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医院年度党风廉政建设自查自评报告与工作总结

时间:2021-10-14 09:34:08

 医院年度党风廉政建设自查自评报告

 按照中共 XX 县纪委监委《关于开展 XXXX 年度党风廉政建设和作风建设工作考核的通知》(X 纪明电〔XXXX〕X 号)文件要求,结合工作实际,现将有关党风廉政工作报告如下。

 一、落实主体责任 一是加强组织领导。成立党风廉政建设和反腐败工作领导组,积极落实党风廉政责任制,高度重视党风廉政建设工作。党组积极听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。积极落实惩防体系建设任务,医院逢会必讲廉洁自律,自觉做到廉洁为民。

 二是健全工作机制。加强党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组职能。全年召开党风廉政专题会议 X 次以上。廉政工作制度健全,工作常态化、经常化。选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。医院干部任用公开透明,严格任用程序,进行廉政教育谈话,自觉践行“两学一做”的要求,未发生领导班子违反廉政规定等情况,按时认真准确报送领导干部个人有关事项。

 三是积极落实学习责任制。多次召开专题会议部署党风廉政工作。严格贯彻落实反腐倡廉工作任务分工意见,党政一把手履行第一责任人,其他班子成员严格落实“一岗双责”责任制。党委召开 4 次研究部署落实廉政工作责任制专题会议,认真贯彻落实好惩防体系建设。积极贯彻落实《惩治和

 预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》,把党风廉政建设作为一项长期性经常性工作来抓。

 二、强力推进权力运行程序化和公开透明化 一是建立健全党风廉政风险防控长效机制。有力预防腐败犯罪行为,扎实开展廉政教育,时刻不能放松廉洁意识。认真贯彻落实《关于进一步加强机关效能建设的决定》等规定,不断学习法律法规,提高抗腐能力。

 二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。严格履行任用程序,领导干部上任时进行了廉政教育谈话。建立健全维护群众利益机制,畅通群众诉求渠道,及时解决群众反映强烈的问题。得到群众的一致认可。

 三是抓好作风建设。贯彻落实中央和省市县作风建设有关规定,严格落实作风建设制度,自觉遵守八项规定等制度,受到有关市委巡察。认真开展排查“四风”等问题,未发生群众利益受到侵害群体性事件。领导和支持查办案件。健全反腐败协调机制,积极配合支持纪律检察部门工作,医院未发生阻挠、干扰、妨碍执法机关履行职责。

 三、严明党的纪律,狠抓作风建设 一是认真贯彻落实中央八项规定和省市县相关要求。着力解决“四风”方面存在的问题,坚持厉行节约反对浪费,控制非医疗性支出,减少行政成本。严格控制公务接待和车辆运行费用,严格整治公款大吃大喝行为,没有出现公款互相宴请、出入高档娱乐消费场所和午间饮酒现象。

 二是认真落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》。规范公务车辆的使用和管理,没有出现超标准配备车辆和违法车辆使用的问题。

 四、积极开展党性党风党纪和廉洁从政教育。

 制定了党性党风党纪廉政教育学习计划,积极开展学习活动,从思想上认识到廉政教育的重要性,认真落实好学习活动,形成集体学习和自学相结合的机制。党委书记在重要会议上多次传达党风廉政建设精神,高度重视廉洁自律,领导干部带头贯彻执行廉洁从政制度,党组书记亲自给广大党员干部上党课 X 次。

 五、领导干部遵守廉洁自律情况。

 领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉践行“两学一做”学习教育。落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导干部教育管理好亲属及局党员干部,没有出现领导干部亲属及下属违法乱纪行为。

 六、领导和支持查处违纪违法问题。

 加强对纪检监察工作的领导,支持纪检监察工作。积极配合好省市巡视巡察专项工作。认真研究解决执纪履责困难和问题,能够很好履行节能督查工作职责,很好解决工作中出现的问题和矛盾。对纪检监察机关作出的处分落实到位,把述责述廉列入民主生活会。

