党建引领基层治理效能提升培训小结9篇

党建引领基层治理效能提升培训小结9篇党建引领基层治理效能提升培训小结　基层社会治理主题发言：党建引领全面提升基层社会治理效能（街道）　近几年来，xx区xx街办全面践行“以人民为中心&rdquo下面是小编为大家整理的党建引领基层治理效能提升培训小结9篇,供大家参考。

篇一：党建引领基层治理效能提升培训小结

　近几年来，xx 区 xx 街办全面践行“以人民为中心”的发展理念，先行先试开展“民呼我应”基层社会治理创新工作，努力实现“有呼必应-即呼即应-一呼百应-未呼先应”，切实呈现组织有活力、干部起作用、群众更满意的良好局面，着力构建“民呼我应”基层社会治理新格局。

　坚持以党建为引领，突出“主心骨” 街办党委成立“民呼我应”社会治理工作领导小组，下设“民呼我应”基层社会治理调度中心，辖属各村（社区）结合实际成立“民呼我应”基层社会治理创新工作小组，把“为民服务解难题”作为贯穿基层社会治理创新工作的主线，强化党组织在基层社会治理中“龙头”作用。

　着力延伸“街道党委-社区党委（村党支部）-小区党支部-楼栋（院落）党小组-党员中心户”纵向组织链条，充分发挥基层党组织在基层社会治理能力提升工作中的核心作用。以满足群众需求为出发点，着眼于为群众和企业办实事、解难题，整治基层社会治理中存在的“四弱三高”问题，大力完善党组织领导下的多元参与、党员下沉、“x 包 xx 户”小网格、“民呼我应”等工作机制，对现有问题收集、

　分拨、处置工作流程进行再升级再优化，力争实现运转有序、群众满意目标。

　以打造“具有汉江特色”的社会治理品牌为着力点，搭建“比学赶超”平台，进一步巩固“楼栋长微治理”“逢六说事儿”“三事分办”以及群众议事会、村居结对互助共建、楼宇（商超）党建引领社会特色治理工作成效，不断优化工作方式方法，助推街办经济社会高质量发展。

　坚持以人民为中心，凝聚“向心力” 街办党委始终把为群众搞好服务、多办实事、破解难题作为工作出发点和落脚点，充分发挥民智、依靠民力，调动广大群众、企事业单位、社会组织的积极性，不断激发基层社会治理新动能。

　打造“掌上社区 APP”，为居民提供在线办事、在线查询、生活交费等多种服务。并充分借鉴“社区吹哨、党员报到”经验，在 APP中设置“党员报到”等平台，构建“群众点单、平台派单、党员送单、群众评单”服务模式，充分利用现代信息技术和互联网思维，整合党建、民生服务等信息资源，搭建党群沟通的区域化信息管理服务平台。截至目前，“掌上社区 APP”服务范围覆盖辖区 xx 个村（社区），各村（社区）组织党员志愿者开展各类志愿服务活动 xxx 余次，线上解决问题 xx 条，线上代办事项 xxx 次，通过“点单式”服务，让居民足不出户就能享受到便捷温馨服务。

　坚持以网格为支撑，充分“壮筋骨” 疫情防控期间，街办把网格员和楼栋长（中心户长）作为基层社会治理创新的重要力量，按照社区“x 包 xx 户”、村“x 包 xx 户”的标准优化调整小网格，坚持“一格一长”原则优先选用党员干部、退役军人担任楼栋长和中心户长。截至目前，xx 个村（社区）共选任小网格长 xxx 名、中心户长 xxxx 名。

　街办 xx 名网格员均明确了网格四址边界，并以村（社区）为单位绘制网格平面图，规范建立网格住户档案。围绕“小事不出户（中心户），大事不出村居，难事不出片区，矛盾不上交，就地化解”目标，组织开展网格“大走访大摸底大排查”专项活动，调查研究网格内矛盾纠纷的类型特点、发生规律，完善调处化解机制。对一般矛盾纠纷，立足抓早抓小，及时在网格内化解；对行业、专业矛盾纠纷，借助“吹哨”机制进行调处，及时在领域内化解；对疑难复杂矛盾纠纷、上级部门交办或信访部门委托移交的信访矛盾纠纷，加强内整外联、合力攻坚，及时在区域内化解。建立闭环调处机制，对不适合调解或调解不成的矛盾纠纷，引导当事人通过阳光信访、仲裁、行政复议、行政裁决、诉讼等合法途径解决。

　坚持以结果为导向，把正“风向标” 社会治理重点在基层，街办治理难点在村（社区）。街办党委坚持“一盘棋”思想，把更多资源和力量下沉到各村（社区），优化责

　任考核办法，全面压实包保干部责任。片长、联系点组长和组员履行联系责任，督促、指导联系单位抓好“民呼我应”工作落实。街办将“民呼我应”工作纳入片区考核内容，实行每月排名、年度综合排名。街办考核以群众满意度作为落脚点，把维护良好社会秩序作为人民群众的幸福之基、和谐之本，畅通和规范群众利益协调机制，及时开展回访督查工作，确保问题得到切实解决、人民群众切实满意。

　自“民呼我应”工作机制推行以来，街办信访量大幅下降。例如对辖内 xx 问题，通过“中心吹哨，部门报到”，大大提高了矛盾纠纷化解率，辖区群众幸福感、获得感和安全感不断增强。

　xx 街办建立“民呼我应”工作机制，旨在深入推进基层社会治理创新，丰富村（社区）党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的手段，广泛实行群众自我管理、自我服务、自我监督，构建富有活力和效率的新型基层社会治理体系，更好地倾听民声、了解民情、维护民利、凝聚民心，做到诉求服务在身边、矛盾化解在源头、问题处理在村居，不断提高街办、村（社区）党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，彻底打通基层社会治理“最后一公里”，充分兑现“民有所呼、我有所应”承诺。

篇二：党建引领基层治理效能提升培训小结

　基层社会治理是国家治理体系和治理能力建设的重要组成部分。习近平总书记指出：“要加强和创新基层社会治理，使每个社会细胞都健康活跃，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层”。省第十二次党代会将我省未来五年的奋斗目标确定为“六个显著跃升”，其中包括“社会治理效能显著跃升”和“党建引领能力显著跃升”。提升基层社会治理效能，必须把党的领导贯穿其全过程，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，通过寻求社会意愿和诉求的最大公约数，不断满足人民日益增长的美好生活需要，谱写全面建设社会主义现代化新 XX 精彩华章。

