1 2021 年个人对比检查材料思想政治方面 2 2 篇
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篇一
敬重的各位领导、同志们:
依据这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对比中心、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中心、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，制定了整改措施。现将对比检查状况报告如下：
一、践行“主题”状况
今年以来，本人能够严格依据《党章》《党纪》要求，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，仔细落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持糊涂的头脑，政治立场坚决，做到令行禁止。主动开展批判和自我批判，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中心、省、州、县委保持高度全都，没有违反党的政治纪律，没有消灭与党员员身份不相符合的行为和言论的状况。
二、存在的问题和不足
(一)思想政治方面。
一是政策理论学习不够深化。理论学习主要精力集中在中心、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本阅历学习的少、争辩的少，平常，除了参与中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论学问不够全面、系统。
二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特殊是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的进展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深化、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有确定的差距。
(二)精神状态方面。
创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府支配的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的依据老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全依据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏制造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高
的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。
一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等缘由，在实际工作中过多的留意任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的仆人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热忱和内生动力，离省、州委的要求还有差距。
二是缺乏农夫、农村持续进展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产进展、生活富有、乡风文明，如何增加农夫收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农夫收入的进展规划和有效途径。三是坚持群众路途不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深化乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，挺直面对基层党员干部群众了解状况的机会不多，很少就某一问题进行深化、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
三、产生问题缘由分析
针对上述问题，我进行了深化细致的思考，从表面上看，这些问题虽然消灭在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
(一)抱负信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领悟中心精神多、联系个人实际少，
结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我端详，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，阅历比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会进展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性熬炼，没有时刻对比党章党规党纪衡量检查言行、端详思想和改进工作，渐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深化基层与老百姓挺直打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，确定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担忧“越界”“冒进”，在工作主动性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会进展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但在遇到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批判自己怕丢面子，批判别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
(一)强化理论学习，切实做到对党确定忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路途、政治主见上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决维护党中心权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。要结合实际学、带着问题学，把学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
(二)增强党性熬炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要深化落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，依据新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，擅长拿起批判与自我批判的武器，准时发觉和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)亲密联系群众，践行一心一意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安家立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深化落实领导干部下乡驻村帮扶
等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生进展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定、实施细则和县委实施方法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要仔细履行“一岗双责”，训练、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对比检查，问题、缘由、措施不确定深刻精确，恳请大家多提批判看法，我确定虚心接受、仔细整改。
篇二
下面，依据会议议程，我首先代表 XX 党委班子作以对比检查。
一、会议前期预备状况
依据 X 纪委、X 委组织部《关于仔细开好 2021 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX 党委班子实行四条措施，扎实仔细地做好会前的各项预备工作。一是实行集中学习与个人自学相结合的方式，仔细学习了《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试
行)》《中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平同志庆祝改革开放 40 周年大会讲话等重要文献，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放看法征集表、设立电子邮箱等途径，广泛深化地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的看法和建议，对各渠道征求到的看法召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，依据把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，仔细查找存在问题，深刻剖析思想根源，并明确了努力方向，制定了整改措施。
二、上年度民主生活会整改状况
上年度民主生活会，班子共征集到看法建议 XX 条，按类别梳理汇总后为 XX 条。班子认为，有问题并不行怕，可怕的是抱有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种生疏，班子始终秉持这样一种看法：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要实行了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的挺直责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合，留意把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机
制和方法，防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度，每月下发整改状况通报，准时公布整改落实状况，接受干部职工的监督。截至目前，××条看法已整改完成，×条看法由于有的涉及政策性的问题，有的单靠自身之力无法完成，有的需要一个较长的过程，因而仍处于整改之中。
三、对比检查找出的问题
会前，班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚决’四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心、省委决策部署落到实处”这个主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面仔细开展对比检查，查找出的问题主要有：
——思想政治方面。主要存在三个问题：
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会支配了、中心组学习了，心得体会也写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如，学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如，活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实“五大进展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合一、学用相长。比如(列举典型事例)
二是在树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，强化政治责任、提高政治力量方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚决“四个自信”生疏不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如，对意识形态领域的简单性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观看分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能准时发声亮剑、批判训练。比如(列举典型事例)还如，对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用争辩不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老方法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)
三是在坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决实行习近平同志重要指示批示和党中心决策部署方面还不到位。具体体现在：对实行中心重大决策部署仅满足于“轮番圈阅”“层层转发”“支配部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊状况或突发大事不能准时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外，不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如，发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在...
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