全市“两新”组织党建工作经验材料

　全市“两新”组织党建工作经验材料 全市“两新”组织党建工作经验材料

　 在突如其来的新冠疫情面前，我市“两新”组织党组织加强与属地党组织配合，充分发挥了凝聚力和战斗力;广大党员冲在一线、干在一线，彰显了先锋模范作用。随着疫情趋稳，“两新”组织又积极投身服务、推动复工复产。

　一、坚持政治方向擦亮指航灯

　始终坚持把政治建设摆在首位，进一步突出政治功能，切实把党员组织起来，把党的工作开展起来，把职工群众凝聚起来。切实加强教育培训。利用各类教育培训载体和平台，组织“两新”组织党组织和广大党员全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真开展“党课开讲啦”活动，组织各级“两新”党工委书记、党建指导员、优秀党支部书记进企业、进社会组织、进园区讲党课，或通过录制党课视频，打造精品课程，坚持开展网上培训，推动活动广泛开展、层层深

　人。不断强化政治引领。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，印发“两新”组织主题教育方案，指导各地集中轮训“两新”组织党

　组织书记 XX 万名。按照整顿范围和标准，指导各地共排查软弱涣散基层党组织 XX 个，通过逐个深入走访、现场发现问题、跟踪督促整改，目前已全部整改到位。开展书记全员培训。确保“两新”组织党组织书记每年至少参加一次县级以上集中培训，市县两级每年培训非公有制企业党员出资人和社会组织党员负责人不少于 XX 名。《2020 年全市非公有制经济组织和社会组织党的建设工作要点》着眼于强化政治引领，对这项工作作出了新的部署。

　二、坚持扩面提质织密覆盖网……

　三、坚持以点带面扩大影响力……

　四、坚持创新示范调动积极性

　充分尊重基层首创精神，鼓励基层在制度机制方面先行先试，在工作方法上大胆探索尝试，并及时总结推广成功做法，推动基层工作创新发展。创新党建方式。在没有党员的企业，有的基层单位实行“播撒种子党员，培育发展党员”做法，对推进“两新”组织党组织覆盖卓有成效;有的社会组织党组织积极探索“党建云”等智慧化手段，有效解决了因“散而杂”带来的党员教育管理难题，这些创新做法为各领域“两新”组织党建工作提供了借鉴。典型示范引领。市委

　组织部(市委“两新”工委)评选了 X 个非公企业党建工作示范园区、XX 个“两新”组织党建工作示范点，各地区各单位采取建设“中心党支部”“党建示范链”等方式，打造了一批先进典型。典型示范有力提振了“两新”组织干事创业、回馈社会的积极性，全市“两新”组织采取投资兴业、结对帮扶等形式，投入资金 XX 亿元，开发帮扶项目 XX 个，带动就业 XX 万人次，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。

　五、坚持齐抓共管形成一盘棋

　2019 年，市委印发了《辽宁市基层党建质量提升行动计划(2019-2021 年)》，要求开展“两新”组织党建“扩面提质行动”。今年 4 月，市委组织部、市委“两新”工委出台了《关于深人实施“扩面提质行动”进一步加强全市非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的意见》，对当前和今后一个时期“两新”组织党建工作作出了部署。完善制度机制。全市 XX 个县(市、区)全部依托党委组织部门成立了“两新”党工委，党工委书记均由党委组织部部长兼任，市、县两级组织部门普遍设置内设机构或配置专职工作人员。根据机构改革情况和工作需要，及时对党工委委员单位进行调整补充，现有委员单位 35 家，基本涵盖了对“两新”组织党建工作有指导职责的部门和单位。制定出台市委“两新”工委

　工作规则，建立会议、请示报告、调研指导等多项制度，逐个明确委员单位职责任务，压实责任、推动落实。每年召开市委“两新”工委全体会议，下发党建工作要点，对年度工作作出安排部署。构建党建格局。全市建立起由各级党委负总责、党委组织部(“两新”党工委)具体抓、各委员单位协同推进的“两新”组织党建工作格局。各级党委(党组)坚持把“两新”组织党建工作纳入党的建设总体布局，作为抓基层党建工作述职评议考核重要内容，市、县两级党委每年至少专题研究一次“两新”组织党建工作，各委员单位认真履行行业监管和党建指导双重责任，积极推动“两新”组织党建工作各项任务抓有所成、落地见效。