　以党的政治领导力把准基层社会治理方向。政治属性是政党第一属性，政治领导力是政党第一能力。中国共产党是具有鲜明政治属性和高度政治自觉的马克思主义政党，其政治领导力主要体现在把方向、谋大局、定政策、促改革中所展现出来的政治能力、定力和实践效

　果。基层党组织作为党联系群众的纽带，担负着基层社会治理的重要任务，应切实发挥好政治引领作用。要坚定基层社会治理正确政治方向，始终坚持中国特色社会主义的根本方向。基层党员干部和社会工作者必须增强道路自信，提高政治站位，保持清醒政治头脑，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到坚决贯彻。要自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，提高政治敏锐性和政治鉴别力，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党在社会治理中总揽全局、协调各方。

　以党的思想引领力凝聚基层社会治理合力。思想引领力是党的生命力和战斗力的重要基础，是激发中国特色社会主义制度生命活力的重要支撑，主要体现为创造、传播、运用新思想并以此引导人们改造主观世界和客观世界的能力，这是保证基层社会治理思想统一、步调一致的坚实基础。新时代基层社会治理面临诸多新挑战、新矛盾、新问题，必须以问题为导向，在理论上探索，在实践中回答。党的创新理论能够全面、深刻、鲜活地反映、指导和推动基层社会治理实践的发展，并在实践中得以检验和完善理论自身，这为加强和创新基层社会

　治理提供了科学指引和基本遵循。马克思指出：“理论一经掌握群众，也会变成物质力量。理论只要说服人，就能掌握群众。”党创造的新思想、新理论的传播力、辐射力、影响力越强，党的思想引领力和基层社会治理合力也就越强。面对复杂多变的基层社会治理工作，党的思想引领更应体现在运用创新理论指导解决基层社会治理过程中迷茫、困惑、分歧的问题，这是党的思想引领的根本目的，体现的是以人民为中心的价值旨归。

　以党的群众组织力激活基层社会治理动力。党的群众组织力是党的性质、宗旨的重要体现，集中反映为依靠、动员、组织和教育人民群众进行伟大社会实践的能力。提升基层社会治理效能，应积极运用组织资源、充分发挥组织功能，实现组织优势向力量优势的成功转化。十二届省委常委会第一次会议审议通过的《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施（试行）》，提出了一系列制度性安排和创新性举措，旨在推动党建引领基层治理效能实现大巩固、大突破、大提升。未来发展中，要着眼破解基层力量不足、激励保障不够等问题，重点落实好选派万名基层治理专干、畅通基层工作者晋升“双通道”、强化基层干部锻炼选拔和考察激励等工作，围绕建立基层治理服务中心，建强街道、社区、

　网格党组织，建强用好各类党群服务阵地等要求，做好落实工作。在完善基层治理机制方面，要以开展“双报到”活动、建立“双三长”制、常态开展“敲门行动”等为抓手，努力构建基层社会治理共建共治格局，充分调动人民群众参与基层社会治理的积极性、主动性、创造性，让基层治理成效更好地惠及基层群众。

　以党的社会号召力增强基层社会治理实效。社会号召力是指社会公众基于对政党的政治认同、思想认同、形象认同、价值认同，由此而形成的各个社会群体和各种社会力量，围绕共同价值理念、政治目标和社会愿景团结起来并付诸行动的能力。党的强大社会号召力是有效调动社会力量、构建价值同心圆，增强基层治理实效的重要保障。根据“基层建设年”的部署安排，我省启动实施了以“百个场所惠民生、千家机构进基层、万个岗位强基础”为主要内容的强基惠民“百千万”工程。工作实践中，要以落实这一工程为抓手，坚持把群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，建立健全工作制度体系，提高基层社会治理工作的科学化、规范化、程序化；精准对接不同群体需求，通过党建引领把广大群众紧密联结在一起，并积极构建“开放式党建”“渗透式党建”“融合式党建”等新模式，让党的历史文化、理

　想使命、建设成就等潜移默化、润物无声地影响和引导基层群众，持续提升党的社会号召力，继而不断增强基层社会治理实效。

篇三：党建引领基层治理效能提升培训小结

　刘建洋

　《 人民日报 》（ 2021 年 02 月 04 日

　 第 07 版）

　基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。提高社区治理效能，关键是加强党的领导、抓好党的建设。只有牢牢抓住党建引领，创新工作方式，才能以高质量党建引领基层治理现代化。

　以党的建设为引领，把党的领导贯穿基层社会治理的各领域各方面各环节。福建莆田始终坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一方面，完善担当作为的激励机制，整顿软弱涣散基层党组织，配齐配强配优基层党组织干部队伍；另一方面，注重赋权增能，全覆盖成立区域化街道“大工委”、社区“大党委”、小区“大联盟”，结合乡镇（街道）管理体制改革，打通“向上对口”与“向下适应”，实现“街社领衔、部门联动、服务到家”。从组织上强化基层党组织在社会治理中的领导地位，使党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为治理效能。

　 高 质量发展和高效能基层治理是相互协调、相互促进的有机整体。莆田以系统推进为抓手，搭建部门参与基层治理服务的重要载体和共同平台，引导各级机关单位主动下沉基层落实党建工作、开展业务工作、联系服务群众。围绕高质量发展、高效能治理，在项目一线全覆盖推进“党支部+指挥部”建设，一大批党员干部在开放招商、项目带动等任务中冲锋在前、示范表率。突出党建引领，坚持高质量发展和高效能治理并重，有助于在新征程中凝聚党心民心、汇聚民意民力。

　把坚持以人民为中心、提升群众福祉作为党建引领基层治理的出发点和落脚点。近年来，莆田按照“新建一批、改造一批、整合一批、统筹规划、示范引领”的思路，分两年全覆盖建设“党建+”社区（乡村）邻里中心，完善社区幼有所育、老有所养、病有所医、食有所安、居有所乐、事有所办等功能。探索建立“综治+”市域社会治理机制，加快实现“矛盾纠纷联调、社区服务联建、行政执法联合、社会治安联控、基层平安联创”。实践表明，将党建工作融入到解决群众最关心最现实的问题上来，群众的获得感、幸福感、安全感会更加坚实、更有保障、更可持续。

