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《度乡镇镇长个人述职述廉报告》

时间:2021-10-19 10:45:21 来源:网友投稿

 《0 2020 年度乡镇镇长个人述职述廉报告三篇》

  ?述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。小编今天为大家精心准备了 2020 年度乡镇镇长个人述职述廉报告,希望对大家有所帮助! ? 2020 年度乡镇镇长个人述职述廉报告 ?在县纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,加大案件查办力度,全面履行监督职责,圆满完成县纪委和镇党委安排的各项工作任务,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将一年来履职情况汇报如下:一、思想政治状况及意识形态方面一年来,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,中国共产党纪律处分条例,全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委、县纪委决策部署,牢固树立四个意识,坚定四个自信,深入开展意识形态、党性党风党纪和从政道德教育,加强廉政文化建设,利用正反两方面典型深入开展示范和警示教育,增强教育的针对性和实效性,充分利用红庙镇反腐倡廉建设取得的成效,营造良好的舆论氛围。二、履行岗位职责及重点工作方面(一)充分发挥纪委组织协调作用,形成齐抓共管工作合力。一年来,我们始终坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。

 根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排和部署,结合本镇实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在镇党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效;二是认真抓好组织协调坚持党风廉政工作联席会议制度、组织协调各部门充分发挥各自的职能优势、深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动,对扶贫、环保、重点项目和专项资金发放等工作开展经常性监督检查、确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误;三是全力抓好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责,党政班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。(二)发挥监督执纪职能,努力推进正风肃纪工作。全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告,领导干部廉洁自律承诺,领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,认真组织开展好领导班子民主生活会、年度评议等活动,形成监督常态化、制度化,保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。一是党内监督。深化对《准则》、《条例》的学习,对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和镇党委、政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督。镇党委会、中心组学习会,研究决定重大事务镇纪委都全程参与。监督检查领导干部执行收入申报登记、领导干部及其亲属经商办企业等廉洁自律的各项规定;二是换届风气监督。2018 年是村委换届之期,为

 营造风清气正换届环境,我镇制定了《红庙镇严肃换届纪律工作方案》,建立换届风气监督台账,把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。专题学习,重点学习中央 9 个严禁、9 个一律的纪律要求、干部选拔任用、换届工作的政策,通过镇村干部会议和进村入户等宣传形式,深入宣传换届工作,讲解换届知识和纪律规定,充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。镇村干部、镇党代表、人大代表均同镇党委签订了《严肃换届纪律承诺书》并就换届风气和换届考察人选的产生等内容普遍进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话,了解思想动态,严明纪律要求,及时正确引导,督促他们带头严守换届纪律;三是全面加强村务监督。认真落实村务公开和办事公开等制度,通过固定公开栏、会议、广播、简报等形式,不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物的发放、优待抚恤等农民群众普遍关心、涉及群众利益的问题,接受社会监督;四是财务监督。加强财务监督,监督修订了《红庙镇财务管理制度》,进一步规范了财务收支审批程序。固定资产都实行财务登记制度,由党政办、财政所负责登记造册。采购大型办公用品一律由党政办统一登记,一次性或累计超过规定金额的,实行招投标手续;五是全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度,切实加强对党员干部日常工作的监督和管理,发现苗头性问题及时给予提醒和教育,促进干部廉洁从政、依法从政,防患于未然。三、深入开展反腐倡廉宣传教育活动,构建大宣教格局。一年来,镇纪委充分利用会议标语、板报、宣传栏、播放电

