第一篇、领导讲话心得体会-范文
领导讲话心得体会,
心得体会
12月18日，山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会，会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出，成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要，煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建（技改）矿井安全建设，下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作，将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中，煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标，即制定发展规划和管理方案，实现安全管理最好，经济效益最好，管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态，高效的管理方法，将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。
通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作，原因有二一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头，那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢？我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢？杜建华董事长也在报告中有了详细的说明，大体归纳为（一）公司战略的需要。（二）管理原则的需要（三）风险防范的需要。（四）融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲，主要有两点一是安全生产，二是安全建设，包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设，新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构，主要有两大职能一是安全监管，二是关系协调，协调地方各方面的关系，负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后，首先必须完成两大任务一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标安全管理最好；经济效益最好；管理水平最高。
院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求，院长在会上提了几点，1、关于权利的问题。2、关于工作的方式方法问题。
3、工作中要学会上下协调的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率
作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部，同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用，我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好，因为信息科不是临床科室，面向的跟机关干部一样是科室，服务的对象是科室，院长说机关干部要树立两个服务意识，一个是为基层的服务意识，第二个就是服务大局的意识。同样的，我也应该这样，科室需要我帮助他们解决问题，处理问题，协调问题，科室遇到困难，我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话，四个不放过出了问题不查清不放过，原因不查明不放过，教训不找准不放过，责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用，督促我在以后的工作中更加严格的要求自己，严格的按照医院的规章制度做人做事，树立好敬业品德以及严谨的品质。
政委在会议上提出了医院常委的共识团结一心干点事，同时提了四点要求，一、要树立目标意识，二、要树立标准意识，三、要树立责任意识，四、要树立绩效意识。团结一心不光是院常委，我们下面的工作人员更要团结一心，只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求，因为任何一件事情首先都要有目标，有了目标之后才有达到这个目标的标准，为了达到这个标准就要分配各自的责任，有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效，我觉得政委正是在教我怎样做事，如何做人，目标是院领导定，而我要按照政委说的标准去要个要求自己，按照政委说的责任去承担自己要承担的责任，树立好自己的责任心，认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了
最后讲，虽然是最后讲，不过我觉得也是最重要的，因为只有院里每个人都重视学习，医院才有更好的发展，更强的竞争力，我一定能够按照政委的要求去充实自己，做好自己的本职工作的同时去努力学习，汲取对自己工作有用的知识，更好的用于工作当中。
通过学习，我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心，一切为了医院更好的发展，我会紧跟领导思路，学习与体会领导的讲话精神，严格要求自己，并在以后的工作中不断学习与进步。
第二篇、学习领导讲话心得体会
领导讲话心得体会,
学习领导讲话心得体会领导讲话心得体会,
通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们开展深化作风建设，提高工作效率的必然要求。
