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2023年基层党建工作自查报告10篇

时间:2022-12-02 08:00:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年基层党建工作自查报告10篇,供大家参考。

2023年基层党建工作自查报告10篇

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,自查报告也应跟上时间的脚步了。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧!读书破万卷下笔如有神,下面小编为您精心整理了10篇《基层党建工作自查报告》,希望能够给您提供一些帮助。

2022党建工作自查报告及整改措施 篇一

市行政审批中心窗口支部

根据《中共嘉兴市委直属机关工作委员会关于开展市直机关党建工作督查的通知》要求,市行政审批中心窗口支部高度重视,认真对照重点督查内容和《市直机关基层党组织党建工作整体提升基本要求》中的44项具体指标,积极开展自查自纠,相关情况如下:

一、窗口支部党建工作主要情况

1、加强思想建设,夯实政治思想基础。一是强化学习,提升党性修养。制定学习教育计划,落实主体责任,常态化开展“两学一做”学习教育。深入学习党的十九大报告、十九届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,大力弘扬“红船精神”,准确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位,把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国“两会”精神作为首要政治任务,坚持领导带头学习、支部学习、专题辅导讲座、爱国主义基地现场教学等方式。巩固学习型党组织建设成果,坚持改革创新,立足岗位,认真组织党员学习《党章》、《中央八项规定实施细则》,以及省、市两会精神,党风廉政建设等规定,采取集中学习和个人自学相结合的方式;二是强化意识形态教育,筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,以全面从严治党为主线,加强和规范党内政治生活,坚持和完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传,落实党建工作责任制,推进党建工作进网络,密切党群干群关系。认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》,巩固和扩大“五型标尖”党支部创建成果,积极做好党支部规范化、标准化建设工作;三是强化学习型支部建设,构建学习常态化机制。按照统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实以“主题党日”、“两学一做”、“三会一课”为主要框架的学习机制,突出政治教育功能,强化活动仪式感,增强全体党员“四个意识”,增强党性修养。推进党员的政治理论学习常态化制度化,提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动,进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果,发挥党员干部的主观能动性,增强工作创造性,把智慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。

2、加强组织建设,构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍,实施党员带群众、党员联系群众制度,以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用;二是注重制度建设。落实“三会一课”制定,支部委员会要每月开会研究支部主要工作,部署下月工作;要按时召开党员大会和党小组会;每季度要组织一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等;三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题,党支部及时提出整改措施,调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

3、加强党风廉政建设,构建防腐拒变长效机制。一是严格落实中央文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神,严格履行全面从严治党主体责任,严格执行党内法规制度,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终同党中央保持高度一致。认真学习贯彻落实新修订的党章,加强党内监督。落实领导干部“一岗双责”,严格执行“三书两报告”等制度,落实廉政风险防范措施,强化监督执纪问责。认真落实中央“八项规定”及实施细则,以及省和市有关办法”,强化正风肃纪,大力弘扬锐意进取、顽强拼搏,自警自律、清正廉洁的工作作风;二是严格落实作风效能建设。强化机关党员干部党性教育,树立廉洁从政良好风气,努力把党员队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。进一步提高服务效能,提升服务能力,不断提高人民群众对“最多跑一次”改革工作的满意度。强化党员“为民”意识,积极履行“服务经济、方便群众、提高效能”的服务宗旨,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利,努力把各项工作落到实处;三是严格落实全面从严治党。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育,强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。落实党风廉政建设责任制,增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育,坚持民主集中制原则,保证政令畅通。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2018年继续抓好廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

二、2018党建工作自查情况

1、落实上级党组织工作部署情况。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以党的十九大精神为指导,以学习贯彻省第十四次党代会精神和市第八次党代会精神为重点,加强党的执政能力建设,保持党的先进性和纯洁性。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力弘扬红船精神,推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、八八战略、快速路环线工程等相关文件,提升党员的执行力和凝聚力。

2、落实“三会一课”情况。严格按照每三个月召开一次党员大会、每月一次召开党小组会议和支委会,每三个月上一次党课,严格落实“三会一课”制度、民主集中制度、述职评议制度、民主生活会制度等规定,以制度管人管事,进一步规范党内政治生活。做好《市直机关党支部工作手册》中每次支委会、支部大会、民主生活会、党日活动、志愿者服务活动的记录,努力做好材料的日常收集、整理工作。

3、落实党建责任制情况。对照《嘉兴市行政审批服务中心2018年机关党建工作要点》,制定支部年度工作计划,并对“三会一课”、“主题党日”等主要内容进行安排,明确全年工作重点和责任分工。按照机关党委部署落实党建责任制相关工作要求。

4、开展创先争优情况。以人民为中心推进便民高效服务,实现了不动产登记“一小时即办”和239个审批服务事项“同城通办”,方便群众办事。在根据中心安排开展优秀党员和共产党员示范岗评选活动,开展办事窗口红旗示范窗口和服务明星评选活动,进一步激发党员干事创业和为民服务的热情。

5、开展志愿活动情况。积极开展和参加党员志愿活动,党员积极参与清扫路面扫雪、到结对云阳社区参与“环境卫生综合整治、安全隐患排查工作、食品安全城市创建巡察商铺工作、台风云雀来袭、社区抗台抗汛、红船微心愿”等志愿服务活动。

三、下阶段工作举措

一是加强理论学习,增强理论功底。进一步严格落实有关学习制度,提高全体党员的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。不断改进学风,特别加强理论联系实际的能力,提升学以致用、解决实际问题的能力。

二是改进工作作风,推进政务改革。进一步牢固树立宗旨意识,想群众之所想,急群众之所急。特别是在“最多跑一次”改革中,坚决以全心全意为人民服务的作为思想指引,少说空话、多干实事,全面提升窗口服务的能力,并发挥好党员先锋模范作用,带领窗口全体同志转作风、提实效。

三是加强廉政教育,提升防腐能力。进一步加强党风廉政教育,从理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化等方面做好自省自警。认真开展组织生活,经常拉拉袖子提提醒,做到红红脸、出出汗。

党建工作自查报告 篇二

xx年,xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展教育改革为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《邵阳县教育系统xx年第四次党建督查内容》,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

党支部,杨海平同志任支部书记,陈钰、莫毕亮同志任支部委员,专门设立了党支部办公室,由邓小林同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师72人。截至到xx年11月底,全校共有中共党员30人(在职教师党员19人,占教职工总数的26.39%),其中,正式党员29人,女党员5人,预备党员1人。30名党员分成三个党小组,第一组组长吕洪波,第二组组长刘小敏,第三组组长邓许情,第一、二组每组10名党员,第三组10名党员(1名预备党员),每组党员结构基本相似,都有老党员和青年党员、女党员。

二、工作回顾

1、机构成立

按期严格按程序进行了支部换届工作。xx年3月21日召开党员大会进行换届选举,产生xx镇中学新的党支部委员会,杨海平同志任支部书记,陈钰同志、莫毕亮同志担任支部委员。通过支部会议,将所有党员分成三个党小组,民主选出三个党小组组长。

2、xx镇中学党支部高度重视党建工作,设立了专门党建办公室和党员活动室。支部委员分工明确,书记负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

3、三会一课

xx年5月修改和完善了“三会一课”制度和实施方案,根据上级党委的“三会一课”工作安排,截至11月底,我校党支部召开了6次党员大会,12次支部委员会议,32次党小组会议,9次党课和4次专题学习。

4、发展党员

制定了《xx年发展党员计划》,做好发展党员工作,是贯彻落实xx大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“青蓝工程”中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党小组的学习,做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。今年11月30日,我校陈文涛老师被党组织审查,成为预备党员。

5、制度建设

健全党支部各项制度,先后修改完善了《中共邵阳县xx镇中学党支部党建工作制度》、《党费收缴制度》、《三会一课制度》、《党员活动日、党员学习制度》、《党员积分制管理细则》等15个制度。

6、“两学一做”学习教育实践

制定xx年“两学一做”工作计划,将“两学一做”活动常态化。按照“集中学习”、“对照检查”两个阶段进行。本支部认真组织党员认真学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话精神,努力做一个合格党员,先后开展了“‘四风’‘两问题’‘一薄弱’方面的突出问题”、“四治四提”两次问题整改活动,建立清单和台账,及时整改到位;每个党员签订了“禁赌限牌”承诺书。

绝大多数本支部党员积极利用“红星云”平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶,争先恐后的学习局面。

一年来,党支部在学校工作中发挥政治核心作用和监督保证作用。过好“三会一课”组织生活,按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会,通过学习党中央和上级党委的重要文件,加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一,团结协作,确保卫学校各项工作的顺利开展。按照xx大精神要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过主题党日活动,全体党员重温入党誓词,重听国际歌声,激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担,起好带头作用。我校18名班主任,其中有5名班主任是党员,1名班主任是预备党员。

7、根据上级党委的主题日活动安排,做到每个主题党日都有活动主题,学校党支部每月的第一周星期二按期开展主题党日活动,重温入党誓词,每个党员同志积极自觉足额缴纳党费。支部及时上报主题党日活动安排。