　基层治理是系统性工程，要以开放融合为路径，统筹协调各方面资源，形成工作合力。莆田注重从共同目标、共同利益、共同需求入手，整合资源、整合阵地、整合力量，把党建工作做进去、把治理资源带出来，为党组织领导基层治

　 理提供强有力的支撑。实行机关共建，组织邻里中心与机关企事业单位签订共建协议；实行组织共建，完善驻区党组织和党员报到服务制度；实行社会共建，创新志愿服务激励机制，营造全社会共同参与社会治理的良好氛围。在党组织领导下，整合各类资源，充分激发各方力量，基层治理整体效能得以不断激活。

　习近平总书记指出，“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。把党建引领贯穿始终，全面提高基层党组织凝聚力、吸引力、战斗力，基层治理效能就能不断提升。

　（作者为福建省莆田市委书记）

篇四：党建引领基层治理效能提升培训小结

　 提升基层治理效能 李 炯 党的十九届四中全会提出，“坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全”。这次新冠肺炎疫情，是对国家治理体系和治理能力的一次大考，也是对基层治理的一次实战检验。组织部门如何聚焦主责主业，进一步完善治理体系、提升治理能力，有效防范和化解各种风险挑战，值得深入思考。

　一、注重广泛覆盖、精准匹配，织密党建引领基层治理的组织体系 疫情防控实践证明，坚强严密的组织体系，是我们党战胜艰险、闯关夺隘的重要法宝。各级党委（党组）闻令而动、守土尽责，广大基层党组织和党员建强堡垒、冲锋陷阵，突发疫情下的中国之治彰显强大力量。组织部门要坚持政治统领、强化政治属性，建立与治理需求相匹配对接的组织体系。一方面，要拓展覆盖的广度。紧盯基层治理空白点，持续推进党的组织和工作覆盖提质增效，开展党支部标准化规范化创建，全面整顿应建未建、“空壳”支部、软弱涣散党组织等问题，针对非公有制经济组织、社会组织等薄弱环节，通过区域联建、行业共建、部门领建等方式，推动党组织全面有效嵌入各类组织，确保组织体系经脉畅通、充满活力。另一方面，要延伸推进的深度。基层治理任务繁重复

　杂，需要创新扁平化、区域化、融合化的组织设置方式，加强与各类组织的横向关联，真正把党组织打造成基层治理枢纽。在城市，推进党建引领网格化治理，整合党建、综治、城管、社保等各类网格“多网合一”，推动党组织对不同级别、不同隶属、不同空间治理主体的整合，从而实现党建统领基层社会治理，营造“共建共治共享”氛围；在农村牧区，突出党组织领导乡村治理，推动党建引领自治、法治、德治“三治”融合，实现脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接。

　二、注重服务精准、管理有效，建强党建引领基层治理的工作载体 疫情防控实践证明，基层治理归根到底要见人见事，只有解决群众所急所需所盼，才能回应关切、凝聚民心。各级党组织和党员广泛组织发动，团结带领广大群众共克时艰，形成了万众一心、同战“疫”魔的生动局面。组织部门要探索精准有效、具体实在的工作载体，更好满足人民群众多层次、差异化需求。建立系统化服务阵地。党群服务中心是党组织参与基层治理的物化依托和实质节点，必须建强用好。持续推动党群服务中心建设提档升级，抓好市县乡村四级体系建设，瞄准商务楼宇、专业市场、产业园区等延伸“触角”，构建疏密得当、上下联通的布局体系；围绕政治引领、为民服务、基层治理等功能，配齐力量，强化保障，推动相关部门单位下移服务窗口，推行“一站式”服务、“一门式”办理。加强规范化基础保障。推动基层党组织运转经费列

　入财政预算，建立足额兑现、规范使用、稳定增长机制，不断提升基层基础保障水平；建设高素质专业化基层治理队伍，推进嘎查村社区党组织带头人队伍建设优化提升，全面推行“一肩挑”，开展“一嘎查村社区班子一名大学生”计划，畅通基层干部晋升渠道，引导更多人才扎根在基层、服务在一线。推进信息化平台建设。充分利用现代化信息技术手段，开发集数据采集、综合指挥、代办服务等功能于一体的信息平台，推动治理职能部门纵向贯通、横向协调，以科技创新为引领提升基层治理精细智能水平。

　三、注重重心下移、资源下沉，健全党建引领基层治理的共建机制 疫情防控实践证明，基层是治理的重点也是难点，需要下沉下放更多社会资源、管理权限和服务事项，确保基层有职有权有物。组织部门要注重整合资源、凝聚力量，推动优势资源力量下沉一线、共建共治。建立健全组织联建机制。更加注重全面统筹、开放融合、整体效应，推行全领域基层党建融合发展新模式，跨领域、跨行业、跨层级、跨地域、跨产业开展党组织联建共建，引导各领域党组织合力出面协调各方利益、调解社会矛盾、开展为民服务。建立健全扩权赋能机制。深化苏木乡镇街道管理体制改革，优化内设机构设置，扩大基层审批服务执法权限，强化统筹指挥协调职责。建立健全报到服务机制。总结提炼疫情防控中机关党员下沉一线做法，结合干部专业特长和基层治理所需，定期选派党员干部到嘎查村社区、企业等一线报到服务，常态开展

　“亮身份、上一线、当先锋”活动，组建党员服务队突击队、设立党员先锋岗开展精细化服务，不断提升党组织服务能力。

　四、注重能征善战、敢于斗争，强化党建引领基层治理的力量支撑 疫情防控实践证明，开展基层治理，各级领导干部要发挥示范带头作用，带动各级干部把制度优势转化为治理效能。组织部门要把提高干部治理能力贯穿选育管用全过程，确保干部关键时刻冲得上去、复杂问题能够应对。教育培养要突出立根铸魂、实战实效。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层治理的理论指南和根本遵循，健全全面学、跟进学、经常学长效机制，细化培训结果评价、应用、转化的具体举措，帮助干部固本铸魂、精准赋能，练就担当铁肩。考察识别要倾向基层一线、斗争前沿。总结在疫情防控中考察识别干部的生动实践，研究在斗争一线培养使用干部的制度机制，通过实地走访、舆论监督等多种方式，系统集成干部的实际表现、具体事例，综合研判、记录在案，作为识别评价的重要依据。监督管理要注重鼓励担当、奖罚分明。健全履职尽责的精准监督机制，对基层治理中的先进典型及时发现、宣传表奖，对特别突出、堪当重任的干部优先考虑、大胆使用，对忠诚履职、敢于担当的撑腰兜底、减压卸担，对无所用心、尸位素餐的该免的免、该调的调，推动各级干部在基层治理中走在前、作表率。