 按照党风廉政建设考核评分细则,XX 一院 XXXX 年度党风廉政建设自评得分 100 分。

 医院党风廉政工作总结

 一年来,我院党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻党的十九大会议精神,扎实有效开展工作,党风廉政建设有了新进展,促进了医院改革、发展和稳定大局,现将一年来党风廉政建设工作总结如下:

 一、工作成效

 业务量稳步增长。截止到今年 10 月底,已完成门诊人次36799,住院人次 3673,业务收入 1911.2 万元,同比增长 11%,医院业务呈良性发展态势。

 二、主要做法

 (一)加强组织领导,健全管理体系

 一是领导重视。认真贯彻落实党风廉政建设的部署和要求,党政一把手自觉做廉政建设工作的组织者和推动者。在成立惩治和预防腐败体系建设领导小组和工作机构的基础上,制订了《xx 县 xx 医院制度汇编》、《车辆管理办法》等制度,坚决执行一把手不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购,不定期召开班子会议、中层干部会、支部会研究讨论各项工作、督查落实情况,形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制,将较好的预防腐败行为的发生。

 二是分工明确。与各科室签订了《党风廉政建设责任状》,将各项责任目标进行具体分工,与各科室及个人签订目标责任分解,落实相关责任人,确保班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时,对分管范围或科室贯彻落实党风廉政建设责任制工作内容。

 三是系统推进。推行业务工作、科室建设、干部队伍建设同部署、同落实、同检查的工作态势,建立“班子成员齐抓共管、科室主任各司其责”的工作机制,构建上下联动、部门协调、通力合作的工作格局,切实做到了每项任务有领导挂帅、有部门负责、有措施保证、有人员落实。

 (二)落实各项任务,树立良好形象

 1 1 、强化宣传教育,时刻警钟长鸣。利用每周四下午周会时间或召开院班子会、职工大会、党员大会、民主生活会集中学习《廉政准则》、《医务人员道德规范》、《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》及省、市、县相关廉政建设文件,反复宣讲精神实质,多念“紧箍咒”,早打“预防针”;积极组织院内职工观看《xxx》等专题教育片,深入开展理想信念教育,增强全院干部职工的思想“免疫力”。

 2 2 、加强监督检查,确保制度落实。根据“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动要求,结合医院实际,建立了医疗质量管理责任体系,成立项目建设、医疗质量管理、创建

 文明单位、改进医德医风等 8 个工作组,分别由院班子任负责人,各部门齐抓共管。同时医院又相应组建了医疗文书、医疗废物处置、车辆停放、劳动纪律等 6 个督查工作组,负责对 8个工作组的工作进展情况进行实时督查。一年来,各督查小组根据每天督查结果,出院内通报 80 余期;尤其是通过开展“全院卫生日”活动以来,我院院容院貌得较大改观,工作成效明显。

 3 3 、改进工作作风,提升服务效能。制订出台了与绩效工资方案挂钩的《xx 县 xx 医院内设科室考核方案》,每季度进行院内科室综合考核;贯穿县委、县政府“十个一律免职”、“十二个一律问责制”,围绕患者就医中的“热点”、“难点”、“疑点”问题开展工作,硬化了医院后坪路面、划分了卫生责任区、细化了零距离服务进病房、制订了血透患者医疗费用一站式报付流程、出台了职能科室业务办结制、落实了临床科室医疗事故责任追究制,有力的促进了医院各项工作的健康有序发展。

 4 4 、控制“ 三公” 经费,提倡节约节能。精简各类会议活动、减少发文、规范简报,提高办公效率;规范后勤采购工作,按照“采议分离、分类采购、统一入库、季清季盘”的原则,组建了由党员代表、职工代表参与的议价小组,明确医院所有费用的报付都须经支部纪检委员审核签字,增加监督环节。为降低运行成本,通过货比三家,对能自行安装使用的电脑耗材