“执行力”一词最早流行于国外企业界，是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念，他们认为执行力就是“做”的能力，即企业选用合适的人去做正确的事，把事情做好的能力。管理学中的格瑞斯特定律指出“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的政策也只是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个理想。提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要；提高执行力是密切党和政府同群众关系，使发展惠及民生的重要保证；提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落实，促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。学习之后我有如下心得体会
一、必须努力学习知识，不断提高工作水平，在工作中不断进步，虚心向领导和同事请教，老老实实做人，踏踏实
实做事，尽自己的能力把每一件事都用心做好，在学习中不断提高自己的工作水平。树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到 “为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念中来，加强自己业务方面的能力，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
二、要在学习上深入，特别是在加强政策和业务的学习，主动思考问题。当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。
三、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事 ，作为一名党员，我要以这次以“四个一”活动为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去。
在以后的工作中，我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责和提高执行力。
第三篇、公司领导讲话后员工的心得体会
领导讲话心得体会,
公司领导讲话后员工的心得体会
来源QC9com | 专题感想 | 发布2012-1-1
今天上午董事长找我谈话，内容很广泛同时也很全面，既有很丰富的人生哲理学问，又有很先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人，特别是他的思维很敏捷，思想很先进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在他身上透出一种良好的生活作风；一种严谨的工作态度，深深的感染着我。不容置否为什么我们公司能够由小做大，由大做强，这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的，这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板，能够和一名新员工面对面的交谈，这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问，只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱，通过今天的谈话，我认识到
一、明白了一个道理要做事先学做人！
“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长，在这个社会上无论处在什么情况下，从事任何行业，先学会做人永远是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了，才成就了永成物业今天的辉煌。在为人处事方面，永远是我学习的榜样和楷模，榜样的力量是无穷的，感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想；要干好各项工作，还得先从做人开始，走好踏入社会的第一步，是成功的关键，一个人的力量是有限的，只有发挥团队的合作精神和团结的力量，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量，众志成城，最终打败了项羽，成就了春秋霸业，以史为鉴才能明理，以人为镜才能明心，所以正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，充分发挥团队的合作精神，团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。
二、强化一种精神爱岗敬业！
有压力才会有动力，只有爱岗才能敬业，干一行，爱一行，专一行，这是军队对军人的素质要求，也是企业兴旺发达，社会进步的基本要求，万变不离其宗，只有热爱自己的岗位，才能有百分之一百的热情，兴趣永远是学习最好的导师，三百六十行，行行出状元，看谁是状元，就物业管理这方面来讲；那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础；从管理模式看是否与市场经济相适应；从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要；从管理水平和服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业管理的法制体系是否完整；从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行业本职业务方面精不精，专不专了，每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不开的，努力与成功永远成正比，有付出才会有收获，努力了成就事业，不努力被社会淘汰，被现实淘汰。还是老板的那句话；要引导对方接受自已的建议，那要看个人的专业素质。所以我认为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。