8、准确采集了每个党员的基本信息,做到信息采集完整,及时上报,为上级党委微机管理党员提供准确信息。

9、本支部制定了党员积分管理制度,对党员实行季度积分管理,对在职教师党员每个季度按程序进行评议和打分,并公示积分。对积分偏少的党员进行支部谈话,责令他们加强学习,改正自己在政治品格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格各方面的不足之处,做一个各方面合格党员。

10、理论联系实际,学校党政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。认真开展“学党章、学习习近平系列讲话,做一个合格党员”的“两学一做”活动,“两学一做”,重点在学、关键在做。党政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进,提高学校工作科学决策水平与能力。进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部都作精心准备,充分利用我校现代化教学手段,通过多种渠道收集的信息、资料,经过加工、整合,制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意,拓宽了教师的视野,加深了对学习内容的印象,提高了学习的质量。

11、提高干部的管理能力。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。他们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。

学校是精神文明建设的重要阵地,推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制,以支部书记为德育工作责任人,以德育校长为组长,政教主任、班主任为骨干的德育网络队伍,从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线,构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义主题。我们以庆祝重大节日为契机,组织学生开展庆祝活动。为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。

12、围绕中心工作,加强党的作风建设,加强工作创新。

(1)为政之道在于安民,安民之要是把广大人民群众利益维护好,落实好。我校虽然有了快速的发展,但成为人民群众满意的学校还有差距,这就要求党员干部要与群众心连心,共命运,发扬艰苦朴素,清正廉洁,严于律己的作风。学校党支部为搞好党风建设。实行学校大事向全体教师汇报制度,增加透明度,评先、评优、评职称公示制,在制度上保证党风廉政建设的实施。组织全体党员观看反腐倡廉录相片,提高党员思想素质,提高拒腐防变能力。

(2)健全监督机制。坚持校务会,教职工代表大会制,真正做到大事大家议,学校大事大家管。确保了党在群众的形象。领导干部深入群众。从校长室到各处室中层干部全部分到各年级组,参加年级组教学、管理,听取意见,发扬民主、集思广益。群众反映的问题及时解决。健全民主生活会制度。及时开展支委民主生活会,开展批评与自我批评。

(3)我们全体党员都积极围绕教育教学——这个中心工作率先示范,我们举办了党员教师实施激励教育公开展示课活动,我校29位党员干部和教师,其中有11位参与了市级、县级重点课题研究并担任课题组负责人和参与者。由6名党员参加了校本教材的编写。

(4)加强师德建设树立典型

榜样的力量是无穷的我们在师德建设中注意抓典型,树立形象

所有在职党员都是教学工作第一线教师,担任班主任工作他们在工作中认真贯彻党的教育方针,投身课程改革,为群众做出了榜样。邓许情同志今年被评为邵阳市优秀教师,邓许情、邓小林、莫毕亮三位同志被评为邵阳县教育系统优秀共产党员;吴菁菁等4名同志被评为县优秀教师和优秀班主任。

三、存在的问题

虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:

1、学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。如两学一做活动中,党员做的还不够多,不够好。

2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好,“三会一课”教育活动中,老党员因病和事假而缺席的现象存在。

3、发展党员工作有待加强,要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

4、组织生活、民主评议中存在“好人主义”,批评与自我批评力度、深度不够。

四、今后党建工作目标。

党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中、克服“好人主义”、从实际工作、生活中深层次开展批评与自我批评。我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

党建工作自查报告 篇三

2019年,县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下,深入落实科学发展观,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。根据县机工委《2019年县直机关党建工作考核方案》(铜直工发【2019】2号)和《关于对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《意见》贯彻落实情况进行检查调研的紧急通知》的要求,我局党组组织专门力量,进行了自查,现将情况汇报如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习,提高政治素养。一是制定了《统计局党组学习计划》,明确党组学习的目的、原则、要求,促进全体党员的理论学习,加强了思想政治建设的制度,提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况,按计划上好党课,记录齐全。三是构建常态化学习机制。以党的群众路线教育实践活动为契机,局组织党员干部职工学习党的xx大、xx届四中、五中全会、系列重要讲话、各级会议精神、党纪法规、法制教育、业务知识等内容,采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、书记讲党课等多种方式扎实抓好学习教育工作,使学习教育常态化。截止目前,共组织集中学习12次,每名党员撰写学习心得体会4篇,记录学习笔记2万多字,自学时间每周不少于8小时,开展了以《牢固树立党章意识》为内容的书记讲党课活动达到了让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。学习教育的抓常,使我局干部职工思想政治立场坚定。

2、抓思想教育,提高党性认识。一是领导班子召开专题民主生活会,聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题,使干部时刻清醒坚定政治信念;二是班子成员参加组织生活会,同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评,深刻剖析原因,提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育,积极参加党员干部“三进社区”活动和党员干部下基层实现“三个全覆盖”活动,认真落实党内组织生活制度,与普通党员开展思想教育与一对一交心谈心活动,关心党员干部的思想动态,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全,班子成员严于律已。局领导高度重视党建工作,建立了党组书记带头抓、各股室具体抓落实,一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制,指定专人专职负责党务工作,并将党建工作纳入年底考核,经常性把党建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关党建工作列入议事日程,摆在重要位置,纳入述职评议考核内容;根据《条例》制定了相应实施办法和制度;每年定期讨论、研究、指导机关党建工作,按规定设置了机关基层党组织办事机构,并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。

2、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。一是认真做好党组的管理工作。目前局党组现有党员17人,其中在职党员8人,退休党员4人。党组切实加强日常管理,按照机关工作人员2%的比例足额配备专职机关党务工作人员,不定期对党组、党员承诺制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴等进行检查,发现问题,及时整改。今年重新核算党费,每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。今年我局培养入党积极分子2名,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。

三、加强作风建设,有效提高反腐倡廉能力,提高服务群众能力

今年来,我局通过各种方式进一步转变了工作作风,坚定了为民服务的理念,营造了“风清气正统计局”。

1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓,切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面,同时党组加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉教育,督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座,与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书,进一步转变工作作风。

2、积极推行党务政务公开,加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容,党组畅通群众反映情况渠道,设立党组意见投递箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见,解决员工关注的热点问题。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动,促进工作作风转变。在学习教育抓思想的基础上,采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈,召开座谈会和深入统计企业基层一线、主动征求意见建议改变工作作风。截止目前,共下基层调研8次,发放征求意见表85份,召开座谈会7次,经过分析梳理,归纳汇总出领导班子及成员在 “四风”方面意见和建议共计15条,建立了问题台账。其中立即整改5条,制定方案限期整改4条,制定相关制度6条。不断增强边学边查边改自觉性,努力做到有一件改一件,改一件成一件。

4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上,在认真查找问题的基础上,班子成员提出互相批评意见12条。组织生活会上,每位党员敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,相互指出问题、真诚帮助提高。通过两次生活会的召开,达到了预期效果。提高了认识、改进了作风,增进了团结、促进了工作。

四、加强制度体制建设,确保党建工作取得实效

1、制定并完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,结合贯彻落实《条例》、省委《实施办法》和市委《意见》文件精神,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任,认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动,组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试,强化了对党员干部的廉政教育。

3、进一步建立健全了《铜鼓县统计局制度汇编》相关制度。重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善,整理完善了《决策规则和制度》、《党组议事规则和决策程度制度》、《党员廉洁从政制度》和《财务管理制度》等系列制度,切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面,严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施,确保制度的严格执行,真正做到靠制度管人、管事,规范从政行为。对内部管理制度的执行,坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等,实行集体研究决定。配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议,=对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。

五、取得的成绩和经验

回顾一年来的工作,我局党建工作取得新成效,自身建设得到加强,党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”,没有出现违法法纪行为和发生安全事故;为民服务的水平得到提高;宣传思想工作得到加强,信息公开有力度,提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好,工作氛围和谐健康。

这些成绩的取得,让我们有了新的认识和体会,一是领导重视是前提,没有领导的高度重视,切实加强对党建工作的领导,党建工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础,年初我们就制定了党建工作计划,使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键,无论是党风廉政建设还是宣传思想工作,我们注意工作方式方法,制定措施创造性开展工作,化解了矛盾纠纷,增进了与群众的感情,推进了工作;四是经费投入是保障,本年度增加了经费投入,使软硬件建设得到改进,环境面貌大为改观,党建工作再上新台阶。

六、存在的问题和不足

在取得成绩和积累经验的同时,我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强,二是督促检查力度不够,三是工作创新不够。

七、今后努力的方向

20xx年,局党组要继续以科学发展观为统领,巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育,与时俱进地更新思想观念,强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查,防止突击应对工作任务的现象发生,提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性,增强培植典型意识,与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求,与时俱进地优化活动形式,以推进统计局事业的蓬勃发展。

2022党建工作自查报告及整改措施 篇四

基层党建工作作为我国社会主义建设内主要手段,进而提升党政工作效率的,解决基层党建工作所存在的问题就显得尤为关键,怎样进一步完善基层党建工作质量,始终为我国基层党建工作关键内容,因此对基层党建工作问题就具有分析价值。只有提升基层党建工作效率,提升基层党建工作在人民群众内威望,才能够提高我党活力与生命力。

