2021公司宣传思想工作要点

　2021 公司宣传思想工作要点 3 篇

　公司宣传思想工作要点

　今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是 XX公司高质量发展的关键之年。经党委会研究，决定提出传思想工作要点。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为主线，紧紧围绕公司“XXX”战略要求，坚定政治方向、牢记使命任务，坚持守正创新、增强底线思维，坚持稳中求进、把握中心环节，在新起点上推动宣传思想工作不断强起来，为 X 公司高质量发展提供强有力的舆论支持、思想保证和精神动力。重点抓好以下工作。

　二、重点任务

　（一）以党的政治建设为统领，守住意识形态阵地

　1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，利用“三会一课”、班组政治学习、主题党日活动等载体，采取专题党课、现场体验、互动教学等方式，增强政治理论学习的吸引力和感染力，进一步在学懂弄通做实上下功夫。加强“学习强国”学习平台的推广使用，每周通报“周积分排行榜”和“累计积分排行榜”，每季度总结评比，不断探索学习积分奖励模式，在全体党员中掀起一股“比学赶超”的学习热潮。

　2.加强党建课题研究。围绕企业改革发展党建重点难点问题，开展 2019 年度党建群团政研论文征集活动，持续深入推进党建群团思想政治工作研究。

　3.履行好主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求，加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《XX 集团公司关于加强宣传思想工作的指导意见》。定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。

　4.引导好主流舆论。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。大力开展《初心追梦·XX 好故事》作品征集活动，充分利用企业内部网站、行政楼大屏幕、橱窗展板等载体，全方位耕作正能量“高产田”，做强主流思想舆论，引导党员干部职工群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　5.实施好舆情管控。落实《关于加强中央企业舆论引导工作营造良好舆论环境的指导意见》，运用大数据、云计算等先进网络技术，不断提升智能预警水平。在应对舆情信息时，坚持做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置，做到早说话、不失语、抢占舆论先机，稳定公众情绪。

　（二）大力培育时代新人新风，加强企业文化建设

　6.开展形势任务教育。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导党员干部职工群众爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育，引导广大干部职工把中央决策部署、上级公司及公司党委工作要求转化为统一思想和自觉行动。

　7.大力培育和践行社会主义核心价值观。结合“全国文明单位”创建和“全国模范职工之家”创建活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展以“建功新时代、当好排头兵”等为主题的道德讲堂活动。

　8.强化企业文化引领。根据集团公司《视觉识别系统管理办法》和《关于加强品牌建设工作的指导意见》，规范厂内使用标识。将企业文化培训纳入新员工入职和党员干部培训，形成精神共识和价值认同。

　9.加强精神文明创建。以创建“全国文明单位”为目标，不断创新工作思路和工作方法，不断加强文化建设和职工思想政治工作，提高职工队伍文化素质和道德修养，使公司文明建设迈出新步伐、走上新台阶、取得新成果，为公司高质量发展营造文明和谐氛围。

　（三）始终坚持正面宣传为主，营造良好舆论氛围

　10.精心策划主题宣传。围绕企业提质增效、转型发展、党的建设等主题，组织一批有热度、有温度的特色活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的昂扬旋律。大力“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动。

　11.强化重点工作宣传。围绕公司工作的重点、难点、热点和亮点进行宣传，根据企业完成年度工作任务的时间节点提前思考筹划，积极开展专题宣传报道，着重宣传机组检修、迎峰度夏、防洪防汛、防寒防冻、安全生产月、季节性安全检查、道德讲堂、金陵讲堂等重点工作。

　12.挖掘职工先进事迹。深入挖掘广大干部职工典型事迹，通过“XX 好故事”“先锋 XX”宣传党员职工在“聚集高质量，勇当排头兵”主题实践活动中的典型经验，特别是来自基层一线的鲜活故事、典型人物和生动实践。

　13.发挥内宣、外宣传作用。围绕企业中心工作，发挥新闻宣传工作为顺利推进企业中心工作打头阵、造氛围的作用。在对外宣传工作中，要加强企业整体对外宣传策划，保证数量的同时提高质量。