三、端正了一个态度谦虚谨慎，刻苦认真，把工作当成一项事业。
事业成就梦想、只有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力，能够到公司任职就是部队领导的关心，更是公司领导的厚爱，做人应该也必须怀有一颗感恩的心，要如何感恩我想光喊口号是不行的，我认为干好各项工作，为公司创造价值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，学习和得到进步才是根本，决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱，在生活领导讲话心得体会,
上对自己要求要严格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上强调高标准，严要求。在为人处事方面保持低调，在学习上以谦虚为主，我要以最快的速度由带兵打仗到参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。。
四，塑造一个灵魂工作是靠高度的责任心！管理是靠严格的纪律性。
责任重于泰山，使命重于生命，这是军人的座右铭，军人用生命的保证来完成人民赋予的责任。可见责任心，使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心，那将永远失去了缤纷多彩，如果没有了父亲的责任心，孩子将失去家园，没有了军人的责任心，再也不会有勇敢，员工没有责任心，将失去一份工作，也必将会被这个社会淘汰，做人做事，错了就错了，如果无法挽回，那就勇敢承认错误吧。用所有的努力去弥补，我深深的感受到，责任心是为人做事的立身之本。领导讲话心得体会,
五，学习到了公司的经营理念和企业文化树立以人为本的管理理念。人性化，规范化，规模化与品牌经营。
“先做老师，再做老板”这是老板教育我的一句话，公司非常注重培养人才，树立以人为本的管理理念使公司具有一支素质高，能力强，作风好，品行正的人才队伍这是我们公司的灵魂，是物业企业生存与发展的根本条件，也是参与竞争志在必得的信心所在。同时也是公司的管理理念。董事长的这句话让我感到了公司的温暖，就像一个大家庭，关心着每一位员工的成长进步，给予了每一位员工成长的一个机会和进步的平台，老板对公司人才培养重视的程度超过了一切，同时这种关注也是公司兴旺发达的根本保证，“安居乐业”的管理模式，公司领导以最大的努力，最大的可能帮助每一名员工解决工作生活上的实际困难，解决了员工的后顾之忧，使其更加专心，更加投入的参加工作，工作的积极性更高，效益更加明显，对客户在业务上的精专。想尽办法让客户满意，对员工的知察善用以及对员工的关心体贴，奖惩制度明确，丰富企业文化，形式各种多样，如果作为公司主管，我一定要把这种理论理念和精神贯彻到每一位员工的思想，作为员工我也一定要深刻领会这种理念，更好的服务公司，为公司创造价值，现代的商业竞争原则“急流勇进，不进则退。”
六，下步打算
加强各方面的学习，向老板看齐，向彭经理看齐，向新有出色的公司领导及全体员工看齐，树立信心，以一种斗志昂扬的精神，乐观向上的工作态度，艰苦朴素的作风；做人！做事！
第四篇、企业工作报告及董事长讲话精神学习心得
领导讲话心得体会,
企业工作报告及董事长讲话精神学习心得 前不久公司15-16年度工作会成功顺利召开。公司董事长及相关领导分别作了相关主题的工作分析报告，通过对工作报告的学习，作为一名新进的中层管理人员，倍受鼓舞振奋，对公司15年取得的成绩感到欣喜，对今后积极热情投身工作充满信心。工作报告内容详实丰富，客观实际，具有很强的总结和指导意义，为今后工作指明方向和重点。同时，在盐业市场即将放开的当下，报告非常及时，及时为我们的思想敲响警钟，要紧绷神经，时刻做好准备，应对挑战和压力。结合自身实际，我谈下学习的心得体会。工作报告分为两个部分。
第一部分是15年度工作总结。公司15年度在经济下行的大背景下，顶住压力，克服众多困难，实现了业务规模和经营成果的双丰收、齐发展。取得了较好经济效益和社会效益。全年实现营业收入9亿元，利、税连续四年双过亿；荣获全国和地方等多个荣誉称号。同时，稳进推动企业内部改革升级，加强重点设施投资建设，全面推进企业基础管理，新兴产业日趋成型，产品种类愈来愈丰富。在公司领导的正确领导下，公司取得了行业内骄人的成绩。
第二部分是16年全年工作目标设定和规划。总体工作要求坚持总公司“回归、转化、退出、创新”八字方针不动摇，以改革创新为抓手，发挥自身优势，促进主业提质增效，实现辅业稳健发展。在完成目标的同时，要重点做好建设三大系统、调整营销策略、深化改改创新等八个方面的工作。
通过认真学习公司领导工作报告，使我思路更加清晰，目标更明确，也始终坚信，紧紧围绕公司为中心，勤学善思、创新实干，一定能在盐业体制即将打破的新时期，成为第一个脱离沼泽跨上岸的‘年轻老企业’。企业一定会更强大、更和谐，成为“幸福企业“的中盐东兴梦指日可待！
结合工作实际，个人认为要做好以下四点
一、加强学习，提升业务技能水平和业务能力，全面发展应对“狼来了“危机。作为一名中层人员，应该比基层员工看得远，站得高，学的更深，吾的更透，坚持主动学习，与时俱进，紧
跟时代步伐。要学习专业知识，市场知识，不仅是中盐系统内的，更应该放眼整个行业，扩大格局，提升高度。
二、立足本职岗位，扩大视野格局，提升认知高度。时刻保持危机忧患意识和竞争意识，敢于担当，关键时候能独当一面。
三、强化提升工作能力，全面发展，提高工作水平。
1、强化创新能力，创新是这个时代赋予我们的额责任和要求，大众创新是这个时代的符号，只有在创新中才能不断提升、发展，只有创新才能“补短板“。
2、提升决策能力，要用科学辩证的方法决策，不仅三思而后行，更要审时度势去判断，不延误每一次战机，不误判每一次结果。