一、基层党建工作存在的问题

(一)党性教育匮乏、党的知识模糊

大部分党员所掌握的党章学习力度与知识不够,同时并不了解我党相关纲要,并不知道我党发展根本任务为什么,更加不了解中国共产党历史发展责任与荣辱使命。而随着信息技术不断发展,传统党政教育内容已经并不适合现代社会应用,这也就造成基层党建课程教育质量大大折扣,民主生活也趋于形式化落实,造成基层党员思想观念与实际情况相互脱节,党员在民众之间缺少说服力与针对性。处于各种原因相互交错,严重影响党员参与党课积极性。

(二)党性理念淡薄,党员责任淡化

党员的党性修养水平将直接影响其思想道德建设与世界观改造,但是我党部分党员党性理念相对薄弱。党员在入党宣誓以后,基本上并未真正参与到党组织所召开的活动内,在思想层面上认知入党。而是等同于普通百姓混迹在党集体中,政治思想不端正,学习态度不积极、工作过程三心二意、工作纪律涣散拖沓、轻易听信流言蜚语、造谣生事,不能够以一个党员的身份为党增光,不能发挥党的先锋性作用,

(三)党支部活动匮乏,针对性不足

因为作业区的战场分散、以及一线员工轮休制度等特殊的原因,就导致了基层党支部活动匮乏,党课、生活会开展不足,党务资料存在弄虚作假的现象。根据调查了解到,绝大部分的党员是能够积极的参与到党组织活动中来的。而党组织所召开的活动形式相对比较单一,基本上都是领导讲话或者是开会等模式落实,这也就造成党组织活动无法与日常生活之间紧密关联,对党员基本诉求与思想意愿过于忽视,基本上都强制性参与党组织活动,无法有效调动党员参与党组织积极性,甚至还会造成党员产生抵触心理,党组织生活与党课效果也就无法实现。

(四)党支部凝聚力不足,堡垒作用难以发挥

在大环境的影响下,因为工作的压力过大以及工作的环境相对较差,青年员工在生活过程中存在各种生活问题,加上现在商业的诱惑和网络的影响等等外部因素干扰,这就使基层的党员干部意志力不够坚定,有很大一部分的党员就放松了党性,降低了对自己的要求以及约束力;这主要反映在有部分的基础党员对人民群众丹樱的问题不够关心,虽然对所反映的问题有所了解但是其自身缺乏对其的理解的能力以及并没有很好的解决办法。空而泛的印象,这种现象长期出现所造成的结果会使党在人民群众的威信降低,使党支部的凝聚力不强。

二、基层党建存在问题的原因及解决对策

(一)基层党建存在问题的原因

1、基层党组织工作弱化

一是对基层党建工作不重视,组织党员活动存在应付现象,更有以工会活动代替支部活动的交差行为。存在重经济业务发展、轻基层党建的倾向,对基层党建工作责任制执行不力,基层党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中做业务工作,对基层党建的工作只是应付和被动落实,思想上认为花时间做基层党建工作不如去发展业务,匹配的激励和考核要求不健全。

2、党员先锋意识淡化

一是一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使部分党员放松自我要求。二是有的党员党性淡薄,把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局意识;有的党员缺乏工作热作文吧情,工作上不求进取,得过且过。这些行为严重影响了党员的形象,影响工作正常开展。

3、党员学习教育管理工作虚化

一是基层教育管理制度不完善,管理与要求松懈,业务布置与支部会议兼顾开,往往把业务开展好坏作为评价的唯一标准,对政治表现和综合素质不实施考核评价。二是教育形式过分单一,不能与时俱进的开展学习教育,难以得到基层党员的认可,不能有效形成学习的氛围。

4、工作上缺乏协作和担当意识

由于整天忙于业务发展工作,往往容易忽视与员工面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,导致班子之间凝聚力和战斗力不强,领导员工的能力下降,遇到好事都争着上。对于工作担当意识不强,过多的考虑个人利益,不愿意承担责任和义务,想法设法逃避矛盾。

(二)如何解决基层党建工作层层衰减:

解决基层党建工作的“最后一公里”问题,把党组织的触角延伸到最末端,不留空白和死角,是解决目前基层党建工作层层衰减的重要手段。注重实效、形式多样、分散灵活为出发点,因地制宜组织开展各项学习教育,为一线职工党员营造“家”的认同感和归属感。

1、创新党员教育学习阵地建设

党员教育学习传统模式就是在固定时间、固定地点、统一组织,统一学习,这种模式受时间和地点的限制,党员的学习教育形式比较单一。随着“互联网+”概念的兴起,基层党组织要适时把握机会,创新和完善党员教育学习阵地的建设,打造“线上+线下”互动的模式。“线下”设置固定场所,党员可以集中进行学习、讨论和交流;“线上”构建一个平台,创新基层党建活动的承载,党员可以随时进行知识的学习,同时还加强党员学习的及时性;增强党性修养和业务素质。

2、规范学习教育管理行为

基层党组织要注重建立和完善党员教育管理工作制度,要用制定规范党员的行为。有些基层组织对于党员教育学习重视度不够,认为学与不学一样。解决层层衰减问题,学习制度化尤为重要。一是规范学习的内容,确保党员能够通过学习了解和及时掌握党的方针政策;二是规范学习的时间和频次,确保时刻提醒党员同志“党员是第一身份”;三是形成内部学习交流的氛围,在党的学习上形成“比学赶超”;树立部门学习的风气,培养良好的习惯。

3、多样化党员教育

随着发展党员的年龄层次越来越突出,各个年龄层次的党员对党的理解和对党员身份的认识是有差异的。要对不同的党员进行针对性的学习和教育。一是理论学习,让党员知道作为一名合格的党员标准,时刻寻找存在的差距;二是树立标杆,让榜样的力量影响自己,发挥先锋带头作用;三是以案例带动学习,避免纯粹理论学习的枯燥;四是注重事件和重要节日的教育,让党员了解历史和每个重要事件的意义,树立党员正确的认知。

4、融合中心工作开展基层党建工作

日常工作考核是作为国企党员不可回避的问题。基层党建工作与业务工作是相互推动和促进的。作为基层党组织,要坚持“党的工作与经营管理工作相结合”。这是基层党建工作是否有生命力的关键所在,也是党组织活动的主要内容和主要方式。不能基层党建工作和业务工作两张皮,可以定期开展党内工作法对工作推动的研讨会,切实将基层党建工作和业务工作相嵌入、相融合。

5、完善基层党建工作的激励机制

一是将合格党员标准作为部门党员是否优秀的考评依据,定期从多个维度进行“我身边的优秀党员”评比。二是从我做起,积极参与到基层党建工作中去,以自身来影响身边的人和事。三是将参与党内工作作为评价是否是优秀党员的标准,鼓励党员积极参加党内工作,将党内工作做为日常工作不可分割的一部分。

基层党建工作自查报告 篇五

20XX年,xx街道党工委在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全面落实基层党建工作目标和深入开展创先争优活动的工作主线,按照“围绕民生抓党建,强化服务促和谐”工作思路,把党建工作放在建设和谐实力全局中来思考、来谋划,突出重点,开拓创新,狠抓落实,党的建设全面加强,为xx街道经济社会发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将xx街道20XX年党建工作情况自查汇报如下:

一、领导重视,全面落实党建工作责任制

街道党工委高度重视党建工作,把党的建设摆在各项工作的首要位置,坚持“书记抓、抓书记”,全面落实党建工作责任制,健全完善工作制度,不断提高基层党建工作质量。

一是成立党建工作领导小组,及时与5个社区、2个企业党组织签订了《党建目标责任书》,形成了工作合力。

二是建立党建工作例会和联席会议制度,定期研究在组织建设、制度建设、队伍建设方面的好做法,广泛听取意见和建议。同时,坚持党组织书记党建工作双向述职制度,进一步了明确工作责任。

三是将党建工作纳入街道、社区工作目标考核,并采取听汇报、现场调研等形式加强对社区、企业党组织的监督检查和考评指导,及时总结宣传好的经验做法,认真分析工作中存在的问题和不足,促进了基层党建工作健康开展。

二、强基固本,不断夯实党建工作基础

(一)加强基层组织建设

一是结合和谐社区建设示范区创建工作,不断加强社区阵地建设。通过多方筹措资金,全面完成了所辖5个社区办公用房改造和装修,社区办公用房面积均达到200平米以上,建成了标准的便民服务大厅、图书阅览室、远程教育中心、棋牌室等党员活动室,完善了设施设备,并制定了《图书阅览室使用管理制度》、《文体活动室使用管理制度》等一系列制度,进一步加强了对党员活动室、居民活动场所日常管理使用,确保了活动阵地充分发挥作用。二是全面推进“地企共建”和“党内互助工程”,积极开展“挂包帮”活动。为争取互助单位、帮扶部门以及驻区单位对社区的关心与支持,街道、社区加强了与驻区企业、党内互助单位、区级帮扶部门的沟通、联系,组织召开了党建联席会6次,签定了《党内互助协议书》和《帮扶协议书》13份,落实帮扶项目20个。20XX年,区互助单位深入各社区调研20余次,走访慰问辖区困难党员、空巢老人、空巢儿童、困难职工等弱势群体50余户,发放慰问物资约15000余元,并开展了向社区党总支赠送书籍、办公用品、给社区党员干部讲党课等帮扶活动,切实解决了社区的实际困难,有力促进了社区建设和发展。三是加强“楼栋党员活动小组”建设和在职党员双向管理工作,在每个社区成立了楼栋党员活动小组3—5个,积极吸纳企事业单位、政府机关党员参与楼栋党员学习和党小组活动,不断扩大了党组织活动覆盖面。四是抓好“两新组织”党建工作,扩大党的阶级基础。街道党工委高度重视“两新组织”党建工作,对辖区非公企业基本情况、企业特点、党组织及党员队伍情况进行了深入调查摸底,在辖区符合建党条件的非公企业建立党组织2个,对4个没有党组织的规上企业,由街道党工委派出了党建联络员,积极帮助企业解决在生产经营中遇到的困难,促进了非公企业快速健康发展。同时,认真做好了党建带工建、带妇建、带团建工作,积极组织参与手机建团、和谐家庭创建、困难职工调查等活动,扎实推进了群团组织建设。

