的重要性及生命的宝贵。
    2.“心怀感恩伴成长”,学校的感恩教育也开展得有声有色。每当教师节临近之时,学校召开由学生代表与全体教师一起互动的座谈会,让孩子们深切地感受到老师对自己的关爱,为自己所付出的辛劳。

五、存在的问题。

虽然我校在开展德育工作中取得了一些成绩,但是工作中仍存在薄弱环节,形势不容乐观。主要表现为:个别教师对这项工作重视不够;社会关心和支持未成年人思想道德建设的风气还不浓;相当一部分家长对加强和改进未成年人思想道德建设工作还存在过于娇生惯养,过于袒护、过于溺爱,部分教师在教育功能上的德、智失衡,社会上封建迷信、赌博、拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良社会风气和互联网上的有害信息不断侵蚀着未成年人的心灵,正在造成灾难性的后果。

六、今后努力的方向。

今后我校的未成年人思想道德建设应突出民族精神教育、理想信念教育、文明养成教育、基本素质教育为重点,多渠道、多层次地对青少年进行传统美德教育,规范未成年人行为习惯,认真落实《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,树立心中有祖国,心中有集体,心中有他人的高尚情操和品质。

总之,加强和改进学校德育工作,是教育工作者的神圣职责和历史使命,我校会牢牢抓住当前这个难得的机遇,振奋精神、求真务实、立足实际,不断研究新情况,解决新问题,采取新措施,努力开创我校德育工作的新局面!

郑州经济技术开发区列子小学

2015年7月16日

【篇4】思想骨干工作情况汇报

党建工作情况汇报

市委组织部:

近年来,我县以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标,整合资源、创新举措,结合“共驻共建”、网格化管理等活动举措,大力推进社区党建“三有一化”建设,强化了社区党组织的服务功能,提高了社

区党建的科学化水平,推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才),6个社区党支部,共有“两委”干部48名,直管党员223名,协管党员1083名,共管辖9386户居民,33834口人。

二、主要做法

我县按照“有人管理、有钱办事、有场所议事,推进社区党建区域化”的“三有一化”要求,采取措施,克服困难,努力提升社区党建的规范化、科学化水平。

(一)选优训强,打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面,我县以2011年社区“两委”班子换届为契机,充分发扬民主,明确任职条件,严格选举程序,在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业发展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力,又有威信、有活力,为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导基础。在加强党员队伍建设方面,我县注重在有经济发展意识、发展能力的个体工商户和私营企业人才中,在工作积极、热心服务群众的优秀青年中,在思想活跃、知识丰富的优秀大学毕业生中发展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历,而且达到了思想好、人品好。在党员队伍教育方面,充分利用全省上下开展的农村(社区)“领头雁”培训活动的机会,在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训,同时严格执行“三会一课”、“社区工作经验半年交流”等制度,做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面,严格执行“两委”班子及班子成员任期目标承诺公示制度,建立健全考评、考核制度,让服务对象参与考核,将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩,对工作一般,甚至不称职的党员干部进行批评教育,始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风,打造了一支社区党建工作的坚强队伍。

【篇5】思想骨干工作情况汇报

脱贫攻坚工作情况汇报

今年以来,特别是全省、全市脱贫攻坚整改工作视频会后,全市各级各部门认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,多次召开高规格脱贫攻坚会议,相继出台了一系列政策文件,统一思想聚共识,集中力量促脱贫,铁心硬手抓整改,政治站位明显提升、问题整改持续深入、攻坚氛围日益浓厚、干部作风明显转变,脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。我们的主要做法是:

一.谱好精准识别曲,解决“扶持谁”的问题

自X月X号整改工作以来,市委、市政府高度重视精准扶贫再识别工作,充分发动群众和依靠群众,以“群众评议”为基础,一个村一个村地识别和评议,将贫困人口识别的评判权、决定权交给群众,确保应进尽进,着力扣好精准扶贫“第一粒纽扣”。

一是按照“不落下一人”的要求,确保应纳尽纳。我市按照国家统一制定的扶贫对象识别标准、方法和程序,认真排查和补录建档立卡贫困人口,工作中更多地发挥引导和监督作用,尤其是对存疑的贫困户,让群众自己评、自己定,使得评选出来的贫困户既符合政策要求更能得到群众公认,确保“不落下一人”。比如xx区严格按照“一访、两会、三榜、四审”的程序精准把关,“一访”即干部走访所有贫困户;“两会”即村民小组会议、村民代表大会;“三榜”即村级公示榜、乡级公示榜、区级公告榜;“四审”即村委会初审、乡镇复审、大数据核审、区扶贫开发领导小组终审,真正做到公开、公平、公正。通过干部访、群众评、数据核,确保实现三个“百分百”全覆盖,即走访所有贫困户百分之百;以村民小组为单位,对识别的贫困户召开民主评议会,在家村民参会率百分之百;大数据核查“七清四严”百分之百,真正实现“贫困不贫困,群众说了算”,切实提高群众的知晓度和满意度。

二是加强扶贫与民政两项制度衔接。采取“两头清”的办法,把符合建档立卡条件的低保户,全部纳入,没有进入的,逐户分析,除不得不保留的一些政策保以外,取消不规范的低保资格,确保“应扶尽扶、应保尽保”。如xx县、xx县通过比对衔接,两类人口重合率达80%以上。

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