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检视剖析材料_“不忘初心牢记使命”主题教育个人检视剖析材料两篇

时间:2021-10-14 09:16:21 来源:网友投稿
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 【自我鉴定】

  开展不忘初心牢记使命主题教育要认真查找自身存在的问题、剖析问题的思想根源,提出解决问题的对策,撰写个人检视剖析材料,以下是分享的“不忘初心牢记使命”主题教育个人检视剖析材料两篇,希望能帮助到大家!

  “不忘初心牢记使命”主题教育个人检视剖析材料两篇

  按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下

  一、存在的突出问题

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

  对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

  政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

  (二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

  政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

  存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

  工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。

  (三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

  深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。

  性子急躁,修养不够。具体表现批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

  主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

  (四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

  对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

  工作魄力不够。具体表现凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。

  局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。

  综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

  专业知识较弱,学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现X专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、X施工的经验。

  二、问题产生的根源

  对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面

  (一)在思想方面,理论学习不够深入

  一是自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少。没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

  二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

  三是偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

  (二)在政治方面,放松了理想信念追求

  本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。

  一是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

  二是政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。

  (三)在作风方面,淡化了服务保障意识

  一是深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。

  二是对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。

  三是有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。

  (四)在能力方面,参谋作用不够突出

  一是工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

  二是面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。

  三是对工程、施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件“费力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大。

  (五)在廉政方面,引导教育不够深远

  自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

  三、下一步改进措施

  (一)在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

  (二)在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。

  (三)在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

  (四)在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥“双带”作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。

  “不忘初心牢记使命”主题教育个人检视剖析材料两篇

  根据党中央和省、市委有关开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,结合自身思想和工作实际,深入查找了存在的突出问题,剖析了产生问题的思想根源。现将个人检视剖析情况汇报如下。

  一、主题教育收获

  理论学习有收获。通过进一步系统学习,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心。

  思想政治受洗礼。通过进一步系统学习,深刻认识到我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场、明确了政治方向,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、牢固了“两个维护”, 逐渐形成始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  干事创业敢担当。通过进一步系统学习,对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”、“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,同时进一步了解掌握了当前全局客观存在的问题以及自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足。

  为民服务更积极。通过走一线、跑基层、查民生,对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻,对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确,对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积极承担。

  清正廉洁保常态。通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

  二、梳理检视的问题

  增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题,共有2个。

  ①党性意识方面的学习深度不够,往往是为了学习而学习,未弄深学懂导致在学以致用方面不强;

  ②在坚决执行党的基本路线表率上与党中央要求相比有差距。在工作实践中忠实地贯彻和执行党的基本路线,不折不扣地落实党中央重大决策部署要求,并以此对下级形成明确的规范和要求方面,作出表率、逐级带动的作用不强。

  做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题,共有2个。

  ③对工作中遇到的问题,还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性;

  ④批评和自我批评没有形成常态,在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。

  知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题,共有2个。

  ⑤自身建设要求不够到位,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化;

  ⑥对某些不当言论的错误原理深入分析和思考不够,对其可能会造成的负面影响了解不够。

  群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题,共有2个。

  ⑦在赴基层考察、调研时与员工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分。在新时代新征程上抓好群众工作的意识有待提高,没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去;

  ⑧系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不够健全完善。

  思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题,共有5个。

  ⑨对坚持党性质宗旨的理解还不透彻,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够;

  ⑩对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等满足于集体学习、课堂辅导,在自学上投入的精力不够、效果不理想;

  ?带头学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏坚韧的自觉性,满足于党委中心组理论学习和相关培训,引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够;

  ?对落实上级单位的决策部署虽然能够全部作为本单位的工作安排,但其重点、节奏的把握还不够精准,落实过程中有时会有脱节的问题;

  ?随着年龄增长,拼搏奋斗、锐意进取精神有所减退,工作标准有所降低。

  在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面的问题,共有 1 个。

  ?存在当前中国特色社会主义制度、国家治理体系和治理能力已经很完善的想法。对中国特色社会主义事业不断发展,中国特色社会主义制度也需要不断完善认识不够。

  以上问题中,已解决的有11个,具体为②③⑤⑥⑦⑨⑩,正在解决的有3个,具体为①④⑧。

  需要说明的事项。

  Xxxxxxxx三、问题根源剖析

  在思想方面,理想信念需要进一步增强。对于加强主观世界改造、加强党性修养、坚定理想信念,态度是积极的、立场是坚定的。但随着时间推移、环境改变,一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉不自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想。

  在政治方面,宗旨意识需要进一步筑牢。忙于处理日常事务性工作,直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多,了解情况不够深入具体,导致一些工作部署和措施不能完全满足干部职工和群众需求,对干部职工的思想情绪、心理状况关注不够。处理群众来信来访反映的一般性诉求,转交有关部门或责成其他同志落实的多,亲自解决落实的少。

  在作风方面,开拓进取精神需要进一步加强。面对**发展中的挑战和问题,我本人不敢有丝毫松懈,工作中能够做到勤勉敬业。但反思自己,在工作中注重抓大放小,容易造成对一些具体环节和细节的重要性关注还不够,一定程度上反映出精益求精的专业精神还不够;在把各项决策进一步细化为能够推动业务、加强管理的具体举措以及最终的实际效果方面,盯得还不够紧;在建立健全管服中心可持续发展的管理制度和长效机制方面,还需要投入更多的精力,以更大的韧劲做好研究部署和落实。

  在能力方面,理论学习需要进一步深化。在学习上,我基本能够做到自己主动学、组织班子学、引导干部学、结合实际学,但在个人自学上抓得不够紧、坚持得不够好,有时存在现用现学的问题,往往只注重对习总书记讲话精神等文件政策的学习,没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫,在运用科学理论指导工作实践方面不能完全得心应手。

  在廉政方面,纪律观念需要进一步强化。主观上认为自己入党多年,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

  四、下步努力方向和改进措施

  针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。

  在“学”字上发力。持续强化思想理论武装,按照“学懂、弄通、做实”的要求,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际活学活用、统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。

  在“做”字上创效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决消除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保上级决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。面对**发展新形势,充分发挥主观能动性,破除“守成”思想,进一步转变观念、更新观念,主动研究新情况、新问题,大胆探索新思路,立足实际、创造性的开展工作。只要是符合上级政策的事、对xxx未来发展有利的事,即使困难再多、压力再大都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究,主动到职工群众中去、到矛盾大的地方去、到工作打不开局面的地方去,面对面听取意见、点对点解决问题,切实把涉及基层职工群众的事办实办好。

  在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。”作为党组主要负责人,我将把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中。一是在执行纪律上求严。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守、重品行,严格遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规。严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”,全面推行“精细化管理”,坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义,对定下来的事坚定不移抓落实、抓推进,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,深化作风整治、强化担当精神。同时进一步加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。

  以上对照检查可能还不够全面彻底,原因找的不一定准确、措施可能还不到位。在今后的工作中我将努力修身正己,全面提升素质能力,力争把xxx各项工作抓得更实、更细、更好。

  

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