(二)强化党员队伍建设

街道党工委十分重视班子队伍建设、干部培养锻炼、党员发展和党员干部教育管理,着力打造一支与科学发展相适应的干部队伍。一是抓好街道领导班子建设。街道党工委认真落实民主集中制原则,切实加强领导班子沟通与联系,凡重大问题均通过街道党工委会议集体研究决定,领导班子成员团结奋进,带头学习提高,在街道营造了凝心聚力谋发展、开拓创新抓落实的氛围,为辖区基层党组织做出了表率。严格执行领导干部个人重大事项、重要情况报告制度,做到了重大事项无遗漏。同时,认真做好了信访工作,对信访件反映的情况,街道党工委全部进行了认真、仔细的调查,报结果率达100%。二是加强社区两委班子建设。针对新一届社区两委干部,重点围绕当前社区建设、党风廉政建设、信息编辑、为民服务等,开展了有针对性的业务知识培训;并采取民主测评、座谈会等方式,对换届后的社区两委进行跟踪考察,同时建立健全了社区干部任职承诺、岗位目标管理制度和社区工作考核办法,有效推动了社区规范化建设。三是注重后备干部发展和培养。学习推广文建明工作法,通过建立岗位竞争机制、培养锻炼机制、绩效考核机制激发干部活力,增强了街道干部职工的积极性、主动性。适时组织干部开展交心谈心活动,了解每一名干部的思想动态,激励干部以饱满热情的工作态度服务辖区居民群众。十分重视社区大学生干部管理和培养,将3名大学生社区干部抽调到街道计生、民政、城管等重要岗位进行锻炼,帮助他们成长。四是认真做好发展党员工作。注重在社区、企业优秀人才中发展党员,今年共培训入党积极分子19人,发展预备党员17人,按期转正12人。五是抓好党员教育管理。一方面抓好党员学习培训,深入开展学习型党组织建设活动,以党工委理论中心组学习为龙头,认真制定了中心组学习计划、干部教育培训计划,并采取党员干部远程教育、集中学习、以会代训、举办图书漂流活动、读书月活动、技能比赛等形式,狠抓党员干部理论学习培训,不断提高了党员干部业务能力和服务水平。另一方面对辖区党员实行“分类管理”。针对流动党员,向每位流动党员发放流动党员活动证,利用流动党员活动站,坚持每季度开展12次学习活动,并不定期电话联系、督促他们参与组织生活;针对困难党员,广泛发动爱心募捐,成立“爱心基金”,积极开展困难党员的临时救助和节假日走访慰问送温暖活动;针对老党员,关心老党员、老干部生活,利用节假日上门走访慰问,送去党的关怀,同时积极组织老党员、老干部参加“创先争优”活动,采取“上门送学”、“楼院学习”、召开座谈会、组建老年文体队伍等积极为老党员、老干部搭建起参与学习、议事、文体活动的平台,让他们老有所学、老有所乐、老有所为。

(三)加强人才工作力度

街道党工委将人才工作放上重要日程,认真落实“一抓一”人才工作目标责任制,认真开展了人才统计调查工作,对辖区79家企业的576名人才进行了登记,创新性开展了社区各类服务型人才摸底统计工作,进一步完善了街道社会服务人才信息库,为拓展社区家政、文化等服务功能务实了人才基础。

(四)扎实推进远程教育工作

一是加强站点建设,完成了巴关河社区、动力站社区新远程教育站点播放室的建设,为5个社区远教站点增配了投影仪、幕布、音箱等文化信息共享工程设备。二是强化站点管理,及时调整了社区远教工作队伍,完善了站点运行管理制度,落实了远教专项活动经费。加强远教队伍培训力度,积极组织开展了远程教育技能大赛,选派3名选手参加了区远程教育技能大赛,并获得了演讲赛一等奖、团体优秀组织奖的好成绩。席草坪社区干部黄海波因表现突出被选派代表西区参加市远程教育技能大赛演讲赛并荣获第三名。三是抓好学用活动,认真组织开展了“双创双争”、“百千万示范站点创建”、“三学三强”、“五个一”教育培训等活动,成功创建市级、区级示范站点各一个。各站点坚持每月集中组织播放收看活动不少于2次,并通过采取“上门送学”、“寄学”、“约学”、“帮学”、庭院放映等不断丰富教学形式,同时通过开展就业技能培训、举办暑期青少年教育班、开展文体活动、举办家庭教育知识讲座等不断拓展远教综合服务功能,充分发挥远程教育在服务党员群众,加强基层组织上的积极作用。

(五)强化党内民主政治建设

一是全面推行“四议两公开一监督”,采取黑板报、宣传栏、集中培训等形式加强“四议两公开一监督”工作法的学习宣传,认真落实了社区重大事项民主决策讨论、党务公开、居务公开、社区干部双诺双述双评制度,并结合实际建立了《社区重大事项民主决策听证制度》、《党风党纪监督员制度》等,扎实推进了社区民主政治建设。二是认真落实民主生活会和党员民主评议制度,组织党员进行自评、互评活动,互相提建议,查找自身不足,明确努力方向。三是进一步加强党务公开工作,认真制定了党务公开目录,将街道、社区中心工作任务、完成情况、职责分工、年度考核、廉洁自律以及低保、各类救助金发放等情况,采取公开栏、会议、简报、互联网等形式最大限度向党员群众公开,主动接受监督,充分落实了党员群众的知情权和监督权。四是严格把握政策,注重比列构成,扎实抓好党代表选举各环节工作,顺利选出辖区内10名党代表。深化“三联”制度,公布党代表联系方式,采取座谈会、列席党委会议等形式,积极为党代表发挥作用搭建了良好的平台。

(六)加强党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制,深入开展社会主义核心价值观教育和党的作风、党的纪律教育,组织街道干部职工学习了《廉政准则》、廉政风险防范管理工作的相关规定和“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求等,不断增强了干部职工廉政风险意识、责任意识和自律意识;积极开展了廉政风险防范管理工作,采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法认真查找出单位、科室、岗位风险45个,对风险发生的几率和危害程度进行了分析评估后,制定了具体防范措施和工作程序;同时,进一步建立健了全各项规章制度,共梳理汇总各项制度56项,根据工作的需要,新建制度7项,构建起了惩防体系基本框架,促进了权利规范运行;此外,强化作风和效能建设,加大了对工作人员的考勤和管理,对干部职工庸懒散和作风不实等问题进行了强力整治,杜绝了规章制度不健全、监管不力、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范问题,制止了迟到早退、串岗聊天、形象不佳等违反工作纪律的现象,促进了街道机关干部作风的改变,服务意识的增强。

三、创先争优,强力提升党建活力

(一)认真抓好公开承诺、领导点评、双向述职等创先争优规定动作。年初结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,党组织和党员认真填写了公开承诺表,并将承诺内容向党员群众进行了公示;扎实开展领导点评活动,区级、街道领导先后到各社区点评10余次,查找并解决问题15个;年底结合社区干部双述双评和党员民主评议工作,各基层党组织和党员进行了双向述职和测评,测评结果满意率达到100%。

(二)开展评星定级、评选表彰活动。经评定,街道党工委下属8个党组织均被评为十星党组织,评出五星党员495名。在街道庆祝建党90周年大会上,评选表彰了3个先进基层党组织,17名优秀共产党员,5名优秀党务工作者。积极树立了孙丽洁、李世春等一批服务群众,服务基层的先进典型,并强化对先进典型的宣传,充分发挥先进和优秀的模范带动作用,在街道营造了比学敢超的浓厚氛围。

(三)开展窗口单位创先争优活动。街道以争创群众满意服务窗口单位为目标,以三亮、三比、三评为抓手,积极开展了“为民服务创先争优”活动。街道、社区对职责制度、服务项目、工作流程等进行了认真梳理,并将服务项目、办事流程、时间安排、承办人员联系方式向广大居民进行了公开。积极推广微笑服务和预约服务,认真落实一次性告知义务,做到了文明服务,主动热情。窗口岗位人员着装整洁,佩戴党徽上岗,在工作中“亮身份”,进一步增强了党员在创先争优活动中立足岗位,率先垂范的积极性。积极开展了技能比武、民主评议活动,通过认真评选,共在街道机关和社区设立“党员示范岗”6个。同时,积极开展了党员文明劝导队、大手牵小手等党员志愿服务活动,有效发挥了党员的示范带动和先锋模范作用。