篇五：党建引领基层治理效能提升培训小结

　●把发挥组织体系优势贯穿于基层治理全过程，将党组织建在文旅产业提档升级、重大文旅项目建设、提升高品质服务第一线，发挥党员干部在创造宜业、宜居、宜乐、宜游良好环境中的头阵先锋作用 ●把更多社会资源、管理权限和服务职能下放到基层，强化街道社区党组织“轴心”作用，为居民提供精准化、精细化服务，切实把群众大大小小的事办好 习近平总书记指出，推进国家治理体系和治理能力现代化，必须抓好城市治理体系和治理能力现代化。全国组织部长会议提出，要强化党建引领城市基层治理，推动各领域基层党建提质增效。城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础，广西桂林市牢记习近平总书记“打造世界级旅游城市”的重要嘱托，把党建引领城市基层治理作为打造世界级旅游城市的重要引擎，突出政治功能和组织力，提升城市治理整体效应。

　提高政治站位深化引领效能。城市基层党建引领基层治理是一项系统工程，必须充分发挥党委（党组）主体作用，紧扣城市基层治理的中心任务来找准定位、精准发力，坚持高位谋划，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保城市基层党建牵引有力。深入实施基层党建高质量发展引领打造世界级旅游城市三年行动计划和推进新时代城市基层党建全域提质聚力增效系列文件，研究制定新时代城市区域化党建工作措施办法，构建完善基层组织、工作保障、资源配备、服务群众和责任落实工作体系，形成党建引领城市基层治理“拳头效应”。要把发挥组织体系优势贯穿于基层治理全过程，将党组织建在文旅产业提档升级、重大文旅项目建设、提升高品质服务第一线，发挥党员干部在创造宜业、宜居、宜乐、宜游良好环境中的头阵先锋作用，提升打造世界级旅游城市的品位和格调。坚持把市、区、街道、社区、小区党组织贯通起来，健全城市基层党建联席会议制度，与街道“大工委”、社区“大党委”会议紧密衔接，通过明晰成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题，推动各项治理目标落实落地。

　坚持重心下移做优精细治理。适应城市改革发展和城市基层治理的需要，要坚持大抓基层的鲜明导向，强化街道社区党组织在基层治理中的领导作用，引导街道党组织聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，把更多社会资源、管理权限和服务职能下放到基层，强化街道社区党组织“轴心”作用，为居民提供精准化、精细化服务，切实把群众大大小小的事办好。要推动各领域党组织打破行政隶属壁垒，全面开展城市社区党组织与驻区单位、系统行业、新兴领域组织契约化共建，通过商约—签约—履约—评约，推动需求、资源、项目“三项清单”落实落地，提升服务质量。加强党支部标准化规范化信息化建设，着力开展居民小区星级党组织建设评比，推行党员包保楼栋、联系困难群众等制度，建立居民群众服务需求动态征集机制，将治理成效延伸至“最后一米”。结合推动“我为群众办实事”实践活动常态化，做实党员到社区“双报到双服务”，构建以社区党组织为统领，物业、业委会、职能部门等为主力，爱心企业、志愿者、社工等社会力量为辅的共治体系，为群众提供高品质身边服务。

　创新服务载体形成联动效应。人民城市人民建，人民城市为人民。做好城市基层党建各项工作，要始终坚持以人民为中心，统筹做好疫情防控常态化、网格化管理等工作，深化市委常委联系指导党建品牌建设和领导干部党支部工作联系点制度，推动党建引领城市基层治理有力有效。针对群众“急难愁盼”问题，依托社区、居民小区党群服务中心，搭建六方会商、漓水象山工作室等各类议事平台，推出“四点半课堂”“时间银行”等服务项目，开展课后托管、专家义诊、互助养老、

　矛盾调解等志愿服务活动，积极调处物业纠纷、邻里纠纷等居民群众身边的烦心事，形成治理“一盘棋”。为辖区优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范等先锋人物搭建服务平台，在街道社区创建先锋联盟工作站、党员工作室，吸引优秀党员进驻，建立活动、接访、服务、议事等工作机制，常态化开展宣传教育、走访慰问等惠民服务，发挥模范带头作用。建立落实城市管理绩效考评办法、现场考评及专项考评标准，妥善解决一大批群众关切的市容秩序、环境卫生等城市治理顽疾。

　强化责任落实提质保障基础。如果责任不压实，就容易陷入“推着走”“打乱战”的窘境。各级党组织要把抓好城市基层党建和基层治理作为分内之责，狠抓工作落实，凝聚抓基层固基础的强大合力。要加大日常督导，对照巡视、巡察、督导调研反馈的问题，年初下发党建引领城市基层治理突出问题整改清单，年中通过组织部长与社区党组织书记“面对面”交流、召开工作调度会等方式促进工作落实，年底开展党建专项述职。要突出精准考评，出台城市党建考评内容、目标要求和评分标准，实行市、城区、街道、社区四级“联述、联评、联考”，促使各级党组织书记种好“责任田”。强化工作保障，大力推动城市社区、居民小区党组织阵地建设集中攻坚行动，将社区工作经费和社区党组织服务群众专项经费纳入城区财政预算，确保每个社区党员服务群众专项经费不低于 20 万元/年，并鼓励以社会爱心捐助、党员义捐、设立住宅小区基金会等方式，引导社会资金投向小区治理，全方位保障基层运转，切实提升城市基层治理服务水平。

篇六：党建引领基层治理效能提升培训小结

　习近平总书记指出，基层强则国家强，基层安则天下安。基层是一切工作的落脚点，社会治理的重心必须落实到城乡、社区。只有坚持党建引领基层治理，把党建设好建设强，把党的领导落实到基层治理全过程、各方面，使基层党组织建设与城乡基层治理有机衔接，良性互动，才能确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。