 教片等形式、有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是加大对典型案件曝光力度,强化警示教育效果,选取近两年立案查处违法违纪的典型案件,做成宣传展板,在小微权力线下公开栏上张贴,用身边的事警示身边的人,同时也向老百姓彰显了纪委执纪问责的力度;二是不断创新宣传方式,选择在闸北行政村小微权力广场试点建设小微权力点赞墙,包括廉政建设、作风建设、扶贫工作、项目工程等群众关心的内容,让村民自己动手,满意的点赞,不满意的留意见和意见;三是丰富教育内容,加强干部理论和廉政教育,以党委中心组学习会、镇村干部会议为平台,通过传达有关会议精神和领导讲话等形式,多方面多途径加强学习,特别是对近 110 名机关、镇直单位、村(社区)干部进行集中廉政提醒谈话,增强廉洁自律和拒腐防变能力。今年以来镇纪委累计刊登信息 15 条,其中省级网站刊登 2条,市级网站刊登 5 条,县级网站刊登 8 条。(四)强化监督检查,力抓纪律审查和信访工作。为确保各项政策规定在镇领导班子及班子成员中贯彻执行,红庙镇把监督检查作为一项经常性工作来抓。一是抓住节日期间易发多发的四风问题,集中力量、集中时间组织开展明察暗访。在元旦、五一、端午、国庆等重要时间节点明察 3 次,暗访 3次;二是紧盯与百姓息息相关的扶贫、危房改造、五保、低保等专项资金,加强监督检查,确保各级财政用于三农的资金实实在在地落在群众身上;三是积极办结信访件。2018 年,我镇共接收县纪委、监委信访件 20 余封,函询 12 人,初核了结 18 件,未办结的信访件按时序办理中。四是狠抓纪律审查工作,今年以来立案案件 10 件,诫勉

 谈话 4 人,通报 3 人,党纪处分 10 人,部分案件线索县纪委协作区正在办理中。三、廉洁从政及树立个人形象方面。在廉洁从政上,我一直坚持打铁就是要自身硬,否则你说话不硬,腰板不直,工作局面就会逐渐萎缩。在维护大局上,我始终坚持个人服从组织,会上讲,会后不讲;当面讲,背后不讲,别人的议论从不人云亦云,努力维护班子集体形象。在工作中,发扬民主,敢于担当,亲身行事,接触矛盾。在处理关系上,对上级尊重而不奉承,对同级讲感情而不失原则,对下级讲道理而不专横。四、存在的问题及改进措施方面(一)执纪监督力度不够。在机关作风建设中,明查暗访力度不大,对机关作风上存在的一些问题,往往提醒教育多,通报曝光力度不够,跟进整改不快,下一步加大纪律审查,解决执纪宽松软问题。(二)工作创新不够。虽然在创新纪检工作方面做了一些尝试,但与县纪委和镇党委的要求还有距离,在今后的工作中,我们将进一步提升镇纪委班子的自身建设。(三)党风廉政建设向行政村、单位延伸不够。基层组织往往受到人少事务多影响,在开展党风廉政建设方面力不从心,今后要加强和行政村及单位沟通,不断探索好点子,好方法。总之,一年来的工作,自我感觉是尽了心,用了力,取得了一定的成绩,这是县纪委和镇党委正确领导的结果,但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。就我个人而言,学习不深,知识不专,思路不阔,理论水平、政策水平和业务水平有待提高,处理复杂局面和破解发展瓶颈的能力有待加强。我将在今后的工作中,加强学习,扎实工作,尽职尽责,以严明的纪律为红庙镇又快又好的发展保驾护航。

 ? 2020 年度乡镇镇长个人述职述廉报告在市委和镇党委正确领导,在班子各成员及其他干部群众的帮助支持下,紧紧围绕镇党委工作大局,恪尽职守,扎实工作圆满完成了年度各项目标任务。现将具体情况汇报如下:一、勤学习、重修身,增强素质学习是掌握知识、提高能力的重要途径,是基层干部立身之基、强能之本。学习不仅是一个任务,更是一种生活态度。俗话说活到老、学到老,还有三分没学到。一个人越是努力学习,越就会觉得自己的知识少。知之少是因为眼茫然。在学习的道路上,只有起点、没有终点。一个干部政治上的坚定,来源于理论上的成熟。而提高理论素养的方法就是学习、学习、再学习,不仅要从书本上学、在实践中学,更要向群众学。学习的目的就是不断提高自己的修养,更坚定信念,确立立场。深入学习贯彻落实党的十九大精神及中央的各项路线、方针、政策,重点在精学、深学上下功夫,不断丰富自己的政治理论知识,提高自身政治判断能力和政治敏感性、自觉性。正确把党十九大精神贯彻好、落实好、宣传好。认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的新论断和新观点,深刻认识全面推进依法治国的会议主题,牢牢把握依法治国的指导思想、总目标、五项原则、五项重点任务以及加强和改进党对全面推进依法治国领导的七项要求。二、恪尽本职,切实做好各项分管工作(一)业务工作:1、党建工作。一是根据省委组织部、宜春市委组织部统一部署,按照省作风建设工作会议精神要求,为进一步加强干部管理,改进工作作风,提升工作效能,切实发挥绩效综合考核的激励导向作用,充分调动干部干事创业积极性。制定了

