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事故隐患整改管理制度(新版)

时间:2021-10-13 23:33:23 来源:网友投稿

 ( 安全管理

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  编号:

 AQ- - SN- - 0002

  事故隐患整改管理制度( ( 新版) )

 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.

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 事故隐患整改管理制度( ( 新版) )

 1 目的

  为贯彻“安全第一、预防为主、”的安全管理方针,加强事故隐患整改工作,提高公司安全生产的整体水平和保障能力,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,制定本规定。

  2 适用范围

  本规定适用于公司所属各部门的事故隐患整改的管理。

  3 引用法规、标准

  《安全生产法》

  《危险化学品安全管理条例》

  《危险化学品从业单位安全标准化规范》

  4 事故隐患包括以下内容:

 说明:安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,安全管理是一种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。

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 4.1 危及安全生产的不安全因素或重大险情;

  4.2 可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等;

  4.3 建设、施工、检修过程中可能发生各种伤害;

  4.4 停产、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒;

  4.5 可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件;

  4.6 丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危化品的处理等)。

  4.7 可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

  4.8 以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

  5 事故隐患管理、整改责任

  5.1 事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的部门组织管理、整改。该部门主要负责人对本部门各类事故隐患的管理、整改、排查,全面负责。

  5.2 事故隐患的责任划分坚持“属地管理”的原则。

  5.3 事故隐患实行报告制度,任何部门和个人对公司或本部门存在的各类事故隐患,均应及时报告消防安全管理部门或本单位主要

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 负责人。

  5.4 各部门应当按照公司《安全生产责任制》的职责划分,定期对本部门职责范围内的事故隐患进行排查,具体执行《安全生产检查制度》,发现事故隐患的应当立即排除。因各种不可抗拒的原因,难以立即排除的,应当成立由事故隐患所在部门主要负责人负责的隐患治理领导小组,并采取有效的安全防范和监控措施。

  6 事故隐患的评估

  6.1 事故隐患的评估应按照国家法律法规、标准规范,选择适用的评估方法对公司安全检查、安全评价、员工合理化建议或生产中的隐患进行评估。消防安全管理部门应建立完整、齐全的事故隐患整改台账。其内容应包括:

  (1)评估报告;

  (2)评审意见;

  (3)评审结论;

  (4)隐患治理方案;

  (5)整改进度和责任人;

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 (6)资金概预算情况等。

  6.2 消防安全管理部门对各部门或员工上报的事故隐患,应及时组织有关部门对隐患进行整改。对于危及安全生产的不安全因素或重大险情,应立即采取安全可靠的应急措施,防止险情的扩大和发展,立即上报公司负责人。同时,按照急事急办的原则,优先安排整改治理投入。对需要列入技术改造项目和大修更新改造计划进行整改的隐患项目,组织编制评估报告或整改方案后,上报公司负责人,安排落实。

  7 整改要求

  7.1 整改责任部门的主要领导应亲自抓整改,分管领导要靠上抓整改,齐抓共管、协同配合,不得推诿扯皮,确保事故隐患整改工作取得实效。

  7.2 整改责任部门要按照事故隐患整改的要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司分管领导报告整改情况。整改期限内,要采取有效的防范措施,实施专人监控,明确责任,防止发生安全事故。

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 8 隐患整改的费用从安全专项资金中列支。

  9 事故隐患的档案管理:隐患整改部门和消防安全管理部门要建立健全事故隐患档案和台帐,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,长期保存。

  10 考核和奖惩

  对隐患整改考核,纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任,措施得力,整改及时,效果明显的部门和个人,作为年度安全管理评价、责任书完成的重要依据。对整改工作不力,措施不到位,未能达到安全整改要求的,记入年度安全管理评价和责任书考核。

  11 附则

  本规定由 xxxx 公司负责解释。

  XXX 图文设计

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