　优化适应基层党建与基层治理融合发展的组织体系。党建引领基层治理，就是要着力提升基层党组织的组织力，强化政治功能，发挥领导作用，统筹基层各类组织、各方力量、各项工作、各种资源，推动基层党的组织体系和基层治理体系无缝衔接、融合发力。发挥领导作用。加强基层党组织对各类组织的统一领导，建立以村（社区）党组织为领导、村（居）民自治组织和村（居）务监督组织为基础、集体经济组织和群团组织为纽带、其他经济社会组织为补充的基层组织体系，推行村、社区党组织书记通过法定程序担任村、居民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，确保各类组织在党组织领导下形成治理合力。涉及基层治理的重大事项、重点工作、重要问题，由党组织讨论决定，注重把党组织推荐的人选通过一定程序明确为各类组织负责人，把党组织的意图变成各类组织参与治理的举措。扩大组织覆盖。适应基层治理要求，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。在农村，坚持以行政村为基本单元规范设置党组织，在具备建立党组织条件的农民专业合作社、农村专业技术协会、家庭农场等新经济组织、社会组织中建立党组织，适应产业联合发展需要建立区域性党组织，如组建联村党总支（党委）。在城市，坚持在建强街道、社区党组织的基础上，探索建立小区党支部，提升物业党建联建水平，建设覆盖广泛、集约高效的党群服务中心。在非公领域，推进商务楼宇、商圈市场、各类园区、互联网企业等新兴领域党建工作，探索快递物流业党建。建强网格党组织，推动党员队伍、基础网格、工作职责、工作流程、信息平台融合，确保小事不出网格、大事不出村和社区。

　健全完善基层治理领导体制和工作运行机制。党建引领基层治理，必须激活改革创新这一动力源泉，以深化体制机制改革为牵引，创新基层治理领导体制和工作机制。创新领导体制。理顺体制机制、强化系统设计，谋划制定城乡基层治理的总体思路、体制架构、政策支撑和重点任务，形成集中统一、统筹有序、协调有力的领导机制。创新工作机制。党建引领基层治理需要在组织、平台、资源共享等方面进行创新，让各类治理主体与公共事务有效配合。党建引领发挥作用的一个重要方式就是进行有效整合，让不同治理主体各司其职。要把党政部门分散下沉到多张网格的资源力量整合起来，整合党建和综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格成为“一张网”，形成“多网合一、一网统管”的治理格局。创新治理体系。建立起党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与，自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。自治为基，反映人民当家作主的本质特征。法治为核，反映全面依法治国在固根本、稳预期、利长远上的保障作用。建立健全依法治理机制，发挥法治保障作用。运用法治思维谋划城乡基层治理，运用法治方式破解治理瓶颈，运用法治手段化解治理风险，以积极优质的社会治理成效保障人民群众安宁。德治为要，反映涵育基层民众美德善行，推动基层社会和谐有序运转。“共建共治共享”激发活力，“自治法治德治”维护秩序，有助于加快形成活力与秩序同频，发展与治理共振的善治格局。

　营造基层治理的良好环境。党建引领基层治理，需要践行党的群众路线，坚持实事求是，下大气力整治发生在群众身边的不正之风，以优良党风促政风带民风。有效联系服务群众。全面落实党员干部直接联系群众制度，通过蹲点调研、基层走亲、结对帮扶等常态化机制，推动党员干部特别是领导干部眼睛向下看、身子往下沉，经常走进基层和企业，多交一些无话不说的百姓朋友，与群众真心沟通、真打交道、打成一片。推行“全过程人民民主”，完善基层治理重大决策群众参与机制。坚持不调研不决策、不掌握群众需求不决策，让群众从决策旁观者变成参与者和监督者。健全民意表达机制，鼓励群众通过便捷、可靠的方式提出意见，消除群众讲真话的后顾之忧。坚决整治形式主义。建立科学有效、简便易行的党建考核评价机制，坚持年终考核与平时检查相结合、定量与定性评价相结合，减少项目，突出重点，做到精准考核、科学考核，注意从整体上“把脉问诊”，既要看干了什么，也要看怎么干的，更要看干出了什么成效，不以有没有领导批示、开会发文、台账记录、展板资料、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不以微信工作群、APP 上传工作场景截图或录制视频代替对实际工作评价。加强城乡基层减负观测，动态了解直观感受，广泛收集梳理突出问题，对多头报送、重复报送、过度留痕问题等较为突出的部门反馈结果，及时督促纠正，减少不必要的各种资料、报表和台账。

篇七：党建引领基层治理效能提升培训小结

　今年以来，按照**市委政法委印发的《关于加快推进党建引领基层治理提升工作效能的通知》和**市委组织部、市委政法委等五部门印发《深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》部署要求，**市扎实推进化网格治理工作，现将有关情况汇报如下：

　一、工作情况 一是深化拓展“ ** 经验”，党建引领网格化社会治理工作。结合作风能力提升年活动，与市委组织部、市城建局、市民政局等多部门联合对 12 处镇办基层治理工作进行调研，制定出台了《**市全面建设网格化社会治理体系试点工作方案》《关于在全市推广“青云”微网格经验推进农村网格精细化治理的实施方案》《深入开展平安建设领域“五类风险”防范化解工作方案》以及《关于深化平安创建活动推进更高水平平安**建设的工作方案》 《实施社会治理“八大工程”加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设的工作方案》等文件,成立了由市委书记、市长任组长的网格化社会治理体系领导小组，在城市社区构建党建统领下的七支服务团队，将小区党支部、网格管理员、网格信息员、志愿者、物业、业主委员会、机关包联单位干部下沉到城市社区居委会；在农村深化“镇街党（工）委-社区（新村）党组织-网格党支部-网格信息员”服务模式，平战结合开展工作，实现党建引领全覆盖。

　。

　二是完善提升网格能量，凝聚网格化社会治理合力。根据“先试点，后推广”的原则，在城区网格分批次推动网格管理员队伍职业化。首批*名专职网格管理员已于 6 月 21 日入职开展工作，年龄为 40 周岁以下，第二批*名专职网格管理员已经市政府完成上会材料签字，筹备向市政府常务会议汇报，计划于*月份完成全部城区网格专职化。同时，今年还积极与疾控中心、税务、公安、司法、检

