环保局辐射科述职报告

　环保局辐射科述职报告 3 3 篇

　 环保局辐射科述职报告第 1 篇

　 大家好！我叫秦伟，现年 35 岁，研究生文化程度，中国共产党党员。现任市环保局分局辐射安全管理科科长。

　 我科主要负责：全区的放射性同位素和射线装置的管理工作；负责辐射污染检查及辐射污染事故和纠纷的应急、调查处理工作；配合上级环保部门对废弃放射源的回收、贮存工作；负责对辐射环境保护法律法规的宣传和贯彻工作；负责对伴有辐射的设施与活动的环境影响报告书、报告表、登记表的预审批工作；对辐射设施执行环境保护三同时的监督检查和管理工作；负责对辖区放射性废物实行监督检查和管理工作；负责核技术应用中产生放射性废物、闲置放射源的收贮及预审批工作；负责对放射性物质运输活动中的环境安全进行监督检查和管理工作；负责对辐射设施实施退役的安全和管理工作；负责参加辐射设施事故的应急响应工作；负责调查处理辐射污染事故及污染事故的定性定级工作；负责对从事辐射管理人员的登记和业务培训工作。

　 在分局的正确领导下，我分局辐射环境管理工作始终以确保全区辐射环境安全万无一失这条主线，突出放射源安全监管这个重点，有效地对辐射源和放射装置进行管理，避免环境安全事故发生。同时积极按照分局统一部署完成其他工作，较好地完成了 2021 年度环保目标任务，现将工作情况进行汇报，请各位领导、评审员予以评审。

　 一、思想政治工作

　在日常工作中，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在政治思想上始终与局党组织保持高度一致，积极参加分局组织的各项政治学习活动，深入实践科学发展观，切实转变工作职能，发扬艰苦奋斗，努力工作的精神，树立大局观念，把行风建设与行政执法工作紧密结合，自我加压，认真分析、解决工作中存在的问题和不足。

　 二、严格执法热情服务

　 对于管理部门，现场执法是我们的重要工作职能。对照职责，开展工作是我们的天职。事关安全的事无小事，责任重于泰山。

　 （一）积极工作，监督管理钢铁集团公司 23 枚辐射源安全转移。今年以来，钢铁集团公司分 2 批向丹东华信测控有限公司转移辐射源共 23 枚，使全区的辐射源数量从 128 枚减少到现在的 102 枚。在转移过程中，我科室人员严阵以待，认真监督了审批手续，转移过程，保证工作的万无一失。

　 （二）按照分局要求，每月保质保量对涉源企业和重点企业进行监督检查，保证辐射源的安全。全年共检查企业 100 余次，出动检查人员 200 余人次。

　 （三）全面启动了辖区内使用Ⅱ、III 类射线装置医疗机构《辐射安全许可证》和《放射工作人员培训证》的审查、培训工作，目前全区 13 家医疗机构工作人员已经经过培训，本期《放射工作人员培训证》74 人次已经全部发放到位。各医疗机构的《辐射安全许可证》申报材料已审查完毕，等待市局审查通过。

　 （四）认真按照市局要求对辖区内医疗机构的放射装置进行摸底

　并建立了档案。经过统计，全区 13 家医疗机构共有Ⅱ、III 类射线装置 46 台，现在均在规范管理中。

　 （五）严格控制放射源及放射性物质进入区，达不到安全使用条件的单位及个人和无《辐射安全许可证》的单位坚决不准增加或购置新的放射源。

　 （六）在党的十八届三中全会期间，我科始终按照对上级负责，对人民负责的原则加强放射源的安全管理，坚决实行企业日报制度，由专人负责，圆满完成了目标任务，保证了全区辐射环境的安全，在政治上赢得了大家的信任。