 刘公庙镇干部绩效综合考核试点工作实施方案。依据三定三考三挂钩的方法促进干部履责,以岗位业绩印证干部作风;以急难险重检验担当实干,以担当实干推动整体工作落实。制定了刘公庙镇干部绩效考核内容、岗位系数设置表、干部作风负面清单、干部业绩负面清单、班子成员业绩负面清单及干部业绩表现加分项目。二是严格坚持三会一课等制度,安排开展党性实践活动 70 次。2、土管规划。一是严格执行土管规划政策,制定刘公庙宅基地改革方案,农村宅基地改革工作今年根据全镇 21 个新农村点上报一户多宅 621 宗,面积 45638 ㎡,并上传拆除图片 60 多张到市政府宅基地改革办公室。二是对全镇 14个村委、集镇各类建设用地实行严格的审批制度,农民建房做到选址、放线、测量、报批、验收五到位。全镇今年共收到建房用地申请表127 宗。今年 5 月份已报批 67 宗,其中农用地 37 宗(占耕地 14 户,面积 1530 ㎡)其它农用地 23 宗,面积 2445 ㎡,拆旧 18 宗,面积 1485㎡,已待报批 30 户。三是对镇范围内五洲砖厂,雌溪砖厂进行了整治与规范,使其符合安全生产的要求,对雌溪砖厂非法用地,我们分别下达了《停止取土告知书》,并依法拆除工棚 400 平方米左右。3、生态环保工作。一是开展生猪养殖污染回头看。镇组建了 7 支巡查队伍,对全镇范围内所有养猪场进行定期或不定期巡查,重点打击非法复养、方法养殖行为。2019 年发生了 5 起养殖场非法加装设施,准备复养的行为,我镇迅速反应,组织人员对场主进行劝导并详细阐述了市环保局相关政策法规,对复养行为做到严厉杜绝。同时加大了限养区猪场整治力度,32 家限养区猪场已关停 26 家,4 家已请第三方

 进行治理,2 家请专业治理公司进行治理。二是加强消灭劣 V 类水工作。全面开展水库渠系清淤、消毒工作,所有 54 座小(二)型以上水库按时完成了清库,水库均已进行环保处理或石灰消毒,水库水质得到极大改善,刘公庙镇 5 个水质监测点水质全部达标,无劣 V 类水存在。大力开展肖江流域渠系、礼江流域渠系、猪场排污口清淤工作,全镇渠系清淤累计达 35 公里,水葫芦水面 12 公里,打捞水葫芦 110吨,投入资金累计达 150 万。三是辖区内已无在养鸭场。所有水库已实施人放天养,确保无肥水养鱼现象。对投放畜禽粪便的行为予以严厉打击。巡查发现湖丘村委炉下村黄杰见向花门楼水库偷下鸡粪,对其处以 3 万元罚款的处罚措施。四是清洁工程治理,制定并实施了刘公庙镇环境综合整治百日攻坚净化行动检查考核表,确保了刘公庙镇范围内的环境卫生状况得到极大改善。4、武装工作。抓好民兵整组同时,积极组织适龄青年参军,2019 年刘公庙应征入伍青年 8 人,全部为大学生兵,超额完成市武装部下达任务,因此我镇的征兵工作受到市人武部的肯定,荣获樟树市征兵工作先进单位称号。防汛抗洪期间,多次出动民兵应急分队参与防洪抢险,有力保护了人民生命财产安全。5、办公室工作。机关干部考勤制度更加规范化,制定了机关干部考勤管理办法,要求全镇干部职工严格遵守考勤制度和请销假制度,上下班签到签退,严肃工作纪律,明确规定工作期间不擅自脱岗或不到岗,讲究工作方法,禁止以任何不文明、不礼貌的言行对待办事群众,禁止在工作期间做与工作无关的事情等,做到了下乡请假去向更清楚,群众办事更方便,赢得了干职工和群众的肯定。严格执

 行中央八项规定,在公务接待上严禁超标,做到勤俭节约,不铺张浪费,以地方菜色为主。(二)挂点工作。去年我挂点雌溪、五洲两个村委.协助并指导了五洲村委邓家村的新农村建设。雌溪村委作为十三五省级贫困村,深感扶贫责任重大,雌溪村委现有建档立卡贫困户2...

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