　察院等部门对接，针对城乡社区网格融合工作加强沟通和协作配合，目前正在探索与人社、医保、文明城市创建等多部门业务对接，探索构建“多网合一、一网统筹”的工作格局。

　三是组建网格信息员队伍，提升基层社会治理精准化水平。召开全市农村网格精细化治理专题工作现场会，在全域推行青云微网格工作经验，建立起每*户左右一个微网格，配备一名微网格员，每个镇街研发一套微网格小程序的工作做法，每名网格管理员带领 5-10 名微网格信息员或楼长协助开展网格化服务管理各项工作，推动力量入格、重心前移、服务延伸，全面提升网格社会治理精细化、精准化服务水平。目前全市微网格信息员队伍达到*人，结合公益岗落实补贴待遇。已于 6 月 21 日对*处镇办综治中心工作人员、网格管理员、微网格信息员开展轮训，目前全市微网格处理群众诉求达到*余件，有效降低 12345 热线数量。

　四是提升数据信息质量，为全市社会治理决策提供支持。结合敲门行动和网格管理员能力素质提升，在全市推进居住人口信息采集和完善。目前平台已录入实有人口*万人、实有房屋*万户、楼栋采集*万座，共处置办结城市管理、矛盾纠纷、市场监管、社会治安等民生事项共计*万余件，办结率达到*%，实现对各类事项的规范化、流程化、一体化办理。

　二、存在问题 一是网格管理员专职化资金压力比较大。**市城区网格管理员共*名，全部实现专职化，市镇两级财政将投入资金约*万元，建议参照公益岗政策，由**市财政给予相应的配套资金，缓解区市、镇街两级财政压力。

　二是网格信息员能力水平不高。新组建的网格信息员年龄偏大、理论水平不高，与网格化服务管理的要求存在一定差距，仍需加强培训。

　三、下步措施

　。

　一是扎实推进专职网格管理员招聘。积极协调市镇两级财政配套工资、保险、服装、培训等资金，尽快完成城区网格管理员专职化。

　二是进一步加强网格管理员、网格信息员管理、培训等工作力度。第一轮网格管理员、网格信息员培训已圆满结束，第二轮正在积极筹备中。

篇八：党建引领基层治理效能提升培训小结

　一、健全“三项机制”促进地企共建制度化 坚持共建共享，同 xx 家企业党组织建立了“‘大党委’运行机制、地企共建共治机制、网格化治理运行机制”。把社区平安法治建设、重点人员帮教、老旧小区改造、困难居民帮扶、环境卫生综合整治等活动列为共建项目，督促企业履行社会责任，参与社区治理。采取社区干部直任、零就业家庭选聘、驻地企业推荐的方法，组建了 xx 人的综治维稳队伍，将 xx 名平安志愿者、xx 名矿区在职党员，纳入网格员服务队伍，为地企共建共治提供组织保障。

　二、做到“四提必知”促进网格管理规范化 推行网格化管理，建立社区、企业、楼院三级网格，将辖区 xx 个小区xx 户 xx 人纳入 xx 个网格进行管理，配备网格长 xx 名，网格员 xx 名，确保了管理服务的精细化、精准化。按照“提网知事、提楼知情、提户知人、提人知底”的“四个必知”工作要求，将网格化管理做细做实。提网知事，对网格内重要事情、大小事情、小区分布情况、重点区域建立网格管理台账，建立起以“人、地、事、物、组织”为核心的基础数据库，做到“一次采集多次使用，一家采集多家使用”，做到挂图作战、看图知事。提楼知情，网格员明确知晓楼栋建筑物、楼内住户、人员结构分布和基本情况，及时发现各类矛盾纠纷和安全隐患。通过“网格+微信群”把简单、易调解的矛盾纠

　纷、物业投诉等问题，由网格员上门帮助解决，从源头治理，提高群众对网格员的认同感和信任度。提户知人，加强对网格内各类特殊人群、重点人员、困难群体的监管和帮教，建立结对帮扶机制，动员驻地单位长期帮扶特殊人群、弱势群体。实行每周走访一次，建立以网格为基础的服务管理运行机制。提人知底，社区推行网格员定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法。建立辖区重点群体服务对象档案，做到服务有重点，工作有方向。

　三、狠抓“五化建设”促进基层治理常态化 社区坚持以增强群众幸福感、满意度为核心，全力构建业委会、物业企业、社会组织等多方参与、共享共建的基层社会治理体系，着力破解小区治理难点问题，全面提升基层治理水平。以居民满意为宗旨，实现为民服务贴心化。深入社区、楼院和居民家中，围绕群众关心的操心事、烦心事和揪心事，集中开展社情民意大走访、法律法规大宣传、政策理论大宣讲、民族关系大团结、矛盾纠纷大调解等“十大行动”，在实施“三供一业”改造工程中，对于部分居民反映的车位少问题，积极联系华煤集团、华盛公司召开联席会议，按照大部分居民意愿增加车位 xx 个，修建花园 xx 个，解决了居民停车难问题，美化了小区环境，措办一批群众看得见、可感知、解忧愁的实事、好事，增强居民的满意度。以平安建设为目标，实现社区治理一体化。融合社区“两委”、企业、志愿者、社区民警等职能力量，构建社区治理“一体化”责任体系，深入推进矛盾联调、治安联防、应急联动、问题联治、平安联创的“五联”工作机制，统筹协调各类资源，引导各方积极参与平安建设工作，进一步筑牢了“共建共治共享”的社会治理格局。以源头治理为基础，实现矛盾调处多元化。组织引导法律工作者、社区综治干部、“五老”人员、企业治保组织开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”四

　百活动，多元化调处矛盾纠纷，做到小事不出网格，大事不出社区、今年累计排查调处矛盾纠纷 xx 起，联合矿区开展常态化疫情防控工作，服务居民xx 人，组织驻区单位开展网络电信诈骗宣讲 xx 场次。以重点管控为抓手，实现帮教管控精准化。严格落实特殊人群综治中心、司法所、派出所、社区、家庭、平安志愿者“六位一体”帮教稳控机制。加强对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒、邪教人员和不良行为青少年 xx 人的走访帮教和动态管控，刑满释放人员和社区矫正对象重新犯罪率控制在 xx‰以内，无管控漏洞和肇事肇祸问题发生，切实增强了居民的安全感和满意度。以普法宣传为重点，实现法治教育常态化。认真贯彻落实习近平法治思想和系列重要讲话精神，组织开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传行动和民法典宣传，深入推进宪法进机关、进学校、进企业、进社区、进楼院、进小区、进家庭、进企业等“宪法十进”活动，共发放宣传资料 xx 余份，宣传受众 xx 余人，通过新媒体客户端推送信息 xx 余条，进一步增强居民的法治意识和法律素养，为推进基层治理现代化营造了良好的法治环境。