(四)深入开展走千户、访千人活动。将创先争优活动与学习推广文建明工作法相结合,建立了信访接待制度、领导接访、领导下访等制度,街道、社区全体干部采取窗口接访、入户走访、工作随访、座谈会等形式,深入走访了辖区信访矛盾突出户、低保家庭户、低保边缘户、困难党员户、空巢老人户共计600余人,收集到民生、基层组织建设、和谐社区建设方面的问题和建议20余条,通过收集、汇总、分析民情记录,形成了民情报告,制定了解决措施,并分类组建起低保、残疾、孤寡老人、下岗失业、刑释解教人员等各种困难人群档案,为加强和社会管理夯实了基础。

四、以人为本,彰显党组织凝聚力

(一)党建育民,丰富居民文化生活,辖区文明程度不断提高

街道不断加强社区文化建设力度,将党的活动融入文体活动中,着力在丰富居民文化生活,提高居民文明素质的基础上,进一步扩大党组织的影响力和感召力。以“我们的节日”主题系列活动为抓手,大力开展了“历史的选择”读书活动、端午节传统习俗(包粽比赛、悬艾草、挂香囊等)活动,加强了居民对中国丰厚的传统文化的了解;在庆祝建党90周年期间,开展了“我自豪,我是一名共产党员”演讲比赛、党史知识竞赛、红色影片展播、红歌卡拉OK比赛、重走长征路、“群众话党”征文活动、老党员讲传统、文艺汇演等一系列活动,带领党员群众回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,在全街道形成了学党史、跟党走、抒党情的浓厚氛围。此外,积极组织开展了文艺汇演、趣味游园活动、全民健身日活动、青少年暑期趣味运动会、登山活动等,不断丰富了居民文化生活、提高了辖区居民的文明素质,提升了社区文化活动艺术品味。

(二)党建惠民,改善居民居住环境,辖区城市形象不断提升

在城乡环境综合治理工作中,街道、社区组织党员志愿者、辖区居民积极参与卫生整治,协助城管所维护好小区化境卫生秩序。结合组织开展机关公开日活动,街道机关干部走上街头,为居民答疑解惑的同时,当起文明劝导员,向居民群众发放城乡环境综合治理、居民文明公约、疾病防治知识等宣传单,号召大家积极参与城乡环境综合治理活动,共同努力保护环境。同时,街道、社区还不定期组织党员志愿者、青年志愿者等队伍,走上街头清理小广告、走进小区打扫卫生、开展绿化补种,充分发挥了示范带头作用,不少居民也自发加入活动中来。此外,各社区还成立了一支由社区老党员和青少年学生组成的“文明劝导队”,“大手拉小手”活跃在社区的大街小巷,不仅推动了青少年社会实践活动,更成为和谐社区建设中的亮丽风景线。通过坚持不懈地努力,使辖区环境更加整洁、美化、亮化,街区环境得到了明显改善,辖区城市形象不断提升。

(三)党建利民,增强居民安全意识,辖区更加和谐稳定

街道以创新社会管理工作为抓手,不断加大社会治安综合治理工作力度,营造了和谐稳定的社会环境。一是全力化解辖区信访疑难问题。街道全面落实信访维稳工作责任制,深化领导信访包案制度,健全“大调解”工作体系,不断完善辖区群防群治、信息员、调解员等平安细胞建设,将矛盾控制在邻里;完善社区地毯式、跟踪式、经常性的矛盾排查机制,将矛盾控制在社区;完善街道与区级部门、共建单位的联动协调机制,将矛盾控制在街道,着力解决改制企业遗留问题,强力化解移民搬迁、劳资纠纷、意外伤害等热点、难点矛盾纠纷。一年来,共收到来信来访及上级部门转接信访案件18件,回复18件,做到了件件有落实,事事有回音。调解调处各类纠纷43起,调处成功42起,调解成功率97.67%,有效地促进了辖区政治社会的和谐稳定。二是大力推进社会治安综合治理。继续深化治安乱点专项整治活动,严厉打击党员三种力量,大力推进共驻共建工作;归集整理好改制企业档案、流动人口档案、移民群众档案、困难群体档案等四类档案,准确把握辖区居民思想状况、社会舆论动向,及时了解不同群体的利益诉求,解决他们的实际困难,化解矛盾;密切关注辖区残疾人、低保户、青少年、老年人、刑满释放人员五类人群,妥善解决他们的利益问题,牢固辖区和谐稳定;围绕社会管理中的重点、难点、热点问题,把握好环境整治、服务水平、阵地建设、民生保障、稳定平安、思想文化六项工作重点,增强工作主动性、积极性、创造性,形成推动街道、社区发展的强大动力,展现社会管理工作成效。

(四)党建暖民,解决居民实际困难,辖区居民满意度不断提高

xx街办改制企业多,困难群体多,街道党工委始终把为民服务,为民解忧放在十分重要的位置,及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题,让群众感受到党和国家的温暖,进一步密切干群关系。认真做好困难群体帮扶工作,按时申报、发放医疗救助金和城市低保,切实维护困难居民的利益。20XX年共为辖区10310户次、21951人次发放城镇低保金434.53万元;为170名患病住院困难人群申请发放城市救助金25.18万元;积极开展困难救助活动,利用传统节日走访慰问低保人员、空巢老人、贫困孤儿等,共发放慰问物资7000余元;为辖区29名60岁以上空巢老人发放居家养老服务券1.2万元,让老年人足不出户即可享受各项家政服务;为13名低保贫困肢残人申请到代步轮椅,为19名6岁以上残疾人申请到各类辅助器具,为9户残疾人家庭进行无障碍设施改造;为身患地中海贫血的重症儿童张然捐款2180.5元;街道成立了“爱心基金”,向辖区党员群众发放爱心倡议书500余份,号召辖区党员职工每月多交“一元爱心”党费或爱心基金,“七一”期间,共募捐到爱心基金1573元,全部用于低保困难人员的临时救助和节假日走访慰问活动。同时,街道认真抓好职业介绍、推荐、培训等工作,充分发挥好劳动保障所(站)的作用,为辖区574名灵活就业、自谋职业及社会援助人员办理了20XX年社保补贴182.9万元;举办就业技能培训班2次,培训60余人;发布岗位招聘信息56条,提供岗位210个,成功推荐14人就业。

五、存在的问题及20XX年的打算

20XX年,街道党建工作取得了一定成绩,但仍存在着地企共建活动单一、力度不够;流动党员、八小时以外党员、离退休党员的管理困难,在职党员服务社区“形式化”,成效不显著;“两新”组织党建意识不强,认识不够;创先争优活动载体还不多,个别党员参与意识不强等问题。

20XX年,我们将本着“团结凝聚,和谐创新,创先争优,稳健发展”的十六字方针,以增强素质水平、提高办事效率为根本,全面提升执政能力,提高党的建设水平。

一是强化学习意识,提高机关干部队伍素质。以学习贯彻党的思想精神为重点,学习杨善洲同志的先进事迹,推广文建明的“三二”工作法,抓好街道党工委理论中心组学习、机关和社区党员干部理论学习,继续深入推进“学习型党组织”的创建活动。

二是抓好党建工作,夯实基层组织建设。以社区党建为龙头,深入查找隐形党员,坚持党建带工建、带妇建、带团建,加大非公企业党建工作力度,向非公企业派驻党建联络员,提高非公有制经济组织和新社会组织党组织组建率。落实“三有一化”要求,充实党务工作力量,深入推进创先争优活动。

三是加强廉政建设,提升干部职工廉洁意识。发挥纪工委的监督作用,进一步抓好机关作风建设、廉政文化阵地建设和社区党风廉政建设工作。全面学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,以优良的党风促政风带民风。认真贯彻执行各项规章制度,做到标本兼治、惩防并举,增强执行力,改进工作作风,提高办事效率。

四是积极研究为民服务的方式、方法和举措,努力在提高为民服务的手段和效果上有创新。

五是加大远程教育工作力度,强化监督检查,不断创新远程教育工作方式,强化远教队伍建设和管理,发挥好示范站点带动作用,提高街道远程教育工作整体水平。

2021最新党建工作自查报告 篇六

20__年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的十八大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

一、坚持理论联系实际,创建学习型党组织

结合实际落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,并研究贯彻执行的措施,做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发<高等学校教师职业道德规范>的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要,提高了每一位党员的思想境界和理论水平,进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识,不断提高业务水平和工作能力,在教学岗位上发挥着模范带头作用,并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、_主生活会、_主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和_主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习胡_同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作

针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育活动,提高师生政治思想觉悟

开展以“学党的历史”为主题的党员学习活动,通过“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员、入党积极分子认真学习党的历史,增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动,充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用,增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党的历史、知党情、跟党走”团员主题教育活动,通过专题报告、主题团日、社会实践等形式,树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动,使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分,使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动,加强革命传统教育,提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动,提高学生对教师角色的认同,加强师德教育;组织开展建团__周年系列活动,加强了团员意识教育,增强了共青团员的凝聚力。此外,还组织学生观看_《第一书记》,提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解,夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度,丰富院网站红色内容,发挥网络作用,引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作,全方位提高学生的思想素养。

(二)创新学生管理载体,提高学生管理水平

召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

五、存在的问题和整改措施

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

司法局2014年机关党建工作自查报告 篇七

文章标题:司法局2014年机关党建工作自查报告

市直机关党工委:

2014年,司法局机关党的建设,在市直机关党工委和市司法局党委领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻___市第九次机关党的工作会议精神,巩固和扩大先进性教育活动成果,紧紧围绕司法行政中心工作,紧密联系

司法行政工作实际和党员队伍建设现状,通过开展机关作风整顿和“执政为民、服务发展”学习整改活动,大力加强党的思想、组织、纪律、作风建设,取得了好的成效。现将工作情况报告如下:

一、以会风整顿为切入点进一步加强机关作风建设,提升机关整体形象

今年以来,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》精神和市委先进性教育活动办公室、市直机关党工委相关安排,切实加大会纪会风整顿工作力度。一是及时召开中心组专题学习。按照市委组织部、市委先进性教育活动办公室《关于召开以“会风就是党风”为主题的中心组专题学习会的紧急通知》要求,市局于5月13日至14日召开了全局处级以上领导干部参加的中心组专题学习会,针对市司法行政系统存在的思想认识不到位及其纪律作风上存在的问题,进一步统一了抓会纪会风问题的思想认识。市监狱局、劳教局也分别召开了“会风就是党风”中心组专题学习讨论,并向司法局党委写出专题学习报告。二是制订整改方案和开展活动。及时印发了《___市司法局关于会纪会风问题的整改方案》,明确了整改措施:针对思想认识不到位的问题,进一步加强学习,切实提高对严格会议纪律、改进会纪会风重要性的认识;针对办会及参会中存在的问题,积极建章立制,认真落实严格会议纪律改进会风的各项要求;针对会风会纪监督不力的问题,加大处罚力度,强化对会纪会风的监督考核和责任追究。随后,市局直属机关党委又印发了《关于以整顿会风为重点进一步加大机关作风建设的通知》,在机关开展为期3个月的作风整顿工作。三是采取措施以提升机关形象。具体工作中,落实五项措施。提高思想认识:召开专题组织生活会,组织党员干部特别是党员领导干部开展专题讨论,利用机关电子党务的平台,发动和组织党员干部参加工委《___机关党建网》开设的“学习党章端正会风”在线讨论和网上论坛,在司法局机关办公自动化网上开展“会风就是党风、会风就是作风”专题大讨论,举办了机关公务员“知荣明耻树新风”演讲赛,充分认识会风不正的危害性,提高思想认识。严格会议审批:可开可不开坚决不开,能合并召开的合并召开;合理确定会议规模,开片会、座谈会等小型会议能解决问题的,就不召开全市性的,能采取电视电话会的,就不集中人员开会;精简会议议程,控制发言人数和发言时间;严明会议纪律,实行会前考勤、请假制度,规定着装,提前进入会场,关闭手机,屏蔽会场。参加市里的会议同样要求,如出现不参加会或被通报,追究参会者责任。规范内部管理:制定了《___市司法局会议管理暂行办法》等涉及办文、办会、接待、政务值班、机关工作督办、车辆等加强机关内部规范化管理的制度,对召开会议的原则、种类、参会人员、会议的准备、会议审批程序等做了详尽的规定。提高队伍素质:以干部“大学法”为有效载体,用1个月时间,分两批对局机关全体干部职工和监狱、劳教系统正处级以上领导干部进行脱产培训,举办讲座和辅导报告38场次,以提高队伍综合素质,促进端正会风,改进作风,树立市直机关公务员良好的社会形象。通过这些措施,市司法行政系统会纪会风进一步改善,机关整体形象明显提高。

二、以学习贯彻十六届六中全会精神、开展社会主义荣辱观教育为主线加强思想教育

一是及时制定学习计划,组织好支部组织生活和日常政治理论学习。购发《构建社会主义和谐社会》、《树立社会主义荣辱观学习读本》和《新党章学习读本》、《江泽民文选》等各种必需的学习资料;二是组织开展形式多样的学习活动。组织收看中央和___市“庆祝中国共产党成立80周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会”实况,制定《中共___市司法局直属机关委员会关于深入学习贯彻党章的通知》,组织开展市局机关“知荣明耻树新风”演讲赛,各处室及直属单位19名机关工作人员踊跃参赛,他们以激情洋溢的语言表达了机关公务员对“八荣八耻”和建设和谐机关的深刻理解,以身边的人和身边的事诠释了“八荣八耻”的内涵和意义。组织参观《百万移民感动中国——三峡移民精神颂》大型展览,把参观活动作为社会主义荣辱观教育、建设和谐___教育的重要内容。

三、以加强基层党组织自身建设为重点,做好党员发展和争先创优工作

一是加强支部组织建设,做好党员发展工作。全年组织召开5次支部书记会,以会代训,指导各支部开展学习、机关作风整顿、规范考核管理、“双创建”、“执政为民、服务发展”等工作;指导局办公室等14个

届满支部完成了换届选举,根据工作需要,批准设立机关事务管理中心党支部;按照党工委对市直机关支部书记三年培训规划,送培机关党务干部3名;送培入党积极分子17(代培4人)名,发展新党员11名,预备党员转正7名。二是积极创先争优。积极开展建党85周年纪念表彰活动。组织开展评选推荐工作,机关党委所属的3个基层党组织,27名共产党员,5名党

务工作者分别受到司法局机关党委、司法局党委、市直机关党工委的表彰,被授予先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的荣誉称号。局机关党委受到市委表彰,被评为“___市先进基层党组织”。三是积极开展党建调研。将撰写党建调研理论文章作为对支部年度工作目标考核的内容,机关党委书记带头撰写党建调研文章,有两篇在《机关党建》刊载,在机关形成较好的氛围。今年共向市党建研究会选送党建调研文章7篇。局机关纪委还获市直机关深入贯彻《实施纲要》专题理论研讨活动“优秀组织奖”,一篇论文获三等奖。四是有效利用电子平台开展党务工作。编发《机关党讯》17期,向《机关党建》网上传动态信息150余条,反映和宣传司法行政工作和机关党建工作。向司法行政网传报信息50余条,反映机关党委和各党支部工作动态。五是积极参加党建协作组的各项活动。按照市直机关党工委要求,协助筹备成立机关党建工作第四协作组,并当选为副组长单位。协助组长组织开展协作组活动,促进协作组单位的相互交流、学习、发展。六是坚持开展党支部年度工作目标考核。以不同等次考核评价支部工作,促进支部工作的不断规范和发展。

四、开展“执政为民、服务发展”学习整改活动,促进观念和服务意识转变

按照市委、市政府总体部署,在局党委领导下,精心组织,认真开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。一是领导重视,层层发动,全员参与,开展深入的学习讨论。成立了局长为组长的学习整改活动领导小组及办公室,制定了工作方案,抽调人员建立了相应的工作机构,召开大会动员部署。根据汪洋书记提出的“要牢固树立五种思想观念,切实解决五大突出问题”的要求,司法局党委提出了“以学习促进观念更新,以整改带动作风转变”的工作思路,以提高思想认识为重点,引导局机关公务员开展深入的学习讨论。要求达到三个目标,即:在组织学习方面,要实现解放思想、转变观念的目标;在查找问题方面,要实现找准问题、切中要害的目标;在整改提高方面,要实现解决问题、巩固成效的目标。通过深入学习讨论,机关公务员思想认识明显提高,工作作风明显转变,精神状态明显振奋。市委办公厅副主任、督察室主任余长明同志一行,9月27日到司法局调研后对我局学习讨论阶段的工作给予了充分肯定。二是严格把关,切实做好查找问题阶段的各项工作。严把查漏补缺关。适时对学习讨论阶段进行“回头看”,针对差距和薄弱环节,重点指导,定点督促,增强了做好查找问题阶段工作的责任感和自觉性。严把思想认识关。将学习教育贯穿始终,通过抓深入学习、抓思想引导、抓认识提高,真正使“执政为民、服务发展”的观念入脑入心,有效消除部分同志在查找问题中存在的思想顾虑和畏惧、困惑等不良情绪。市局党委将学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》与学习整改活动紧密结合,提高机关公务员思想认识,进一步树立用发展的观念来促进司法行政工作、用司法行政的职能作用来推动和谐社会建设的观念。同时,准确把握市委市政府相关文件精神,在坚持边查边改的前提下,注重阶段工作重点,注重查找存在于司法行政机关工作中的与___发展大局不相适应的问题,以及这些问题的成因。严把自查自纠关。局领导、各处室负责人率先垂范,做到先发言、先查找、先分析,切实起到了示范作用和表率作用。局学习整改活动办公室从方向、顺序、范围等方面对相关工作进行定向指导,确保这项工作高质量地开展。严把征求意见关。为抓住和找准问题,我局运用上下结合、内外结合的方式查找问题,采取走出去、请进来的方法收集意见和建议,充分依靠群众监督解决内动力不足的问题,切实提高了查找问题的准确性和针对性,使学习整改活动真正成为一次问政于民的实践活动。向相关部门、市人大代表、政协委员、各区县司法局、监狱劳教场所发放征求意见表(函)100余份,在局办公楼大厅醒目处设立征求意见箱和笔、纸,召开座谈会面对面地交谈,利用司法局机关内部网和司法行政门户网等方式全面收集意见,安排专人进行分类梳理,对群众反映的具体问题,逐人逐事认真核查,责成有关部门认真整改。严把分析评议关。从局党委民主生活会、支部专题组织生活会两个层面集中分析问题。局领导班子成员在民主生活会和中心组学习中,对近年来在司法行政工作中普遍存在的、有代表性的问题进行了分析讨论,解剖了问题的成因及根源,对分析评议问题做出了示范和引导。各支部(处室)结合工作职能,机关公务员结合岗位实际,采用党员先进性教育自我剖析的成功做法,从存在问题、形成原因、整改措施三个方面客观分析评议。局学习整改活动办公室加强指导和督促力度,帮助支部(处室)、机关工作人员从不同侧面、不同角度剖析存在问题,确保查找问题阶段工作取得实效。经深刻剖析,分析评议,查找出在司法行政工作中制约、阻碍、危害发展的5个方面的15个重点问题。市委巡查一组抽查后,对我局查找问题阶段工作给予好评,我局本阶段两篇工作简报被市委学习整改活动办公室简报采用刊发。三是制定切实可行的整改方案,细化整改措施,落实责任,整改存在的突出问题。本阶段是“执政为民、服务发展”学习整改活动抓落实、见成效的重要阶段。为确保整改提高阶段工作效果,局党委要求做到学习不放松、力度不减弱、标准不降低,层层制定整改方案、整改措施,认真落实责任制,明确具体整改时限,有重点分步骤地对查找出的突出问题进行整改。针对查找出的在司法行政工作中制约、阻碍、危害发展的5个方面的15个重点问题,制定了切实可行的整改方案,逐个问题的细化整改措施,其中近期整改目标10个,措施28项,中长期整改目标5个,措施15项。在立说立行立改上,以人为本,服务于民,维护___稳定发展大局,法律援助龙寰公司“农改超”案“一号桥市场”209户业主的群体诉讼案件,促成问题妥善解决,涉案金额1200余万元,有效地化解了影响地方稳定的矛盾;规范律师服务收费,与物价局联合出台《___市律师服务收费实施办法》;劳教局切实转变观念,变“管理对象”为“服务对象”,将帮助解教人员回归社会就业,作为维护社会稳定的措施,帮助___80年代风光一时的“火锅姑娘”李某策划筹备重开火锅店,给解教人员增强了重新生活的信心和勇气,使在教人员看到了希望,提高了劳教场所的教育改造质量;认真对待市学习整改活动办公室转来的网上意见,对法制理论知识考试时间的安排予以调整,在将整改情况上报的同时,及时回复网民胡某;制定出台《___市司法局机关物资、工程、服务采购管理办法(试行)》等等,学习整改活动已取得初步成效。目前,落实整改措施的工作还在进行中。