3、增强沟通能力与技巧，只有善于沟通、主动沟通，才能在工作和生活中游刃有余，与同事沟通，与领导沟通，与内部沟通，与外部沟通，无不考验着管理人员的处理方式和技巧。
四、掌握领导管理艺术，积极带动部门工作和活力。
1、发挥团队力量，取长补短，每个人都有自己的优劣势，团队各个优点被统一领导产生预期的化学反应，才有可能产生一个高效的团队。
2、注意培养后备人才队伍，不断提升整个团队的员工素质，我们不仅要培养出人才，更要带出骁勇善战的队伍，要敢于放权，为团队成员提供锻炼的机会，光用人不育人等于害人；同时树立阔达的用人胸襟，疑人不用，用人不疑。
回顾过去，我们取得了优异傲人的成绩；展望未来，充满机遇与挑战。结合公司年度工作总结报告，联系部门岗位职责，简要提列出16年度的主要几个工作方向。
一、加大调研力度和广度，在上一年度的工作基础上，多途径、大范围、多手段等方式完善各种调研工作，扩大调研成果和涉面范围。确保调研数据的准确性、及时性、代表性和有效性。确保对整个行业市场的精准深度把握。争取一次调研，多样收获，提升调研效率和成果。
二、在现有产品的基础上，整合完善、设计符合市场需求的产品线方案。并推动3个左右系列新品的上市，通过此项工作带动消费者调查、产品上市、价格制定及上市规划等部门职能工作。
三、以科学调研为基础，持续推进全国市场食用盐盐样收集，建立大数据库系统工作。通过大数据掌握差异化的细分市场，了解消费者的消费习惯及行业趋势，进行产异化产品研发、差异化渠道设计、差异化市场策略制定等工作的开展。
四、推进市场广告宣传工作，并寻求其他部门支持及配合，在现有资源基础上，完善制定公司的CIS系统及相关宣传平台，尝试引入“互联网+”的推广宣传模式，为后期市场推广宣传工作做铺垫准备。
五、加强与业务板块的沟通，协同供销公司片区经理，走访现有的每一个客户及市场，了解市场的真实情况，有针对性的对
问题进行追根溯源，更深层次的了解生产、工艺、产品及需求。
六、加强过程管理，向过程管理要结果，在现有的部门固定作业基础之上，以会议的形式，增加市场月度、季度分析报告会，形成与相关部门之间的固定作业，发挥市场部的统筹和监督管理职能。
七、在公司、行业内部学习的基础上，加强对外部市场的接触和学习，通过参加外训，弥补短板，提升技能，拟计划邀请统一公司的市场、销售领域的中高层管理者以私人身份来我司进行专业对口领域讲座。
八、加强政治理论学习，不断提升思想政治觉悟，坚定呼应公司党组织的号召和领导，积极向组织靠拢。加倍努力吸收行业知识，提升自身综合素质，为企业的发展做出应有的贡献。
食盐专营体制改革已不可逆转，我们要以新一轮盐业改革为契机，深化推进部门工作水平的提升，围绕部门工作职责，扎实做好每一项基础工作，在面对新情况、新模式、新要求、新任务时，泰然处之，应对自如。为打造具有市场竞争力的中盐
东兴公司而努力，为保持主业持续良好发展的中盐东兴而奋斗。
第五篇、学习董事长讲话心得
领导讲话心得体会,
学习熊总讲话心得体会
新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，对2013年集团公司取得的成绩感到欣喜，对2014年的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
董事长的讲话以表彰为本，先把2013年集团公司整体的经营情况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出2014年集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中, 将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。
董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在2014年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。
在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，具体执行和落实到行动的重要保障。
那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。
我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。
首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习，全面提高自己的综合素质。
学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则去做事。董事长在2014年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2014年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工
作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。
学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇。
一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必须率先垂范，改进工作作风，提高管理能力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到；眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解
放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责。领导讲话心得体会,