篇九：党建引领基层治理效能提升培训小结

　 同志们，今天根据培训计划，由我围绕着如何“用党建引领提升基层治理效能”为主题，给大家进行一个交流。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。要进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通城市基层党组织服务群众的“最后一公里”，真正把组织优势转化为基层治理效能。

　一是加强党的全面领导。引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向，需要基层党组织的坚强领导。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，各级领导干部扛起抗疫大旗，身先士卒，广大医务工作者勇担使命、冲锋在前，基层党员干部和志愿者义无反顾、昼夜管控，社会各界守望相助、鼎力支持，基层党组织作用充分发挥。在脱贫攻坚战中，各部门密切配合，形成工作合力，全面推动精准扶贫各项工作落实落地，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，基层治理能力明显提升。提升基层治理水平，就要坚持党建引领，把党的全面领导、党的建设贯穿基层治理全过程、各方面，充分发挥好基层党组织政治引领、战斗堡垒作用，发挥好基层党组织推动发展、服务群众的作用，发挥好基层党组织凝聚人心、促进和谐的作用。

　二是完善联动运行体系。提升基层治理水平，需要完善党委领导、政

　府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。党建引领基层社会治理，要以基层党组织为中心，建立起科学、顺畅、高效、严密的联动运行体系，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供坚强组织保障。要建立联动工作机制，借鉴新时代“枫桥经验”，各部门积极谋划、部署，带头推动，带头参与，健全“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”的工作机制，形成上下联动、整体推进的局面。要用好街道“大工委”及联席会议制度、完善机关党组织与社区共驻共建、机关干部志愿服务等制度，各单位履行职能职责，积极指导并参与社区共驻共建工作。要坚持问题导向、切实改善民生，建立健全“我为群众办实事”长效机制，切实解决群众急难愁盼问题，进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力，完善现代化治理体系。

　三是不断整合优化网格。网格化服务管理在我国社会治理中发挥着越来越重要的作用。以党建为统领，依托现有网格，优化组织设置，选优配强党组织书记、党小组长、网格员，建立一支稳定的社区工作者队伍，做实做优社区网格化、精细化管理，夯实基层治理根基，提高社区治理效能。优化党组织网络结构，建立街道党（工）委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户为基本框架的党建网格化组织体系，同步建立商圈、新业态企业和新就业群体党组织建设，全力服务城市基层治理。要对每一个网格实施动态、全方位管理服务，及时反映和协调人民群众各方面、各层次利益诉求，不断强化党组织作用。要充分运用现代信息手段，利用政务服务网、微信公众号等载体，依托镇（街道）、村（社区）党组

　织和网格，完善方便快捷的服务信息平台，为群众提供更为精准、更为精细、更为高效的服务。

　四、有效整合社会力量。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。要加强群团组织建设，营造“党建带群建”的工作氛围，发挥共青团、妇联和工会组织的作用，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。要突出共建共治共享，切实把基层党组织和群众组织团结起来，努力构建良好的社会治理形态。基层党组织要着力健全志愿者服务组织体系，壮大志愿者服务队伍，推进从管理到服务转变，引导党员群众和社会力量参加志愿者服务队伍，参与社区治理，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。进一步完善基层民主协商机制，确保在社会治理决策中听到群众声音，努力构建社会安定有序的良好局面。

　同志们，上面千根线，基层一根针，基层党建抓好了，就能掌握十个指头弹钢琴，做到游刃有余，作为基层干部，一定要重视党建，切实用党建来提升促进效能的提升，以扎实的党建，优异的成绩，实际的行动迎接党的二十大胜利召开。

　2 2022 年 年 X XX 县党建引领基层 治理试点社区工作汇报

　在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，X 县积极探索移民社区规范化建设，以 X 社区为试点，探索实践“五心”工作法，着力破解服务精准

　难、群众就业难等问题，推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：

　一、基本情况 X 社区是 X 县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一，位于 X 县城 X 镇X 村，共新建 X 栋 X 层式安置房，X 年 X 月集中安置了来自全县 X 个乡（镇）X 个自然村 X 户 X 人。社区党支部共有党员 X 名，支部成员 X 名。社区同时下设 X 个一级网格，X 个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”，实现了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。探索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理的“X 实践”，构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。

　二、主要做法 （一）强化组织建设，提升组织活力 如何将新的移民社区变成幸福家园，成为摆在 X 社区党支部面前一大新课题。针对社区“一杂三多三乱”的现实问题，X 社区党支部问计于民，提出了“X”党建工作思路，即突出建强社区党组织一个“引领”，围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”后续发展一个“主题”，聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社区、提升群众满意度”三个“目标”，着力抓好五大重点工作，逐步赢得社区居民“五个人心”。一是“两委”换届

　选出好班子，X 年 X 社区先行先试，在全县首家完成社区党支部换届工作，顺利实现“一肩挑”，新一届“两委”班子结构队伍全面提升，平均年龄X 岁，大专以上学历占比 X%，实现高学历年轻化，并构建了“社区党支部书记、支部委员、党小组组长、居民代表、住户”的“五位一体”社区组织架构。二是加强党员队伍管理，对于在社区居住但组织关系尚未转接的党员建立社区党组织“五抓”、乡镇党委“四管”共管工作机制，通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管理服务、作用发挥等方面，充分发挥党员队伍的先锋模范作用；搬迁村党组织班子成员实行原乡镇党委和移民社区党组织双重管理，日常工作考核以移民社区党组织为主，考核评分占比应达年终责任制考核的 X%以上，搬出村所属乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社区党组织的意见。三是创新“党建+”模式。创新“党建+微信”。搭建党员管理“微”平台，通过一对一的微信管理，建立流动党员电子台账，实现党员教育管理全覆盖。探索“党建+积分”。建立党员“五色”动态管理积分制度，按季度对党员实行“五色”流动牌考核管理，一季一考核，一季一排队；对全体居民实行积分奖励机制，通过设立“居民夜校”，居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比文明户等获得积分，切实破解了居民存有“干与不干一个样、干多干少一个样”等懒散思想的难题。构建“党建+物业联盟”。围绕打造“红星”物业目标，党支部建立快速联动解决机制，居民代表和群众以网格对物业进行“星级化”评定，为破解小区物业管理难探索出新路子。