五、围绕局中心任务,抓好处室“双创建”基础工作

一是补充修改了活动规划。根据局党委和新形势下党建工作的要求,按照党工委“三位一体、整体推进”的创建工作思路,机关党委补充修改了市局“双创建”规划和“双创建”活动任务分解及日程安排。二是召开了动员大会。3月7日,召开了“双创建”动员部署大会,对创建活动进行了再动员、再部署。市直机关党工委副书记汪新竹、宣传部副部长吴仲全、文明办主任陈见智参加了会议。三是开展“五好党支部”及“文明处室”的创建。3月,开展了文明处室的创建考评。干部处等8个单位被市局命名为“文明处室”。2014年的“五好”党支部创建评选工作正在进行中。四是编印了《职工文明手册》。4月初,局机关党委编印的《职工文明手册》已下发至人手一册。五是收集整理创建资料。各处室均按要求提供了创建办公室所需的文件资料,2014年至2014年资料的电子文档已整理就绪。六是细胞创建取得一定成效。在文明创建活动中,市司法鉴定中心、___市监狱服刑人员改造指导中心荣获市直机关“巾帼文明岗”荣誉称号;机关吕文建等8位同志荣获___市精神文明建设委员会授予的“___市第二届文明市民”荣誉称号;2名同志荣获市直机关“巾帼文明标兵”荣誉称号。组织三局机关开展推选市直机关“十大杰出青年”及群体的评选审核推报工作,其中1人列入候选人上网在全市征求意见。

六、以党建带动和促进机关工青妇工作。

一是牵头组织开展送温暖活动。春节由市局领导带队组成11个小组分赴基层看望慰问生病住院和生活困难的老干部、干警职工100余人,送去慰问金10万余元。“七一”开展走访慰问机关老党员、生病住院党员8人。二是积极响应市委、市政府号召,组织发动抗旱救灾捐款。8月14日机关党员干部个人捐款16590元统交市直机关党工委;9月4日陈焕奎局长一行为潼南县别口乡送去抗旱救灾捐款18万元;9月6日,中豪律师集团为綦江捐16万元抗旱救灾款。三是机关工会组织全覆盖。按照市直机关工委与市总工会联合下发的《关于组织劳务工加入工会的通知》要求,全局22名合同劳务工已加入机关工会。四是组织健康检查和义务服务。联系西南医院,完成全局干部职工和老干部的身体健康检查。联系医学院青年学生志愿者到机关为干部职工开展义务健康咨询和理疗服务。五是开展丰富多彩的群众性文体活动,营造健康向上的机关文化氛围。工会编排的《风雨彩虹》成为市直机关唯一参加全市庆祝“建党85周年”文艺晚会的节目,受到市领导及观众的一致好评;参加市委政法委牵头组办的“忠诚与奉献”文艺调演取得较好成绩;组织春节联欢会和职工跳绳、拔河、棋牌比赛等参与面广的文体活动,获得市直机关职工运动会拔河赛第一名。筹备2014年元旦三局机关职工运动会。各工会小组开展活动活跃。六是加强团的建设。团委圆满完成全系统增强共青团员意识主题教育,完成系统“青年文明号”及系统青少年维权岗检查验收工作,被团市委评为“优秀团委”。七是妇委会积极参与妇女儿童维权。参与《___市实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》、《___市实施〈预防未成年人犯罪法〉办法》的立法工作,组织实施涉及妇女儿童的《两纲》《两规划》中期评估工作;完成《___市司法局实施〈妇女发展纲要〉〈儿童发展纲要〉中期评估报告》,工作受到市政府和国务院督导组肯定。此外,开展“三八”红色之旅教育活动,组织全局女同志赴革命圣地遵义参观学习,让广大女职工过了一个有意义、革命化的节日;开展___市2014——2014年实施妇女儿童发展纲要工作先进集体和个人的评选推荐等工作。

2014年,我们以抓会风整顿为重点的机关作风建设和“执政为民、服务发展”学习整改活动为有效载体,通过全体党员、干部职工的努力,机关党的建设取得明显成效。但在对机关党建工作的创新考虑、创造性开展工作、长效机制的细化实施等方面还存在差距。

2014年,我局机关党的建设将以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十六届六中全会和市委二届十次全委会精神,围绕构建和谐社会、和谐___、和谐机关开展工作。一是强化理论武装。组织机关党员、干部认真学习贯彻党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的决定,《中共___市委关于构建和谐___的决定》,学习《江泽民文选》。二是巩固和扩大先进性教育活动成果。贯彻落实中央和市委保持共产党员先进性长效机制文件,进一步完善机关党建有关制度,做好机关保持共产党员先进性的经常性工作。三是巩固和发展“执政为民、服务发展”学习整改活动成果。不断转变和更新观念,不懈地加强机关作风建设。四是协助局党委做好地方党代会党员代表的选举。迎接党的十七大的召开。五是按照统一部署,积极组织参与开展___直辖十周年的庆祝活动。

附件:___市司法局机关党建工作目标考核自查表

2014年12月7日

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党建工作自查报告 篇八

2019年我局党的建设工作在县委以及直属机关工委的领导指导下,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,以创建学习型党组织、深化机关“百千万”主题实践活动为载体,以开展“三严三实” 教育活动为抓手,按照“服务中心,建设队伍”两大任务,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为经济社会发展,完成安全生产各项目标任务提供坚强的政治保证,现将党建工作情况总结如下:

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神为指导,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,深入贯彻落实党的xx大会议和党的xx届三中、四中全会精神,深入开展领导干部作风整顿和软环境治理活动,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激励党员干部奋发向上,锐意进取,努力工作,为实现我县经济社会的健康发展,做出更大贡献。

一、上半年党建工作情况

(一)加强组织建设,努力建设一个好班子

一是局党政班子人事调整后,7名党组成员进行了明确分工,并对班子建设提出了新的要求;二是积极开展述职述效、述职述廉、创先争优活动;三是开展领导班子及成员民主生活会,积极进行批评和自我批评,提高班子的凝聚力和战斗力。四是贯彻落实《中共安监局机关党委和党支部工作职责》、《中共安监局支部支委和党小组长职责》、《中共安监局机关党委和党支部工作制度》。切实做到加强领导,精心组织,制定规划,落实责任,保证了党建工作的顺利进行。

半年来,我局注重抓好理论学习教育工作,按照“三严三实”的工作要求,进一步提高领导班子政治思想素质,端正思想作风,充分发挥领导的核心作用和示范作用,班子团结协作,战斗力强。同时,局党组非常重视机关党建工作,年初制定了工作计划,半年专题研究党建工作3次。召开党员大会、支部大会、支委会和党小组会12次。行政对党组织的活动经费也给予了大力支持,全年除按职工工资总额的2%划拨外,还资助2万余元,支部活动经费得到了有效保证。