　14.选树宣传先进典型。积极做好各类先进劳模推荐参评工作，大力宣传职

　工先进事迹，积极营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围。

　（四）以高素质专业化为目标，建强宣传思想工作队伍

　15.加强新闻舆论队伍建设。扎实开展多形式、多渠道的培训，提高通讯员队伍整体水平，进一步增强脚力、眼力、脑力、笔力，为公司新闻宣传工作锻造一只优秀的骨干宣传力量。深入开展基层调研，注重成果转化，推动各项工作落地见效，推动公司宣传思想文化工作高质量发展。

　16.加强沟通交流，畅通报送渠道。积极与上级主管部门及负责人沟通，及时掌握公司新闻报道方向和需求，根据企业实际加强对新闻信息的挖掘和采写，提高报送信息的针对性、及时性、新颖性，努力提高刊用率。

　17.强化宣传队伍作风建设。突出绝对忠诚、绝对可靠的政治标准，坚决防范形式主义、官僚主义，高举旗帜、把牢方向，努力提高宣传思想工作的历史站位和使命担当，大力倡导“宣传思想工作也是生产力”和“宣传工作围绕中心、服务大局”两种意识，守土有责、守土负责、守土尽责。

　公司宣传思想工作要点

　 日前，集团公司下发今年宣传思想工作要点，将着力在厚植思想理论根基、厚植主流舆论优势、厚植核心价值内涵、厚植宣传队伍建设四个方面实现新突破。

　今年宣传思想工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，肩负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。

　宣传新闻系统围绕集团公司“两贯彻两攻坚三突破六提升”和党建“136”工作部署要求，在厚植思想理论根基方面，继续深化理论武装，抓好党委中心组

　理论学习，紧扣中央精神和当前形势，按照山西焦煤和集团公司党委整体部署安排学习内容，将《党委中心组学习资料》打造成学习的重要助手，党委宣传部将对各单位党组织中心组学习情况进行检查和督导；认真落实意识形态工作责任制，各级党组织要落实主体责任，建立健全工作机制，完善并推动意识形态工作分析研判、报告、提示提醒、督查、评价、考核制度的建立和运行，严防不良意识形态渗透，确保意识形态领域安全，持续强化意识形态工作引领实效；努力做好舆情处置和舆论引导，健全完善网络舆情应急处置机制等相关工作机制，加强网评队伍建设，合理利用互联网+、大数据等最新技术和应用，提高新闻和事件的应对能力；进一步着眼形势任务宣教，各单位要充分发挥电子显示屏、橱窗、宣传栏等阵地作用，组织开展形势任务宣传教育，引导全员学习讨论，统一全体干部职工思想，凝聚企业发展共识；强化理论研究，力争推出一批政研成果。在厚植主流舆论优势方面，各单位要主动对接媒体，积极宣传集团公司在落实新发展理念，深化改革、转型发展、履行社会责任等方面的举措和成效，切实做好对内对外宣传工作。报社要开设包括“双五”战略、安全瞭望台、科技创新、党旗飘扬等固定栏目、阶段性栏目，推出一批有高度、有深度、有温度的新闻报道。电视台要努力推出一批深度栏目，使之成为集团公司职工家属广泛关注和重视的品牌栏目；用好用活以微信公众号、抖音号为主的新媒体平台宣传。在厚植核心价值内涵方面，深入推进精神文明创建不松劲；与时俱进推进企业文化建设；进一步发挥典型引领的作用，深入挖掘在企业安全生产、经营管理、重点项目工程推进等方面的先进典型和先进人物，举办先进事迹报告会，不断扩大典型宣传的影响力和感召力。在加强宣传队伍建设方面，进一步完善加强宣传队伍管理，常态化开展新闻工作者队伍培训，提高新闻采编工作的专业技术水平和综合业务能力；按照集团公司契约目标考核实施办法和党建工作考核评价体系要求，制定宣传思想新闻工作考核指标，严格落实月度重点工作报表制度，对基层单位宣传部门加强考核问责。

　公司宣传思想工作要点

　 日前，集团公司党委明确 2020 年宣传思想工作要点，要求宣传系统自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，努力做到“主旋律