此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用，因此企业需要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果；不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识；不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。
2014年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。
总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。
其次进一步加强工作能力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，明确目标，客服困难，积极的对待工作和生活。
另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风，努力完成2014年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。
山西灵石*****
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二0一四年二月
第六篇、2016学习总书记讲话心得体会范文
领导讲话心得体会,
2016学习总书记讲话心得体会范文
2016年1月22日，习近平总书记在中纪委十八届二次全委会上作了重要讲话，2月20日，我县针对总书记的讲话及“八项规定”集中开展了深入学习活动。会后我自己又再三研读，认真思考，感觉自己在认识上得到了新的提高，思想上得到了新的洗礼。总书记的这次讲话，对于加强我们党的执政能力建设，树立威望，赢得民心，带领全国人民共同奋斗，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，具有重要的意义。通过这次学习，结合自己的实际工作，我谈几点自己的感受
《礼记·大学》有言，欲治其国，先齐其家；欲齐其家，先修其身；欲修其身，先正其心。当前，中央、省、市各级领导带头转变作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为我们防腐拒变、转变作风作出了良好表率；人民群众高度关注干部的不良作风，也为我们转变作风、反腐倡廉带来了巨大压力和动力。我一定认真贯彻党的十八大精神，严明政治纪律，对照中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实抓好总书记讲话精神的贯彻落实。
一、加强学习，坚定信念，头脑要“清”。
只有保持清醒的头脑，我们才不会被纸醉金迷的生活打败。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观、价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，我一定端正自己的思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自重，牢记“勿以恶小而为之”。树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
二、反对官僚，亲民为民，根本要“明”。
权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们的根本是人民，“水能载舟，亦能覆舟”，“官威显，民心远”。我是一名来自农村的干部，虽然我现在在机关单位上班，但我深知只有亲民为民，拉近干群距离，在情感上贴近群众，才能获得群众支持。因此，我一定树立以为民务实清廉为主要内容的宗旨意识，多关心民生疾苦，重视社情民意，强化爱民、亲民、惠民观念。在行动上深入群众，说话通俗易懂、温暖热情；不说官话、不打官腔，不含糊其词，不冷言冷语。多与群众、基层干部沟通交流，真心实意为群众谋利益，及时解决群众关心、关注的实际问题。同时，积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理，切实做到亲民为民。
三、抵制诱惑，增强党性，底线要“保”。
老子说过“五色使人目盲”，在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，炫丽的生活容易迷乱我们的眼睛。但是我们一定要分清楚是非、善恶、美丑的界限。作为共产党员，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明，保留底线。我一定要时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气，时刻保持自我约束意识，提高对自己包括家人的要求，自觉抵制金钱、人情等对自己的影响。许多腐败分子，都是因为对自身要求放松造成恶果，我一定要绷紧这根“弦”。
四、严守规定，追求务实，作风要“正”。
最近，中央政治局制定了关于改进作风、密切联系群众的八项规定，对广大干部提出了明确的要求，这是关系党和人民事业兴衰成败的大事，我坚决贯彻落实，遵守规定，坚
持和发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，勤俭节约，杜绝奢靡之风、奢华之风，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白任职。多深入实际、深入基层、深入群众，通过实实在在的调查摸清情况、发现问题，通过认认真真的研究查找优势、分析问题，切实做到办事有实招，切实为民众办实事、办好事、办成事。
五、以身作则，清正廉洁，纪律要“严”。