(二)强化队伍建设,努力培养一支德才兼备的好队伍

本局现有党员39名(今年转入关系1人、转出1人,死亡1人),其中在职党员37名,在职党员占在职职工的61.7%;从年龄看,20—40岁的有15人,占38.5%,40—50岁的有14人,占35.9%;从文化程度看,大专以上文化的有36人,占92.3%,今年进入安监局的党员明显年轻化,文化程度较高。培养了入党积极分子4名,按照“成熟一个发展一个”的原则,今年拟发展党员2名。我局党组、行政和机关党委把增强职工特别是党员干部的政治素质和业务素质作为长期的工作重点,在培训和锻炼上狠下功夫,努力培养一支高素质党员和干部队伍。一是充分按照要求和计划加强学习,使党员和职工在政治理论上得到较大的提高。半年共开展集中学习6次,分党小组学习6次,党组书记、机关党委书记各上党课1次,分别学习了各级党委全委会议精神和领导的讲话精神、《廉政准则》、党史等近10个篇目的内容,党员和非党员的学习记录达五千字以上,心得体会文章50余篇,党员领导和一般党员撰写调研报告1篇;二是采取“请进来,走出去”的形式加强对党员和职工的教育。组织干部职工到检察院开展警示教育;邀请检察院郑英对全体干部职工进行专题讲座;派出党员和职工参加省和县举办的行政执训60人次,获得相关资格,执法能力得到提高。通过上述措施,本局的党员和干部职工队伍能战斗、能吃苦,总体素质得到提高。我局的重要岗位都有党员把守,比如股、室、队、站(分站)的负责人都是党员,能独挡一面,具有较强的工作能力。

我局党组、机关党委还在党员中开展示范活动,制定了共产党员示范岗等评优表彰办法,开展了党员干部的述职述效,针对效建设、行政执法评议、民主生活会等活动。

(三)狠抓党风廉政建设,努力打造一支清正廉洁的队伍

1、成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组,制定了《党风廉政建设责任目标及考核办法》,局长负总责,分管领导根据工作分工对分管部门负领导和管理责任,本局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作纳入了本局目标管理,做到了与业务工作同布置、同考核、同奖惩。

2、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极开展警示教育活动。一是组织干部职工观看市检察院组织的失职、渎职案例图片展,增强工作责任感、使命感,工作中增强防微杜渐意识。二是组织干部职工到检察院开展警示教育,增强“珍惜生命,珍惜自由,依法行政,廉洁从政”意识,提高反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是邀请检察院机关党委副书记郑英对全体干部职工进行预防职务犯罪专题讲座,教育广大干部职工正确行使手中的权力,提高防腐能力,廉洁从政,公正执法。

(四)建立健全制度,营造了一个有序的工作环境

1、重新修订完善了党组织各项制度和行政许可证项目实施办法,进一步形成以制度管人、管事的管理机制,规范了办事程序,更有效地服务于各类企业和广大群众。从而形成一个良好的工作环境,调动了广大干部职工的积极性。

2、开展行政执法职权清理。对本局行政执法职权进行了全面清理,并分解到各股室和执法岗位,落实有关责任。同时,向社会公开,接受监督,确保依法行政。

3、开展“安全发展忠诚卫士”争创标准大讨论。组织全体干部职工紧紧围绕“安全发展忠诚卫士的标准是什么、怎样做一名安全发展忠诚卫士”进行热烈讨论,制定出“安全发展忠诚卫士”争创标准,充分发挥身边典型的示范带动作用,增强干部职工的使命感和荣誉感。

4、建立了思想政治工作网络,党组书记全面负责,分管领导根据工作分工负责,落实了支委和股室负责人为具体的责任人,要求联系人定期分析联系对象的思想动态,定期不定期找联系对象谈心,关心联系对象的生活和工作。

5、完善党内监督机制,坚持对内对外公开。今年,我局继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏,对外公开了单位的办事程序、承诺、各股室职责以及投诉电话等。

(五)以活动为载体,增强党组织的凝聚力和战斗力

1、局领导班子成员和中层党员干部与联系的得胜镇顺民村部分困难党员开展“一帮一”活动,走访、慰问、帮扶困难党员。

2.6月30日机关党委、工会在全体党员、干部职工中开展“塑党性、学安法、筑防线”党建、安全生产知识竞赛活动,评出了一、二、三等奖。

3、六月份局领导干部到各镇、重点监管企业开展新《安全生产法》宣讲活动。

4、继续在党员干部中开展争当“五好安监员”活动(积极有为的好服务员、务实创新的好宣传员、业务精通的好指导员、严格执法的好监督员、勇于担当的好护航员)。

二、存在问题

在取得上述工作成绩的同时,我们也还存在许多问题和不足,一是少数党员不能严格要求自己,工作责任意识、大局意识还有待于进一步提高;二是在抓思想政治理论和业务学习中系统性、主动性学习不够,创新意识有待进一步加强;三是在党员干部服务群众意识上,提高工作效率上还有待进一步强化等。

三、下半年工作计划

(一)在提升科学发展水平上下功夫。把抓党风廉政建设工作贯穿于安全生产监督管理工作全过程,在知识能力水平、改善学风、解决学以致用等问题上下功夫,提高党组织指导安监各项事业科学发展能力。严格按照县委提出的理论学习重点和适应时代发展需要,积极研究提升党建成效,引领全局发展的好理论、好做法。

(二)在狠抓安全监管常态化上下功夫。积极按照安全生产年活动有关要求,进一步完善管理制度,提高制度政策执行力,强化执行效果;继续抓好“窗口”形象、服务水平、作风建设、工作业绩等方面的工作,进一步提升服务质量。

(三)在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的安全发展理念,创新管理思路,充分发挥支部党员作用。

(四)在统筹基层党建上下功夫。继续深入得胜镇顺民村,探索帮扶致富新做法,促进帮扶出成效;继续加强与顺民村党组织联系工作,密切基层党群关系。

党建工作自查报告 篇九

根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委3号)要求,我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:

一、重点目标完成情况

(一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路,全力打造“一城三基地”,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动“科学发展上水平,人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

5、继续深化“学习型机关”以及“学习型机关”创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。

(二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。

4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。

5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

6、各支部按照双委组发47号文和双直工委62号文要求,继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。

7、按照(双委办52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

(三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。

2、织深入开展“党员先锋工程”,着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。

3、围绕县委中心工作,继续深化“双深入”调研内容">调研活动,有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。

(四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

1、大力推进反腐败倡廉工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。

1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

2、围绕新农村建设,深化“城市文明向农村延伸”活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容">调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。

3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。

二、基础工作。自查共得10分。

1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。

2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。

3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。

党建工作目标自查得100分。

党建工作自查报告 篇十

xx街道地处xx区城市中心,幅员面积2.34平方公里,辖9个社区,10860户、3.5万余居民,下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来,xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274号)文件精神,大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作,取得了较好成效,已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下:

一、抓关键,强力打造精诚团结善抓党建的好班子

(一)领导班子结构更加合理

近年来,区委十分重视街道的工作,多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度,平均年龄39.7岁,在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后,街道党工委根据班子每位成员的特点,及时合理地确定了工作分工,明确了职责,落实了责任,充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设,坚持党工委中心组学习,不断提高政策理论水平;狠抓班子作风建设,高唱团结之歌,搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结,以团结凝聚人心,坚持民主集中制原则,做到重大事项集体研究,重大开支集体决策,杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风,营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围,使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。

(二)高度重视基层党的建设二是在工作力量上,街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部,配齐配强了街道各直属党组织负责人,通过公招、定向培养等方式,选拔优秀人才,现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。

(三)党建工作思路清晰措施有力

一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作,年初,街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研,针对党建工作出现的新情况新问题,提出工作思路,形成年度工作要点下发到各直属党组织。

二是解决问题针对性强。xx年年,为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题,街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题,及时采取措施狠抓了组织组建工作,实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作,分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案,从经费、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的领导,支持其按照各自职责发挥作用,整合利用辖区人力、物质、工作资源,创造性地开展了“六携手”活动,有力地推动了城市党建的开展。如街道积极指导工青妇开展丰富多彩的文体活动,以“多读书、读好书、创建学习型机关”为主题,广泛开展了读书评书活动;以办实事为核心扎实开展双拥共建工作,在“八一”和“春节”等重大节目上门看望慰问消防官兵,加强了群团的工作联动性。

xx年,街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次”,街道党建在年度考核中工作被评为“优秀”等次。

二、强基础,着力建设发挥党员模范作用的好队伍

(一)基层组织建设取得较大突破

(二)党员年龄文化结构有了初步改善

街道十分重视和加强党员发展工作,在发展党员时严把“四关”。

一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化,注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员,发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象,努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件。

二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式,对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人,开展定期辅导和谈心,进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育,确保入党对象真正在思想上入党。

三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法,对入党积极分子进行动态管理,了解他们的基本情况和现实表现,严格把好“入口关”。四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则,确保发展党员质量,在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查,听取意见,对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定,维护发展党员工作的严肃性。

它山之石可以攻玉,以上就是小编为大家带来的10篇《基层党建工作自查报告》,希望对您的写作有所帮助。

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