　（二）厚植勤廉文化，弘扬清风正气

　社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观，通过通俗易懂的形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教育，积极开展群众文化生活活动，制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办，文明祭祀，提升乡风文明。一是组织社区文艺爱好者，成立了文艺宣传队，通过说书、弹三弦、三句半、唱秧歌等寓教于乐的形式，用身边的事教育身边的人。二是通过制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，移风易俗，通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查机制，大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明新风。三是开展各项群众文化生活活动，设立居民活动中心和图书室，坚持天天开放；开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活动、国庆文艺晚会及文明户表彰等活动，营造了其乐融融、和谐而居的大家庭氛围，增强了居民邻里间的感情。

　（三）引导党员示范，凝聚服务合力 一是做好“调解员”。针对移民群众来自不同乡镇，恋乡情结重、生活习惯不同、矛盾纠纷突出等情况，社区党支部全面实行“敞开式一站式服务”，推行“窗口式”办公，全力推动群众合理诉求“最多访一次”，落实党员主动上门服务摸排风险机制，协调处理家庭邻里矛盾纠纷，潜在的风险及时得到化解。二是做好“服务员”。做好结合在职党员进社区报到常态化开展志愿服务，持续深化“我为群众办实事”实践活动。抓社区党支部带头上门排查问题，组织党员定期或不定期摸排 X 余人次，积极组织社区志愿者服务团队上门为困难老人理发、做饭、打扫卫生，积极与物

　业公司、工队协调，妥善解决了漏水、供暖不畅等大小问题 X 余个。三是做好“联络员”。组织社区干部、老党员、退休老干部化身“民情联络员”,架牢上下沟通“连心桥”，为了解民情、反映民意做服务。全面铺开了居民天然气管道进户工程，切实解决居民用电吃饭费用高的问题；针对社区内手机信号差，严重影响社区居民的正常通讯和日常生活问题，与通信公司沟通，安装通讯信号发射塔，解决了居民通讯问题；增加无线网安装端口，解决了居民上网难的问题。

　（四）构建治理网格，提升治理效能 针对社区楼栋及人员分布状况，全面实行网格化管理，对各种矛盾纠纷进行常态化拉网式排查和处理。两年来社区共接待居民来电来访 X 起，累计化解各类矛盾纠纷 X 件，解决群众诉求 X 条，协商议定社区重大事项X 件，化解重大疑难问题 X 件，社区居民的获得感、幸福感、安全感与日俱增。一是组建网格化管理队伍，构建“支部书记（网格长）—支部委员（专职网格员）—党小组组长、居委委员（兼职网格员）—居民代表（网格辅助员）—居民”的团队架构，X 户 X 人全部纳入 X 个大网格，X 个小网格、X 个微网格，形成了“一张大网、网中划格、按格设岗、人在岗中行、事在岗中办”网格全覆盖模式。二是畅通联系群众渠道，建立“人大代表联络站”，通过人大代表接访、入户走访、问卷调查、电话联系、查看微信群消息、智慧城庄平台等多种方式，线上线下加强对居民的教育培训，多渠道收集居民的“微梦想”、“微心愿”、“微诉求”。三是多举措打造平安社区，加大巡逻防范的力度和密度，组织专职巡逻队伍、社区网格

　员、治安志愿者、楼栋长等人员开展平安守护行动，新建社区警务室 X 个，“雪亮工程”视频监控全覆盖，构筑全覆盖、无缝隙排查整治防控网络。

　（五）突出党旗引领，实现“三个一批” 社区党支部结合群众生产、生活需求，扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持工作。以“四个一批”为抓手，搭建就业平台，多渠道解决移民就业问题，健全完善了就业服务体系，建立就业服务动态跟踪机制，初步实现了搬迁户就业全覆盖，推动移民搬迁群众就近就业增收、为群众稳得住提供了可靠保障。一是发展后续产业，家门口就业一批。围绕搬迁群众稳得住、能增收的目标，建设了 X 亩香菇、X 亩的蔬菜大棚园区，引进 X 食品有限公司、X 生物科技有限公司粽子包装车间、X 县工艺品有限公司柳条编织车间、X 服装加工车间、核桃去皮加工车间，可满足 X 余人就近就业。二是搞好技能培训，劳务输出一批。主动联系镇域企业、合作社，召开就业对接和职业技能创业培训会，培训贫困劳动力 X 余人次，向周边企业和合作社输出劳动力 X 余人；联合县人社局举办了“人社政策进社区”活动和“惠民生、促就业、进社区”就业招聘活动，X 余家用工单位和 X 余人达成用工意向；分类建立社区劳动力就业台账，全面掌握每个家庭就业需求和就业情况，有序输出劳动力 X 余人。三是设置公益岗位，解决一批。用足用活光伏收益资金，合理设置公益性岗位保洁员、卫生监督员、矛盾排解员等 X 个，成立了由 X 人组成的卫生保洁员队伍、由 X 人组成的卫生监督员队伍，制定了保洁员、监督员管理制度，实行保洁员每日两出勤、两签到、监督员每日签到的常态化管理机制。四是土地流转，增收一批。合理利用

　搬迁村土地资源，在 X、X、X 等搬迁村，引进项目、流转农户土地 X 亩，流转村搬迁户人均增收土地流转费达 X 余元。

　三、下一步工作安排 一是牢牢把握全市“先行区”定位，充分总结推广试点社区建设工作经验，充分发挥社区干部贴近群众的优势，以“一社区一品牌一特色”建立起党建品牌。

　二是以人民为中心，在矛盾化解和维护稳定上下功夫，继续学习借鉴新时代“枫桥经验”，深化法治思维，搭建基层多元解纷快车道，充分发挥社区调解工作站的优势，运用“心治”促进基层群众“心安”，探索走出基层法治新路径。

　三是持续践行社会主义核心价值观，在典型选树和氛围营造上下功夫，把文明创城同社区服务相结合，依托主题党日、传统节日策划、举办系列活动，拓展春节写送春联、端午包粽子、重阳节献礼等睦邻活动，满足社区居民的精神文化需求，营造健康向上的积极氛围，增强社区治理软实力，走出德治新路径。

　四是持续将继续深化“我为群众办实事”实践活动，把居民需求作为第一任务，通过共建单位、志愿者等多方力量，开展“我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献良策”等活动，做好疫情防控、环境整治、

　“一老一小”服务工作，努力把 X 建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。