　在哪里、宣传工作就跟进到哪里”，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，以工作的高质量、高水平，助推集团公司在新时代拓展新局面、新征程谱写新篇章。

　2020 年集团公司宣传思想工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神和习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，聚焦集团公司改革转型发展中心工作，围绕集团公司第九次党代会和十四届二次职代会确定的目标任务， 坚持理论和舆论并重、文明与文化并举，讲政治严作风强队伍，主动承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，弘扬主旋律、传播正能量，为集团公司高质量转型发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

　2020 年，宣传系统将重点做好七方面工作。

　一是深学细悟笃用，推动理论武装头脑。强化政治学习，抓实抓细“五个一”中心组学习机制，抓好“学习强国”平台常态化学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提升学习效果，深刻领会省委“四为四高两同步”总体思路和要求，贯彻落实全省国资国企改革发展工作会精神，按照集团公司党代会、职代会各项工作部署，共同推动企业实现高质量转型发展。多种形式加大理论宣传力度，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，配好“菜单”，提升理论学习的针对性、指导性。

　二是抓实落细做强，筑牢意识形态阵地。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，压实压紧各级党组织责任。顺应新媒体发展趋势，进一步管控网络风险，占领网络意识形态主阵地，及时掌控网上网下舆情，为高质量发展营造良好氛围。以学习和掌握《意识形态工作应知应会手册》为重点，着力提升基层意识形态工作责任人及相关人员的理论水平和业务能力。

　三是铸魂塑形聚力，厚植文化基因沃土。强化党建引领，深入推进“333”

　阳煤党建模式的宣贯落地工程，使“333”阳煤党建模式的推行与深化改革、契约化管理、安全生产、技术创新、成本管控等工作深度融合。抓实文化落地，健全完善企业文化考评体系，进一步增强广大干部职工对“1+9”企业文化的认同感和对企业的归属感。引深“三亮三比”，彰显党员在保安全、降成本、促生产、谋创新等各个方面的先锋模范作用，全面提升“三亮三比”的质量成效，最终达到创优政治品质、创优职业素养、创优工作业绩的目的。

　四是领航赋能添彩，强化舆论宣传引导。讲好阳煤故事，宣传好集团公司亮点工作，为促进高质量转型发展创造良好环境。把好新闻导向，围绕各个时期的工作重点，传播正能量，让广大职工群众透过压力看到潜力，把心思、精力、智慧和力量凝聚到实现年度目标任务上来。做好融媒平台和新媒体平台，打造一批让职工群众“爱不释手”的新媒体内容和产品，达到多元传播的目的，不断提升新媒体时效性和影响力。

　五是凝心鼓劲加油，深化思想教育引领。创新形势任务教育，各级宣讲团要进厂矿、进车间、进班组，让广大职工群众真正理解领会集团各项工作举措，发自内心地支持和推进各项工作。做实思想政治工作，用共同理想信念凝聚职工意志，增强职工群众的政治认同、思想认同、情感认同。加强典型示范引领，以不同层次、不同群体的“精神标尺”树立鲜明时代价值取向，推动各项改革不断纵深推进。提升安全宣教 12 法实效，激发全员想安全、会安全、能安全的安全自觉，为本质安全提供持续可靠保障。

　六是融入贯穿滋养，培育文明道德风尚。以争创文明单位、文明厂队、文明班组、文明岗位作为提升职工素质和企业文明程度的有效载体，树立鲜明导向，使之成为干部职工的共同价值追求。涵养文明新风，不断增强道德建设的时代性和实效性，引导干部职工明大德、守公德、严私德。做强网络引导，强化对网上热点话题和突发事件的有效引导，建立“互联网+连心站”，针对职工关注的热点难点，及时解疑释惑，积极化解处置。

　七是从严勤学创新，强化宣传队伍建设。充分调动和发挥宣传思想工作者的主力军作用，牢牢把握正确的舆论导向。加强学习提升，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强脚力、眼力、脑力、笔力。切实转变作风，适应传播媒介多样化、价值取向多元化的时代特点、拓展途径，让宣传思想工作既上接“天线”，又下接“地气”。