[副校长工作述职报告]

　副校长工作述职报告

　临近岁末，在一年一度的校长述职之际，感谢县教育局领导 在百忙之中前来指导我们的各项工作，正是因为你们对 XX

　乡教育工作的倍加关怀和悉心支持，我乡教育事业才得以顺 利发展、得到不断提升。在此，我代表全乡师生对你们的到 来表示崇高的敬意和深深的谢意。也感谢在座的各位校长同 志们，是你们带领着全体教师奋斗在教学第一线，正是由于 你们的辛勤付出和广大教师的无私奉献，才构建了我们和 谐、稳定、进取、发展的 XX教育事业，也感谢各位一年来对我工作的理解与支持。在新春来临之极，请允许我携领家 人向各位领导拜年、向各位同志拜年、向全乡教师拜年，也 请各位校长把问候带给广大教师以及他们的家属，祝您们新 春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福！现就一年来我的 工作情况向在座各位做以汇报，敬请指正。XX年8月，被县教育局任命为中心校副校长，在 xx镇中心

　学校主抓教学业务工作； XX年8月，调回XX乡中心学校， 主抓人事、安全等工作。也就是说， XX年度内，8月份前我在xx镇工作，8月份后在xx乡工作。

　一、焕发激情、勇往直前，开创 xx教育新时代。

　在去xx工作之前，我89年参加工作，在 xx做过3年的中 学语文教师，做了 17年教研员，担任过1年中学教导主任。

　感谢组织的培养，在多年的教学实践中磨练了我扎实的教学管理和教学业务指导能力，能够涉身 XX教育使我激情满怀，

　给了我展翅翱翔的无限空间。XX是革命老区，属于偏远山区， 距离XX有五六十里，条件比较艰苦，初到 XX工作的人没有几个人不流泪，那种感受不设身处地是感觉不到的。正因为 那里条件苦，老百姓才更加渴望有良好的教育环境，那里的 黄天后土养育了吃苦耐劳、待人宽厚的人们，所以在那里工 作你想干不好都办不到。初到xx，XX年中招xx镇被县一高录取新生 80人（统招40 人、分配40人），综合考核排全县乡镇第四名。中心校张 继红校长对我说：“班校长，你的任务可不小啊！明年要保 持这个底线不能滑坡了，到时候我给你庆功。”哪容我去多 想，毅然肩扛重任，殊不知其中难度有多大？行内很多人都 议论XX今年考得好不过是昙花一现。说归说，还得实干。

　在XX的每一天，我都会带领着中小学教研员同志，一行三 人奔走在各中小学校，进课堂听课、和教师研讨，召开课改 动员会、促进会、交流会，给老师们做课改报告无数次，召 开毕业班教师研讨会、座谈会，参加学生家长会、学生代表 交流会。教育局刘局长有三次到 XX检查工作，都恰好碰到我在课堂上听课。在水寨小学举办课改现场会时，教育局王 局长曾表扬：“中心校业务副校长要向高山镇白安宏、 XX镇班武见学习，要经常深入课堂进行学习指导。”功夫不负有 心人，XX年中招XX镇被县一高录取新生 82人（统招42人、分配40人），综合考核排全县乡镇第二名，业内震惊 ！没有

　人再怀疑xx教育的昙花一现了，鲜花、掌声和荣誉随之而 来，xx 一中被授予伊川名校，从而也奠定了 xx镇位居伊川教育强镇的地位。xx特岗教师群体代表河南省农村学校接受 了国家教育部的调研考核。

　有过一年教学管理与业务指导的尝试，已经好多了。我们坚 持以往的做法，深入实际，从点点滴滴做起，终聚沙成丘。XX年中招xx镇被县一高录取新生 70人（统招34人、分配 36人），综合考核依然排全县乡镇第二名。初到 xx的第一次校长会上，我曾表态我会“一尘不染的来，干干净净地走， 把我对教育的理解与研究留给大家。”如今我离开 xx 了，却带走了老区人民深深的情意，留给了同志们无限的怀念。

　当真是“铁打的营盘流水的兵”啊！

　二、任重道远、继往开来，再铸 xx教育新辉煌。

　回到阔别两年的家乡 xx，长时间仍旧回不过神来，如梦似幻， 是载誉而归，还是盛装而回？可能是领导怜惜我两年来的长 途奔波，更可能是看出了我对 xx教育的长期付出，不管怎样，都要感谢上级组织对我的关怀、照顾与培养。

　开学前分工我主抓人事、信访稳定及安全工作，协助王 x校

　长抓xx 一中教学工作，负责协调管理中片及南片各学校工

　作。以前抓教学业务工作习惯了，猛然换个事做，还真是没 个头绪。也好，面临新挑战，如果做好了，各方面能力都能 够得到锻炼和提升，不能够辜负了领导的希望和重托。在和 一位已经退休了的老校长交谈时他说：回来也好、离家近生 活方便，就是人太熟、工作不好办。我说：心胸坦荡、君子 之交、仁者无敌，做事情力求公正、公平，不存私心可够？ 若能做到万事无忧矣！可能是与教师们太过熟悉的缘故， 其中有我的老师、有同学、

　更多的是学生，也可能是在老师们心目中有着颇高的声望， 所以开展工作大多都很顺利、效果也相当的好。开学前教师 队伍的调整，一天到位、三天结束，保证了开学工作的顺利 进行。教师职评，起初顾虑颇多，担心老师们会不理解，经 过悉心准备，通过召开校长会议，经过学校传达，耐心疏理 教师心情，大家理解了。教师岗位定编，更是谨慎小心，做 到精心筹划、科学安排，通过各中心小学组织教师竞争上岗， 在最短时间内取得了满意的效果。 1/212尾页