 (如打印机硒鼓、色带、纸张)实行集中网上采购;严格车辆管理,严禁科室或私人随意使用救护车,规定工作人员外出办公除特殊情况外一律只准乘坐公交车。

 5 5 、规范自身言行,树立廉政形象。我院领导班子带头执行《廉政准则》,推行了党员干部“佩戴党徽上岗”及设置“党员示范岗”活动,通过主动把党员身份亮出来,接受群众的监督和评议,从而影响和带动身边一批人;时刻以廉政准则规范自身言行,认真执行领导干部个人事项报告制度;今年来,我院多次组织全体中层干部、职工代表专题学习了遵守婚丧喜庆事宜、津补贴发放规定等文件,反复强调严禁医务人员上班饮酒、接受请吃,拿药品回扣等行为,多打预防针,时刻接受广大人民群众和服务对象的监督;积极配合县专项清理“吃空饷”活动,院内审查专家组严格按工作流程进行诊疗,严把审核关,全年来未发生一例违规违法出具疾病证明行为。

 6 6 、实行公开招标,严格依法采购。为规范药品、医用耗材的引进、采购与销售,成立了药事管理委员会,对所有药品和医用耗材的采购均实行网上招标,药品的销售严格落实顺价销售,推行单病种包干,有效降低了药品成本,限度让利患者。今年是我院新院建设的关键年,从主体施工单位到配套设施中央供氧的供应商确定,一律实行网上公开招标。一年来,我院共举行各类公开招标采购 x 次,均做到有竞争、有比较,确保了采购物件物美价廉。

 7 7 、规范权力运行,落实民主决策。建立健全权力制约监督体系,对重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金使用等“三重一大”事项统一进行集体研究再决定。今年来,医院对急诊科副主任、内一科副护士长等一批中层干部的聘用采用自主报名、资格审核、竞聘演讲、公示等多环节把关制;对绩效工资发放规定等涉及到职工切身利益的项目实行民主表决制,先听取意见,后综合完善,再举手表决,确保院务活动公平、公正、公开。同时,畅通投诉渠道,推行首问负责制,设立了投诉处,公布投诉电话 86251786;开展民意测评活动,发放患者满意度测评表,推行电话回访制度,每月召开家属座谈会,积极倾听民意,始终做到热情服务、主动服务、文明服务。

 8 8 、积极进 行公示,推进院务公开。认真落实党务政务公开制度,及时动态调整更新公开目录及公开内容,充分借助电子显示屏、专栏等媒体进行院务公开。截止目前,我院发布院内新动向、新政策等方面的信息 100 余条,在院内将城镇职工医疗保险、农村合作医疗门诊和住院的兑付流程、政策、比例、补偿信息以及基本药品目录都制成公示栏上墙,对各科室开具的诊疗项目进行了分类公示,对所有药品、检查收费项目在电子显示屏上进行轮翻播放,对住院患者每天免费发放费用清单;想方设法让老百姓明明白白消费,极大的改善了医患关系。

 9 9 、送医送药下乡,落实惠民政策。今年来,我院共举办健康讲座、下乡义诊、党员干部进社区活动 30 余次,发放健康宣传资料 1000 余份,努力向广大患者宣传防病治病、未病先治等保健知识,倡导和推进全民健康生活方式。为切实解决农村五保户因病住院期间生活费问题,我院在去年向县慈善总会捐赠了农村五保户住院生活补贴 4 万元的基础上,今年进一步加大了该项优惠政策的执行力度,对所有住院五保户的生活费补贴达 20 余万元。同时,为解决他们的实际困难,院工会多次组织大型义捐,收到职工捐赠衣物达三百余件。一年来,在县委、县政府、县卫生局的正确指导下,我院党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但也存在着差距和不足:一是职工的理论学习还不够深入系统,在运用理论指导实践方面需进一步加强;二是各项工作督促检查和责任追究的长效机制还需加强;三是干部队伍作风建设还需进一步转变,作风建设制度的落实还应再深入。在今后工作中,我们将振奋精神,树立百倍信心,建设和筹划新一年党风廉政建设工作,以更优质的服务为 xx 卫生事业的发展贡献力量。