清正廉洁是为政之要，也是领导干部的立身之本，更是一种无形的力量。作为政府机关的部，能不能清正廉洁、勤俭朴实，直接影响着全县党风、政风乃至社会风气。当前干部的腐败问题已成了社会关注的焦点，反腐倡廉已成中央工作的重中之重，一批“表叔”、“房叔”落马伏法，为从政者敲响了警钟。因此，我一定把清正廉洁作为自己的风向标，以身作则，把权力当作责任。“掌权不忘责任重，位尊不移公仆心”，作为一名副科干部，我一定像珍视自己的生命一样珍视自己的形象、人格和荣誉。同时，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格管理亲属，做好表率，坚持从小事做起，防微杜渐，绷紧“遵纪守法”这根弦，决不逾越纪律这条警戒线，决不触及法律这根高压线，主动把自己置于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下，真正做到以勤政造福于民，让党放心，让群众满意。
第七篇、学习习近平总书记讲话心得格式
领导讲话心得体会,
中美两国对校园暴力案件采取不同态度的问题探析
——学习习近平总书记系列重要讲话心得
（标题排版居中，宋体四号）
胡雪萍
学号 班级
（以上排版标准居中，华文楷体小四，行距固定值17磅）
摘要中美两国对校园暴力案件的内涵和处理方式存在很大的差别，究其原因与两国不同的文化特征有着千丝万缕的联系。克服我国伦理本位社会存…… 关键词校园暴力 中美教育 依法治校
（摘要关键词排版华文楷体小四，行距固定值17磅）
（另起一行）2016年2月17日，震惊世界的洛杉矶中国留学生绑架案正式宣判，……
一、中美两国对校园暴力内涵的不同界定。
关于校园暴力概念的界定，文字而言中美两国大体相同，那就是发生在学
校校园内、学生上学或放学途中、学校的教育活动中，由老师、同学或校外……
二、中美两国处理校园暴力的不同方式。
国内对于校园暴力案的处理一般是在案件被曝光后，由教育行政部门或……
（以上排版宋体小四，固定值17磅）
第八篇、学习习总书记重要讲话心得体会范文3篇
领导讲话心得体会,
学习习总书记重要讲话心得体会范文3篇
学习习总书记群众路线讲话心得体会(1)
自从参加局党的群众路线教育实践活动工作动员会议以来，我进一步加强了理论学习。在继续坚持好参加上网学习的同时，认真阅读中央关于《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，党的领袖《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》的重要论述。特别是通过这三天院班子的专题集中学习，我对在全党开展群众路线教育实践活动有了更深的认识。
xx总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，在总体上各级党组织和党员、干部充分贯彻执行党的群众路线的同时，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。因此，党的群众路线教育实践活动的主要任务要聚焦到作风建设上，要求党员干部一定要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我认为习总书记对形势判断准、问题看得透，决策及时、要求具体、举措有力。
确实，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。一些领导机关衙门作风严重，遇事推诿、办事拖拉，门难进、人难见、脸难看、事难办;一些地方党政机关办庆典、举盛会，一味追求大气、洋气和豪气，劳民伤财。一些领导干部工作方法简单甚至敷衍塞责，对上级的工作部署以会议落实会议、以文件落实文件;一些领导干部进行调查研究是“坐着车子转、隔着玻璃看”，走马观花，不掌握真实情况;一些领导干部高高在上，对群众安危冷暖漠不关心，拍胸脯决策、凭想象办事;一些领导干部热衷于大搞华而不实、脱离实际的形象工程、政绩工程。个别领导干部把权力行使和个人好处联系在一起，以权谋私，吃拿卡要;有的讲虚荣、好面子，接待比规格，庆典比阔气;有的片面追求生活享受，视俭朴为寒酸，把奢侈当气派，讲究
吃、喝、玩、乐;有的不思进取，对落后的现状视而不见，对群众的呼声充耳不闻，对面临的危机无动于衷。建豪华“白宫”办公、开特权公车霸道、用公款游山玩水、见到“表哥”、看到“房叔”，凡此种种，质监系统的部分干部中也或多或少的存在，最近发生在我们版纳质监部分干部中的问题绝不是偶然的个别现象。这些问题，也成歪风邪气，影响恶劣，有损党的形象，伤害群众感情，人民群众意见很大。“四风”的要害在于违背党的性质和宗旨，违背党的优良传统作风，违背党的群众观点和群众路线，严重损害党群干群关系。它不仅削弱党在人民群众中的凝聚力和向心力，而且妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，还腐蚀党风和社会风气。因此，我认为习总书记关于在党的群众路线教育实践活动中要以整风精神集中解决“四风”问题的部署，抓住了问题的要害，表明了党中央坚持从严治党、推进干部队伍作风建设、维护人民群众利益的坚强决心。
中央已明确指出教育实践活动要以县处级以上领导干部为重点， 作为一名人民基层单位的处级党员领导干部，一定要政治上清醒。对“四风”的侵蚀，必须从思想上打扫卫生、消毒杀菌、净化灵魂，把质监为民的观念牢牢树立起来。作为一个党总支书记，一定要行动上自觉，发挥带头作用。在党的群众路线教育实践活动中，要切实把自己摆进去，不断强化学习，用党章为镜子对照检查自己，找准穴位、抓住要害，认真解决好自身存在的作风问题。用自己的实际行动查“四风”、改“四风”， 力争把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，时刻摆正自己与基层群众的位置，真心实意地为群众说话办事。要做到抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，踏踏实实做事，清清白白为官，成为群众信得过的作风优良的党员干部。用自己的实际行动让组织放心、让人民满意。
在学习习总书记的重要讲话中，给我印象比较深的，就是习总书记在讲话中提到，坚持问题导向，解决突出问题，是这次教育实践活动的鲜明特点，也是确保活动取得实效的关键。我认为这句话可谓一语中的，说到关键处。从我们平常的工作生活当中，现在大家议论比较多、反映较集中的问题，大体有这
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