　 三、明年工作展望

　 （一）突出重点，重点抓好涉源单位的安全监管工作，以确保我区辐射环境安全万无一失这条主线，着重抓好重点涉源单位的监管，强化现场检查，督促存在问题的单位落实整改措施，及时消除辐射安全事故隐患。

　 （二）加强监管队伍能力建设工作。加大协调工作力度，争取领导和市局的支持，大力提升能力建设，为日常监管工作提供必要的支撑。

　 （三）继续加大对医疗机构的监管力度，全面推进《辐射安全许可证》的审查、发放和管理工作。

　 （四）力争成为全市辐射安全管理工作的先进单位。

　 各位领导，各位评审员，虽然我们做了一定的工作，但也存在着不足，希望在坐的各位评审员和同志们进行批评指正。只要能够促进

　工作，只要能够保障人民生命安全，我们辐射安全管理科全体成员将不遗余力，继续努力做好工作。

　 环保局辐射科述职报告第 2 篇

　 20xx 年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继医院管理年和双优一满意活动后创建平安医院和进一步落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下：

　 一、深入学习，规范医德医风

　 为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会三个代表的思想精髓，认真学习科学发展实践观，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。

　 二、爱岗敬业，提高业务水平

　 对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事

　业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

　 三、沟通交流，和谐医患关系

　 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持优质，方便，规范，真诚的服务准则，把以病人为中心的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不生、冷、硬、顶、推，不与病人争吵。站在病人角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用爱心、耐心、责任心对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的

　投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到八不准和十个严禁。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。

　 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了我们这个大集体，让我对工作充满激情，更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献。

　 环保局辐射科述职报告第 3 篇

　 不平凡的 20xx 年即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题。

　 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作述职如下：

　 一。加强科室管理

　 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。

　 科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有

　专人负责保养并定期检查。

　 二。努力钻研业务

　 科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

　 坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

　 三。树立良好的医德医风

　 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

　 四。把好质量关，提高经济效益

　 自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日，放射科的工作量为摄片检查 39795 人次。特殊检查 369 人次，ct 检查 7178 人次，体检透视 135574 人次。比 2021 年同期比较摄片，特检，ct 检查，体检人次明显增长。增长率为 5.83%，11.64%，13.85%，4.94%.28 总收入为 532 万，其中 x 线收入为 35 万，ct227 万人均创收为 38 万比 20xx年增长 18 万增长率为 3.5%.

　 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，

　作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

　 一。书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。

　 二。摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。

　 三。部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出以病人为中心的服务宗旨。

　 *在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：

　 一。规范书写报告，减少漏诊率。

　 1、采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。

　 2、当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。

　 3、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。

　 4、复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。

　二。强化执行评片制度，提高拍片质量。

　 1、由科主任主任组织和投照组长负责;

　 2、每位技术人员摄片后应在申请单上签名;

　 3、当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x 片质量评片标准按科内细则执行。

　 三。强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。

　 1、由科主任负责组织和诊断组长负责;

　 2、读片时间：每天早评片之后。

　 3、读片内容：1、前日值班的 x 片，查看有无漏诊。误诊，以及评定 x 片质量;2、前日写片医师准备的 x 片。3、疑难片。

　 4、读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。

　 5、小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。

　 四。建立新的借还片制度。

　 五。日常排班

　 1、由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。

　2、在 A 班医师回来前，D 班或 P 班医师负责签报告，忙时可由 CT 室医师出来复签报告，A 班医师出车回来后参与写报告，和 B班医师互签报告。

　 六。科室内责任落实。监督及惩罚制度

　 1、成立放射科科室管理会。

　 2、设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。

　 3、设定张继民为教学秘书。

　 4、设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。

　 5、奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到。离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是 1-2 月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督……

　 七。第二阶段设想

　 1、时间：3 月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备(DR)安装。

　 2、根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。

　 3、CT 室与放射科合并，放射科部分医师轮入 CT 室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，CT 报告及 X 光报告一起书写，统一由高级医师审核后发;

　4、由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。